看你辭職是做什麼。是去提升自己比如深造培訓學習考研，還是去幹其他的比如創業什麼的。如果是創業的話建議還是先工作不要裸辭慢慢來。

如果是去學習深造，那麼問問自己如果不去以後會不會後悔

人在江湖 身不由己

現在很多人工作已經不再是因為喜歡，更多的是因為要謀生，80、90後生活壓力普遍比上一代要大，這是一個物價飛漲的時代，很多人買了房子便是傾家蕩產，隨之而來的是房貸車貸。

很多人就算是不喜歡某種工作，但是上有老下有小他不得不去做，來維持一個家庭的開銷。

騎馬找馬，至少得等到找好下家再辭職吧，當然如果你家境優越，完全可以辭職，辭職後你會有更多的時間和精力去找一份你自己真正喜歡的工作。

想這個字意味深長。

現在重要的是弄清楚自己的真實想法。你為什麼會有這個念頭，是厭倦了這份工作的千篇一律，還是覺得工資低，亦或者是和領導之間出現了問題。所有的想法都是有原因的，先弄清楚本質

對於是否辭職這件事，起決定因素的並不是能否下定決心，而是你是否已經清楚辭職後的路要怎麼走。

現在讓你產生辭職想法的起因是，你不喜歡自己的工作。無論是不喜歡行政工作本身也好，還是不喜歡體制內的工作也好，這都不重要。因為不論出於哪一點，你還是不清楚辭職後要怎麼辦。

由於對自己要走的路是迷茫的，這才會讓你猶豫不決，不清楚自己是不是該辭職。

現在你可以從三個步驟試一試，讓自己梳理清楚內心真實的想法。

第一步，認真地想想你喜歡做什麼工作。

第二步，想到了真正喜歡的工作，再想想你為這個喜好做過什麼努力。舉個栗子，你覺得同聲翻譯的工作你很喜歡，那麼有沒有花很長時間提升自己的口語水平；你覺得演講、辯論你很喜歡，那麼有沒有花時間鍛鍊自己的邏輯能力與說話能力等等。

第三步，接著還要思考，你能為你的喜好放棄什麼。做一個決定，最大的代價並不是做這件事實際的支出，而是為此放棄了什麼。又要舉個栗子，當你決定吃碗麵的時候，你的代價並不是花費了10元錢這麼多，而是放棄了吃火鍋、放棄了吃川菜、放棄了吃海鮮等諸多可能性，因此才會有人會為今天吃什麼而發愁。同樣的，當假期選擇了在家睡覺，就意味著放棄了讀書長知識、旅遊長見識、拜訪客戶漲收入等可能性，因此才會有人長時間不做事而感到焦慮不安。換到你也一樣，為了你的喜好，你能否接收放棄做會計、做翻譯、做行政、做銷售等一系列你能力範圍內的工作。如果還有一絲猶豫，那麼，即使有了新工作，同樣會產生厭惡，繼續迷茫。

當然，你所說的收入問題，這個反而是最不必過於擔心的。讓人最害怕的事不是當下的收入高低，而是看不到希望，看不到前景。請原諒我還是要舉個栗子，假如看到某個行業在3-5年後一定會大火，那麼現在收入低一點不僅不會讓你焦慮，而且還會讓你幹勁更足。

再說現在，新工作即使不如現在，也不會少太多，畢竟對你來說都是剛步入職場的薪水。而願意在自己的事業上花時間鑽研，收入的提升是不能用起薪來衡量的。況且，在同一個城市，起薪差距絕不會很大，即使到了風口浪尖的公司也是一樣。

辭職，想了很久，也擔心辭職了沒有經濟收入，可是工作中又有很多因素導致我想辭職。在和朋友聊天時，我朋友告訴我說"你要確定的是，你是想要一兩顆繁星，還是整片星海。"是啊，現在工作中不如意的原因，是因為我想要得到的其實只是一兩顆的繁星而已。不錯過繁星，不負重前行，怎麼能靠近那整片星海呢？這樣一想，心裡的不平衡越來越少，心態也越來越好，靜下心來總結反思自己的工作，不斷填補自己的不足，提升自己的能力。而另外一方面，也不能放棄自己的想法，比如說想考研，那就可以充分利用工作之餘，學習，進步。

所以，調整心態，努力工作，繼續做追夢人。

我覺得你的這個問題可以一分為二看待。

一是你做好了充分的準備，已經想好以後要幹什麼，自己真正想幹的是什麼，為了實現這個目標而裸辭。這樣你也行不會後悔。

二是你沒有想清楚，你裸辭以後想幹什麼。你的興趣是什麼或者你幹什麼工作可以實現你的自身價值，如果這些你都不清楚，就盲目裸辭是不理智的。

其實，我現在情況和你有點像，我一無所有還揹著貸款，對現在的工作不滿意。因為這不是我真正想要的生活，但是我不能就這樣辭職，因為我上有老下有小，他們承受不了我辭職。但並不代表我什麼都不做，我要為自己的將來努力，利用工作之餘，學習自己真正想學的知識，鍛鍊這方面的能力。為以後辭職打好基礎。

相信你也可以做到，加油。

首先考慮好辭職後幹嘛！我不建議裸辭！因為我也裸辭過，裸辭後你會迷失一段時間，無所事事，時間也過去了，錢也沒掙到！我覺得還是找到下家在去想著辭職的事！或者想清楚辭職後去做什麼！

想辭職，怕裸辭後悔，該怎麼辦？我以一個過來人身份來告訴你；

一，首先正視你自己，如果在這幾個條件都滿足的情況下可以裸辭：

1，24歲以下，年輕有試錯的時間成本。

2，半年內不影響生活開支，房貸、車貸、再學習學費等一切開支

3，半年內可以找到同行業同職位的工作。

二，考慮為什麼要裸辭？裸辭後幹什麼？

1、前期工作太累，想休息一個月？可以，恢復好身體後，可以回原來單位就回原來單位，不可以回原來單位，就找同行業單位繼續奮鬥。

2，前期工作與同事、上級關係沒處好？可以，換個工作環境，是最好的選擇！

3，想創業？可以，正視你的能力，正視你創業的方向！

4，嫁人結婚，做全職太太？可以，無可厚非。等全職太太膩了，再找一個可有可無的工作打發時間就OK了！

以上兩點不符合的話，建議不要裸辭！！！

第一、辭職原因

明白自己是因為什麼原因而去辭職，為什麼說要了解呢？假設自己辭職了，下一份工作還是遇到同樣的問題，是繼續放棄，還是繼續去堅持。只有知道問題出現在哪裡，我們不斷地去總結，下次才能坦然應對。不然沒有了解原因，沒有總結吸取經驗，問題最終還是問題。

第二、不辭職後會出現的問題

1️⃣工作上變墮落

如果一個人已經有了已經想要辭職的想法，在工作上肯定不會像初衷工作那時一樣，活力四射。會想著反正也準備辭職了，努力也真多薪資，不努力也也這麼多薪資，就會失去了一種動力。久而久之，每天得過且過的話，就會得不到成長，慢慢變懶，慢慢就會墮落。

2️⃣很壓抑很糾結

就拿我來說吧，當初我換工作的時候，那段時間真的很迷茫，很糾結。迷茫不知道自己能夠做什麼，迷茫未來的路到底在哪。害怕換工作後的種種問題，擔心換工作後，沒有自己想象中那麼好。害怕比自己現在這份工作還差；後悔當初換工作了，都做那份工作那麼久了，應該堅持下去才對。壓抑跟糾結久了，自己的內心就會產生很多矛盾，矛盾多了，感覺問題也就更多了。如果不辭職就要學會調整自己的內心狀態，狀態好了，慢慢都會好起來。

第三、辭職後會出現的問題

1️⃣時間及精力問題

當你選擇辭職了，就會花更多時間和精力去尋找下一份覺得適合自己的工作。尋找工作綜合考慮清楚了，才會做出選擇。尋找的這期間的時間，以及辭職後每天生活開支，都是需要去花費。工作如果是同行業工作性質還算好點，但是，每個公司，每個崗位，多多少少都有點差別。有差別，就需要我們花時間精力去磨合，也是要經歷一段磨合期才能去適應。如果是改行，那你可能會付出一兩年的時間精力，在新的領域壓根。時間就是生命，人生短暫，能折騰的沒幾年。

2️⃣經濟及壓力方面問題

辭職後，你是否還有經濟來源。辭職後找工作這段時間的開支，新的公司，新的工作，前期都會比較辛苦，待遇可能沒有自己心目中所想的那樣。只有自己慢慢適應了，並且做出了自己的能力，經濟才會趨向於穩定。辭職後，如果沒有另外經濟來源，如果再加上自己需要開支，還房貸，還車貸……等等，我想這前期這段時間，受到壓力還是會挺大。

3️⃣職業發展方面的問題

每個職場人都會關心的問題，晉升問題。新的工作，個人成長，是否得到更大晉升空間的機會。俗話說“不想當將軍計程車兵，不是好士兵” 假設你接受新的工作，堅持了一年，兩年，但是沒有得到很好的晉升，試想，是否還要繼續堅持下去。

總之，辭職與換工作就要謹慎選擇。如果繼續堅持，那就要調整好自己的內心狀態，投入百分百的精力，把這份工作做好。如果真的下定決定換工作，那麼要立馬換工作，也許換個心境，也許會收穫不一樣的心境。

以上僅個人觀點

對於是否辭職這件事，起決定因素的並不是能否下定決心，而是你是否已經清楚辭職後的路要怎麼走。

現在讓你產生辭職想法的起因是，你不喜歡自己的工作。無論是不喜歡行政工作本身也好，還是不喜歡體制內的工作也好，這都不重要。因為不論出於哪一點，你還是不清楚辭職後要怎麼辦。

由於對自己要走的路是迷茫的，這才會讓你猶豫不決，不清楚自己是不是該辭職。

現在你可以從三個步驟試一試，讓自己梳理清楚內心真實的想法。

第一步，認真地想想你喜歡做什麼工作。

第二步，想到了真正喜歡的工作，再想想你為這個喜好做過什麼努力。舉個栗子，你覺得同聲翻譯的工作你很喜歡，那麼有沒有花很長時間提升自己的口語水平；你覺得演講、辯論你很喜歡，那麼有沒有花時間鍛鍊自己的邏輯能力與說話能力等等。

第三步，接著還要思考，你能為你的喜好放棄什麼。做一個決定，最大的代價並不是做這件事實際的支出，而是為此放棄了什麼。又要舉個栗子，當你決定吃碗麵的時候，你的代價並不是花費了10元錢這麼多，而是放棄了吃火鍋、放棄了吃川菜、放棄了吃海鮮等諸多可能性，因此才會有人會為今天吃什麼而發愁。同樣的，當假期選擇了在家睡覺，就意味著放棄了讀書長知識、旅遊長見識、拜訪客戶漲收入等可能性，因此才會有人長時間不做事而感到焦慮不安。換到你也一樣，為了你的喜好，你能否接收放棄做會計、做翻譯、做行政、做銷售等一系列你能力範圍內的工作。如果還有一絲猶豫，那麼，即使有了新工作，同樣會產生厭惡，繼續迷茫。

當然，你所說的收入問題，這個反而是最不必過於擔心的。讓人最害怕的事不是當下的收入高低，而是看不到希望，看不到前景。請原諒我還是要舉個栗子，假如看到某個行業在3-5年後一定會大火，那麼現在收入低一點不僅不會讓你焦慮，而且還會讓你幹勁更足。

再說現在，新工作即使不如現在，也不會少太多，畢竟對你來說都是剛步入職場的薪水。而願意在自己的事業上花時間鑽研，收入的提升是不能用起薪來衡量的。況且，在同一個城市，起薪差距絕不會很大，即使到了風口浪尖的公司也是一樣。

自己有足夠的存款到不用擔心 沒有的話最好還是不藥裸辭 還是做好下一步計劃 邊上班邊面試 有下一家著落後 就不用擔心了

個人覺的裸辭的關鍵是短時間內是否可以應付個人以及家庭開銷（至少3年），並且看好機會後是否有一定的啟動資金支撐自己。如果患得患失奉勸不要辭職，找找自己工作中的問題，與上司好好溝通一下，改變工作中的態度，多學習，多看書，提升自己。下一個公司未必比現在的公司好。

這事需要看具體情況，你的年紀，工作技能，生活壓力，適應能力，創業能力，等。量化綜合打分就可以確定了。注意有些是一票否決的。

首先表明我11月份剛辭職，又重新找的工作。這裡只說我對辭職的做法

我認為工作要麼是自己喜歡的，要麼是超賺錢的，兩者都要佔一樣，但是如果一樣都不沾 自己豈不是很虧？但是辭職也是要慎重考慮的，畢竟事關自己的金錢

1.看一下你自己在職位上的發展前途，在考慮要不要辭職，如果發展前景很好，那就不要辭職，畢竟找一份前景不錯的工作不容易

2.如果你現在從事的工作，既沒有發展前景，又不是自己特別喜愛的，那你就可以選擇辭職，找一份你喜歡的工作。

3.再者我說一下我對辭職的做法，我大概在九月底或十月初的時候跟老闆說的辭職(辭職需要提前申請)，老闆在找到人之後，我就進行了交接然後直接離職了。在找的現在的工作。

二、我在辭職之前，對兩件事情進行了評估

1.第一件事情，我的積蓄，畢竟對一個有過工作的人來說，再找父母要錢，有點張不開口，而且自己要辭職，就要對辭職這一件事情可以把握的很好，成年人應該試著對每一件事情負責，這就是成長。我對自己的積蓄進行評估，看自己的積蓄可以撐過多長時間，當然水電房租啥的都要算在裡面。看看自己手裡的資本是否撐得起辭職這個想法。

2.第二件事情，想自己的下一份工作，看看是轉行找自己喜歡的還是幹回老本行(我選擇了轉行，幹自己喜歡的，畢竟自己是因為不喜歡才辭職的)，看準自己下一份工作的目標再去找工作。

還有就是在找工作時的心態也要把握好，因為轉行從頭開始，工資低那就不用說了，而且還可能會熬夜加班，畢竟很多東西你並不是很熟悉，所以加班完成是正常的。心態最重要！

所以在你打算裸辭之前還是想一想這兩個問題吧，很重要。再者馬上要過年了，我很佩服你有裸辭的心

如果幹不下去想辭職就辭了不要猶豫，也許那是一份好工作，但是不適合你，不然也不會有想辭職的念頭，而且工作有很多，努力總會找到適合你的

如果怕辭職後悔，繼續在那，每天被這個問題困擾找不到好的解決辦法，只能說你會錯過很多機會，浪費時間而已。

首先想好裸辭後你打算幹什麼？

別說什麼先辭了再說，反正到時候船到橋頭自然直，這叫真的不負責任。

除非你二十出頭剛畢業，否則不惑之年，真的該不惑才對。

1、什麼情況下可以考慮裸辭？

職業有倦怠，工作有煩惱，外面有誘惑，身邊有情緒，辭職的衝動無時無刻不圍繞著我們，甚至裸辭的想法總是壓不下去。那麼什麼情況下可以考慮裸辭呢？

首先，你已經有了完整的職業規劃或者其他人生計劃，這份工作肯定是要換的，那麼可以考慮裸辭然後再來重新開始。因為這份工作和你未來已經沒有太多的關聯，甚至這些經驗和積累對於未來發展沒有幫助，辭職來學習新的東西，重新開始走你夢中的路徑，那麼裸辭只是一個新的開始，考慮好就行動！

其次，除了規劃，還需要考慮現實，你是否有足夠的經濟支撐。這就很殘酷了，很多人想辭職最後想了幾十年都未行動，何也？因為手停口停，必須要這份工作。如果你有積蓄或者說其他經濟來源支援你短期無需工作，或者不工作都無壓力，也可以考慮裸辭，畢竟鬧心不自由讓你不開心顏。人活著就是為了活得舒心，裸辭也是可以選擇的。

最後，這份工作實在讓你苦不堪言，你對未來也是信心十足，相信出去很快就能獲得新的機會，也願意忍受3-6個月無收入的壓力，也可以考慮辭職，但是需要謹慎評估。

我們在《2020年寄語：管好你的心，捂緊兜裡的錢》中分析2020年三大危機的第一條就是就業壓力。

其一，就業壓力空前大cpi與ppi背道而馳，也就是說居民收入下滑的同時食品支出卻不得不增加（當然下半年豬肉漲價也是一個因素，任澤平說拋開豬肉結論相反）。但是ppi走低確實影響吃飯問題，而能夠解決吃飯問題的就業機會依附於實體經濟發展。另外，IMF下調中國經濟增長預期，2020年6.0%，根據奧肯定律，GDP下降1%,也就意味著失業率增加0.5%。華人口基數龐大，每年新增就業人數大致為900萬，而在經濟下行壓力中，GDP繼續下滑，失業率增加，新增就業人群不能消化，也就意味著未來的就業壓力是非常大的。

所以，裸辭的風險其一就是將面臨就業危機，這是由外部因素引起的。

其二，未知你從事的行業，如果是部分飽和產業正在收縮，還會面臨同行的競爭，機會將逐步減少。

其三，找到一份適合的工作需要時間，雙方滿意，契合度高的工作需要去與很多家企業進行“相親”匹配，需要機遇加努力面試，其中的鬧心也會讓你灰頭土臉。

3、職場人士面對辭職衝動，如何調整心態？

沒有一份工作是讓所有人滿意的，華為有讓人鬱悶的加班文化，騰訊有複雜的政治傾軋，哪有讓人覺得完美的工作？

既然是工作就存在這樣那樣的問題，工作環境也是同樣的，辦公室有好壞，工種有差異，同事有區別，我們能做的就是調整好心態積極面對工作。

首先，工作就是工作，外企在這點上做得非常好，公私分明。Bussiness is bussiness, not personal.職場精英必須有職業覺悟，公私分明，不要把個人情緒帶入工作，把工作情緒帶入私人生活。上班可以互相爭執鬥爭，下班就不是競爭對手了。

其次，保持良好的職業操守，這包含兩層意義，一是良好的心態和素養去完成本質工作，二是離開公司就不要把工作帶進生活，因為涉及保密、商業機密等，這些都是必須留在公司的。

最後，對工作、崗位、發展要有清醒的認識。辭職和跳槽的目的不是逃避，而是獲得更好的機會。逃避無法解決問題，因為這份工作的問題下一份工作繼續存在，只有調整心態認識到問題所在才是王道。

祝願職場精英們2020年升職加薪，財源廣進！

想辭職，就是還沒有辭職。目標主要還是不明確，對未來的人生規劃沒有詳細的計劃，走一步看一步，所以會後悔的。

建議1想清楚未來自己做的職業？

2這個職業能讓你快去或長久的成長嗎？

3這個職業能給你帶來長久收益嗎？

4這個職業能讓你當成事業嗎？

5這個職業能讓你為止奮鬥終身嗎？

想清楚這個幾點，辭職不用後悔

大家好，我是Flower 視界。怕裸辭會後悔，個人幾個觀點：

1、在某個領域，你已從事相當多年且工作經驗豐富，不滿足目前工資待遇或者無繼續上升空間，完全可以裸辭去選擇更好平臺去展示提升自己，不必在一棵樹上因為辭退那一丁點補貼。俗話“捨不得孩子套不著狼”，適當捨去是為了更好獲取，辭職只是為了更好發展空間別後悔；

2、在自己從事領域已經輕車熟路，積累一定人脈資源、資金時，想去創業。趁年輕拼一把，大膽辭職不要後悔，年少只有努力過才不會後悔；

3、遠在異地工作，想離家近一點，多陪陪年邁父母時。可以在離家近地方找份工作，工作家能一起兼顧何樂而不為呢？因此，只要自己內心已經想好未來路要怎麼走，大膽踏步走別回頭，裸辭也是一種人生瀟灑狀態。

辭職的理由足夠支援你裸辭嗎？

一般來說，裸辭是不提倡的，除非你有特別的理由。

先說一下裸辭需要面臨的現實問題。

一是經濟問題，你現在的積蓄能讓你堅持到找到下一份工作麼？相信大多數已經工作的人也不要意思再向父母要錢，那麼你就要面臨一段時間沒有收入，而且這個時間不以你個人意志來定長短，你的下一份工作可能馬上就找到，也有可能很長一段時間都沒有進展。

二是心理問題，你能夠坦然面對在裸辭以後家人的擔心，朋友的看法嗎？可以自己安下心來好好休息或是認真規劃自己以後的人生嗎?如果你本身是一個容易焦慮的人，就不適合裸辭這種做法。

其次，自己分析一下想辭職的理由。

一般來說，辭職不外乎心委屈了或者錢賺少了，心委屈了的感受比較個人化，但是以普通人的標準來說，在任何地方上班，不委屈是不可能的，只要不是由於被主管或同事針對甚至是職場霸凌，那就不要那麼玻璃心，自己調節好心態就好；若覺得錢賺少了，就好好審視一下自己的能力和現在公司的發展，如果是覺得公司限制了個人的發展，那完全可以考慮辭職，但也沒有要到裸辭的地步，可以一邊工作一邊等待機會。

有一種情況，就是有一個特別好的發展機會，但你必須裸辭才能得到這個機會，那不妨一試，人生需要奮鬥，有時候也需要冒險，記住做出了選擇就不要後悔，儘量把風險控制在自己可以承受的範圍就好。