我的答案是你的動機不錯，但是要講究給的方法。因為:一是合乎禮儀。應邀帶點小禮的作法，正常，符合社交禮儀，沒有什麼不妥。

二是理由正當。同事喬遷新居，是件大喜的事，應邀前去祝賀，意思一下，也屬於人之常情，是心善助人的表現。沒有什麼不對頭之處。

三是好事要辦好，方法很重要。成熟的人做任何事情，只要是群體性的，就必須顧及大家的感受。別人都無公開表示，不等於私下沒有表示，如手機支付等。你一定要採取背後私下交付的作法。這樣既表達了心意，又不傷別人的面子，豈不是更好！你認為怎麼樣？

就像喜歡花，常去看看或者是拍照下來，不要非掐下來帶回家去是一樣的道理。

同事喬遷新居，請你們吃飯，按照正常的風俗禮儀是應該包個紅包，隨個禮的。

但是，既然是風俗禮儀大家都應該會不約而同的遵守才對，可是，其餘幾個同事都是空手到，很明顯這樣的風俗禮儀在你們同事之間並不流行，或者是不流行在飯桌上隨禮，如果別人都不隨禮或者是不在飯桌上隨禮，唯獨只有你單獨給了紅包，會顯得你格格不入，而且也會造成大家的尷尬。

1.如果是其他的同事都沒隨禮就你隨了，那麼其他同事為了不讓喬遷新居同事有什麼想法，可能事後也會隨，這無形中你對其他同事進行了道德綁架。

2.可能喬遷新居的同事只是想請你們吃個飯而已，你突然隨了個紅包，讓他不知所措，收也不是，不收也不是，進退兩難。

因此，你包個紅包是好意，但是在你們同事的圈子裡適不適合，你應該先了解清楚，避免給大家造成不必要的煩惱。

在職場人際交往中，一定不要鶴立雞群，否則容易成為眾矢之的，被大家踢出圈外。

表妹丹丹是個職場新人，今年畢業後進入一家制造型民企上班。

表妹初入社會，也沒啥經驗，聽父母說參加這種宴席是需要包紅包的，所以就包了200塊錢在吃飯時給了喬遷的那個同事。

可給出去以後她才意識到不對勁，因為其他一塊參加的同事好像都是空手到場，這令表妹有些尷尬。

於是她事後便有些擔心地問我：“哥，我是不是不該包紅包啊？人家都沒給呢。”

對於這件事，我的看法是這樣的。

一、包紅包之前最好和同事們商量

表妹覺得參加同事的喬遷宴席需要包紅包，這本身並沒有什麼錯。

因為對我們中國人來說，參加社交活動，尤其是婚喪慶典這類的，給對方一個紅包是很平常的風俗。

但包紅包這個事，每個地區的做法都不同，甚至每個單位的講究也不一樣。

就拿表妹部門裡這些同事來說，他們為什麼去參加喬遷宴都不準備紅包呢？

第一種可能是當地的風俗不需要給紅包，但表妹也是當地人，至少其父母有經驗，理論上是有所知情的。

第二種可能是她們部門早有了約定，參加同事的喬遷宴是不給紅包，只是到場祝福就行。這種可能性比前一種要來得更大。

畢竟表妹屬於新人，剛入職公司不久，很可能不瞭解部門同事過去的一些做法。

無論上述原因是哪一種，表妹都可以提前找資歷老一些的同事溝通，問清楚做法，和他們保持同頻，免得自己一個人搞特殊。

二、給紅包也要看時機

我們且拋開其他同事不給紅包的做法，假如表妹就希望用紅包的方式去給喬遷的同事表達祝福，也並不是完全不可以。

但是什麼時間、什麼地點給紅包還是挺有講究的。

在宴席的現場，當著許多人的面給，也許就會引起其他同事的不滿，畢竟人家去吃飯空手而來，兩相對比之下，有些人就會產生一些負面的想法。

比如會覺得表妹要拉攏和那個同事的關係，又或者不合群、喜歡自己玩自己的一套之類的。

其實給紅包並不是壞事，想要用金錢表達心意也不一定當面給，手機轉個帳發個電子紅包也是可行的，起碼還有些私密性，不至於讓別人看到。

對於喬遷的同事來說，對方也收到了你的心意，總是好事。

從這個角度看，並不是給紅包這件事本身有錯，而是時機選擇的不太恰當。

三、行走職場江湖，切忌好心辦壞事

對於職場上一些人尤其是表妹這樣的職場新人來說，很容易犯的一個通病就是“好心辦壞事”。

明明自己是想要為別人做點什麼，但最終卻還得罪了其他人，讓自己也平添了許多的煩惱。

這種情況背後的根源還是職場做人做事的情商不夠高。

不管喬遷之喜還是新婚宴席，和同事們一起參加，需要先了解“情報”，比如大家封不封紅包、如果封紅包那麼標準是什麼、是合一個紅包給還是各自送各自的等等。

瞭解了“情報”以後，再來思考自己的對策，比如這個同事對我而言有沒有特殊的意義，我是該和大家保持一致的做法呢還是有區別對待？

有了自己的對策以後，最後再考慮如何去行動，而行動的方式也得好好斟酌，儘可能不破壞和大家的人際關係，又能達到自己想要的目的。

上述這整一個思考的過程，一方面是關於與人交往的智慧，懂得換位思考和平衡關係；另一方面則是考慮問題的前後邏輯，有了第一步才有第二步的做法，而不是跳躍性思維去做事。

行走職場的江湖，並不是一件容易的事情，也許按照這個思路去做人一開始會比較累，但我相信高情商的人也都不是一蹴而就，慢慢培養成習慣就很輕鬆，因為這些理念已經內化為我們自己的一種行動自覺。

寫在最後

以上，就是我關於這個話題的一些見解，希望對大家有所啟發。

我認為這樣做並無不妥，同事喬遷新居請你們幾個同事吃飯，關係應該說是相對較好的了，既然應邀，作為要好的同事，給個紅包做賀禮、或手信是正常不過的事情了，這也是一樣尊重、禮貌和心意，根本就看不到有什麼不妥之處，難道連這種人情世故的交往也有錯嗎？

其實，你所擔心可能有所不妥，無非就是其他幾個同時被邀的同事並沒有這樣做，擔心會讓他們顯得尷尬，甚至轉而抱怨你，是這樣嗎？其實這樣的事情根本就不用理會，難道別人不識做人處事，你就應該跟隨他們一樣的為人嗎？要知道別人邀請你，是給你面子，關係不好根本就不會邀請，而你給他紅包作賀禮或手信就是還他人情，同時認同與他工友之間的要好關係。至於其他應邀的事是怎樣想的、如何做的根本就不應該在你的考慮範圍，畢竟每個人對主人家邀請所持的態度並不相同，該怎樣做就怎樣做就是了。

你有這樣的顧慮在今時今日，可以說是一點都不奇怪，時下確實有是很些人，他們的認知上根本就沒有是非、對錯之分，只是一味隨大流，人云亦云、人做亦做；什麼道德良知、人情世故早就拋得一乾二淨，反而顧慮的是如果不跟隨他人會被視作異類，遭受排擠；說到底，出現這種現象並非是好事，畢竟一個是應該保持自己做人處事的應有價值觀念的，而且應該有一定的獨立思考、判斷對是非、對錯的能力，知道什麼事可為、什麼事不可為的，並非是一定要跟隨別人怎樣說、如何做的。

同事喬遷封紅包是正確的做法，但不和其他同事的一樣確實有點不妥。

同事喬遷、結婚、兒子滿月等等，如果當事人通知其他關係較好的同事，一般都會過去參加宴會或者隨禮，為何說提問者的做法不妥呢？

隨禮是人情世故，如果達不到應該獲得的效果，那就是不妥。同事喬遷隨禮是人之常情，但是在其他同事沒有隨禮的情況下，自己當著其他人的面隨禮，這就相當於打了其他同事的臉，簡直是撿了芝麻丟了西瓜的行為。也許其他同事已經一致協商不隨禮，而你自己單獨隨禮，這就有些唐突了。

我有個老同學結婚，他是和我關係比較要好的朋友，那次我隨了600塊，而其他人都統一隨禮300元。我之所以沒有和其他人一致，並不是炫耀我比他們有錢，而是覺得這個老同學是我非常要好的朋友，平時也在一塊吃飯喝酒，我沒想到為此還為自己帶來的不少影響。後來我從其他同學口中得知，他們說我是一個虛榮的人、非常好面子，再後來，我也很少和這些人聯絡了。

思想不在同一個層面，也不想和他們解釋，這樣的同學不來往也罷，只要我那個結婚的老同學理解我就好。朋友不在於多，而在於知根知底、相互體諒和包容。

如果在幾年前，我不會覺得這個方式有什麼不妥，因為我覺得隨禮是必須的事情，但經歷了太多的人情世故，當初的稜角也被磨平了，漸漸的也開始隨波逐流。

也許會有人說提問者不懂人情、情商低，應該在底下悄悄給。但我覺得每個人應該按照自己的方式來生活，而不是為了看其他人的目光。

同事喬遷新居請同事吃飯，你包二百紅包，沒有不妥，說明你很懂得人情往來，懂得尊重別人；其他人空手到，如果你當其他人的面給紅包，可能讓空手的人很沒有面子。

喬遷新居是值得高興的事情，請同事到新家吃飯為了讓大家一起湊湊，熱鬧一下，沾沾喜氣，給新家增加點人氣，你拿錢去吃飯，這個人之常情，即使不拿錢到同事家去做客也應該拿點東西，最起碼對人的尊重，你的做法沒有不妥，不要有心裡負擔。

反而讓我覺得你那些空手去的同事太不懂人情往來，就是單純的為了吃飯而去吃飯，你不拿錢最起碼拿點水果什麼的，哪有空手到人家家裡做客的，太不會來事了。

如果你當著那些空手的同事的面給喜主錢，會讓那些空手的同事顯得很沒有面子，也會很尷尬；如果私下給喜主，那你的做法很正確。

凡事最怕開先例，一旦有了第1次，就會有第2次、第3次。作為職場打工人，婚嫁隨禮已經讓我們苦不堪言，再增加喬遷新居等名目，還讓我們怎麼生活？

一、職場上的隨禮，已經成為一種負擔

作為已婚人士，我最怕的事就是隨禮，我粗略算了下，新單位未婚同事有60人，按照現在每個婚禮隨禮500元的價格，我要隨禮30000元，關鍵是這個隨禮收不回來。

作為職場打工人，我們的工作和同事是隨時變動的，結婚隨禮算是一種基本的職場規則。問題是，在這種規則下，很多人的隨禮成了變相的送禮，一旦同事離職或者自己調離，這些錢根本收不回來。站在養家餬口的立場，誰也不願意。

近年來，發生了很多事。有些人頻繁換工作，頻繁組織婚禮，目的就是在新單位收取禮錢創收；某些人，一婚收取隨禮，二婚繼續收取隨禮，反反覆覆，把婚姻當做了創收的平臺；甚至某些領導把隨禮的具體金額作為考察下屬的手段，隨禮越多，越可靠能幹，越值得晉升提拔。

在這樣的情況下，職場打工人，不如改名叫隨禮打工人，每個月的隨禮錢比自己的工資還多。職場隨禮，已經成為職場人的一種負擔，苦不堪言。

二、喬遷新居，不應該成為職場隨禮的手段

站在親人的角度，喬遷新居確實是一件值得慶賀的事。所以，大家組個飯局，包個紅包，這都無所厚非，是為人處世的重要手段。

作為職場人士，毫不誇張的說，很多人在嘗試買2套、甚至多套房，為自己，也為家人。如果喬遷新居需要隨禮的話，沒有房子的人永遠收不回來，有房子的人卻可以一而再再而三的收取隨禮，這樣公平嗎？有錢的越有錢，沒錢的越沒錢。

有來有往是職場正確的處事之道。今天我喬遷新居您隨禮了，那麼明天您喬遷新居我肯定也會隨禮，這是好事。問題是，一旦養成這樣的風氣，就會和結婚一樣，成為職場的基本規則，您能接受，別的打工人怎麼辦？

所以，不要讓喬遷新居成為職場隨禮的手段，一個婚姻嫁娶已經讓人苦不堪言，再設新的名目，大家會很累，您的做法明顯欠妥。

三、可能引發的連鎖反應

作為打工人，我們都是先考慮自己，再考慮別人，因為我們身上扛的是家庭，扛的是責任。

您給同事包紅包，如果只是私底下悄悄的往來，大家誰也不知道，這樣誰也無話可說。這是你們個人的關係到位，大家各論各，不會影響任何人。

但是，在同事都沒有隨禮的情況下，您當面包了紅包，則是極其危險的訊號：

一是其他同事認為您在彰顯自己。職場上，平等很重要。您的特立獨行，會讓大家認為您在顯擺自己，會讓大家很沒面子，會讓大家感覺不舒服。於是，您的個別人身份就被定義了，您會被孤立。二是戳中了其他同事的痛點。其實，大家都想拉進同事關係，都想隨禮。但是，沒辦法，養家餬口的擔子在身上，大家都是心照不宣的統一不隨禮。您的行為，類似傷口撒鹽，揭開了大家經濟上的傷疤，只會招人討厭。三是您定義了今後隨禮的標準。您的行為，釋放出以後喬遷新居的隨禮標準，每個人200元。以後，大家會參照您執行，長期以往，對您自己和對其他人都是不好的。大家以後肯定會想，這是哪個人開的先例？

說句題外話，您私自隨禮了，大家會想，這裡面有沒有同事的授意，故意提醒大家隨禮了？在這種心思下，本來快樂的喬遷新居宴，怕是有了別樣的味道，這頓飯不吃也罷。

同事喬遷之喜好朋友都為他高興，祝賀一下，請朋友們去吃飯就是我們說的燎鍋底，我們生活中有這樣的傳統，喬遷之喜和孩子滿月酒，新婚大喜一些親朋好友過來都要帶禮金或禮品的為此祝賀。只是如果你同事們沒帶你給的時候就要講究方式方法了，因為我們隨禮金也是根據個人與同事的交情深不深。

所謂親戚有遠近，朋友有厚薄就是這個道理！也不用管別人拿不拿，你想拿也是你們有這樣的交情，我們一般來說都是禮尚往來，主家請的都是覺得平時關係很要好的，都是去慶祝熱鬧一下，捧個人場，充個面子，我們一般都是說要個面子嗎！只是你說的這種情況為了避免你同事們的尷尬給的時候注意一下方式就好了！

也不能說你這樣做就不對了，自古以來我們中華都有這個傳統，不是現在才有的，我是這樣認為的！

同事喬遷新居請我們幾個同事吃飯，我包了兩百紅包，其他人空手到，我的做法是否不妥？

作為一個正常人，我很負責任的告訴你，你雖然好心，但是你這種做法非常不妥，同事喬遷新居，請幾個同事吃飯，本是一件非常開心的的事情。

但是，如果你當著朋友面給了紅包，而其他同事空手，你這就是典型的好心辦了壞事。你置那幾位空著手的同事於何地？以後，你在公司還怎麼處理人際關係？

這件事說了幾個問題，我來和你一一分析一下。

三: 你們同事之間關係很微妙。如果同事之間都能坦誠相對，遇到這種事，肯定大家會提前一起溝通一下，到底是採取什麼樣的方式，來表達對主人的喬遷之喜的祝賀。而不會出現，已經去吃飯了，有人包紅包，有人空著的手的尷尬局面。

那麼，怎麼讓這件看似尷尬的事情，變的不尷尬呢？

千萬不能當著同事面給紅包，除非你情商欠費。該吃吃，該喝喝，吃完跟著大家一起該走就走，然後再折回，把紅包奉上，然後說明一下，剛才大家都在，不方便。

這樣主人心裡也舒服，你也避免了尷尬。

因為你們同事之間人心不齊，非常有可能出現一種情況，你折回的時候，說不定能碰到你其他的同事，他們也折回來，給紅包，你信吧？

朋友們，你們信嗎？這種事，我真的碰到過，那才叫一個尷尬！[呲牙][呲牙]

［以上僅代表我個人觀點，不喜勿噴］

做法其實沒問題，如果在此之前和其他同事相互商量下，也許會更好。

同事喬遷新居本是好事，你隨禮也是好事，可在此之前應該和同事相互商量下要不要隨禮，隨多少，然後大家達成一致，這樣才妥當。不然你想一下，大家都不隨禮，就你一個人隨禮，其他同事是不是很尷尬？所以你的做法沒毛病，是好心，但在他人眼裡，反而覺得你清高了。但人活於世，哪有事事都能隨他人意的，做好自己就行，別活在他人眼裡。

我同事，朋友過生日也好，辦什麼喜宴也好，朋友，同事之間都會提前商量一下去多少禮，該不該去禮。一般別人叫了，都會隨禮，不然白吃白喝的，人家也沒有必要叫你了，除非那種關係很鐵，彼此往來從不隨禮的除外。

有的人之前有往來的，就會按照別人之前隨了多少禮去回禮。有新同事的，感覺關係一般的，如果別人沒叫，那就沒必要湊熱鬧了。如果叫了，隨個200就行，反正心意也到了。

朋友結婚的時候，我隨禮了，但是朋友堅決不要我的禮，其他朋友的禮他收了，不是看不起我，而是我們的關係很好，不需要這種形式。直到我結婚的時候，他來禮我也不收，大家的心意都瞭解，所以一些虛的，就不需要了。

有的時候沒必要在意他人的眼光，按照自己的本心做就行，至於別人怎麼想，隨他們去唄。

同事擺酒，你隨禮，這個理所當然。但是，隨這個禮，要看感情，看場合，也要看眾人隨禮情況。

1．看感情：如果你和這同事平時關係很好，私底下是好朋友或閨蜜，即使其他同事沒隨禮，你隨禮一份也在情理之中。

雖說職場沒有真朋友，但無可否認，還是有些個例，比如有些好朋友就是從同事關係發展而來的。

基於這樣的關係，別的同事即使不隨禮，你隨禮一份，大家也不會亂嚼舌頭。即使有，我想，既然你們平時黏在一塊兒的，也不怕這個時候，被別人閒言碎語或孤立等。

只要你自己看得開，覺得同事是真心朋友，其他的都不用太放在心上。

2.看場合: 如果大家都是關係一般的同事，那麼即使你要隨禮，也要偷偷地給，以防其他同事知道。

如果大家都是一樣的普通同事關係，那麼別人沒準備，而你準備了，這有可能就透露了一個事實，其他同事都相互通氣了，卻唯獨落了你。

這說明什麼？

這說明，你和他們中的任何一個，都玩得不好。

所以，既然你已經準備了紅包，說不定擺酒席的這個同事會因為你的友好與大方，與你建立良好的同事關係。

但給紅包時，一定要注意，儘量不要當著別的同事面給，相反，要偷偷地送給同事，至少在明面上，維持好大家的關係。

3.看眾人隨禮情況：如果大家玩得都還好，那麼隨了眾人，乾脆也不送。

當然，如果大家關係都玩得可以，只是其他同事不約而同地不隨禮，而你只是成了個“例外”，那麼，你不妨也把紅包收起來，大家都湊個熱鬧，少一份尷尬。

普通同事之間，尋求的就是平衡。

既然大家都不送，你又何必做那個破壞平衡的人呢?

這種時候，不是體現大方的時候；相反，而是維持平衡和一團和氣的時候。

總之，同事擺酒隨禮，既要看你與對方的關係，也要看場合，看其他同事的隨禮情況。如此，才能幫助你建立良好的職場人脈關係。

你的做法沒什麼不妥，很多地方都是會隨禮金的。

你做錯的唯一一件事情就是你沒有事先打聽清楚，這個地方的習俗是什麼樣子的，是要隨禮金還是要隨其他的東西，或者是有什麼其他的講究，你不打聽清楚，按照自己的想法去做，可能就會造成一些不必要的尷尬。

你做這個事情之前應該先去跟別人打聽一下，你不要打聽別人送送禮金，你是打聽一下這地方的習俗，看看自己需要做些什麼。

有些人確實不隨禮金，但他可能送些其他的，比如說幫忙搬家呀之類的，或者是大家都已經湊了份子了，之前都給過錢了的。因為按照中國人的情況來說，這種喬遷新居是要付一點禮錢的，特別是別人還請吃飯。

還有一些地方的習俗可能是，我確實不給禮金，但你請我吃了飯，我可能後面還會回請你或者是其他什麼，還有一些情況是這些人可能之前都已經湊份子了，已經送給主人家了，所以空手去，你沒參加這個湊份子，所以當場送錢，這個就是中國人的面子文化了，他們又要接錢，又要覺得當面給錢不好顯得市儈，所以就搞這些奇怪的事情來轉折一下。這種東西你不打聽清楚，你貿貿然地突然給別人錢，主人家可能接受不了直接還給你了。

沒什麼不妥的，尤其是隨份子這種事隨多隨少都看你自己，沒必要跟人家比，感情到了隨多少都行，人家也不會嫌少，感情不到你隨一萬人家也未必領你的情，再說了這些事就是圖個吉利，還是看平常。

你的做法沒有不妥，但如果是當面給的話，只能說你給的時機不對。

中國傳統文化講究禮尚往來。在華人的傳統思維裡，喬遷之喜與添丁都是大喜，大家去恭賀的時候有的帶禮品，有的給點份子錢這是正常的往來關係。但並不代表就一定要帶禮物，人分還壞美醜，關係也分遠近親疏，所以給了紅包是情義，不給是本分，沒有什麼妥不妥的。

但如果你把紅包當著其他同事的面給了同事，那我覺得你這樣做是不對的。先不說你們同事之間的關係是怎樣的，就單說禮物的事。人家不帶禮物是覺得沒必要或約定好不帶，而你這麼唐突的當面拿出紅包就顯得非常不合時宜。雖然你做的沒錯，但我只能說你的情商太低，咱們做事，尤其是職場中，不管好事壞事，我們都要照顧身邊人的情緒。

另外，既然事已至此那就不要太過糾結，你與你同事的關係好，那麼包個紅包送個禮物也沒什麼。而其他同事不帶禮物那也只是他們自己的事，只要你的心意到了，自認為應該包這個紅包，那就不用在意太多，人都會有錯的時候。下次再遇到這樣的事情記得私下送。

心意是好的！做法歪了

這種情況估計大家都會遇到！一般大家的通用做法是： “要給大家一起給”“要不給都不給”

哥們你犯忌了，就你一人給 會讓其他赴宴的同事很難堪。

如果你一定很要給，你可以私底下給。

假如這件事情 你確實幹了 你應該怎麼辦？

撒個小慌，就說“我與他 之前就有禮金來往”化解一下尷尬。 給大家一個臺階，雖然有點牽強…… 哈哈

你給紅包當然沒錯，說明你這個人懂的人情世故。可你不能當著其他同事的面給，只能揹著給，要不然，你讓其他同事情以何堪，給也不是，不給也不是。

你給得一點毛病都沒有，說明你懂得為人處事之道，打臉的是另外幾位同事，說難聽點就是喜歡白吃白喝的主，生活中喜歡佔便宜的小人

同事喬遷新居請幾個同事去吃飯，你包了紅包，其他同事空手到，人情禮尚往來你的做法沒錯，但有欠妥方面:

1.隨人情是生活中不可缺少的一部份，你當大家面給同事紅包，會給其他參與而又沒有準備紅包的同事一種打臉的感受，會引起眾人不滿。2.既是同事一起去參加酒宴，可以和參與的同事商量，雖然人情有輕重全憑個人感情，但可以統一隨與不隨。實在不能不給要選擇好時機。

總結:

您的做法沒錯。現在的社會可能是必須的，據你所問就存在一個時機未把握好的事。但話又說回來，別人可能早就給了或透過不同方式早隨了，只是你沒看到，總之做好自己就行木需太多顧慮。

同事喬遷新居，請你們幾個同事吃飯，你包了兩百紅包，其他同事沒有包，我感覺沒什麼啊？只是其他幾個同事有點尷尬而已。

我以前也有過相同的經歷，是朋友過生日，要我們幾個最好的朋友一起去慶祝生日，。

那天因為不知道買什麼禮物為好，買了如果朋友不喜歡，擱置在那兒還浪費錢又佔地方，我就什麼都沒買，想著給200塊錢，她自己買喜歡的東西還好些，看到朋友們也都沒有買禮物，想著她們可能跟我一樣的想法，也是給錢的。

到了她家後，朋友趕緊出來迎接我們，我要上廁所，就去衛生間上廁所去了，等上完廁所出來，看到一起來的幾個朋友都坐在沙發上嗑瓜子看電視。

我以為她們把錢給了，剛好朋友從廚房出來，我就跟她說，不知道你喜歡什麼東西，我就沒買，給點錢你自己拿去買，朋友當時推不要錢，說都是好朋友來吃個飯聚聚，還給錢就不好意思了。

當時幾個朋友就坐在沙發上，看著我給錢，她們楞了一下，感覺有點尷尬的樣子，我當時也不知道她們為什麼尷尬。

等生日宴會結束後，我們打車回家，她們三個才跟我說，你給錢了，我們都沒有給錢，都是朋友，你她過生日，我們空手來，以後我們過生日，她也空手來就可以了，聽她們一說，我一想也是，其實，你給了二百紅包，同事沒給，沒什麼，同事之間就是禮尚往來。

哈嘍我來回答問題!同事喬遷新居請我們幾個同事吃飯，我包了兩百紅包，其他人空手到，我的做法是否不妥?

我覺得同事之間還要看關係怎麼樣，關係好的什麼都好說，我有一個同事搬新房，請我們幾個去的，都是買的幾百的擺件什麼的，關係好的就更別提了。

中國是個人情國家，人際來往靠走動，越走越好，我們幾個關係好的同事之間經常走動，平時吃個飯買房借錢什麼的，覺得比很多遠房親戚都要親。相反，不走動的親戚，有時候真的不如經常來往的同事。

至於幾個人同時赴宴，隨禮隨紅包的時機還是要把握一下:

假如路上沒有說，酒過三巡菜過五味，同桌上都沒有人隨禮，你可以藉機上方便什麼的，這時候絕對會有人也去，在走廊上你可以悄聲問一下。看看別人有沒有隨禮的想法。

如果沒有機會找同事統一意見，你又想給。結完賬你就跟在事主後面，等其他人一一告別後，自己單給。

還有可以下班藉口去同事家看看新房，看看裝修，看看新房小區環境等等，樓下小賣鋪買提奶，進門了給，都可以。

儘量要避免眾目睽睽之下，給同事包紅包。想隨禮什麼時候都可以，沒必要非在同事眼前給。