這個問題我來說！朋友你不想上班，總得有個理由?！老爸有錢?你中500萬元！?還是有病？！應該是懶病！如果不上班，沒有以上幾條，是一等天上掉餡餅……！不可能的！我以前也開過大車，剷車，幹過維修電焊！命運的玩弄……！而鬼使神差的幹上了環衛臨時工人！一年365天天干，春節卻不休，風雨雪無阻……！忠言相送【要問革命苦不苦，想想長征兩萬五！要問革命累不累，想想英雄老前輩！要問革命甜不甜，想想英雄沈秀芹！……】

現在的人，更注重享受，虛擬經濟嚴重分化了社會階層。貧富差距的鴻溝越來越深，整個社會宣揚的享樂主義，消費揮霍無度的場面，到處都是。單看電視劇裡的情景，普通上班族一擲千金，衣服一買就是幾千元，甚至上萬元，動輒幾十萬。

不想上班跟從小的耳目目染的家教和人生觀的影響，跟有沒有錢沒有關係，馬化騰有錢吧，馬雲有錢吧，王思聰也有錢吧，很多億萬富翁也有錢，但是他們都在工作。非洲黑人沒錢吧，中國一些貧困地區的人也沒錢吧，但是都不願意工作。這跟人生觀價值觀有關係，思想決定大腦，大腦決定行動力。

如果全國都是富人富二代沒誰願意上班，然而你不是……你只是茫茫人海中毫不起眼的一顆塵埃，你不上班吃什麼？穿什麼？用什麼？更別提找物件了，為了生存生活你要上班，就這麼簡單直白……

低保把關不嚴，還有社群主管為收禮人為的把關不嚴，促使一部分人享受低保政策，廉租房政策，貧困補助。使這些人除了另外打一份工外照樣享受其低保，殘疾，廉和房，貧困補貼。有的不打工就天天兩場泡在麻將館打牌。有飯送給飢人，國家低保適得其反，養就今日懶人，誰還願去工作？

不想上班的人大部份都是女人，原因有以下幾點。

一，自巳本人學歷不是很高，又沒有特長，找不到自己趁心如意的工作，即使工作找到了，工資也理想，想幹又不想幹的人很多，最後選擇不想幹。

二，家競條件比較好的，上班二資低看不起這些小錢，而且要按時上班，按時下班，規拘的老闆規定上班時不允許接電話，更不能玩手機，不自由，如果是服務員一類的人上班，不允許座一下，要求整天站著，也確實辛苦，這一點也不想上班的原因。

三，結婚前是上班的，結婚後有小孩了，女人要照顧小孩，沒有精力再去上班，加上老公痛愛老婆辛苦，男人自已收入高，能擔當起家庭全部責任，叫她不要上班也有。

四，男人不想上班極少數，要麼真正找不到工作，但想是想上班的，如果一家之中男人懶得上班，這家人也完蛋了。

答by艾慄斯

答案其實很簡單！因為上班是一種折磨，會把你變醜！（不要笑，這是一個非常嚴肅的學術回答！）

是不是覺得自己上一天班下來，醜得跟早上出門時相比，根本不像同一個人？

而我們更常常聽身邊的同事抱怨說：

上班忙一天，腰痠背痛，整個人都被掏空了。

不上班的時候氣色很好，一上班就開始長痘。

青蔥少年們啊，一上班就是走向發胖的開始。

上班會把我們變醜嗎？不幸的是，也許答案是肯定的。

今天我們看到古希臘時期留下的人體雕塑和繪畫，頭身比完美，肌肉線條流暢，簡直就是男神女神的標本。他們看起來如此光彩奪目，以至於有同學發出疑問：我不信！那個時候生活水平都沒有現在好，古時候的人身材相貌真的那麼棒嗎？

沒錯，自古希臘出男/女神，古希臘人的宗教和信仰決定了他們崇尚人體，追求健美和力量。在古希臘人眼中的人體是自然世界的神奇證據，因其勻稱和諧、莊重優美成為被審美的物件。

而現代文明妨礙和偏移了美麗這種自然能力的生存：文明不僅不能幫助自然界千百年來孕育出的人體之美順利向更高階更賞心悅目發展，相反卻以千百種大大小小的危險逼迫驅趕著它，使人類更不健康自然，這其中就有工作的危害。

雖說貿易的發展把歐洲人帶出中世紀的陰霾，然而18世紀起機器地轟鳴卻將無數手工業者、自耕農趕到工廠流水線旁。

當時的工廠生產環境極為惡劣：粉塵、噪音、沒有假期的重複勞動，讓不少可憐的人染上肺病、或是落得殘疾，剩下的工人雖僥倖逃過大難，身心也在不知不覺中被摧毀改變了。

為追求利潤轟鳴運轉的機器是不知道疲憊的，而跟在其後面單調而過度的勞作，卻極其嚴重地損害了在普通人身上仍保留著的體態美。被影響的人數不是幾萬、幾十萬、而是幾百萬、幾千萬人，可以說是好幾代人。義大利社會學家阿基勒.洛裡阿就曾專門著書研究過這場變遷，他說：

“早期的手工藝人都有一種矯健的美，而一個現代工人則是醜陋的、瘦骨嶙峋的，總之是體態很懶看的人。”

“犯下這種過失的是我們飛速發展的工業化，是他把一種毫無樂趣可言、枯燥而毫無生氣的工作強壓在一個現代工人——不論是成年人還是兒童身上。因此產業工人的面部輪廓是扭曲了的。”

作為論證，他舉了很多被捲入工業革命的城鎮例子，闡述那些曾經有著古希臘式“優美側面身影”和“黑色眸子”“光彩照人”的鄉村少女，是如何成為了精疲力竭、千人一面的紡織廠女工。

“人生而自由，但無往不在格子間之中。”

辦公室裡的格子間是工廠的進化版，相對於工廠裡的藍領，在格子間裡低頭忙碌的人被稱為白領，他們的工作環境或許沒有粉塵、化學、噪聲汙染的困擾，但一樣狹蹙、缺少隱私、Sunny、新鮮空氣，以及足夠轉身的空間。據統計60%的美華人在格子間工作，工作的這些人中，有93%的人不喜歡自己的辦公空間。

在《格子間的歷史》一書中，作者薩瓦爾把辦公室或說格子間的歷史追溯到了19世紀中期的歐洲賬房。這裡坐著白領們的祖爺爺。那時候的白領們坐在擁擠、昏暗的區域，他們乾的活不僅枯燥，而且被認為是寄生的、沒有男子氣概。（好像除了最後一條，今天的情況也差不多）

1860年，《名利場》雜誌說，白領們“虛榮、卑鄙、自私、貪婪、貪圖感官享受、狡猾、多嘴、怯懦”。 惠特曼對白領職員們的外貌評價是“腿細、面色蒼白、胸部凹陷”。

今天格子間白領們，儘管用下班後的健身房和跑步計時器來對抗工作對形體的摧殘，但是上班時中午不健康的外賣飲食、長時間一個姿勢對著電腦顯示屏、久坐、開會、連環電話......無形中都會對精神和肉體產生壓迫。如此幾年下來，“小鮮肉”再也不復，蜷縮在格子間裡，在加班“喪鐘”響起時默唸著“我要去雲南”。

去哪裡都沒有用。也許擺脫單調無味的勞動才是鑄造優美人體的關鍵。

我也不想上班，但是沒有人養活我，不上班就沒有飯吃，沒有飯吃我就會餓死，不上班就沒有錢買自己喜歡的東西，只能上班。

人們不想上班的原因有很多，但歸根結底，主要是 3 個原因：

這是最重要的原因。

一個以救死扶傷為己任的人，不太可能厭惡醫生這份職業；一個打心底兒喜歡授業解惑的人，也一定會在教師這份工作中怡然自得。

然而，大部分人，並沒有能力或機會做上自己想做的工作。

有的人想造出最好的產品，但能力有限，只能在流水線上做工人；

有的人想寫出一個優秀的軟體，但工作需要，他只能做一個運維；

有的人想要寫有真知灼見的分析報告，但暫時沒有這個需要，他只能用 excel 做做資料彙總。

……

他們想要做能發揮自己價值的事情，卻不得不做一些雜活。而這些工作，很多都是替代性很強的，價值確實不那麼高。

可這還是方向選對了的，他們雖然沒有做上自己想做的事情，但至少還有希望。更多入錯行的人，或許連做自己喜歡做的事情的機會都沒有。

大部分人沒有做自己喜歡做的工作，他們工作的唯一目的就是掙錢。

如果能從工作中掙很多很多錢，很多人是不在乎工作內容的。

可惜，由於能力所限，大部分人無法在工作中輸出差異化價值，所以也不會有很多的薪水。

那麼，他們就很可能不太想工作了。

有些工作真的很累。

有很多因素會讓人覺得累：

比如，工作地離家有一個小時的路程，上下班太費勁；

比如，每天需要工作12個小時，對體力是個挑戰；

再比如，工作中需要處理非常複雜的人際關係，讓人覺得心累。

這些超出了普通工作的令人疲憊的因素，也是讓人萌生退意的重要原因。

為什麼那麼多的人不想上班，或許每個人都有不同原因，也只有少部分人能夠為了工作忘記了自我，把一生的青春精力甚至生命都可以奉獻在裡面，這種人一般指的是偉人！大部分人不想上班原因太多了，人生最痛苦事情莫過於天天上班，比天天上班更痛苦的事情莫過於天天加班，比天天加班更痛苦事情莫過於天天免費加班！

正常情況，除了老闆沒有人想上班吧。

要是家裡良田千畝，拆遷房幾棟，沒願意去上班的。

主要是大多數人和時間，上班都沒得到等價的回報，所以上班就是折騰自己，只是生活的手段之一，自然就不喜歡上班了。

要是上班經常加薪，可以到處玩，可以經常參加大型釋出會，認識馬爸爸這樣的超神，誰不願意上班啊。

關鍵是99.999%的公司都沒怎麼平臺，所以咯，不是不想上班，是公司不給力啊。

看你怎麼看待上班這件事？

上班帶給你怎樣的感受？

從職業生涯規劃的角度分析一下吧,

第一個問題，你為什麼需要一份工作?

因為無聊，需要找個地方打發時間？

還是，因為生活所迫，不工作就沒有收入？

好了，不管因為什麼原因，既然出來受這份煎熬了，為什麼不找個自己喜歡的去“痛並快樂著”呢？

又有人說了，我不知道自己想幹什麼？也不知道自己適合幹什麼？

網上這麼多“職業規劃師”啊，花200元找個諮詢師問一下，可以吧？

不要擔心自己諮詢師水平的問題，但凡敢收費的，一定也是受過專業訓練的，就算他再不會諮詢，也有諮詢工具套用，職業定位是諮詢裡最基礎的基本功，退一萬步講，有個學過專業的人總比你盲人摸象強吧。

第二個問題：

上班帶給你怎樣的感受？

想要幸福？還是想要成功？

距離你想要的還有多遠？在這條曲折的路上，中間是有條河還是有座山？

遇河搭橋，遇山炸山，覺得可以嗎？

關鍵問題是：你想要的，只是想？還是已經去做了！

不管是想要幸福還是想要成功，JUST DO IT！ 在攻克的過程中，會收穫不一樣的風景和滿足。

不信，你可以試一下噢。

我認為提這個問題的肯定是年輕人，是年輕人怕吃苦，又懶做所至。不想上班想幹什麼?創業沒經驗，開店沒資金，靠在家想、等，能道天上真的會掉餡餅不成?是想在家啃老吧？

人不勞動要變修，不勞動不得食的道理人人都懂。人越嬉越懶，鹽越吃越淡。是人就應該學會去做，去上班，去工作。不要看不起小錢，有小錢才有大錢，別老想著一步登天，一鋤頭挖一囗井。

不上班呆家裡三天就渾身難受，人活著就是為社會貢獻價值的，我計劃買一個兩層樓的商鋪，等老了，開一家咖啡廳，幹到死的那一天。上班，照顧孩子，做家務，做飯，只要你安排好了，並不衝突，我是金融行業，挺費腦細胞，覺得累過，甚至累哭過，但從未放棄過。

拼命的找工作，然後不想上班。我就是那樣天天為找工作煩惱，找到了又不想做了。因為工作不理想，因為上班時間不好，因為請假難，因為工資問題等等很多因素。所以不是不想上班，是煩惱多多啊。

感覺這個問題應該是：為什麼那麼多人想上班？

套用一句流行的話 “ 不上班是不對，但是，不上班真的好舒服！”

解釋一下，上班最基本的目的是什麼？無非就是為了生存。別說是為了實現人生目標，走上人生巔峰。要是家有良田萬頃，銀行有八位數的存款，或者城市拆遷一下子給你七八套房子，我覺得換誰也不會去上班。

上班的本質就是————你用自己的時間和老闆做等價交換。

其實我們都清楚地知道，時間才是最寶貴的，時間才是最無價的，上班就等於用自己的生命在工作。

如果是天性喜歡追求自由的，寧可一邊旅行一遍打零工也不愛去上班的。

如果就是忍受不了朝九晚五，寫字樓，格子間的辦公環境的，每天都想的是如何辭職做自由職業者。

不是我們不想上班，是有時候真的感覺生命苦短，愛惜自己是留得青山在不愁沒柴燒。

婦專委特邀心理問答專家志願者李月恩：

這裡我們需要區分一下兩個概念：上班和工作。很多時候這兩個概念是可以相通的，比如我可以問你在什麼地方上班？也可以問你在什麼地方工作？但如果細究起來，二者還是有一定的差別：上班，是一個動賓片語，是“在規定的時間內到規定地方去工作”，而工作則是一個名詞，它的含義更寬泛，可以到一個指定的地點、部門去做，也可以在家裡，在車上、飛機上，甚至可以在如廁的時候。。。。。。

對於喜歡工作卻不喜歡上班的人來說，原因不外是：不喜歡朝九晚五的被動生活，喜歡自由自在；現有的工作崗位像雞肋，食之無味，棄之可惜，工作起來沒有熱情和動力；老闆太黑，員工的付出和所得不成正比；企業文化落後，科技含量低，難以提升自身價值；還有勞動強度太高，身體和精神都難以承受等等。像以上這些情況產生不想上班的想法應當是可以理解的。

當今的社會是一個多元化的社會，人們對於工作崗位的選擇也有了更多的可能，很多職業都是可以不上班卻在工作的，像一些作家、畫家、自由撰稿人等等。。。。。。

記得有一位作家曾經說過一句話：“一個良性發展的社會，是需要有一些精英分子不是為自己生存而工作的，他們的關注點應當是人類社會的發展和科學技術的進步。”馬克思在寫《資本論》的時候，因為整天泡在圖書館裡研究各種資料，而給報社撰稿的收入完全無法維持日常生活的開銷，甚至褲子和鞋子都送到當鋪去了。為了支援馬克思的研究工作，恩格斯毅然放下手裡面正在撰寫的論文，到自己父親的公司去上班，從事自己不喜歡的商業活動，定期給馬克思寄錢。馬克思的偉大著作《資本論》得以完成，恩格斯功不可沒。

我相信，隨著我們市場經濟的發展，人民生活水平的不斷提高，追求個性發展和實現自我價值，一部分職業人選擇一段時間的休息、充電，或是轉行從事公益、慈善、旅行等自己熱愛的事業的人會越來越多！

當然，這裡還有另外一部分不想上班的情況，是既不想上班，也不想工作。這種情況我認為分為兩種：一種是由於家庭教育或是社會教育的不當，養成了好吃懶做的個性，不思進取，也沒有自己喜歡的事業發展願景。這種情況的確很不樂觀，或者成為啃老一族，或者會為了獲取生存資本做出一些違法的事，危害社會；還有一種不想上班的人，可能是心理不健康造成的，比如抑鬱症患者，因為害怕和陌生人接觸，難以融入社會，這部分人需要及時就醫，透過藥物治療和心理治療來調整。

現代社會感覺到越來越多的人不想工作，有剛畢業的學子，有工作一二十年的中年人，也有臨近退休的長者，當然不願工作還是以青年居多。

不想工作收入低是一個方面。大量年青人每月僅二三仟，你說是夠穿衣吃飯還是結婚養家，一句話兩字:尷尬！如此收入與其浪費時間不如在家歇著吧！

工作枯燥無味是第二個方面，有些工作崗位每天就那些程式，週一至週五週而復始如食雞肋，工作無聊加上薪水不高，乾脆腳底摸油-----開溜大吉！

收入尚可但工作雜碎繁忙是不想工作第三個原因。有些透過千辛萬苦考入較好職業的，工作一年半載發現不是想象的那般美好，每天面對的做不完的這事那事，加班加點常有，五加二白加黑，搞得人精疲力竭，唉，一個累字了得！如果再加上覆雜人際關係，稍微話語不周就在夾縫中生活，對在家呵護有加的獨生子女來說這哪受得了，條件好點的一辭而別，條件差的要麼接受煎熬那麼辭職另尋高就。

不想上班不想工作的理由雖千條萬種，但有一條共性的東西那就是，工作嚴肅有餘活潑不足；管束有加鬆綁不足；苛扣得多褒獎的少；人性化關愛的缺失，規章難以一視同人，待遇不能同工同酬也是不思工作，厭倦上班的成因之一！

=^_^=當今社會生存難，競爭淘汰沒個完，不想發奮又努力，隨時下崗又失業！

=^_^=自強不息都會說，腳踏實地都不作，不勞而獲都在想，投機取巧都在學！

=^_^=因為當今社會有那麼一小部分人因為投機取巧而賺了大錢而成了功，也有太多的人努力發奮反而過得相當的苦；所以造就了人人都在想著投機取巧賺大錢；這本身就是社會發展過程中的一個小插曲而也，而有太多的人不願意心安理得的去上班而總在想著等機會，總是想著去摸仿學習......這就是當今社會的一個怪現象而也！

因為不舒服，並且還有比較

對未來有預期，且覺得無聊的時候。

每天早上被鬧鐘叫醒的那一刻幾乎就能預見到自己晚上躺倒床上會是一個什麼狀態了。重複性的工作和勞動，不僅消耗了我們大量的精力，也消磨了我們對生活的激情。我們發現，我們的工作熟練度越來越高，但工作的的效率卻越來越低，為什麼？

就是因為拖

知道怎麼做，也知道如何去做，但我們就是不做。這就是典型的拖延症。那為什麼會這樣，是因為我們的心底會暗暗的告訴我們，慢慢來吧，反正做過那麼多次了，做完也就是那個樣子，沒有意外，沒有驚喜，而且早做完和晚做完並沒有任何實質性的區別，所以就會出現倦怠心理。

每週都會有的休息日和上班會形成鮮明的對比，這讓上班的痛苦無限放大

放假可以出去逛街，可以睡一整天的懶覺，可以打一天的遊戲，可以去旅遊，可以看電影，放假的無限可能讓我們在那一天精力滿滿，活力無限

而這種情況一和工作日作對比，就會顯得更加明顯。

週五的晚上開心的想瘋；週一的早上悲傷的相死，這是很多上班族都有的體驗。

有了對比，自然就有了傷害

上班還有一個有意思的現象是老闆比員工拼命

為什麼？

因為掙得錢都是老闆的跟自己無關。

就像往上一個段子一樣，怎麼能讓一個很不願意爬山，並且體力很不好的人登上泰山山頂。你把100元大鈔每個臺階上放一個，我就不信還有這樣的人存在。死工資是對所有工作動力最大的打擊，也是工作沒有激情最根本的原因所在。

以上，就是一些我的看法，希望對大家有用