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1 # 陽光SMILE
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2 # 鎮被
我就是退伍之後做的廚師,總共幹了6年包括自己開了一年的館子,怎麼說呢,如果是在小城市小縣城有一份廚師的工作工資待遇還不低,雖然說有些辛苦,但對當過兵的人來講可以忽略不計,真要想有發展得去一二線城市,接觸整個行業的資訊更加及時和準確。 前期打基礎,下功夫練放下面子去學,基本功一定要紮實,不管是刀功還是顛勺,這個取決於你以後在這個行業中能走多遠。慢慢做,一般做到大型餐飲酒店的行政總廚或者廚師長的位置得不下十幾年,這個工資待遇是不低的,甚至說高的超出你的想象,並且有些是直接參與分紅和拿股份的。退萬步講,日後不想打工了去開個夫妻店,吃點苦過日子還是可以衣食無憂的,大富大貴得看機遇看命咯。
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3 # 鄭州新東方烹飪學校
據悉,2017年上半年河南全省餐飲業收入同比增長13%至1307.2億元。8月20日,在河南省第五屆豫菜品牌大賽新聞釋出會上,河南省商務廳廳長焦錦淼稱,餐飲業正在成為河南提振內需、擴大消費新的增長點。
作為成長性巨大的朝陽產業,餐飲業已成為拉動內需、擴大消費的重要力量。民以食為天,餐飲業的發展伴隨著人類歷史發展的每個階段,其重要性不言而喻。當下各類餐飲企業多如牛毛,每年的產值逐步上升,河南餐飲在2017年上半年收入同比增長高達1307.2億元,作為農業大省和人口大省,新形勢下餐飲業更是對拉動需求、繁榮市場、安置就業、帶動產業經濟發揮著至關重要的作用。
餐飲市場迎來發展的黃金時期,豫菜影響力在持續提升,全省培育餐飲業國家馳名商標3家,中華餐飲名店84家,中華老字號16家,河南老字號105家,豫菜品牌示範店18家。而當下,餐飲人才嚴重缺失,廚師人才專業化程度不足等,令其很難形成良性的廚師儲備市場,無法滿足當下市場的廚師人才需求。
那麼怎樣才能彌補當下的廚師人才缺口?
第一、提高政府對市場的把控力度。當下,餐飲市場廚師專業化程度不夠,大多數餐飲企業的老闆都是從小店發展起來的,其觀念意識、經營思想以及管理水平都還有待專業化;
第二、提高廚師准入門檻。當下餐飲行業轉入門檻低,很多人並沒有接受過專業化的烹飪培訓。市場應該讓接受過專業的烹調師、技師和烹飪學習並考取相關執業技術資格的專業廚師進入當下市場。因此,提高廚師的准入門檻,加大烹飪職業技術資格的推廣是至關重要的。
第三、加大烹飪職業教育力度。當下的教育看重理論性教育,忽視職業教育,然而當下的市場不斷加大對職業技術人員的需求,這就要求政府更應該加大這類職業教育的投入力度,如教育烹飪院校——新東方烹飪學校,只有鞏固、發展、提高烹飪職業教育,才能令餐飲業走的更好,走的更遠。
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學廚師 ,是個很好的就業選擇 ,民以食為天 , 吃是天下所有人的第一需要 ,隨著人們生活水平的提高 ,人們對吃的要求越來越高,好好學好廚師這門手藝 ,一定可以有大的成就 !