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1 # 天道若龍
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2 # 武功老胡
從題主說的人員的年齡來看，五十了這個年齡在本單位是還是基層管理崗位，我個人感覺已經沒有必要再跳槽換工作崗位了，從問題資訊來看，題主也沒一個是年齡大了，又從事的是基層管理崗位，這個崗位沒有太大的提升能力，不像有些技術崗位，憑的是做的時間越長，技術和經驗越高，那跳槽時工資和待遇就會越漲的。這個基層管理崗位如果要跳槽的話，一時有找不到合適的管理崗位，又進不了中層理崗位，還有風險就是在新的公司萬一失去了管理崗位，從這些考慮都不如待在原公司比較划算，也有保障，如果要離職除非自己是做生意那還可以，如果還是要換工作上班，我覺的待在原公司比較好
這取決於兩點。一是想幹什麼又能幹什麼？如果這些都不清楚，表明你尚未確定自己的位置，幹哪一行，都會覺得不是自己想要的，自然就缺乏動力，提不起精神來。很快就會失去興趣。勸你不要跳槽了；
二是你有什麼能力可支撐想要跳槽？例如高超的技藝丶熱絡給力的人脈或者抓住了難得的商機？又有扛得住的心理與經濟條件。如果這些都不具備，跳槽的風險是蠻大的，你承受得住嗎？
如果就是覺得只幹這一行工作，太枯燥乏味了。畢竟歲月不饒人，你已經五十歲了，勸你再堅持幾年退下後，再換換口味，調劑一下生活也不是不可以的。就是現在也可以利用業餘時間，培養點業餘愛好。如養植花草丶唱歌跳舞丶釣魚旅遊等都可以。你覺得呢？我就是喜歡養植花草，也挺有意思的。