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  • 1 # 未錙名

    對於這個問題,我覺得主要看這個紅色能不能給你帶來成長和學習到經驗,如果可以,福利又還可以,那就可以繼續呆,如果這些都沒有,我建議換個公司s

  • 2 # 在銀色的月光下盪漾

    別人可能認為是懶,其實我認為是人的心理問題。感覺收入還可以,團隊氣氛不錯,值得長期共事。就像我們理髮,買衣服,逛商場一樣,習慣於去哪家商場,那家餐廳什麼口味。也許會品嚐新的口味,但是,最最喜歡的還是老的味道。就像是人人都說,還是老歌好聽,其實,那是一種情懷。

  • 3 # 庇佑一生

    我是19歲參加第一份工作,做的什麼工作(保密)工作了4年,期間收穫最大的是對社會的瞭解,結交了5個真心的朋友(目前這幾個朋友已經是10幾年感情)第二份工作是銷售強磁(釹鐵硼)這個可能有些人不懂,說大點就是稀土。這個行業比較單一!幹了兩年(不細聊)第三份是電廠流量計感測器(期間大江南北跑很多電廠2.5年。行業也是特殊行業。第四份工作做酒店智慧化,別墅智慧家居產品一直在做,去年和朋友一起註冊了公司接了幾單生意,目前主要做高階別墅智慧和4星級以上及商務酒店,感覺這幾年最大的錯誤就是做相對小眾的行業,不是說不好,只是你接觸的人和事情太單一,對以後個人發展有限制。現在社會多元化發展,還是要多和人多的行業打交道!對於個人才最重要!希望對你有幫助!

  • 4 # 今視點科技

    人在職場,我認為分為三種:

    第一種,不求大富大貴,工作穩定就是最大的成功,因為失業、漂泊的大有人在,相比他們,自己要強很多。

    生活嘛,平平淡淡才是真,工作穩定,給家人帶來穩定的生活,不會讓自己與家人陷入生活的困境,這也是一種責任與擔當,所以,工作安慰沒有什麼不好。

    第二種,在職場上進心強,不斷去學習、充實自己,在職場上謀晉升,謀漲薪,也在不斷的去挑戰自己,當然,這也是為了給家人提供更好的生活,為子女提供更好的教育環境,這也是沒有錯的。

    這時,隨著自己業務與能力的提高,自己可能會去換單位來謀取更好的待遇與發展,不安於現狀,這其實也挺好的,這也是一種擇業方式。

    第三種,本身自己有了積蓄,也有了能力與資本,自己厭倦了為人打工的日子,一心想創業,於是自己加入了創業的行業,雖然創業很難,但自己喜歡這種創業帶來的快樂,這也是一種擇業方式,這也是很好的。

    你在一家小企業幹了快7年,你屬於第一種情況,這沒什麼不對,這是你的擇業觀,這也是一種擔當,談不上說自己不思進取!

  • 5 # 聚力實業曹敏

    很高興能回答您這個問題!我有同樣的經歷。這個取決於人,人性。野心有多大,上了點年紀就怕翻車。。求穩。給您的建議是您壓力大嗎?收入安於現狀可以嗎?可以的話就求穩。。如果您想成就一番事業那您看看現在企業發展前景如何?發展前景不好的話可以跳出去,因為只有跳出來自己的小圈子才知道世界如此大。。我最開始做業務員感覺累轉辦公,後來收入低轉銷售。銷售又轉自己做,慢慢來。。活著就好希望對您有所幫助!

  • 6 # 鄔家堡

    這個問題個人覺得看你怎麼個想法,如果在企業有很大得發展空間可以繼續,如果幹了這麼長時間還是老樣子建議沒必要幹下去,人這一生很短暫不要把時間浪費在沒有意義得生活中[微笑]

  • 7 # 羅磁

    個人覺得,考慮這個事情沒有那麼簡單,如果單純的以工作7年來判斷是不是安於現狀不思進取有點太武斷了,需要考慮的維度還很多。

    1.你在這7年裡,是一直在一個崗位上,還是一路升職?如果是一直升職,那你待的這7年是很有效果的,怎麼能說不思進取呢?

    2.你的這7年是在職業生涯的初期還是末期。如果是在末期,那你馬上面臨退休了,還想折騰啥呢,所以也不叫不思進取。

    3.這7年,你是趁著這個機會在磨礪自己,豐富和學習自己,那你這7年,怎麼能說是安於現狀和不思進取呢?大部分都是靠著這種積累一點一點的往上走,最終走到高位的。

    所以,只要在一個崗位上能夠做出成績,鍛鍊了自己,那麼時間就不會算是浪費,如果沒有學到東西,只是在渾渾噩噩的混日子,那麼即使工作一天,也是安於現狀,不思進取的。

  • 8 # David1488

    這個問題我可以同你探討一下。我在一家公司幹了21年。從一名普工幹到主管。在一家公司做的時間久,要看一下你的工作性質,工作範圍及其工作的發展方向。如果你一直做一名普工,我認為那沒有必要。如果在公司你不停的發展不停的提升。那就可以一直做下去。

  • 9 # 乞丐電商

    很高興,能夠回答你這個問題,7年時間一直待在一家小企業,是否職位或收入上有過穩步的提升,如果都能夠不斷的提升,說明這個行業你還是適合的,但一直在一家"小"企業就值,是否應該考慮考慮到更大的公司去贏得更大的提升空間;如果7年你一直在原地踏步,那隻能說明你與公司不匹配,而你還在這待著,就是有點不思進取了,當然了,還得考慮這七年你是否還分出精力從事副業,如果有副業的話,那就不是不思進取了

  • 10 # 談笑閣

    我只強調一點,不能為了跳槽而跳槽。

    你在覺得自己不思進取的同時,一定是想著是否可以去跳槽,但殊不知這種盲目地為了跳槽而跳槽,才是職場中最大的禁忌。

    有的人習慣於平平淡淡的生活,這本沒有錯。我們的父輩往往在一家單位工作了一輩子。跳槽並不是不可以,但是跳槽一定對自己的職業生涯有發展有收穫。否則盲目跳槽就是毀了自己曾經的基礎。

  • 11 # 奔跑的狐狸W

    在一家企業能幹七年,說明公司還行,待遇不錯,工作也算滿意,一直堅持,說明有發展空間還是很大,如果公司能帶給你想要的,還是不要輕易離開,反之,如果沒有,還是儘早離開舒適區,找到自己所想要的!

    給你說下我同事,跟你的情況一樣,但是他的堅持確實值得的。他在一家大企業工作,在公司呆了整整十年,從業務員做起,一直跟隨老闆,中間也是有想離開的想法,但是想想公司現在給他的也都能讓他滿意,所以堅持下來,現在是分公司的總經理!但是所有事情也不能一概而論!

    首先公司給你待遇能否符合你的滿意。

    能在公司一直堅持下去的核心理由就是能給你想要的薪水,我們辛苦工作都是為了生活,每個家庭或多或少都有房貸車貸,如果我們的付出不能夠解決這些家庭危機,那肯定是幹不下去的!

    其次這份工作適合自己。

    找工作待遇是一方面,最主要還要適合自己,不適合幹起來不但不開心,也會因為心態不好,導致工作不順心!所以行業很重要。

    公司發展空間大。

    再一個公司能堅持下去還有一個理由,就是有很大的發展空間。工資高,如果發展空間不大,員工遲早也會離開,錢不能留住一個人,好工作好待遇外面也很多,能力強到哪裡都可以找到!所以要看以後自己能不能長期發展,如果可以,堅持下去,就像我的同事一樣,坐到一定的高度!

    公司同事相處融洽

    其實能夠在公司幹多年,也說明你的為人相處還是不錯的,也有很多人雖然拿著高薪水,但是乾的不開心,公司講究團隊和諧,凝聚力強,如果幹的不順就要改變自己適應大環境,不能改變,只能離開團隊!

    看你情況應該是各項都能滿足你,這樣的工作不一定是安於現狀不思進取,如果有很大的發展空間,這樣穩定也是一件好事!如果沒什麼發展,還是要早做打算,為自己以後發展做好準備!

  • 12 # 生活是煎熬更是修煉

    7年了我建議堅持下去,人脈和工作經驗已經非常豐富了,如果換工作一切將是從頭開始,俗話說寧做雞頭不做鳳尾,朋友根據我的經驗我希望你能堅持下去,你的堅持必將得到回報,只要感覺小企業在發展,公司有前途就可以。我以前在一家公司做了6年,辭職以後發現外面的工作還不如以前的,一直都看不上,就這樣晃盪了一年多還沒有上班。

  • 13 # 秦魯故里

    也不能這樣說,日本企業的員工在一個企業一干都是一輩子。如果你有好的切實可行的專案,你有資金實力,人脈資源,你也可以挑出來單幹。否則還是老老實實跟著老闆幹吧。創業不易啊!

  • 14 # 我是升哥

    也不是了,現在生活壓力也大,沒有好的去處我感覺還是在一個公司上著也挺好,畢竟在一個地方待時間久了,老闆也會給加薪,換個企業只是換個地方幹活而已……

  • 15 # 使用者111628503943

    7年的時間說長不長,說短不短,這還是要看自我能力,要正確評估自己能力,覺得自己有能力,有後盾可以試著換個工作或者自己去拼搏下,不然的話還是安穩接著幹。

  • 16 # 幸福就是完整的家

    1/在哪裡工作不重要,工作時間的長與短也不重要,重要的是你是否願意繼續這份工作?企業不分大小,在一家小型的企業能夠工作七年,這也說明了你個人的能力,不只是被領導所認可,說明你被同事也所接受, 工作環境你還是能接受的,如果繼續工作下去,不代表你不思進取,而這是一種願意繼續持續這份工作,既然選擇了打工,那麼到哪裡都是同樣的工作,幾乎不會有什麼太大的變化,不同的是人和環境,既然如此,那為什麼不選擇一份你願意的工作呢,你在這裡工作了七年,對這個環境非常熟悉,在工作當中人與人的溝通相信你也是得心應手,那就請你珍惜這份工作,每一個人都有自己的夢想,不過夢想是建立在現實之上,因為你還有家需要你來關心和照顧,對家庭的責任,你能這麼做,這也說明你是一個認真負責的人

    2/當然每一個人都想著創業,創業大家也都知道有風險,如果你能把後路鋪好,創業失敗怎麼辦,其實這也是需要很大的勇氣,不是每一個人都能承受的住,成者王侯敗者寇,這是我們都知道的,都想著一步登天,可你是否知道天梯有多高,你能走到哪裡?現在的社會經濟不是很景氣,能有一份安穩的工作應該值得珍惜

  • 17 # 清風徐來的摩羯

    不能說在小企業待著就是不思進取,如果你在這七年間得到了自己想要的,或者職位不斷往上升,那就是值得的。

    但是如果7年都是一直在基礎崗位待著,沒有任何變化,收入也低,那就是不管是在大公司還是小公司都是不思進取了。

    反正不管是在大公司還是小公司,只要有進步就是還的,原地踏步在哪都是不思進取。

  • 18 # 行者老Z

    這也不一定,一個人進取不進取,不在於你所在的企業大小,在於自己的思想觀念,在於自己是不是積極進取向上,有很多企業家都是在小企業發展起來的,向海爾的張瑞敏,華為的任正非,都是小企業開始的,積極進取倒是不一定成功,但是成功一定是由積極進取開始的,進取、創新、創造條件,沒有隨隨便便的成功。

  • 19 # 長春33880

    生於憂患,死於安樂,人生必須明白三個道理,1,知識改變命運,2,奮鬥改變人生,3,學好防病養生使人一輩子不生大病,不會倒大黴。

  • 20 # 小小風哥養魚造景

    能在一個地方連續呆七年,說明哪個地方能有您繼續呆下去的理由。

    要麼工資待遇可以,要麼福利誘人,要麼哪裡有您放不下的人,要麼這份工作是自己喜歡工作。

    只要是為了自己喜歡的事情,為了自己的理想奮鬥,無論在同一個地方幹多久我覺得都值得。

    如果是自己不喜歡的事情,或者是有更好的出路,我覺得還是該去闖一下。

    生活嘛,不只眼前的苟且,還應該有詩和遠方。

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