人民銀行是政策性銀行，績效考核壓力不大，收入相對於穩定。建設銀行是商業性銀行，收入跟績效成正比，有業績壓力。

你若想求穩定，可以去人行。

若是奔業績待遇，可以去建行。

如果是我，我會選擇人民很行。原因是人民銀行與建行相比有以下六個方面的比較優勢。

1.性質不同。中國人民銀行是我國的中央銀行，它在國務院領導下，是管理全國金融事業的國家機關，是我國政府的組成部分；建行是國有商業銀行，它以經營存款、貸款為主要業務，並以銀行利潤為主要經營目標的企業法人。

2.地位不同。中國人民銀行是“銀行的銀行”，我國的中國人民銀行是金融體系的領導力量。建行做為商業銀行要接受中國人民銀行的領導和監督。

4.職能不同。中國人民銀行的主要職能是依法制定和實施貨幣政策，對金融業實行監督和管理，是國家宏觀調控的重要工具；發行人民幣，管理人民幣流通；經理國庫；具有持有、管理、經營國家外匯儲備、黃金儲備的職能。而商業銀行以經營工商業存款、貸款為主要業務，各商業銀行各自職能也有不同。

5.工作壓力不同。中國人民銀行行使央行管理職能，工作相對輕鬆，沒有商業銀行作為企業搞經營管理、風險防控、市場營銷、盈利創收壓力那麼大。

6.工資福利待遇不同。人民很行實行公務員與行員雙軌制，工資福利待遇比較好，而商業銀行要想獲得更好的待遇必須靠拼博經營取得豐厚的效益，才能獲得。

建議先去人民銀行鍍金，人民銀行屬於銀行監管機構，福利待遇比當地公務員的高多了還穩定，過幾年如果覺得過於安穩，可以跳去地方銀行，有過人民銀行從業背景的到地方銀行都很吃香！你也可以留意一下，好多地方銀行的高層都是有人民銀行或者銀監會的從業背景的！

人民銀行是行政機構，沒有業績壓力，但不是沒有考核壓力，和一個公務員區別不大。

建設銀行是商業銀行，也就意味著在企業一樣，有業績壓力。

安穩與挑戰，得自己想清楚。

人民銀行是貨幣管理機構，對以後的職業發展大有幫助，平臺高，起步高。建設銀行是商業銀行，有存貸壓力，職業生涯侷限。

如果是我的話，肯定會選擇人民銀行，不為別的，就為招牌，所謂樹大好乘涼，先讓自己好好的鍍個金。

人民銀行屬於銀行監管機構，福利待遇自然要比其它同類型機構好，關鍵是穩定，能學習到很多經驗，不光增廣了見識，還能將自己的格局得到提升。有人民銀行加持的從業背景到其它地方銀行都是很吃香的吧！

要選擇那個銀行，得先知道銀行之間的區別了

1.中國人民銀行

中國銀行在中國銀行界中的地位，就如同執政黨在現實生活中扮演的角色一樣，是無法撼動的。央行在金融領域裡，具有絕對的權威和超然的地位，中國所有的金融機構的存在，發展，滅亡，或多或少都要受到央行的影響。

它存在的與眾不同之處還在於，央行是中國唯一有權利發行紙幣的機關，所以我們稱央行是發行的銀行，政府的銀行，銀行的銀行。

2.五大行：工商銀行、建設銀行、中國銀行、農業銀行、交通銀行

要說銀行界的貴族階層，非五大銀行莫屬，首先，它們毫無例外的擁有國資背景，資產龐大，實力雄厚，業務全面，制度規範，發展歷史悠久；其次，它們是伴隨著新中國成長起來的，對中國經濟的發展作出過突出貢獻，可以說是推進新中國發展的元老級人物；第三，這些銀行中不僅有當朝新貴，還有幾家是前朝新貴，不可輕視。

3.商業銀行：招商，光大，廣發，浦發，民生，中信，興業等

這些銀行大多是乘著改革開放的快車，再加上自身成立之初就採用了先進的企業法人制度，正所謂天生麗質難自棄，迅速地走入了人們的視野，現如今，招行的優惠，光大的服務，中信和京東聯合推出的小白，相信大家一點都不陌生，中小型股份制銀行正在以其優良的進取精神，為網際網路金融時代的到來添火加油！

那麼，介紹了這麼多，我們該選擇誰呢?我們大可從這幾個方面進行參考：

薪酬，工作壓力以及發展機會等方面考慮。近幾年其他股份制商業銀行發展勢頭強勁，員工薪資也要高於五大行，而工作壓力較國有五大行就更有挑戰性，正因為如此，其他股份商業銀行的發展空間自然也大一些，但是如果要追求工作穩定性，國有五大行就要優於其他股份制商業銀行。正所謂蘿蔔青菜各有所愛，適合自己的才是最好的，不論選擇誰，只要堅定不移地走下去，都會有良好的發展前途

作為在現代社會經濟發展中承擔重要支撐和促進作用的行業，銀行歷年都是應屆畢業生選擇職業平臺的一個重要方向。中國銀行體系由中央銀行、監管機構、自律組織和銀行業金融機構組成。這麼多的銀行對於有選擇困難症的考生來說絕壁是一大考驗。

簡單的來說，銀行可以分為中國人民銀行、中國銀行業監督管理委員會、政策性銀行（國家開發銀行，中國進出口銀行，中國農業發展銀行），大型商業銀行（中國工商銀行，中國銀行，中國農業銀行，中國建設銀行，交通銀行），股份制商業銀行，中小商業銀行。

各個銀行又分為總行和分行，關於選分行還是選總行歷來是大家選offer的時候一個很關心的問題。其實關於選總行還是選分行，首先當然需要具體情況具體分析。一般來說，在收入、福利、工作環境、晉升發展機會等是總行更有優勢，但也不排除好的支行的待遇比總行好的情況，所以，這都取決於個人的具體選擇。

四大國有銀行一般都比較穩定，工資不會出現很大的大起大落現象。培訓體制也比較好。下面就以四大行為例，給大家分享一下的薪資待遇問題，看看究竟哪個銀行才是你的最終選擇？

一、中國建設銀行

建行據說不同支行待遇相差還是比較大的，有句順口溜叫“國寶一二五，分行營業部” 。就是指建行效益比較好的是國際業務部，寶山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行營業部。2018重慶銀行春季校招：431300174

二、中國人民銀行

轉正後6500/月，房補1500左右，軟體開發部的會更高，不過一線職工的待遇較差。轉正前可能只能拿到2000-3000，轉正後就會有基本工資+績效獎金+年終獎金+各種過節費。當然不同城市具體數目會有差異。

這要根據個人的喜好了，建設銀行挺不錯的，可以接觸到平時很多接觸不到的業務，很能鍛鍊人。剛開始可能沒有人民銀行的收入高，但是隨著經驗的增加，收入當然隨之增加。

而人行中心行是公務員編，剛開始待遇挺好的，但是公務員對上對下都要會來，不然不好混。

所以具體選擇哪一個，主要看個人資歷與自身所擁有的資源，如果資源好的話可以去人民銀行，如果一般或者作為新人經驗不多的話可以去建設銀行，鍛鍊的好機會。

首先表示祝賀。

要確定選哪個銀行，我認為應從以下幾方面考慮：

一、地位、職責

1.中國人民銀行是國家金融管理機構，主要職責其官網有18大項，簡單說就是涉及國內、國際金融政策的制定，貨幣、利率、匯率管理，徵信管理，經理國庫、完成國務院指定工作等等。

　　2.建設銀行，屬於具體的金融經營機構，只不過國家是最大股東，通俗講就是企業，只不過是做錢的生意。

二、兩家機構所屬的層級

去的是中央級、省級、市級、區（縣級）。

三、分別給你的崗位定位與你自身專業的匹配度如何，對你快速適應及以後職業發展的影響程度。

四、實際一點就是對中長期待遇的期望及預判能否符合預期。

五、你的性格及處理人際關係的能力的自我判斷，這涉及從政、或是從企，以後影響會很大。

六、抗壓能力。

以上僅供參考。

首先恭喜你拿到這麼好的offer，無論你進入哪個銀行，都是非常穩定和不錯的工作機會。

中國銀行

中國銀行總行位於北京復興門內大街1號，是五大國有商業銀行之一。中國銀行的業務範圍涵蓋商業銀行、投資銀行、保險和航空租賃，旗下有中銀香港、中銀國際、中銀保險等控股金融機構，在全球範圍內為個人和公司客戶提供金融服務。中國銀行作為中國國際化和多元化程度最高的銀行，在中國內地、香港、澳門、臺灣及37個國家為客戶提供全面的金融服務。

員工福利待遇點評：

中行待遇大致分兩塊，一塊是每月薪水，一塊是年底績效，就是根據業務所拿到的獎金。也有保險，住房公基金什麼的。根據相關網站統計，中國銀行員工平均月薪6042元。不過可以確定，你在銀行懂得的業務越多，你的職務越高，你的薪水就非常不一般了。比如說理財師，在小城還體現不出來，在省會城市就OK了，北京、上海更高。

如果客戶經理，理財師有能力為大客戶合理的培植投資財產幫助其增值，收入是非常非常可觀的。銀行的效益主要就在於大客戶，你幫助客戶發財，客戶就幫你致富，其實就是這樣。

總結：

具體要看你要問的是哪個地區的中行了。待遇是和當地的行業標準，以及中行在當地的盈利情況有關的。比如，如某家中行分行在中行系統內是屬於虧損行的，那麼總行給的整體費用額度就會受到限制，自然員工的工資就比不上別的銀行了。如果是盈利行，且在中行系統內排名靠前，一般是會漲工資的。總體上來說，在很多內地城市，中行的收入水平比不上一些相對小一些的股份制銀行的整體水平，在南部沿海和北京上海等地方，中行在銀行系統內應該算不錯的。

農業銀行

農業銀行前身最早可追溯至1951年成立的農業合作銀行。上世紀70年代末以來，本行相繼經歷了國家專業銀行、國有獨資商業銀行和國有控股商業銀行等不同發展階段。2009 年1月，本行整體改製為股份有限公司。2010年7月，本行分別在上海證券交易所和香港聯合交易所掛牌上市，完成了向公眾持股銀行的跨越。

2014年起，農業銀行連續兩年入選全球系統重要性銀行。2015年，在美國《財富》雜誌世界500強排名中，位列第36位;在英國《銀行家》雜誌全球銀行1,000強排名中，以一級資本排名計，位列第6位。

員工薪資待遇點評：

農行裡面的競爭很激烈，特別是做法人客戶信貸的，有時候一個季度的任務是幾千萬。不過總會有那麼幾個人，單子來的特別快，每筆單子數目大，他們提升起來也快。國有銀行裡總是會有一些靠關係的人，不過現在選拔人才，升職的考察要透明多了。農行最近就出臺了一個新制度，建立一個人才庫，把行裡的人資料都錄進去，在行裡工作滿五年，如果想升職的話，可以申請相關崗位的考試，筆試過了還有面試、演講，考察綜合實力，如果都透過就可以升職啦!

作為四大國有銀行，工作比較穩定舒適，但是農行的網點相對較少，以後的發展空間不大。一個在農行做軟體開發的朋友，轉正後6500/月，房補1500左右，總的來說待遇還不錯吧。不過就是沒什麼發展前途，如果求穩的話在這裡待著還是行的。

總結：

農業銀行不同支行，不同網點，不同工作崗位，不同的工作完成狀況，加上所在機構具體的考核方式，待遇也將會不同。總體來說農業銀行工作不錯，加起年終獎，不會低於當地平均水平的，但也別期望太高，至少農行的工作比較輕鬆。當然你要是上進，也有你幹不完的工作。

工商銀行

中國工商銀行成立於1984年，是中國五大銀行之首，世界五百強企業之一，擁有中國最大的客戶群，是中國最大的商業銀行。中國工商銀行是中國最大的國有獨資商業銀行，基本任務是依據國家的法律和法規，透過國內外開展融資活動籌集社會資金，加強信貸資金管理，支援企業生產和技術改造，為我國經濟建設服務。2016年6月22日，由世界品牌實驗室(World Brand Lab)主辦的"世界品牌大會"於在北京舉行，會上釋出了2016年(第十三屆)《中國500最具價值品牌》分析報告，工行名列三甲。

員工福利待遇點評：

就拿工行來說，經濟學碩士進去的時候和一般的本科畢業的大學生不同，他們是要到從基層實習開始的，而碩士是不需要的(不過這個只是當時的情況，好像現在碩士也是要從基層開始實習了)。本碩畢業生加薪的頻率也是不同的，一般來說，碩士平均是一年漲一次，而本科生是三年漲一次，這個區別是巨大的。但是在幾年之後等大家都有了足夠的經驗之後差異就沒那麼明顯了。

總結：

根據相關網站統計，工商銀行員工平均月薪6983元，待遇還算不錯。工商銀行業務比較全，能學到比較多，壓力也不大，發展比較好。

建設銀行

中國建設銀行成立於1954年10月1日(當時行名為中國人民建設銀行，1996年3月26日更名為中國建設銀行)， 是國有五大商業銀行之一，在中國五大國有商業銀行中排名第二。建設銀行擁有廣泛的客戶基礎，與多個大型企業集團及中國經濟戰略性行業的主導企業保持銀行業務聯絡，營銷網路覆蓋全國的主要地區，設有13600多家分支機構。中國建設銀行在入選的中國內地商業銀行中排名第一，被評為中國內地銀行中最具競爭力品牌的商業銀行。

員工福利待遇點評：

一、客服員工點評

作為中國四大銀行之一的建行，不少人夢寐以求要進去工作，不過要看在銀行裡做什麼，像我們做客服的流動性還是挺大的，基本上半年就換了一批。工作壓力大，一方面要面對廣大客戶，挨客戶的罵幾乎是家常便飯，只能忍。一方面還要面對公司內各個部門，客服工作得不到公司領導和其他部門人員的理解和關心，貌似在公司裡，我們低人一等。工作量大不說，工資普遍太低，一般客戶服務人員工資都在1500左右，現在物價上漲那麼多，各個部門現在都在漲工資，為什麼客服就沒漲呢。

二、員工福利點評

建行是傳統的，也許是因為歷史悠久，也許是身為國企的原因。公司福利一般，惟一比較滿意是醫療保險，但我想沒人渴望享受這樣的福利。個人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數比較穩定，沒有一年加好幾次薪的紅人。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個人能力和資歷。

企業會給員工制定工作服。由於銀行資訊相對保密，因此辦公電腦是不能上外網的。午餐由公司提供，價位在10元左右，中午休息時間在一個半小時左右。

總結：

建行據說不同支行待遇相差還是比較大的，新進建行的員工一口價工資5000,實際到手3850左右。建設銀行有住房公積金，交社保，醫保，失業保險，主要收入來自於績效，效益好的話收入可觀、穩定。薪資問題主要還是看崗位!

PS：建設銀行沒有春招

交通銀行

交通銀行始建於1908年，是中國近代以來延續歷史最悠久、最古老的銀行，也是近代中國的發鈔行之一。現為中國五大國有銀行之一。交通銀行是中國境內主要綜合金融服務提供商之一，並正在成為一家以商業銀行為主體，跨市場、國際化的大型銀行集團，業務範圍涵蓋商業銀行、投資銀行、證券、信託、金融租賃、基金管理、保險、離岸金融服務等諸多領域。

員工福利待遇點評：

交行一般四周都是鳥語花香，空氣清新連面板都不緊繃。但像推銷信用卡的工作人員完全享受不了這福利。信用卡推銷首先就是拿熟人"開刀"，先把熟人掃蕩一空，那成功率是百分之百的。其實就是掃樓，再不行就到網上去發個貼，廣發訊息，到實在沒辦法的時候，就只能姜太公釣魚了。

銀行待遇比較好的崗位

業績就是我們的衣食父母，不僅和工資直接掛鉤，像我們交行，連是否有資格旅遊都是看業績。作為一家總行在上海的全國性銀行，交行各方面都算中等。基本上待遇在5000左右，由於交行是秘薪的，所以具體情況不是很清楚。

前臺崗位介紹

綜合櫃員，年薪6~8萬

主要工作職責：辦理銀行櫃面各項基本業務，包括但不限於本幣存取款業務、結售匯業務、票據業務等。負責解答銀行內外部客戶提出的業務諮詢，配合業務開發部門進行客戶服務。

主要任職要求：本科(含)以上學歷，熟悉相關法律法規，熟悉銀行各項業務，能操作電腦，工作積極主動，團隊協作精神強。具有一年以上相關工作經歷為佳。

公司業務客戶經理，年薪20~40萬

主要工作職責：從事中小型企業、個體工商戶、企業主的銀行存款、貸款、中間業務等業務的維護、拓展工作。

主要任職要求：經濟、金融等相關專業，全日制大學本科(含)以上學歷;遵紀守法，愛崗敬業，無不良記錄;具有銀行及相關金融系統工作經驗或大型企業財務工作經驗者優先，持有會計資格認證者優先。

大堂經理，年薪10~15萬

主要工作職責：確保銀行營業大廳日常運作，維護秩序，給予客戶適當指引與幫助，應對銀行營業大廳內突發事件的處理，處理領導交付的其他任務。

主要任職要求：本科(含)以上學歷，1年以上工作經驗，良好的溝通能力及客戶服務意識，普通話標準，性格穩重，態度積極，吃苦耐勞。

外匯交易員，年薪15~30萬

主要工作職責：分析國內外金融市場行情走勢，把握市場機會，及時進行交易操作，定期提供市場分析報告。

主要任職要求：財經類或金融工程類相關專業全日制本科以上學歷，對市場感覺敏銳，善於捕捉交易機會，有較強風險控制意識，持有 FRM、CFA 證書者優先考慮。

中臺崗位介紹

風險經理，年薪20~50萬

主要工作職責：負責所在區域目標市場調研及授信政策傳達，與客戶經理共同實施貸前調查，出具專案風險評估報告，做好風險預警工作，監控本部資產。

主要任職要求：金融工程類或金融數學相關專業全日制研究生以上學歷;熟悉金融市場，具有較強的數量分析功底和表達能力，持有 FRM、CFA 證書為佳。

授信審查，年薪15~40萬

主要工作職責：35週歲以下，具有2年以上信貸、審查相關工作經驗，熟悉銀行各類資產業務及金融產品，瞭解相關法律法規，具有較強的合規意識、良好的市場研究及金融創新能力。

主要任職要求：財經或會計類相關專業全日制研究生以上學歷;熟悉金融市場業務運作，掌握金融市場同業授信的相關業務技能。持有 FRM、CFA 證書者優先考慮。

財務管理，年薪20~40萬

主要工作職責：負責創新專案的立項、預算規劃，負責創新專案投產追蹤、分析，理財產品設計。

主要任職要求：財經類或金融工程類相關專業全日制本科以上學歷，熟悉財務管理，有網際網路創新孵化、金融科技投資專案經驗。

後臺崗位介紹

內審經理，年薪39~65萬

主要工作職責：建立健全公司內部審計體系，對公司開展審計工作,包括財務審計、業務流程及內部控制審計、費用及預算審計等，負責對被審計單位管理的真實性、合法性、規範性、效益性進行監督、檢查與評價，負責擬投專案盡職調查，出具調查報告。

主要任職要求：30-45歲，財經類專業背景，本科以上學歷;5年以上審計經驗，透過注會或持有FRM等國際資格證書。

會計經理，年薪40~60萬

主要工作職責： 根據中國/香港會計準則及其他適用會計準則研究各項作業的賬務處理，制定相關作業系統的會計處理需求， 編制報送監管機構/母行的綜合賬報表、對外財務披露報表、控股公司年度財務報告或報表及其他財務報表資料。

首先看這兩個銀行給你什麼樣的職位啦！這是比較選擇的關鍵啊！

其次就看哪個銀行待遇好，哪個銀行給出了自己想要的待遇，就選哪個了。

我會毫不猶豫的人民銀行，因為人民銀行的貨幣管理機構，對以後的職業發展大有幫助，平臺高，起步高，建設銀行是一個商業銀行。

人民銀行吧，人民銀行是中央機構，建設銀行畢竟是商業銀行，肯定不一樣的，商業銀行的很多政策都是要受人民銀行監管的

同一地點的話，建議你選人民銀行。因為你做到人民銀行的中層就有可能派到建行當分行長。但是建行的領導，往往只有站在塔尖才會流到人行。

另外，人行沒有存貸任務壓力，建行有。

首先，如果我們要定性地看問題的話，能夠被人民銀行和建設銀行錄取，在就業相對形勢相對緊張的當下，那確實是值得祝賀的事情，可喜可賀也！

其次，人民銀行和建設銀行，那可是性質不同的單位，那可不是兩家銀行。人民銀行，全稱是中國人民銀行，它是國家管理金融的國家機關，對銀行業務具體管理職責。一個是管理機關，一是個企業單位，兩者本質不同。

再次，兩者待遇和晉升的路線，也會因為單位性質的差異而不同。儘管在人民銀行與建行及各銀行之間有幹部人事的交流，但往往是越往基層，這種相互的調動越難。所以，選擇時要慎重。

最後，就是要從個人的角度來考慮的兩個問題了，一個就是薪酬水平，一個就是個人愛好和擅長。從薪酬水平講，作為商業銀行的建行更多的要走效益工資，而人民銀行則相對穩定得多。從個人愛好和擅長的角度講，這也是個人最能夠感受得真切的東西，如果選擇的工作是自己不喜歡的那將是痛苦的。最好還是能夠找到自己喜歡又比較擅長的工作。我說的是最好，儘管難以實現，但可以在平衡中，儘可能選擇滿意度高的吧。以上，是個人觀點，僅供參考。

你都能拿到兩行的offer 這麼沒主見嗎？

權衡利弊 自己思考.

找兩個行內人聊聊.分析下不就能決定了？