遇到此情時，作為你是名員工，最普通最基層的人了，上還有班組長車間主任等中層幹部，有關生產工作上大是大非的問題，能輪得上你講話嗎？儘管前任老闆過去對你也不錯，曾也有過對你關心的地方。但目前畢竟情況變了，用職場中的話說：在其位，謀其政。

這時的你，無論如何要辯明方向，任何生產工作上的事，一切都應聽現任老闆安排，當然不能再聽原任老闆旨意，再說一般情況下，原任老闆也不會插手現生產工作上的事，也識相或推託了之，退一步說即是他們倆老闆為生產工作上交班事產生矛盾爭執，與你也不搭界，你仍應認真做好現任老闆所交待的事情。

萬一原老闆插進來問你為什麼不聽他的話，你就手一指，現老闆叫你這樣做的，原老闆肯定無話可說。俗話說，官大一級氣死人。你想想就目前情況看，原老闆職務還會比現老闆高嗎？顯然不是也不會。以後另當別論，再說你的工資福利待遇包括年終獎分配雖有制度定奪，那麼萬一有機會往上撬一點時，誰說了算，可想而知。所以，兄弟掂量著點吧！

請原諒我看到這個問題突然很不厚道的聯想到現女友碰到前女友，並且她們是閨蜜，我該怎麼辦，線上等……

其實也是差不多的回答，“我那麼好，你為什麼不要”和“我即使不好，你依然選擇了我”

如果是前任老闆對不起你，你無愧於心，他們碰在一起，即使說對你不利的話，但是你在現公司的工作現老闆挑不出毛病，現老闆只會暗說前老闆識人不明，讓他撿到寶了，所以不用擔心。

如果是你對不起前任老闆，你有愧於心，那麼往事已逝，“鳥擇良木而棲”安心做好現工作。

還有種情況，你知道他們，他們不知道你，那你就更不用擔心，安靜的做個美男子吧

當著兩個老闆的面做兩件事：一是熱情招呼前老闆，並跟新老闆說，我這點能耐都是他教導的，人很好還非常厲害；二是，跟前老闆說，當時跟你乾的時候年輕不懂事，出來傻眼了，多虧新老闆寬容大度，收留了我，討口飯吃！總之，人要常懷感恩之心！