說學歷沒用的人多數是沒學歷的人，還有一部分人多半是由於自己原因沒成功的人。

不要說什麼我能力比有學歷的強，很多時候學歷是一本敲門磚，你連門都進不去談什麼展示能力。到大專學校招人的招的都是工人，到211招人的都是管理層

那些沒有學歷能成功的人，要不本身就是非常聰明的人，要不就是特別幸運的人。自己想想自己和這兩類人能靠上邊嘛？不是的話就努力學習吧！

我不認同，首先，學歷是個敲門磚，都說學歷沒用，那企業為什麼非要到高校去招人呢？社會上的人不比學校的學生有經驗？所以我說，不要聽那些毒雞湯，人家寒窗苦讀不是沒有好結果的，如果真是學歷 不重要，為什麼要上學呢，都去打工得了。所以說學歷沒有用的人，不說目光短淺，要麼你是沾了下海的光，要麼你是有背景，不用學歷。普通的老百姓靠什麼翻身呢？學歷！

學歷有沒有用?肯定有用!學歷代表了一個人接受教育的程度，是進入社會的敲門磚，有學歷就可以越過很多的門檻和障礙，進入能進入的領域。但要說沒用，也可能沒用，進入社會以後，學歷不代表你的能力，不代表你的思維和人脈關係，不代表你的財富。所以如果有學歷又有能力，並且有很好的人脈關係，有靈活的頭腦，看準時機，成功離你就不遠了。

學歷不是沒用，是大多數人沒有好好利用上，所以很多人才這麼說！

學歷最大的作用，是作為你升職，加薪，應聘的一個敲門磚，這是最低的要求。

過了這個門檻，就靠個人本事和工作能力了，企業範圍不是慈善機構，你能為企業創造價值，利潤，企業才會培養提拔你，同時，你的學歷合格，這個時候你的學歷就代表了智力，學習力，能力，你就有升職加薪的可能。

所以很多人簡單的以為，有了高學歷就應該有高薪，但是卻不知道，剛開始，學歷只是你進去這個行業或者企業的敲門磚，進入之後，你的工作能力和業績，人際關係各方面才是你要好好經營和努力的方向，這樣關鍵時刻，你才能脫穎而出，同時，你的學歷達到了晉升或加薪的門檻，這個時候，你不升職誰升職？你不加薪誰加薪？

這種觀點在社會上很普遍，我周圍就有很多，我當年在上大學的時候，上了四年，家裡花了很多錢，也欠了很多外債，畢業後幾年才還清。我周圍沒有上大學的朋友初中畢業，高中畢業，就去學了門技術，提前進入社會，打工賺錢了，沒幾年它們就結婚了，賺了很多錢，有的在城裡買了房，生了孩子。等我大學畢業，人家車都買了，生活過的很好，物質生活比我強幾陪。我畢業後，找工作，賺錢，還要結婚，家裡不能給我太多的經濟補助，壓力太大，畢業後四年我才結婚，結婚三年才有了孩子，壓力很大，反觀沒有上大學，沒學歷的朋友，孩子都上高中了，我的孩子上幼兒園。所以家裡人都說上學沒用。有學歷和沒學歷的區別，我想就是有學歷可以考公務員，名聲好點。在大公司，國企有用，在私企學歷只是一個敲門磚，進單位還要看能力，工作經驗。所以我忠告正在上大學的朋友，一定要學好專業知識，多提高自己動手能力。因為我們學校學的理論多，經驗少，走向社會要從零開始，要積累幾年的經驗，才能達到自己的預期。從長遠看有學歷，受過高等教育，有更好的發展空間，和機遇。現在社會需要有知識，有能力人才。所以很多人說學歷沒有用的說法是片面的。社會高速發展，新事物，新科技，人工智慧，都需要高學歷人才。沒有受過高等教育，會慢慢被社會淘汰。

這話題應該分兩部分來論述：

1:無學歷成功的

其一，繼承家族企業，而這個企業性質不需要學歷，可能是一種技術或者秘方的傳承。

其二，成績不好，但有突出特長，比如畫畫很好的，唱歌跳舞很好等。

其三，商業頭腦靈敏，並且抓住機遇的，肯吃苦的，比如一些成功的代購，主播等。

2:學歷適用於哪些人？

在職場打拼，是離不開學歷這個敲門磚的，現在很多大廠的要求越來越高，非全日制哪怕研究生也不再考慮範圍，所以初始學歷是很重要的，而這一天在未來很多年不會改變，只會越發要求精英。

在一線城市，學歷就是生存之根本，不光決定了你是否能進好的企業，同時決定了你的孩子能不能在上海拿到教育資源，比如積分要求120分才有資格留下讀書，那120分裡其中大半就是學歷的佔比分值。

如果沒有我舉例說的第一點，那還是好好讀書對人生的交代才能走的更穩。

希望年輕人看到這一條好好珍惜讀書的時光吧。加油！

一，很多人說，學歷沒有用，那可能是他在工作的時候沒有用到他的學歷，但是現實生活中基本上沒有不要求學歷的，最基本的門檻還是有的。

二，至於我個人的話，我是一名初中的英語教師，我的學歷當然有用，這是我考上老師的必經之路，但是我的學歷不只是為我考上老師提供一個幫助，關鍵是為我之後的工作提供基礎的知識積累。如果我不學英語專業的話，我怎麼教英語呢？

三，不管我是不是一名老師，我的建議都是，學歷很重要。他不只是你找工作的敲門磚，更是你人生的積累。

40歲前學歷很重要，40歲以後閱歷很重要，人人不可能年輕時都自己當老闆做生意，事業初期如果沒有高學歷會影響個人在企業中發展，未來更是知識經濟社會，擁有高學歷你就成功了一半，努力上個好大學吧！

學歷不代表一切，但往往是思維方式和某些方面能力的證明。比如，我從交通規劃碩士專業畢業，對待某些交通規劃問題，可能會考慮更多的方面，也會依靠更專業的交通知識解決一些交通問題。這可能就是學歷帶給我的益處吧。

說學歷沒有用的，覺大部分人都是學歷很低，我碩士研究生畢業，目前在浙江一家醫院上班，工資不低，如果我本科畢業，這家醫院都不會要我。所以說，學歷還是有用的

這誰說的？很多崗位第一條就規定學歷。沒有相應學歷，你連敲門的資格都沒有。

例如，上個世紀九十年代，我如果沒有中文字科的學歷，我是不可能能夠留在東莞教書的。我們學校，非東莞本地教師，全部是本科或本科以上。

我有一親戚，沒有本科文憑，在一家生物藥企工作，工資就幾千。後來，她考到本科文憑，再加上自己的經驗和能力，現在是她們企業的中層領導，年薪上百萬。同一個人，同樣的能力，不同的文憑，你獲得的機會和平臺是不一樣的。

也許，你會說，我現在的文憑就是沒什麼用處。那你是不是已經找到工作了？已經找到了，當初找這份工作的時候，人家是看了你的文憑的。如果你說進到單位之後，文憑就不重要了，也重要，但是能力在具體的崗位上，更重要。如果你還沒找到，那麼說明你這文憑或者畢業院校或專業缺乏競爭力。而不是說文憑沒有用。

你想啊，大家都不認識你，憑啥給你機會，而不是給張三或李四機會？那肯定得有一個大家都相信的憑證來證明你的知識水平嘛。這個憑證就是文憑。

它是有用的，這是肯定的。

我拿的學歷感覺沒有什麼用，評職稱靠關係，有的領導不看文憑，有的人馬屁拍的準上的就快。不過拿學歷我學會了很多知識，讓我走其他致富的路獲得很大的幫助！

如果學歷有用，那大家見面就炫耀我什麼學歷，你什麼學歷算了，有哪個成功的人是靠學歷成功的，一個都沒有，學歷最多讓你找到一份工作，但對於你的人生沒有任何幫助，在網際網路經濟時代，知識更新換代的速度太快，大學裡學的知識等你畢業後根本就用不上，你還得繼續學習。你去看看現在這些網際網路大佬，全都是大學沒上完就退學了，所以財富的積累，經驗的累積和年齡大小，學歷沒有關係，尤其和學歷沒有關係。

學歷很有用，因為學歷是一個人學習經歷和學習能力的證明。它對於找工作、升職、漲薪、自我成長等方面都是關鍵性的作用。

很多人會說學歷沒有用，那是他們學歷不高，學歷對他們的用處不大，才會這樣認為。社會精英大部分都是高學歷的人。

學歷無用論也是由於時代背景、價值導向等影響，才會有學歷無用論，特別是當前很多名人學歷不高，但成就很突出，特別是在商界、影視、體育明星等行業，其實這些學歷不高的名人之所以能成功，也是擁有著屬於他們的“學歷”，他們都是專注於自己的興趣或擅長的領域，他們知道自己要做什麼，需要什麼知識，在實踐中學習。他們的學歷看不到而已。

我的學歷不高，沒有用到我的工作。

一本學歷也不能代表著一切。學歷不等於能力，學歷是學歷，工作是工作，學以致用能把知識轉化成自己的能力才是最重要。

考教師，考公務員，除了三不限的崗位，很多都對學歷，專業有嚴格的要求。

學歷，專業夠不到門檻，連職業的入場票都拿不到。

很火的人工智慧崗位，對學歷和專業的要求更是苛刻。

以下情況除外:

家裡很有錢，有人脈，有權力，有名望，自己很有能力。

在很長一段時間裡，不管是過去、現在還是將來，“讀書無用論”“學歷無用論”總是會成為大家談論的焦點。社會上有些人對埋頭苦讀的人，對學歷層次高的人有一種偏見，這想這是非常不對的，不能因為某些學歷層次低的人的成功就否定了大部分有一定學歷層次的人的努力和成功，我們應該在全社會營造一種尊重知識、尊重學習、尊重學歷的良好氛圍。

我是全日制985高校研究生畢業，當年研三即將畢業的時候，有一家大型國企HR到學校來挑人，導師召集我們這一批同門召開了一個座談會，邀請該企業HR也來參加，HR明確提出此次要的人必須是研究生畢業，而且要足夠優秀，我們每個人在座談會上都發了言，最後該HR從我這一批的同門中挑走了三個人，同時進入了這家國企，現在都發展的很好。試想，如果當時我沒有研究生學歷，是不是連展示自己能力的機會都沒有，更何談被人認可。

研究生顧名思義是對某一專業、領域有一定深入研究的人，我們在本科階段學的知識相對寬泛、基礎，到了研究生階段學習的內容更加專業、有深度，因此，在研究生階段我們對某一專業、領域的瞭解會更加深入，當然如果將來從事這方面的工作，可能會學習、適應的更快。

另外，再表達一個觀點，當今社會隨時知識化、年輕化的不斷推進，不少企業包括外企、國企甚至私企，對員工的要求越來越高，進入門檻越抬越高，以央企和省屬一級國企來說，大部分都要求畢業生是研究生學歷，對於某些崗們的招聘，如果競爭十分激烈，還要求是本科和碩士必須均為985高校畢業，可以想見，未來這樣的招聘人員要求會更加顯現。

1、進一步提升自己的理論水平和專業知識。當我們工作後，我們會遇到各種樣的問題，帶著問題去繼續學習深造，會讓我們對自己從事的專業、領域有更深刻的瞭解和認識，從而進一步豐富完善我們的理論和知識體系。

2、有利於豐富我們的人脈資源、拓寬自己的商業版圖。工作後繼續攻讀研究生，或者攻讀"雙證"MBA，或者參加EMBA學習，會讓我們遇到各行各業的精英、高管和人才，尤其是EMBA的學習，有了同學這一層關係，你在職場中的人脈資源會越積越廣，商業機會就會越來越多，你自己的商業版圖也會越來越大。

最後，總結一下，學歷不是萬能的，但是學歷很重要。建議要正確對待，學歷可以給我們進入好單位、跳槽的機會，使我們有機會展示自己的能力和才華。不要浪費自己寶貴的年華，為了更好的自己繼續學習深造吧。

學歷是有用的，當然，你要清楚的是學歷的用途是什麼，學歷他並不是一個薄薄的小本子，學歷可能是一個敲門磚，有了學歷，你可以找到工作，但是要把握住工作，你需要有能力。

學歷當然重要了，並不是離開學歷就不行了。只不過有學歷和沒學歷，好的學歷和一般的學歷，發展的機會平臺肯定會有所不同，學歷是敲門磚，有了學歷才能有更多的選擇更多的機會，更能很好發展。

是否有用和自己目前的狀態有很大的關係

此問題經常會有人說，我本人也聽的無數身體人在說，是否有用我們就拿自己身邊的例子來說明吧。我問幾個問題，大家自己心裡就有個答案了。

1、你目前的工作是否需要高學歷？

2、你身體有好工作、有錢的人是否都是有學歷的人？

3、你有沒有因為學歷的原因而碰壁？

。。。略去無數問。

為什麼我說學歷是否有用和自己目前狀態有很大關係呢？簡單來說，如果你現在因為學歷而遇到障礙了，你肯定會覺得學歷有用，而如果你現在的工作、生活沒有因學歷產生困惑，你肯定覺得學歷的用處不大，甚至是無用。

我本人的經歷：第一學歷全日制大專，在校期間報考了自考本科，後取得本科畢業證和學士學位證。專、本，同年畢業。我做過老師、教官，目前在一家公司上班，我所有的工作都和學歷有關，也可以說正是有了這些學歷我才更快的在工作中得到提拔、晉升等。很多人都會說，誰誰也沒上大學，不照樣開公司，照樣當老闆嗎？是呀，沒有人說沒有學歷一定沒出息，但我敢肯定的是百分之九十以上的有大發展的人都離不開學歷。學歷不光是一個證書，一個資質證明，更多的是能力的體現，因為你想得到一些學歷肯定會學習一些專業知識，而這些專業的知識就是你未來的財富（一些成人交了錢就等著拿證書的學歷除外）。也就是說在你得到這些學歷之前你對你自己做了充電，這些充電對你以後的職場和生活都有很大的幫助。

就是白手起家，小學畢業的人將來有了大公司聘請的還得是有學歷有文化的人，足以說明了學歷的重要性（如果還有人抬槓，高學歷的人不照樣和沒學歷的人打工這樣的話題，那我不和你扛，畢竟這樣的人還是在少數，並且要比正兒八經有學歷的人多付出多少才能得到）。

為何說是潛在的財富？舉例：你將來有了家庭有了孩子，輔導功課的時候就能體現，如果你沒學歷（此處探討學習過專業知識得到的學歷，非社會上交錢就拿證的學歷哦）可能連娃的功課都看不懂，談何輔導？你要是給他報個輔導班是不是又得額外出費用？（算算也不少錢的哦，除非你是拆遷戶，嘻嘻）

在你取得學歷的過程中你會遇到跟多的人，或許日後就能幫你一把，就像大學同學，畢業後說不定誰就能幫誰一把哦。

我一直倡導，在自己有能力的範圍，多拿證，畢竟多個出路，誰都說不準未來會有哪些政策，哪些機遇，先把證書，學歷拿到手再說，有證的時候想幹說幹就幹了，沒學歷，想幹的時候還得想辦法再取證，這就晚別人一步了哦。

多數單位的提拔、晉升、考核都要學歷，否則會受影響，多少在職人士還一直在考一些在職的學歷等。你說學歷有沒有用？公務員考試有學歷限制，你不符合能報考？

學歷說一千道一萬還是有用的哦，除非你給我抬槓說歸隱山林，不混社會，學歷讓你學會更多的專業知識和日常生活中的哲理與常識。說沒用的人多數是槓精吧，建議大家還是多學習，多拿學歷哦！

1、普通人的話可以很明確的告訴非常有用。

2、學歷鄙視鏈。

高學歷鄙視低學歷。名校鄙視非名校。好專業鄙視普通專業

3、如果你有很強的一技之長，那學歷對你而言就沒那麼重要了。而學力是更重要的了。