1、我覺得如果你老公工資或者你家庭收入能夠允許你不工作，那還是在家陪孩子好。

2、我認識的媽媽都是生了寶寶後就放不下手恨不得寶寶一直在身邊一樣。你的工作既然是技術活，以後重新找工作，或許工資不如現在，可是寶寶初期的成長教育都是你自己經手的，你和他共同的美好記憶。如果你不是在乎那些錢的話我覺得你應該陪寶寶，這不是有人照顧沒人照顧的問題，寶寶的媽媽是你而不是你媽也不是你保姆不是麼？

3、等寶寶稍微大些明白事理什麼的，你再去上班，也就是耽誤一兩年，我不覺得女人的一兩年可以影響她的工作事業。

我自己的觀點是：對於5個月的孩子，最需要的是父母的陪伴和照顧，如果有條件，最好自己帶到三歲之後再去上班。老人帶或保姆帶等等，都不如父母帶的優質。

利用自己帶的這些時間，好好地陪伴他，瞭解他，給孩子建立起良好的生活習慣，學習習慣（比如聽兒歌、讀繪本、塗鴉、搭積木等這些早期啟蒙教育），給孩子一個棒棒的身體，和良好的性格和情緒，這對小孩子以後的成長來說就是一個很好的開端了。有媽媽的全身心陪伴，這對孩子來說是最幸福的，所謂“幸福的人一生都在被童年治癒，不幸的人一生都在治癒童年。”

因為每個小孩在成長過程中都會有各種各樣的問題出現，所以這個過程中可能還需要你不斷地學習，透過網上的各種資訊和渠道等。

所以說，即便是全職媽媽，要照顧孩子，要自身成長學習，時間都是不夠用的。

如果你還想邊帶孩子邊做點什麼，現在網上各種兼職和自由創業的渠道非常多，只要你多留意，多學習，願嘗試，肯執行，再加上多思考總結，總能找到一些門道。

當然，既要把孩子帶好還想兼職做好一份工作的話，還需要你提升一下時間管理能力，在有限的時間裡多做事情，快速執行，不拖延，把一些日常的工作調理化流程化，才能兼顧好一個三歲前的小寶寶和工作的事情。這對我們媽媽們來說是很大的挑戰，不過相信你能戰勝它。想要比別人更多，就只能比別人付出更多。

1.孩子的飲食問題

2.孩子與母親情感的建立問題

以上問題如果處理好了可以嘗試上班，但是還是建議等孩子大點在上班！

孩子剛剛五個月，最好在家帶孩子。

這麼小的孩子離不開母親時時刻刻的陪伴，掙錢雖然重要，但一個人事業上取得再大的成績也沒有辦法彌補孩子從小缺失的愛。

現在全職寶媽很多，在照顧寶寶的同時，可以力所能及的做一些兼職，比如自媒體等等。

剛5個月確實有點小，如果家裡條件允許的話，可以帶到兩歲斷奶，不管怎麼說，母乳餵養身體在抵抗力方面要比吃奶粉的孩子好很多，再加上母親的關懷是很多東西不能代替的，建議還是晚一點上班吧。

剛剛五個月。如果說條件允許，你就去上班。沒有人幫忙帶，那你就只能帶小孩兒。老公一個能夠承受的家庭生活開支話，在家陪陪小孩，帶到一歲多兩歲左右，出去上班也是可以的。畢竟孩子五個月的話太小了。如果你是女強人，那你就出去上班，請保姆帶請婆婆帶。這個生了一個小孩要靠男女雙方家庭怎麼協調！要從中取捨。選一個折中的方法。

我覺得這要根據個人的經濟條件和工作技能來決定。如果你連孩子的奶粉都買不起了，你說你不去上班難道每天抱著孩子喝西北風？如果你的工作在前期已經努力發展到了難得上升的階段，孩子現在5個月了，有人幫你照顧你還是應該去上班。

有的人雖為女人，但她卻不喜歡帶孩子。怕母乳身材變形，即是在家也是抱著手機把孩子扔給老人帶，這樣的人我覺得上班最好。我們辦公室就有一個女人，生下孩子不到3個月她就來上班了。自己不餵母乳，天天嫻棄婆婆喂孩子的奶粉時不講衛生。夫妻倆每月掙七八千，除了網購就是出去吃喝，卻不願意交一分錢給公公婆婆。有時聽見她得意洋洋地顯擺，我說你公公婆婆都老了，還要拿退休金出來養你們一家人，你們真會啃老。她說她本就應該拿錢出來用，大家說這樣的女人不讓她出來上班，難道留在家裡氣老人嗎？

另外一種情況是家裡經濟條件好，長輩看重孩子，你就沒必要出來上班了。必即孩子才5個月，正是語言啟蒙的時候。保姆雖然有耐心，但也不能代替母親對孩子的那份溫柔。孩子只有在媽媽身邊才會有最多的安全感。

你好，很高興為你回答，我個人覺得吧，如果條件允許的情況下可以自己選擇在家帶，像我就是一個例子，我不太喜歡我家婆幫我帶，而且我也不放心她幫我帶，總覺得吧，老一輩的都很寵愛孩子的，就連哭也見不得，而且我說這樣，她說那樣，總喜歡跟我對著來乾的

在家帶孩子，小孩3歲前最好媽媽親自帶，這時候正是孩子最需要安全感需要媽媽的時候，媽媽在家親自負責照顧孩子的飲食起居最好並且最好母乳到一歲以上，媽媽在家可以做點輕鬆的副業，這樣既照顧孩子也有些收入

主要看家庭收入水平，如果暫時沒有經濟壓力，建議在孩子3歲前，由母親親自扶養教育，否則終身抱憾[祈禱][祈禱][祈禱]

5個月的嬰兒還很小，需要母親的陪伴。有奶需要喂的，我覺得應該留下來陪寶寶。母乳是孩子生長需求其它任何奶粉無法替代的。但如果是靠奶粉喂的，換一個可靠的人照顧嬰兒不是不可。這樣做的最大好處是，孩子對母親的依戀僅維持在晚間睡覺的時候。白天母親上班晚上陪孩子，孩子習慣了這種安全模式。

這樣對培養孩子的獨立是好的，能體現出來的就是孩子到了上幼兒園的時候，不會像其他孩子那樣焦慮，會出乎意料的樂意去幼兒園，並痛痛快快的和媽媽說再見。

我在孩子100天之後，上班了，寶寶由婆婆在家幫忙帶著，一直到12月給孩子戒奶了。陪伴孩子是很重要，但是我覺得要是有足夠的條件還是上班吧，離開職場太久會和老公產生代溝，對自己的要求也會下降，我想相對於陪伴，寶寶也希望擁有一個獨立、美麗的媽媽。

如果不是家裡特別缺錢，勸你安心在家帶孩子吧。

人這一輩子啊，錢掙不完，孩子才五個月，要麼母乳餵養，要麼母愛陪伴，到老你都會懷念，這段和寶寶在一起朝夕陪伴的時光。

我覺得你這樣的情況，需要從幾個方面去權衡出結果。

如果家裡經濟困難，你還糾結著要親自照顧孩子，那就是有點矯情了，孩子也是家庭的一員，家庭的正常運轉下去也是給孩子創造 好的生長環境 。

如果說，你的職業是隨時能回去，也就是說對時限性要求不高，那不妨多陪孩子幾個月。但是如果你的職業正好在關鍵期，就算經濟許可，而你也打算以後在事業上有所作為，那肯定還是回去上班，職業發展的機會不是隨時都 有的，而一個成功的經濟獨立的媽媽，對於家庭環境是有很大好處的，而且對孩子也是正向影響，經濟獨立有話語權的媽媽能給孩子帶來正能量。

媽媽的陪伴，對於寶寶的意義，不說可知，特別是一歲內的寶寶，媽媽在身邊的安全感 是誰也比不了的，再說母乳餵養對孩子身體心理的積極意義也是人所周知。有條件的媽媽，還是好好的享受陪伴孩子成長的這一段幸福時光。

總之，不管哪種選擇，相信你肯定是為了孩子為了你們的家做出的最優選項，每種選擇都只能舍一些得一些，相信自已，選擇的肯定是最正確也最適合你和寶寶的。

身為一個過來人，我想說，這種事情不可以一概而論，還是要根據自己的實際情況，分別對待。

如今，家長們越來越注重孩子的健康餵養。婦產科的醫生，也是頻頻建議延長孩子的母乳餵養期，說是母乳中含有孩子成長所需的多種有益物質，母乳餵養更有助於加深親子關係。

那麼，如果家裡經濟條件允許，年輕媽媽們還是多在家陪陪孩子，不用急於恢復工作。一方面可以建立與孩子的親密互動關係，另一方面，也可以讓自己的身體逐漸恢復到產前的良好狀態，以一種更好的面貌回到人群中。

有些工作，是不可能一直空崗幾個月，等著你忙完了家庭再回歸的，你長期不能到位，可能工作被其它人頂替了。

面對這種情況，媽媽們就要考慮清楚了。看看這份工作是不是你的心頭所愛，是不是薪水優厚，對你有足夠的吸引力。如果確實是很好的工作機會，那麼就請珍惜，孩子的成長可以讓老公或者兩邊父母都付出一些精力，自己也可以跟公司商量，留出適當的送奶時間。

總之，協調工作和家庭的關係，兩手都要抓，兩手都要硬。

當然，如果這份工作本就是可有可無，或者你本來就已經厭煩了這份工作，那麼，不妨趁這個時間，將精力多花些時間在孩子身上，呵護孩子的健康成長，而自己，也可以利用宅家的時間，適當充電，尋找更合適的工作機會。

我是一個很理性的人，遇到這種“選一還是選二”、“去或留”的問題，我第一反應就是用一個工具，叫做決策平衡單。

話不多說，直接套工具試試。

決策平衡單

一、考慮個人物質方面的得失。比如：

1、選擇去工作的收入絕大機率是大於在家帶孩子的收入，那這一項，上班的分數會高於帶孩子。

2、選擇工作或是選擇在家帶孩子難易程度可能差不太多，各有各的難處，可根據自己的實際情況進行打分。

3、選擇去工作，一般升遷的機會比在家帶孩子會大一點。

4、休閒時間來說，如果選擇去工作，那下班了也是要陪孩子的，所以我個人立場認為，這一項，在家帶孩子的分數會大於去上班。畢竟如果選擇帶孩子，那孩子休息的時候，媽媽也是可以稍微休息一下的。

二、考慮他人物質方面的得失。比如：

1、家庭經濟方面，如果本身家庭很富裕，媽媽是否出去上班，對家裡的生活條件影響不大的話，那這一項分數相差不會很大；但如果本身是個相對普通的家庭，爸爸一人支撐全家生活開銷有點吃力的話，那這一項就會有分數差。

2、與家人相處的時間。這不用說，肯定是在家帶孩子的分數大於上班。

三、考慮個人精神方面的得失。比如：

1、選擇一邊上班一邊帶孩子，還是選擇只在家帶孩子不工作，到底對自己的生活方式會有多大的影響？哪一個產生的影響更讓你不能接受，那分數就會低一點。

2、你對待工作是一個什麼樣的態度？如果你是一個工作狂，選擇在家帶孩子，那自我價值的實現以及職業成就感的分數也會低一些。

四、考慮他人精神方面的得失。比如：

這2個選項，你的父母更支援哪一個？你老公更支援哪一個？都可以聽聽他們的建議。

最後會得到2個選項的不同分數，當然有的時候比較巧合，有可能兩個分數差不太多（比如去上班87分，帶孩子88分），那該怎麼辦呢？——那就要“跨越現在看未來”，想想自己20年之後，更看重的是職場成就，還是孩子的喜愛？

你就知道該怎麼做選擇了。

我認為你還是安心在家帶帶孩子，畢竟孩子還小，各方面照料比較細。

孩子才是重要的，只要孩子健康快樂，比掙多少錢都重要！

給你說一下親身例，我現在是倆小姑涼的麻麻。從大妞到二妞，從懷孕到生產後哺乳期，我都從沒斷過工作上班。只是上班地點更多的調整，協商，安排放在了家裡或家附近合適辦公的空間裡，甚至是在生老二後坐的月子會所裡，我調了有一張超長臨窗大桌面的月子房入住來實現。

作為一個過來人，請你仔細衡量好以下幾個情況。

按照科學角度來說，母乳2年是最好的，但是現實生活中基本都在1週歲左右斷奶，你家寶寶才5個月，能否適應奶粉，這是個問題，需要你自己以及家庭還有寶寶共同來考量抉擇。

如果有雙方父母其中一方的支援，那麼你完全可以和你老公一樣在外面上班。前提是你放心把孩子交給他照顧，不僅是飲食還有教育，很多習慣都是3歲以前養成的。

如果經濟實力允許，那麼你完全可以不上班，安安穩穩陪伴寶寶，每個寶寶的成長只有一次，3歲之前寶寶心裡上市認為和媽媽是一體的，離開媽媽會缺乏安全感。很多習慣都是在3歲養成的，如果有媽媽的陪伴，相信寶寶會更好，因為沒有人會比媽媽更愛自己的孩子，更在意孩子的方方面面。

說實話孩子還小的情況下，媽媽很難做到面面俱到，總要選擇傾斜於哪一方，犧牲另一方，工作和陪伴很難兩全，全看內心自己的抉擇。

在這個問題上很大一部分糾結程度取決於老公的態度和立場。這點大家都明白。在孩子5個月糾結要不要上班無非就是兩種情況，一個是想賺錢自己花以後不伸手要錢，如果老公體諒妻子帶娃的不容易，明白全職帶娃的偉大，那麼不上班也是很好的一件事。另一個，上班為了實現自己的理想。如果老公能支援你，並且給你足夠的支援，幫你解決後顧之憂，那麼你就儘管去職場上實現你的理想。

比如我一個寶媽朋友，他自己帶娃到1週歲，之後就開始在早教學校上班，把自己小孩也帶著一起上課，既有時間陪伴孩子又可以上班拿工資。還有一個寶媽選擇不去上班但是她在帶娃的時間發展了第二副業，收入也很好。

這個問題需要從兩個方面來分析，首先孩子才5個月需要母乳餵養，這樣咱們的寶寶才能健康成長，所有需要抽出時間在家多帶帶孩子，其次如果家庭條件不好，而老公賺的錢不夠家庭的開支，那就需要單獨安排自己的時間，上班和照顧孩子大部分是不能兩頭都顧的，你要上班也可以，就是選擇委屈孩子，吃奶粉，所以咱們女人在這一塊需要做好抉擇，最好能選擇一個既離家近照顧孩子，又能上班為家庭補充開支！不過就我個人而言，先把孩子帶到1歲在想工作上的事情！

我是大學畢業就結婚，然後上班，發現懷孕，到辭掉我感覺還不錯的工作，一心在家等待孩子的出生，然後給自己說孩子出生了我一定上班，因為當時家庭條件不好，也不允許自己休息，後來寶寶出生，老公生意上有所起色，而且自己知道母乳對於孩子一生的重要性，最後還是放棄了上班的念頭，好好在家帶孩子，從此踏上了10年左右沒有上過班的經歷，開始對於孩子的身體、教育對於家庭默默奉獻自己的力量，然後平常沒事在家做做兼職，因為自己上大學學習的是金融行業，幫人做會記之類的，然後最後踏入自媒體行業，一路走來，發現孩子的養育和教育是絕對不能忽略的問題，但是也要有自己獨立的經濟來源，雖然做自媒體沒有那麼賺錢，但是生活還算過的去，既可以照顧孩子，每天也有一定的收入！

咱們女人一輩子的選擇不多，嫁個懂你的好老公，然後剩下的就是在稍微掙錢的前提下，照顧好孩子，因為孩子才是你真真切切的未來，所以你現在孩子才5個月，需要母愛更需要母乳，如果家庭條件允許，我個人建議在家帶孩子，然後另尋在家帶孩子還有些許收入的工作！希望對你有所幫助！