當地政府會給予合理安排，應該會逐步復工，不會全部一擁而上，畢竟這次疫情太嚴重，和戰爭不差上下。

生命無常，珍惜當下！

當前的疫情期間，是不是能正常上班，要看以下幾個情況：

1.要看企業的規定，假設自己的企業規定2月底之前都不上班，那麼你想上班也上不了。

2.要看自己的身體情況，如果自己這幾天有點感冒，輕微嗓子發炎（無發燒），好事最好別去上班了，免得對自己不好，也對他人不好，處理起來也很麻煩。

3.要看具體崗位，如果是不太忙的崗位，可以不去上班，如果是必須崗位你不僅要上班可能還要加班，值班。

4.要看是否在本地，如果在外地，那麼要先行隔離14天之後才能上班。

5.正常上班和是否有疑似病例沒必然聯絡，因為全國大部分地區2月10日已經上班，各地目前的確診病例都還有更何況是疑似病例了，有疑似病例正常上班是沒問題的，但一定要做好防護工作。

當前疫情還未解除，僅憑本城市無疑似病例增加還不能確定可以正常上班。還要看是否同時滿足以下條件：一是本城市無疑似病例增加是否連續達到14天及以上時間；二是本城市流入人口不多，且做好了流入人口的健康檢查及14天的居家隔離工作；三是你上班單位是否報經政府主管部門同意復工，並做好了上班人員的防護和上班場所的消毒工作；四是根據崗位情況確定，如果你的工作必須到上班場所才能開展，可以按單位疫情期間的有關規定到崗上班，下班回家及時做好個人消毒。如果你的工作可以透過網路、電話進行，居家上班是最好不過的了。以上意見僅供參考，願疫情早日解除，大家正常上班，正常生活，一切安好[祈禱][祈禱][祈禱]

疫情：仍未到拐點，防範需堅持

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2月14日，針對疫情發展現狀，鍾南山院士明確的表示現在的拐點還沒有到來，因此大家不能夠放下戒備，依然要保護好自己，同時也要早發現早隔離，這樣才有利於邊懲的防控，而在藥物的研發方面，則表示現在對藥物的研究，只是有了一些苗頭，具體的效果以及其他方面的影響是怎麼樣的，還需要進行觀察。而對於目前已經患有此種病症的重症患者來說，現在最主要的治療方式還是採用生命支援的保守措施。

根據資料統計來看，現在全國確診的病例人數依然是上升的，但是新增的確診病例卻下降，對於這種現象是否有重大意義，是否可以說明拐點到來？

鍾南山給出答案，他認為這種現象並不能確定拐點已經到來，要想確定拐點還需要幾天的時間，雖然新增病例的人數是研究疫情的重要指標之一，但是對於出院病例的標準是不一樣的，什麼樣的標準可以出院？全國目前沒有一個統一的標準。

這個不能這樣說吧，畢竟有些人潛伏期24天，正常防禦措施還是必要的，不能到人員聚集的地方，是對別人負責也是對自己負責

目前上班不能算是完全正常，只能講是有條件下的正常上班！

1.目前全國疫情已超70000例，還有7000以上待確認，明天的資料還有待確認

2.疫苗尚未有明確的資訊

3.鍾南山醫生講目前尚未出現拐點，拐點的到來意味著傳染人數的普遍下降，但是並不能代表不會增加

4.目前全國乃至世界都還在增加病人

5.即使疫情結束，要看以疫苗出現宣佈還是傳染源消失宣佈，即使宣佈後，大規模的活動建議觀察1-2個月

6.疫情結束應該也需要帶口罩上班一段時間

當然不能以此為依據。今天沒有疑似，但不能保證今天沒有攜帶者。

全國現在是一盤棋，所以參照相關上級部門給予的指導意見就可以了。

病毒進展和變化還比較複雜，雖然可控，但是是舉全國之力在防控。病毒形成是有體系的入侵模式，治療方案也必須是系統的。

從治療一個人到治療一個國家，都是需要系統的方案。

配合、聽指揮才能打好總體仗，提早全面結束這場戰役才是我們的目的。

只能說是逐步恢復正常上班。各個行業各個崗位恢復的上班時間各不相同。現在要開始兩手抓了。一手抓復工生產，一手抓疫情防控。城市裡沒有疑似病例增加，並不是代表疫情已經解除了。恰恰相反越是這個過渡時期 越是關鍵時機 正所謂“行百里者半九十”不是嗎？再忍忍再等等，一切根據政府的指示安排。

不可以，需以當地政府頒佈同意復工復業執行時間和用人單位申請批准恢復上班通知日期為準。

新型冠狀病毒肺炎疫情涉及全國，相當部分省市均出現確診或疑似病患者，只有少數省份城市少數感染或倖免。由於此類病毒主要是由呼吸道和接觸傳播引起的，潛伏期較長；而且隨著現在各地疫情緩和出現的封控出行放鬆，越來越多的人員返崗還鄉，一定程度上還存在著潛伏期病患感染傳播的風險；而且一旦此類病患者出現確診，病毒散發的可能性極強.還有在治療中的病患者是否還存在傳染可能，都有待進一步驗證，所以為了杜絕此類事件出現，各地都加強企事業單位上班管控，制定一系列錯峰或稽核審批透過才允許上班措施。

工作賺錢挺重要，身體健康更需要；為了大家生命安全，還是遵守相關防控防護決定，爭取早日滅絕肺炎傳染正常上班。

至少目前不行啊，假如你所在的地區，連續14天以上無新增疑似和確診病例才行。最關鍵的是目前全國沒有徹底結束，哪裡都不是絕對安全的

不可以，因為疫情太嚴重，以免再次傳播，會讓辛苦在一線的人民寒心，做好自己，等待佳音，願國人們都能戰勝病毒，願祖國強大！[祈禱][祈禱][祈禱]

謝謝邀請！對於這個問題我想有關單位也不會輕易草率的做決定，疫情面前，誰也不敢馬虎，還得根據官方資料做決定，如果要開工也不會一瞬間都復工，這次的肺炎疫情持續蔓延有一定的傳染性，中間也存在很多潛伏期的人，主要是這些潛伏期的人發熱週期數據沒有確定性，所以大家還是耐心的等待進一步的官方通知，在沒有徹底結束之前還是要做好自我防護措施，對自己一份安全，也是對家人負責，更是復工這個社會做貢獻。

下面的的照片是我前幾天出去順路拍的，的給大家看看空曠的街道，空曠的城市，希望哪些持野味的人真的應該好好反思反思。

按照國家政策企業復工時間不能早於2月10日。也就是說各地在考慮本地的實際情況下可以決定本地企業在2月10日以後的復工時間。目前，北上廣等城市已經在2月10日有一部分企業復工，其他省市也陸續出臺了本地的復工時間。同時各地還陸續出臺了各種政策，為企業防疫和復工做出了很好的指引。比如臨沂市2月21日出臺的《疫情防控期間企業復工指引》裡做出的指示就是：錯時營業、錯峰出行、避免扎堆，我覺得是非常棒的政策。

目前疫情仍然沒有結束，雖然一些城市出現了連續多日零確診的好情況，但是我們依然不能掉以輕心，人員跨省市流動依然會是疫情防疫的重難點，現在依然不能過於放鬆。所以企業復工也應該充分考慮本企業員工的地域結構，如果有外省的員工一定要做好隔離和醫學觀察。同時做好工作場所和員工宿舍的防疫，入場測溫，定期消毒，減少人員聚集的會議，同時教育員工做好個人防護，勤洗手，多通風，儘量不外出，一定要外出的時候要戴口罩。企業要確保員工在疫情防控期間的工作和生活安全有序，這樣復工創效益才有意義。

因此關於復工上班總結如下：

企業應該

一、按規定申請復工

二、做好外省員工登記和隔離觀察

三、做好全部員工健康監測，及時發現異常

四、工作場所和員工宿舍做好防控

五、臨近的大企業錯時上下班

六、減少聚集性活動或會議

七、定期向主管部門上報疫情防控情況

員工應該

一、配合企業做好登記

二、發現異常及時上報領導

三、做好個人防護

四、上下班錯峰出行

五、下班減少聚集性娛樂活動

六、避免扎堆

要從全國疫情情況而定，疫情中有得相關企業緊急召回工作，這按全國各地方相關部門疫情來實施相關手段，疫情中本城市無疑似病例增加也得按省市各部門規定執行。

不一定，企業復工也不是隨隨便便的，要有員工的資訊，防疫物質儲備，工作方案和應急預案，再保證員工生命安全的同時有序開工生產。

疫情已經在朝好的方向發展，但也不能掉以輕心，不然舉國上下的付出功虧一簣。

每個人都能做到管好自己，保護好自己，何愁疫情不散？

我的理解和看法是這樣的，在全國防疫還沒有正式結束之前，即使在當地沒有了疑似病例也要十分小心做好防範為好。我今天還看到在有些城市已經復工生產上班了，但上班一週又岀現疑似病例，接著被迫停工隔離。也有些地方認為沒什麼問題了就放鬆了思想，充許人員聚集，受到有關領導批評問責。還需再等待一段時間為好。因為防疫在全國共同努力下已取得好效果，不能前功盡棄死灰復燃！！！

事事沒有絕對，一個城市沒有疑似病例當然是好事，可以說是相對安全的。但是，城市不是封閉空間，一個健康的城市必須有活力的。那就是需要有人來工作，把生產的商品拉出去銷售，把需要的送進來，只要有人員流動，就有輸入傳染源的風險。

所以，一個城市安全不是真正的安全，只有所有的城市都安全了，才是真的安全。

是不是本城市無疑似病例增加就可以正常上班了？如果是無疑似病例增加當然好了，但要正常上班就不一樣了，因為單位或工廠不全是一地方的人（工人丶員工），大多數企業工作人員來自全國各地，要是正常上班，能保證外來人員，萬一（有一例疑似或確診）在一起上班，其危險後果誰敢負責。所以本城市無疑似病例增加，必須得到當地政府批准才可以正常上班。但願祖國各地疫情早一天截止，讓大中國的廣大人民安安心心，健健康康…地工作（上班）！

這要看全國疫情報告總體分析是否符合相關規定標準，絕不能只看北京市無新增病例。因為是全國性的而且重點是在湖北武漢地區，絕對聽從黨和國家的權威公佈後才能透過北京市政府的通告後執行，不可一意孤行！

這個問題我不知道你什麼時候問的，我們是2月15號的時候，到達上海，接受體溫檢測，隨後到我們出租房被隔離兩個星期，現在還在出租房隔離，要三月出頭才能出來，真的是太悲觀了，沒辦法，為了國民的健康，也只能這樣，我相信這樣會更加的安全一點吧！