不請自來，談談幾點自己的看法。

迷茫的主要原因，是由於資訊量的不足導致對自我認知不夠。人生的每個階段都有迷茫期，尤其是這個快速發展的社會。畢業四年，應該經歷了短暫的職場生涯，也有了一定的社會經驗，這個階段，在調整好自己心態的情況下，建議進行如下方法：

1、正確評估自己。現在用很多測評工具，可以結合自身優勢，進行自我評估，全面瞭解自己的喜好和特長；

2、做好階段性定位。定位是隨著自己經歷、時間等不斷變化的，在全面瞭解自己的情況下，做好現階段自己的定位。

3、多沉澱、多積累，每個人的職業生涯，都要經歷：就業—擇業——職業——事業的過程，但不一定每個人都可以找到自己的事業，很多人一輩子都停留在就業和擇業之間，看準一個行業，堅持下去，會有新收穫。

4、工作之餘嘗試副業。利用好工作業餘時間，先兼職嘗試一些自己較為感興趣又能透過自身技能變現的工作或職業；

5、不斷總結。嘗試後，要不斷總結，嘗試用積累的經驗去做選擇，經歷的越多、抉擇越多的人，越能成熟而且清楚的知道自己能做什麼；

6、持續學習。任何時候不忘忘記學習，只有跟上時代的發展，社會的需要，企業的要求，才能更好的做出選擇。

畢業快四年，依然迷茫，回想起我畢業的前三年，也和題主差不多——在那三年裡，換了很多份工作，都感覺前途無望。

是規劃的問題嗎？其實並不是，所有的困境在於，沒有找到心中所愛，過好當下每一天。

再好的規劃都比不了過好當下

我初來上海時，給自己的規劃是5年月薪過萬。

這目標在當時看來還挺遙不可及的，公司這麼多人，拋開老闆不講，也有1-2人能夠有這個收入。

雖然我每天都有努力工作，但迷茫和恐慌依舊是主旋律。

日子一天天過去，生活沒有改觀，我非常沮喪，覺得很難達成目標了。

直到我離職後，找到一個喜歡的行業，收入卻不知不覺提高。從那時開始，我不再強調能賺多少錢，與此同時我更看重每天的成長和積累；我不再看重得到，更在乎如何更好的付出。

一晃數年過去了，我遠遠的超出了當初立下的目標。

有時候，我們總想著規劃好人生，按照某個目標一步步前進。但是大多數時候，人生變幻無常，無法規劃。

想這麼多幹嘛？做好每一天，看重成長和提升，該來的都回來。

所有的迷茫本質都是不充實，沒有提升造成的。如果每一天都有所收穫，有付出有得到，哪來這麼多迷茫。

你無法預見未來

可以預見的未來，都不是真實的；可以規劃的人生，都是虛假的；看似合理的目標，都不是真正潛力所在。

三年，三年有多長？

3年前，我還在某個行業頂尖公司做業務拓展經理，實際就是一個銷售員，那時的我都想象不到，現在能做到COO職務，同時有這麼多收穫。

6年前，我才剛大學畢業，一個月幾千塊錢。剛離開中石化，窮困潦倒，被太多人瞧不起。我想都不敢想，三年後，我做業務拓展經理時，底薪都能超過1W。

9年前，那時我還在讀大學，剛剛連掛3科，輔導員，老師，同學都瞧不起我，覺得我要廢掉了。我自己也不知道應該如何是好，混一天算一天，感覺就像一灘爛泥。

...............

三年太長，誰規劃的清楚，想的明白？

與其給自我受限，不如做好每一天，相信明天會更好，明天就一定會一天天比現在好。

我是創業者徐胖，體制內外都工作過，現在自己創業做電商和花卉新零售。這個問題，我公司面試的好多小孩兒都遇到過。我給你一個我身邊的案例，先看案例後解答。

第一個，是我好幾年前的一起合作過的，就對微信第三方開發和應用感興趣，年紀不大，從自己一個人做起，中間負債累累，現在是成都艾薇尼爾會員卡商學院的負責人，從小地方縣級市開始做的，中間迷茫、找不到方向，沒有平臺、投資，好多問題，現在有融資並且在這期間他的成長一日千里，你可以搜一搜。

其實，這個問題，需要這麼來分析。你到底對什麼感興趣？和你的專業有沒有關係？你有什麼超越周邊人的一點特長？

找到興趣點，然後深挖，結合現在的傳媒、技術、大環境、創業團隊等去著手，再配合一些網際網路工具或者學習或者專業領域深耕去放大。

你比如：https://www.wukong.com/question/6697469204339097868/，這個案例，就很真實。

或者看看這個案例：https://www.wukong.com/question/6697390283484561667/

先做到 發現自己！！！

還有一種情況，比如一個小女孩兒，也是迷茫，還不能走太遠，那就建議考公務員，再找找自己的興趣點，這樣，安靜的度過，不斷的去發現身邊的美，這也是一種生活方式。

所以，先分析自己，發現自己！

如果感興趣的話，我們交流！很多人因為身邊、家庭等各種原因，需要具體分析！

我畢業8年了，我迷茫了8年，最近才有了人生的目標和方向，不過有時依然會感到迷茫

迷茫不可怕，意識到自己的改變才是最重要的。

人生有很多選擇的路，面對選擇，很多人會猶豫不決，或者下不了決心。

創業者張君說，人迷茫是因為看不清前面的路。就好像在漆黑的夜中行走，會感到害怕和焦慮，不知道腳該伸向何處。

如果你現在不知道自己想要什麼生活，想一想10後，你想過什麼樣的生活。10年後你想要生活的就是你現在的目標，有了目標，人生就不會感到迷茫了。

所有命運饋贈的禮物，早已暗中標好了價格。現在的生活是十年前決定的，未來的生活由現在決定，所以把握好當下是十分必要的。

剛剛說了，迷茫不可怕，做出改變，做好行動才是最重要的。

①定目標

不知道怎麼定目標，想想你10年後想過的生活，需要什麼樣的物質支撐。

比如，你想要在當地的中心有一套100方的房子，想要有一輛20萬左右的車，想出國旅行等

把這些自己想要的東西物價相加起來，而這個就是你這十年所要奮鬥的目標

②有了目標，立馬行動

從個渠道瞭解哪些行業？哪些職位，10年內能滿足這樣的物質需求

從這篩選出來滿足物質需求的行業，選擇自己想從事的行業

利用工具，查詢這些行業所需的技能

把這些技能學會並運用

最後，找到這樣一份工作，開始拼命幹

堅持才是最大的勝利。

從0到1，從無到有，這個過程可能漫長，可能煎熬，可能痛苦，又或者快樂，無論怎麼樣，一定要堅持，堅持不一定會成功，但不堅持肯定會失敗

美國總統林肯，那麼有能力的一個人也堅持了那麼多次才成功當選

曾國藩當年考取秀才，也考取了六次才成功，他爹曾麟書捶胸頓足道：“我已考了16次，你這又考了6次，就是瞎貓，也該碰上死耗子啦！咱曾家就是一個陪考的命啊。”

所以，失敗了一次不要緊，要堅持，要繼續努力

④刻意練習

第一次知道刻意練習，是在作者在《異類》這本書描述的10000個小時定論。

刻意練習不僅包括10000個小時的學習積累，還包括跳出舒適區尋找學習區苦下功夫；找到一個導師來知道自己的學習；還要積極覆盤，對自己做的事要有反饋

我開頭說了，我現在雖然有了人生的大方向，但還是會感到迷茫，原因就是在0到1這個過程，會出現自我懷疑，看不到結果會灰心，甚至想放棄

怎麼擺脫這種狀態？

①目標定小一點，對自己寬容一點

要有大目標是一定的，大目標可以分解成無數個小目標。

小目標也可以分解成無數個小小的目標。比如，你目標一年掙10萬，把它分解到每個月，每個星期，每天，。假如某一天或者某個月的目標不成功，不要緊，調整方向，爭取下個月補回來。

②要有正向反饋

一個人有了正向反饋，會不斷的刺激自己的大腦，這件事我是可以完成的，這件事是可以帶給我快樂的，讓大腦保持興奮，這樣才不會感到累

要有正向反饋，寫成功日記是一個不錯的方法。

在《小狗錢錢》這本書裡，作者講述了一個建立自信的方法，寫成功日記。把自己認為成功的事，統統都記錄下來，在自己迷茫，害怕的時候，翻開日記，看看自己完成的事，給自己信心。

正向反饋也可以用這個方法來記錄。一點點的成功，可能會忽略了，記錄下來的話，讓自己發現只的付出和變化，給未來的自己打氣

雖然我們經常聽到說，師傅領進門，修行靠個人。

師傅指導一兩句，會比自己瞎折騰半天的收穫要大得多。不要小看一兩句無意的話，可能這就是人生的轉折點。

最後，希望我們都能早點把0變成了1，最那個自己最想成為的人！

我想很多人都有迷茫的時候吧。

題主畢業四年想做一個三年規劃，我覺得有這種想法是非常不錯的。凡事預則立 不預則廢，好的規劃可以使自己快速找準方向，從迷茫變為堅定。

首先，先想一下自己的興趣在哪，適合做哪些方面的工作，正式的瞭解自己。其實很多時候我們沒有特別適合或者特別不適合的工作，趁年輕多嘗試，你也可以在未來三年規劃中計劃自己嘗試尋找工作，先確定方向再確定具體的工作。換工作要先了解新的公司自己的發展空間。

其次，除了專業工作以外，很多重要的能力也需要提升，比如與人相處，溝通藝術等等，要不斷的提升自己，必須堅持學習，才可以有質的改變。無論做哪一行，職業都要上升，要培養自己的全域性思維和系統思維，以後如果做管理或者主管，還要學管理等等，無論自己是否迷茫，趁年輕要堅持學習。

職業規劃對自我的意義

從專業角度來看，職業生涯規劃是指個人與組織相結合，在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的職業奮鬥目標，併為實現這一目標做出行之有效的安排。生涯設計的目的絕不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，達到與實現個人目標，更重要的是幫助個人真正瞭解自己，為自己定下事業大計，籌劃未來，擬定一生的發展方向，根據主客觀條件設計出合理且可行的職業生涯發展方向。

於我自身而言 ，職業生涯規劃就是有計劃的規劃自己的未來，一步一個腳印的去實現自己的職業理想。學習了職業生涯規劃，讓我更加清晰的認清了自己的發展方向，讓我更加明白這條路該如何走。

畢業後一定不要想太多，要清晰的認識自己的能力，只有瞭解清楚自己，才能知道哪方面適合自己。踏踏實實，年輕時一定要多學，多掙錢，資金是你腰板挺直的堅實基礎。

建議根據自身優勢去選擇工作，不要去選擇明明知道自己不擅長的領域。

我也是是畢業好幾年的人了，也比較迷茫，在這個30歲壓力巨大的時候，很多時候都是自己給自己輕輕說聲，再堅持下，生活也許就變好了。昨晚一個通宵沒睡寫方案，今天白天睡兩個小時繼續去工作，996已經算好的了。每個人都在拼命的努力生活，誰不累呢？願我們都能過上自己想要的生活。

畢業快四年依然迷茫， 這個可以說是挺正常的， 很多人都會出現這樣的情況；

不過以我工作10年的過來人來看及對職場的瞭解， 四年還沒有找到方向， 會影響到你今後的職業前途，因為一般企業招人會從簡歷上判斷你的職業生涯是否明確；

這裡就有個試錯成本的說法， 也就是大學期間到畢業後的2-3年， 需要你不斷嘗試尋找到自己的興趣點或者說擅長的點也可以， 不過你現在畢業四年， 也還不算很晚， 現在加緊尋找做好規劃！

建議你先做好目前的本質工作， 培養自己的核心競爭力；

1）培養宏觀的角度去看待自己的行業， 瞭解企業的整體運營情況， 瞭解所在行業的上游， 中游， 下游的發展情況， 處處留心；如你是銷售， 瞭解供應商上下游的成本， 可以幫助你真正瞭解公司產品真實的成本價格；

2）始終要站在一個管理者的高度去思考公司的發展方向及部門的改進流程等等， 千萬不要抱著打一份工， 念一天經的心理， 得過且過中年必然會面臨淘汰；

3）積累本行業的專業知識和了解本行業發展方向， 讓自己成為行業有一定影響力的專家或有相關資源優勢的行家， 比如：可以透過寫文章分享自己的行業經驗， 打造個人的影響力， 樹立自己行業權威的影響力；

4）多瞭解行業不同崗位的工作內容， 培養不變的核心能力， 比如溝通能力， 領導力等，儘量往兼具專業能力， 技術能力， 管理能力和溝通能力靠攏， 現在企業更希望同等的薪水招到綜合能力強的員工！

5）保持對工作的敬畏感、保持好奇心，保持終身學習， 跟上公司的發展步伐；

針對長遠的目標， 及如何選擇自己的興趣點， 我的建議如下；

做一種練習：想象十年後的生活， 你在哪裡， 你在做些什麼， 家庭是一種什麼狀態， 有多少財富， 你靠什麼來支援家庭的開支， 養老和子女的教育應該如何安排， 財富結構是什麼， 你在這10年會持有哪些資產， 這種練習對你會有很多幫助， 很多時候短期想不清楚的事情， 拉長到10年你就會清楚現在要做些什麼了。

所有的一切的當下行為， 應該圍繞這個3年，5年、10年的目標去設計。

1）尋找可以發展的潛力副業， 保持主業副業雙向發展， 收入保持雙份工資， 避免被裁員而影響到家庭的收入；

我於1年前開始了副業的摸索， 目前副業的收入已經達到了主業的一半， 如時間充足， 副業收入可和主業收入抗衡；

2）喬布斯曾經說過：“成就大事的唯一方法，就是熱愛所做的事。如果你還沒有找到，那麼就繼續找，不要停！”

建議想實現投資收益大於工資收入的人， 要理解以下幾點：

1）選擇投資一二線房產是目前最為穩妥的收益方式之一， 選擇潛力地段的合適價格買入，長期持有， 待持有地段兌現價值可更換持有地段， 透過資產的不斷變換保持自己的資產穩定增長！

2）要用買房的心態去買股票， 找一個護城河的公司即有定價權的公司， 在估值較低的區間買入， 耐心等待買入機會， 持有足夠長的時間， 大機率你可以賺到錢， 買股票並非適合每個人， 基金定投相對股票風險更低一些， 大家可以多做嘗試；

3）投資不僅要有保值增值意識， 還要有分散投資風險的意識， 要根據家庭的抗風險能力制定適合自己的長期投資理財計劃， 比如我是追求穩健的收益， 而不是追求投資的利益最大化， 因此我大部分的收入都會考慮房產和基金定投， 股票投資僅僅處於小規模嘗試；

4）有投資意識也要注意分散轉嫁家庭風險， 家庭核心成員要做好保險的保障意識， 把意外和疾病風險轉嫁到保險公司；

以上就是我針對你目前工作和長遠考慮給出的建議， 希望可以幫助到你！

像題主這樣的情況其實有很多，我也回答過一些類似的問題，諸如：“現在離職了，找不到好的工作，該怎麼辦？現在就是方向很容易找到，但現實中的工資很低？”等等，主要還是職業規劃上的問題。其實，畢業後幾年的工作經歷對以後幾十年的職業生涯發展會有很大影響，甚至是決定性影響，很多往往是這段時間沒有規劃好，導致整個人生的職業發展都不夠理想。所以，畢業後三四年的工作經歷和職業規劃非常關鍵，我也想再次對這類問題做一下詳細回答。

首先，正確評估自己，發現自己的優劣勢

這一點非常的重要，只有正確認識了自己，才能給自己一個合適的定位，以此做一個合理的職業規劃。自我的評估方法和工具有很多，推薦使用SWOT的工具， 即S（strengths）是優勢、W（weaknesses）是劣勢，O（opportunities）是機會、T（threats）是威脅。透過SWOT工具，（1）可以正確評估個人的優勢是什麼？擅長做什麼？（2）發現自己的劣勢，發現自己有哪些不足？自己有哪方面的能力短板？（3）分析市場環境，瞭解熱門的行業和職業發展，發現自己的發展機遇。（4）瞭解自己的市場競爭對自己的威脅，哪些市場發展行情對自己的職業發展不利，以便規避。

除了SWOT工具以後，還有一些個人職業性格和興趣測試等工具，例如：PDP性格測試、DISC性格測試、霍蘭德職業興趣測試、蓋洛普優勢識別器測試、MBTI職業性格測試等工具。一般都有現成的工具和問卷，可以自我測試一下，主要目的就是要深入正確的評估自己，瞭解自己的優劣勢和職業興趣，以及自我認知等，以便更好地去規劃自己的職業生涯。

其次，利用“長板理論”，充分發揮自己的長處，做自己擅長的事

在網際網路快速發展之前，不管是在管理理論上還是實踐中，人們都比較推崇“短板理論”，該理論認為一個水桶能夠裝多少水，不是取決於水桶最長的那塊板而不是最短的那塊板，所以，人們要把關注點放在最短的那塊板上，努力去提升那塊短板。但是，在互聯互通高度發達的網際網路時代，“短板理論”缺面臨著非常多的挑戰，甚至失效，取而代之的是“長板理論”。也就說是人們要重點關注是你個人的“長板”而不是“短板”，因為在網際網路高度發展的現代社會，資訊高度透明共享，社會分工與協調變得越來越緊密，每個人只要能夠很好地去發揮個人的長處，那麼整個社會就好發揮出所有人的長處，這樣就會產生巨大的社會收益。因此，我們在做職業規劃時，利用“長板理論”，充分發揮自己的長處，做自己擅長的事，而不是隻看著自己的不足，當今社會有很多能力不足的人卻取得了成功的人大有人在，因為他們充分利用了“長板理論”，發揮了自己的長處，做了自己擅長的事。

第三，堅信“一萬小時定律”，成為你擅長領域裡的專家

“一萬小時定律”是作家格拉德威爾在《異類》一書中指出的定律。他在書中指出“人們眼中的天才之所以卓越非凡，並非天資超人一等，而是付出了持續不斷的努力。1萬小時的錘鍊是任何人從平凡變成世界級大師的必要條件。”他將此稱為“一萬小時定律”。按照該定律，要成為某個領域的專家，需要10000小時，按比例計算就是：如果每天工作八個小時，一週工作五天，那麼成為一個領域的專家至少需要五到十年。

因此，職業規劃一定要長期考慮，根據自己的個人優勢和職業定位，選擇一個適合自己的專業領域後，可以從最基礎的工作崗位做起，在工作中慢慢學習，慢慢積累實戰經驗，雖然到時間內可能很辛苦，只要你堅持下來，堅信“一萬小時定律”，你一定可以成為你擅長領域裡的專家。

第四，不要為了“工資”而工作，要為自己工作

很多人都是為了工作而工作，只是為了一份工資，只是看到眼前，並沒有真正地做自己擅長或感興趣的事，至於工作是否是自己喜歡的並不在意，所以自己根本就沒有想著去把工作做得更專業，積累更多的實戰經驗，也就不可能成為該領域的專家。

在工作中，一定不要為了工作而工作，而應當把每次工作的機會都當做自我歷練和成長的機會。充分利用業餘時間，多多學習專業知識，要成為你工作領域的專家，一定要多多學習各方面的知識，除了專業的深度，還有廣度。同時，也要多多參加各類相關活動或論壇，和更牛的人交流和學習，只有這樣你才能夠得到更新的知識和行業發展動態，你才能夠進步地更快。

最後，堅持，再堅持！

在職業生涯的過程中，會遇到各種挫折和困難，一定耐得住寂寞，不要半途而廢，要持之以恆地去堅持，去學習，去積累。堅持，再堅持！

我是堅持飛翔的魚，某專業人力資源網專欄作家，國家一級企業人力資源管理師，在《人力資源》《企業管理》《中外管理》等期刊上發表了十數篇專業文章，專注於薪酬績效等人力資源管理領域十年有餘。

在畢業快四年的時候依舊迷茫，就真的需要儘快為自己做好規劃了。從我個人角度來說，有以下三點建議：

首先，找出自己的興趣點。

不知道此刻的題主是求職狀態還是在職，不管怎樣，都要靜下來問問自己三個問題：

想做什麼？

能做什麼？

喜歡做什麼？

有時候想做的事情並不一定能做，能做的事情也不一定喜歡做。從長遠來看，還是結合自身興趣從事一門主業比較好。

如果有了喜歡做的事情，並決心為之長期付出，那麼就等於為自己立下了一個目標，接下來要做的就是踏實向著目標前進。

關於實現目標，也可以問自己三個問題：

三年內自己要達到怎樣的效果？

為了實現這個效果，自己需要怎樣的行動？要學什麼？要認識什麼樣的人……

結合當下的自己，要做出怎樣的改變？

其次，為自己充電。

之所以迷茫，很大原因在於沒有目標，沒有行動指南。所以按照第一點建議樹立目標之後，就要開始行動。行動的過程中需要的是學習，不管是理論方面還是實踐方面。

而且，要培養學習的習慣。

從工作層面，可以學自己感興趣的，準備投入的行業所需要具備的技能；

從個人層面，也需要讓自己繼續學習的腳步。例如外語溝通能力、辦公軟體操作能力、寫作能力等，或是自己愛好的方面，都可以學習並練習。

第三，踏實地在一個企業做上至少兩年。

在工作方面，建議不要輕易跳槽——前提是經過思考，選好自己感興趣的行業。

在選擇了差不多的就職單位後，哪怕是從底層做起，也不要不甘心。要踏實地學好本職以及相關的知識，踏實地在一個單位工作至少兩年以上。

如果隨意跳槽，很容易越跳越迷茫。所以，要在做好選擇的基礎上，踏實地工作。

總之，在畢業近四年的時候，多少也算有一些職場經驗。此時就需要為自己清晰規劃，然後一步一個腳印去實現。