老鬼毫不客氣的說：這種提問的方式所反映出的提問者思想就應該被批評！從現在開始建議您裝入一個觀念：環境確實可以影響人，但我們不能只想著做一個被環境帶著走的人！

剛剛二十多歲的職場人，如果在步入社會之處的幾年內便形成了錯誤的職場發展理念，這是一個災難！

老鬼以此問題作為線索，正好可以和大家理性的探討一些問題：

一方面說：如果外界提供了一個很好的環境，技能上班掙錢又能學習到很多對自己未來成長、發展有用的知識、技能，這當然是好事兒了。

另一方面呢：如果自己意識裡鬼使神差的將個人的提升寄託於找到一個好的外部環境，那就太遺憾了！

那些將個人的學習、成長寄託於身在某種環境中才能進行的人，只能說明個人的學習動力、積極性、自律性等等方面存在巨大的缺失！

當然了，有些技術性的操作技能、技巧類的東西，身邊有前輩指導或者手把手的去教是最好的，但絕大多數情況下的學習、提升，並不講的都需要身處某種環境中！

古今中外無數的名人故事、案例，都可以說明很多人的學習、成長都是在缺乏某種環境、條件下自己積極主動的尋找機會、創造機會與條件學習的！

難道旁邊人都不學習，你就管不住自己，也根本大家瞎混？難道旁邊的人都整天混日子等退休，你也會受到他們的影響而喪失了動力？

一個人的成長、學習，如果不能做到自律、自主，常常受到外部環境的影響，那就太......當然了，多數人確實會受到外部環境的影響，多數人就是因為身處某些不如意的黃經理，從而讓自己一輩子也就那麼過去了......

老鬼說句不招人待見的話：社會上多數的職場人，咱需要的專業技能並沒有多高！沒有多少人必須要透過與高人每天八小時相處才能學到某種技能的程度！

因此，“學習”最重要的還是在於自己！自己管不住自己的話，有時候幾乎是自己在某種環境中，學習的效果也好不到哪裡去！

大家都清楚，人與人的差距形成往往都在八小時之外時間的利用！可為什麼偏偏在我們思考問題時，卻拿工作 時間的某些因素來作為自己選擇的最核心要素呢？！

如果是老鬼進行選擇，老鬼會說：3000塊的工資，還有雙休！雙休日以及業餘時間還能有自己的時間去學習東西，這是多好的機會啊！這是很多人夢寐以求的美事兒！

可偏偏要弄那個2000塊的工作，糊弄自己“可以學到東西”？糊弄鬼啊！到底有什麼知識、技能必須要選擇這種差事呢？您到底要學多牛、多高精尖的技術呢？！

分析問題，必須要找準需要 分析、權衡的要素！這是職場人理性思考問題的前提。

舉例，如果你能有機會到騰訊或者阿里巴巴工作一兩年的機會，那你可以不考慮薪酬高低！因為，只要在這類公司待過的技術人員，出去之後幾乎不缺工作，而且待遇會非常高。這種情況還值得理解。

如果面對這種兩三千塊工資的工作，還考慮什麼雙休日、學習之類的因素，這不是自欺欺人嘛！別找理由給自己辯解，這種薪酬標準的工作，不會有多麼高深的需要必須進入才能學到的技能！

誰也別騙誰！更別騙自己！騙自己的人，最大的特點便是：自己管不住自己，將個人的學習與成長交給環境了！自己願意做環境的奴隸！

雖然2000塊與3000塊只差1000塊，但確實有些人需要這多出來的一千塊。例如有些人的房貸就得將每月近兩千塊了，不選擇3000塊薪酬的工作根本活不下去，總不能指望父母給貼錢吧！

因此，每個人有每個人的選擇。但不要因為自己管不住自己、自律性差、自我學習的動力不足等等原因而找美好的藉口來做某種選擇。

當然了，如果自己現在確實自我約束性較差，可以選擇相對較好的環境來讓自己學習、提升，這無可厚非。但自己一定要知道這是自己需要改變的地方！如果你目前不差錢兒，可以選擇這種可以學到東西但收入相對較低的工作。

老鬼說一點可能讓您臉上掛不住的話：您為了這2000塊與3000塊的薪酬而糾結，本身就說明咱目前的收入水平、存款水平以及能力較差。這種情況下，還是多想想哪個能多拿些工資為好。學習積極性、自律性、主動性等等，應該從現在開始提升起來，只要你能管得住自己，業餘時間會有大把時光可以用來學習的！

以上供參考吧。

我認為應該選月薪3000雙休不加班的工作。道理很簡單，工資低的工作，其崗位價值就越低，所學的東西其價值也就越小，即便學的再好，後續也沒有太大的發展，所以應該選擇崗位價值更大的那個工作。我覺得題主的問題具有一定的迷惑性，好像在告訴人們3000元的工作學不到東西，2000元的工作才能學到東西。事實上並非如此，如果說2000元的工作能學到東西，那麼3000元的工作就能學到更多有用的東西。所以按照常理來說，當然是選擇3000元的工作更好。

其實對於一個二十幾歲的年輕人來說，挑選工作是有很多影響因素的，有工資待遇的因素，有工作環境的因素，有職業發展的因素，還有工作興趣的因素等等。說句實話，把月薪2000元但可以學到東西的工作與月薪3000元雙休不加班的工作比較一番，我們可以知道，在工資待遇上，月薪2000的肯定比不了月薪3000的；在工作環境上，月薪2000的也比不了月薪3000的；在職業發展和工作興趣上，雖然問題的資訊不足以進行判斷，但也大致可以推斷3000的工作要比2000的工作好。所以綜合考慮，我覺得還是應該選擇3000雙休不加班的工作。

總之你應當明白一點，崗位的工資之所以有高有低，就是因為崗位的價值有大有小決定的；崗位的價值大，其工資就高，崗位的價值小，其工資就低。所以我們在挑選工作的時候，當然是選擇崗位價值大的工作，而反映崗位價值大小的標準就是工資了，所以誰的工資高就選誰。就問題而言，當然是3000雙休不加班的工作更好。

反正我個人是這麼認為的，如果大家有什麼不同的看法，可以一起交流探討。

月薪2000和3000又有什麼本質區別呢！這道題跟錢的關係不大，因為多個1000元也好不到哪裡去。

對於剛畢業的大學生，至少也得有三四千的工資，不知道題主說的二十幾歲幹2000多的工作是幹什麼的。

據我瞭解，像律師行業，剛畢業的大學生，好像都沒有工資，就是為了有機會能實習或者在律師事務所能呆上個1年，不要工資他們都願意。當然一開始學東西、累計經驗比錢更重要了，但是也不能白乾，只是不過分追求工資多少，畢竟年輕啥資歷都沒有。

一開始不要指望掙多少錢，你的經驗未來一定可以轉化成錢，前提是得學到經驗，把基本功、專業知識抓牢了，否則還是什麼都不會，去哪裡照樣不值錢，沒人要。

最好嘴巴甜，腿勤點，人見人愛，同事都喜歡幫助你，多請教，把所有問題最好都能碰一遍，再將每個問題的解決方案都過一遍，那就不用怕了！

20幾歲正是我這個年齡，對於這兩個工作，其實都不好。如果能找到一份高工資，但又能學到東西的工資是最好的。但很多時候，沒有辦法兩全其美，要我們做出選擇。

對於這兩份工作，我認為最應該的是考慮自己的實際情況。要是你有一定的存款，並且能夠維持生活水平。這兩份工作，工資只差1000元，還不如選擇月薪2000元但能學到東西的工作。

要是自己一分錢存款都沒有，每個月還要還房貸、車貸，每一分錢都至關重要。這個時候，選擇的標準只有一個。哪份工資高，我去哪裡上班。先解決生活問題，再來思考學習問題。

二十幾歲的人，很多都是剛出校門的。很多公司在招聘的時候，都會以能學到東西，作為公司的優勢。但事實真的是這樣嗎？一家公司給出了低工資，然後說在裡面上班，能學到東西，通常是不靠譜的。

而另一份工作月薪3000元，而且週末雙休不加班。意味著有更多的個人時間，這個時候，能不能學到東西，其實是取決於自己。

一個是要看公司是不是真的教你東西，另一個是自己決定要不要去學東西。我選擇前者，把主動權放在自己手上。

現在學習一項東西的門檻其實是很低的，在網上有很多學習的資源，線上下也有很多學習的途徑。而大部分的學習，只要你有錢，都可以解決。每個月多出1000元，就可以拿這筆錢來投資自己，讓自己變得更優秀。

在每一份工作中，只要自己想學，都是可以學到東西的。只是學的東西不一樣，在2000元的工作中可能學到的是工作的技能，而在3000元的工資中，沒準能學到做人的道理。

總而言之，如果是我的話，會選擇前者。一份工資比較高，個人時間比較多的工作。然後用這筆錢來提高自己的能力，找到一份更好的工作。

找到你喜歡做的事，並努力成為這個領域裡的頂尖人物。Figure out what you like. Try to become the best in the world of it.

大哥，看到這個問題，就感覺你被忽悠了。我不是鄙視2000元的工作，可以學到東西。但我真的想你認真好好思考一下，是否存在一個3000元雙休的工作，學不到東西。而2000元就可以學習到？只不過是人力在招聘時的一種錯覺罷了！

你能拿到3000元的月薪，就一定是付出了等價的勞動，甚至付出的更多。你能拿到2000的月薪，基本上也是創造了2000的價值。所以看待一個工作崗位，能不能學到東西。與其聽人力在那裡忽悠，不如直接看本質，就是你的工資。工資高，肯定要求高，要求高，肯定學的快。工資低，肯定要求鬆散，即使可能存在一些有價值的工作，也是讓你臨時完成。真正的核心工作，他也不放心，月薪2000的人來完成。一定會高薪聘請專業人才來做的。

無論是月薪2000還是月薪3000，都不會給你親自去請一個老師，然後細緻講解的。工作以後的學習是靠自己摸索的，真正的有價值的經驗，也是自己不斷領悟出來的。職場不再像學校，會從表面講到核心，會反覆講解。所以在工作中的學習一定要寄希望於自己，客觀條件和工作環境，都是次要因素。如果想學習，誰也阻擋不住，如果習慣放縱，誰也監督不好。

抓住時間，並不是抓住上班的時間。老闆花錢僱傭你更多的是做重複反覆的工作，這些工作在剛開始可能會提高你的專業技能。但隨著熟練和掌握，這些工作正是阻礙你學習和進步的一大障礙。比如程式設計師，半年到一年的工作過後，大部分工作就變成了重複和迴圈，新的技術和新的能力都需要自己利用工作之餘的時間進行學習和提高。

雙休會有更多的時間，如果想提升自己，完全可以自我學習，如果覺得效率低下，還可以報名夜校或者其他成人培訓機構，這些都是，需要整天或半天的時間，來完成的。既是雙休又賺的多，何樂而不為呢？

年紀輕輕不要老在工資上斤斤計較，要謀個好前途才是正經！

你以為你月薪3000就滿足了，開始看不上拿月薪2000元了，請問有區別嗎？人家月薪30000的在做選擇時，也沒有你這樣糾結啊！

我親戚家的小孩，師範學校畢業之後去了一家小學當老師，一開始工資還不到3000塊，她不太甘心，總想著辭職去大城市闖一闖，總覺得月薪拿不到10000也能拿8000，那樣才能體現她的價值。

作為在大城市生活的我來說，切身感受到巨大的生活壓力。我就直接跟親戚說：你女兒有追求當然很好，但是也絕非你想象的那麼美好。月薪萬兒八千的是不少，但扣除五險一金，然後再加上高昂的租房和生活成本，基本上到手的也所剩無幾，還不如在老家拿著月薪3000的日子好過！

而且更重要的是，你出來是打工的，工資拿的確實高點，但是不穩定，短期可以，長期來看卻未必。況且打工的社會地位遠比不上老師，能受到社會和家長尊重。

現在看上去當老師工資不高，那是因為剛開始參加嘛，後面很快會漲上去的，只要她能夠堅持，一定會得到應有的回報。對於這種有保障，又有社會地位的工作，現在很多人都想做呢，總比朝不保夕、隨時可能失業的打工工作強很多。

聽完我的一番勸解，親戚才打消了顧慮。畢竟，20多歲的年輕人，很多事情都沒有考慮清楚，完全靠自己的一腔熱血，那樣是幹不成事的，也是沒有長遠計劃的打算。

至少在我20多歲的時候，我從來沒有考慮過什麼加班和雙休的問題，我們每週要上六天班，晚上有時候還經常加班，週五、或者週六還要加班開會，有時候開的很晚，開到晚上11、12點是家常便飯，沒有像現在的年輕人這麼嬌氣！

那時候我就想學到東西，還向公司爭取各種實踐機會，沒過多久，就贏得了老闆的信賴，他經常派我出差處理重要事項，一年之內，老闆就把我從一個普通崗位上提拔為部門主管，工資也實現了翻番。

當然了，那時候一方面是因為我工作努力、很用心，另一方面老闆是我的貴人，願意給我提供許多機會，讓我這個當年的毛頭小夥子能成長那麼快。這些都是我以後在職場中得以成長的資源和財富，不是一兩千塊錢工資就能體現的。

所以說，對於一個二十幾歲的年輕人來說，多少工資真的不重要，更何況，2000元和3000元又有多大差異呢？講出去都讓人笑話！最重要的是找到自己的貴人、學到自己想學的東西，這樣為你今後的發展打下堅實的基礎，否則不過為了一點工資在原地打轉而已，再也無法獲得新知和成長了。從長遠來看，為了眼前的一點工資犧牲掉長期發展，也是愚昧短視和得不償失的，所以千萬不要這樣選擇，更不要讓這樣的思維模式主導自己。

能夠問出這種問題的人，感覺你目前的思維可能受到了極大的侷限，為什麼這麼說呢？

你想想看你的第1份工作，月薪3000元可雙休，但是你未來的發展會怎麼樣呢？是否還能夠有突破成長的空間呢？

一個人選工作的時候不僅僅看目前的待遇如何，更重要的是要看他的發展潛力，這才是最重要的。

因為貨幣在不斷的貶值，我們的年齡也不斷的增長，所以一定要選一個能夠長足發展並且有價值性成長的工作。

反觀看你另一位工作呢，2000元，但是卻有很多的學習機會，如果你要好好的把自己沉下心來努力去鑽研去研究，那麼你未來的發展空間將會非常大，這其實就是一個看個人意向的事情。

你現在到底是喜歡一個比較安穩的，永遠都一成不變的工作，還是喜歡一個前期可能會吃苦，但是未來發展空間很大的工作呢，這個就看你個人了。

【大凡田職場e洞察】觀點：20幾歲的人剛剛參加工作，核心的不是賺多少錢的問題，核心是能不能學到東西，為以後的職業發展打下良好的基礎，但同時需要思考自己的未來向哪個方向發展，也就是說對自己的人生要有規劃。一、剛開始工作就想很輕鬆，那麼未來將會越來越難，特別是到35歲、40歲和50歲以後沒有積累將非常非常的困難，我是過來人，同時很多我們同齡的過來人都有非常真切的體會。

我是24歲畢業參加工作的，在工作的前三年，其實也是非常的不順的，並且到處在尋找自己適合做什麼。為使大家少走幾年的彎路，我的建議是第1份工作，希望你堅持1~3年，最少一年，不要三個月就擅自離職，如真是這樣的話，你做選擇的時候需要謹慎，要麼你一開始就不要進入這個職業或者這個崗位。

現在已經過了35歲這個年紀，確實真真切切的感受到過去的積累是多麼的重要，特別是人脈的積累是多麼的重要。為此給你的忠告有三條：不管你的生活狀況怎麼樣，不管是窮的還是富的，三項花費一定是不能省的。

第1個花費就是請客吃飯，就是人脈的這種請客吃飯

第2種花費是自己衣裝的費用，人靠衣裳馬靠鞍

第3種的花費是學習的費用，活到老學到老

這3種花費的排序是：學習-人脈-衣裝

有很多勉勵的話想跟大家說，那就是少壯不努力、老大徒傷悲，剛剛畢業的時候總是貪圖玩樂，總是玩勁十足，那真的會玩物喪志。

我的工作就是工作，生活就是生活，工作和生活是要分開的，但我們也非常清楚人和人的區別，就在8小時之外，而不是8小時之內。8小時之外，你在幹什麼？你在學什麼？ 正是你的思想和你的學識，決定了你未來的高度和格局。

有的年輕人會說，我就是喜歡玩遊戲，我可以透過玩遊戲來獲得更多的收入，那可以啊，你是遊戲天才、遊戲魔鬼都可以，但大家要想一想遊戲天才和遊戲魔鬼在這個玩遊戲的人當中佔比有多少呢？那不超過5%，簡直是鳳毛麟角好吧。

所以還是那句話，玩和不玩都在一念之間，積累和不積累也在一念之間。

現在報道非常的多，兒女在家裡呆時間長了，什麼時間都不會做，不會燒飯，不會拖地，不會洗衣，只知道在自己家裡看電視、看劇，玩遊戲，線上影片，出門約見往往上當受騙。爸媽不在家，沒法生活自理，並且沒有錢向誰要呢，向父母親要，真的看的太寒心了，你想成為這種人嗎？想成為巨嬰嗎？想成為啃老族嗎？

人的進步往往是來自於自己內心的一種要求，成長環境有沒有作用，環境也有作用，但光靠環境也是有限的。

很大一部分人都是靠環境的外部壓力才不斷成長，也就是被迫的、被逼的在成長。

如果一個人想真正變得強大，在任何人面前都能夠使自己有思想、有高度，那麼一定是自己內心強學習，至於說2000、 3000的工作環境不重要，重要的是自己有沒有找到自己，有沒有看到自己的閃光、閃亮之處，如是正向強化的，這樣才會不斷的看到自己最完美、最令人喜歡的那一面，內心才會不斷的得以強大，然後是理想就插上翅膀而飛了出去，這樣就走出了華麗的人生。

我們很多剛剛走入職場的人說，前面兩三年就是試錯，透過不斷試錯找到適合自己的工作，我想這也無可非議，也沒有什麼覺得不對的地方。

然我中肯的說一句，不要換工作太過頻繁，應該半年換一次相對比較合理，也就是前面三年時間可以換幾份工作呢，每年換兩份也就換6份工作。在換每份工作之間特別特別核心的是，每換一份工作都要進行總結，要找到下一個工作的方向，不要還是不總結撞來撞去，那以後一定是找不到方向的。

我們的人生就是透過我們的總結不斷找到方向的，那麼我們的人生規劃也自然慢慢有了雛形。有了從0~1，那麼從1~2從2~3，從3到無窮大，將是不斷一個最佳化迭代的過程。

誰說的賺不錢就能學到東西？

不知道是誰說的，如果工作中賺不到錢就去學習。

我一直感覺這是句廢話，你出去工作了，賺不到錢，可不就是剩學習了嘛？

我有一個朋友，畢業後面試，人家HR對他說：別看現在賺的不多，實習期每個月就1500，但是真的能學到很多東西。

如果你去面試遇到這個回答，不要相信，準是給你畫大餅。

1.我是來賺錢的，賺錢是第一願景，你不給我預期薪酬，就只能用能學到東西來填補遺憾。

2.工作中大家都是各顧各的，很少會遇到手把手教你的人，你和同事是競爭關係，領導只看你的業績，沒人會在像在學校那樣系統性的教你知識。

唯一能學習的就是為人處世，分析事情的能力，這個在哪學不到？

我以前剛畢業，就去了事業單位工作，因為不是公務員，合同工，每個月扣完五險一金到手3500，朝八晚五，週末雙休的。

剛開始感覺還挺安逸，後來就慢慢覺得就不是那麼回事呢。

就像前陣子熱播的電視劇—《人民的名義》，公安廳長祁同偉自己回憶：當我看到我們所長白髮蒼蒼，喝茶看報紙的時候，我就在想，這以後就是我要過的生活，那是有多可怕（大致意思）

對於這句話，我也是有深刻的體會，在這裡並不是說那種安穩的工作不好，而是想說明一種態度，註定漂泊的狼怎麼會喜歡被圈養。

安穩不可怕，可怕的是心安理得，就像溫水煮青蛙一樣，我越來越覺得在這樣的地方養老也許是個不錯的選擇，只是後來的一個契機，讓我勇於跳出舒服圈。

有一次，我和一個關係很好的大學同學聚餐，他畢業後就選擇了去廣州工作，是做策劃的，席間，他跟我說了很多工作中的趣事和遇到的人，我突然發現跟他沒法交流，不是關係不好呢，而是因為我沒有他那樣的閱歷，沒經過苦中作樂，沒經歷過熬夜做專案後成功的喜悅。

我很羨慕這樣的生活，所以我選擇了辭職，我相信，我以後一定會後悔，放棄了這麼一個舒服的工作，但是肯定的一點是，以後的生活難過的時候一定會非常難過，當然，喜悅也是真的喜悅。

所以綜上所述，只想說明一個觀點。

你要是強烈的想要賺錢，就去找賺錢快的工作，比如有KPI之類的工作，如果想要踏踏實實一步步來，就找個技術性比較強，從基層做起。

像題主所說，一個月給你3000還是2000的，其實並不重要。

2000塊錢工資的工種能學到啥東西，學會了可以拿三千哈哈雙休3000其實才能學到更多的東西吧，可以有更多時間去學習

當然要選擇3000元能雙休的工作呀！

因為你可以利用雙休日去學習自己感興趣的東西，還可以量身打造自己充電內容，為下一步提升工作能力積蓄力量和才華呀！

如果你是為了能夠參加公司為你提供的學習課程而選擇2000元工作，那麼，首先你需要搞清楚公司為你提供的學習內容你是否感興趣，另外學習結業後有沒有提升的空間，如果有，這個空間有多大，提升後的待遇是否高於之前OF的3000元的工作。

這些都衡量一遍以後，再做出決定也不遲。

總之，在有條件挑選工作時，首先考慮該工作工作的前景，其次就是考慮是否有上升空間。最後就是考慮有沒有學習提高技能的條件。

春季招工工作即將拉開序幕，祝各位同學能夠心想事成，馬到成功！

不在於工資吧，倆千三千沒啥本質區別。換個問法，年輕的話，給倆千，讓你去阿里幹一年(前提是你有相應的基礎，不然進去了你也沒資格學到啥），跟八千塊死工資的重複性工作，你怎麼選擇？

我想大多數人會選擇阿里吧，學習能力強的話，自己就能搞出花頭精來！

前提是你還年輕，老人家就算了！阿里的節奏，真要把自己坑了的！

最好的辦法是兩份工作都不選，繼續再找新的工作，看能否找一份工資更高一些的。

說實話都有二十幾歲的人來說，找一份3000塊錢或者2000塊錢的工作，根本不夠花，現在找的每一份工作，都會決定未來的薪水，所以在最開始找工作的時候，儘量找一個起薪高一點點的。如果自己現有的條件沒有辦法，找到工資高一些的，那麼不妨找一份清閒一點，屬於自己的時間多一些的工作，也就是那份3000塊錢週末雙休的工作。

原因如下：

月薪2000可以學東西，這個學東西可能是面試的時候對方告訴你的，但是真的能不能學東西，關鍵還看自己。如果說那是一個技術崗位，學完之後可以獲得一技之長，有自己的優勢，可以去嘗試。

但是那一份崗位真的可以學到東西嗎？學校的東西是不是自己真的想要的？之後是否適用呢？

真正的學東西並不是一個單純的工作崗位可以帶給自己的，更多的是靠自己。

當真正開始兼職的時候就會發現，其實透過兼職掙到1000塊錢還是很難的，如果工作可以掙到這個錢並且工作輕鬆的話，很划算。

二十多歲的人，能提這樣的問題，說明你在用心思考將來，保持自己的思考力，我認為這個很好。我以為，如果一定是二選一的話，我會選擇月薪2000，同時能學很多東西的工作。

3000月薪，且雙休的工作，對於有的二十多歲的人來說，讀書階段很辛苦，想放鬆一下，待遇很知足了，也許這份工作是你理想的職業，但對於年輕人來說，我認為學習更多的東西會更有價值，學習的東西，回報不是在現在，而是在未來，這個時候，學東西更容易消納，更容易學會，能夠開啟你視野和見識，能提升你看問題的高度，同時也提供更多的選擇機會。

古人常說，三十而立，三十歲以前，增加自己的見識，三十歲左右，就要做好選擇，選好你的發展目標，選好將來的職業之路，選好目標後，咬定青山不放鬆，就按照你的規劃走下去，這個時候，就要找好平臺，或者自己搭建好平臺，發揮好自己的優勢，專注一個行業，透過一二十年的耕耘，你總會有成就的。在這個過程，就不要老想著換工作了。

如果可以另外選，筆者建議找一份工資比這高且可以學到的工作，因為從生活的角度講，這兩份工作的薪水都很低，基本上就是初入社會所拿的工資標準，現在很多企業的實習生工資都比這高，所以何不跳出這個選擇，選擇一份工資高點能夠滿足自己最基本生活需求的工作，只有活下來了才會有更多的信心學習更多的東西。

建議找一份工資比這高的工作之後，無論是工作上還是業餘時間多學習，選擇一條適合自己的行業或職業，人生需要規劃，20多歲雖然年輕但是也不小了，一般都出入職場幾年了。

我覺得對於20來歲的年輕人來說，無論是3000塊工資或是2000的工資，就這個階段來說，薪水可變性還是非常大的，而且也不是到了二者必須選其一的窘境。找工作，我覺得有兩個方面最主要：一是收入可觀。一份工作如果收入可以，工作內容也沒有特別難接受的，也可以繼續做這份工作。二是：工作內容是自己喜歡的，是自己的興趣，每天工作都能樂在其中，這樣的工作也行。如果能將以上兩者都結合在一起，工作內容是自己喜歡的收入又很可觀，那就非常棒了！所以，不管是2000塊還是3000塊的工資，都可以從以上兩方面考慮，根據自己的實際情況來做出選擇。

1、個人建議你選擇能學習知識經驗能力的工作。年輕人剛剛踏入社會，缺乏經驗和技能，工作應側重於學習經驗和技能。

2、現在剛剛畢業生都願意選擇大公司的原因就是能學習完善的制度流程和行業知識經驗操作技巧等。有非常多的培訓、學習成長的機會。而中小公司管理不規範，雖然工資偏高，但學不到什麼有效的經驗和技能。缺乏培訓和晉升機制。

3、月薪3000元和月薪2000元的工作，都是低收入的工作，如何透過自己的學習提高薪資就顯得非常重要。有一個女生在事業國企做人事行政工作三年了，還不知道如何寫離職申請呢。而有人就業時，雖然工資較低，但透過學習與成長，很快月薪過萬了。

2000和3000。。。你不是選擇工作，而是選擇活著的稍微不難受一點，你有問這個的功夫，不如去尋求如何能把眼界拓寬

我能接受一個月無工資，但是以後可以養活自己的工作。一個月兩三千，我們是男的，兩三千也就能自己一個人花。要長遠打算