一、包吃住是標配

很多標準或者正規的工廠，電子廠，其實都配有職工宿舍，或者職工食堂的，相比工地宿舍，或者工地食堂的話，環境其實好了很多，因為統一管理，大部分還是會提供吃住的。最終可能工資很低，但是對於打工，剛進入社會的沒有優勢的人來說，這也算是一個不錯的落腳點，就算住宿吃飯需要自己掏錢。

但是在大城市，相比外面肯定便宜不少，房租也能減輕不少，那麼也算是對於打工者來說，生活能夠得到基本的保障，先落腳再考慮未來，一直是打工的最佳出路。

二、環境好點，安全有保障

對於很多外出打工的年輕人，或者女性打工者，更希望安全得到保證，在外面住，或者打工，最怕遇見的就是壞人，而在外面晃盪，是極其危險的，家人也更擔心他們的安危。

而一些正規的工廠，還會給打工者提供更多社會保障，簽訂正規合同，避免了上當受騙，而這些前提也就是，你在裡面還是需要吃苦，工資可能不高，經常面臨加班。

三、工資固定，不用四處奔波

還要一點，在工廠打工，並不會像工地一樣，幹完這裡，就要換一個地方，不然又得重新找，工廠算是給打工者一個相對穩定的工作場所，不用擔心幹了兩三天又得換地方。

工資雖然低，但是還是能保證每個月能夠拿到錢，不至於生活無法維持。正規的工廠，你其實自己不走，沒人敢你走，最多沒有訂單的時候，放假回家，等你來了，還是要你的。

雖然，我們打工都是為了掙錢，但是掙錢的同時，還是可以選擇更多，而對年輕人來說，開始並不在乎能夠拿多少錢，也不想吃太多苦。

所以選擇工廠，選擇投身製造業，並不是什麼錯的路，因為製造業也是吸納打工者最多的地方。

每個月收入三四千的，佔全國總人數的60%左右，大部分70後，80後外來務工人員，上有老下有小，他們承載著一家人的希望，你就知道為什麼幹那麼帶勁了！

可能很大部分是這家工廠管理比較人性化、各項外加福利比較多吧，比如不定時組織員工旅遊、聚餐、員工生日晚會給員工晉升機會等等之類的，也有一部分人可能是比較喜歡這份工作，喜歡這份工作很大程度上也是跟綜上所述的有關，畢竟出門在外在一家工廠做得開心、安心很重要，所以也有很多工廠為什麼宣傳標語寫著“工廠是我家，清潔靠大家”還有招工欄寫著“歡迎加入我們這個大家庭”這個就足以證明一個企業文化針對出門在外奔波的打工族有著共同的一個理念就是讓公司的員工有“家”的感覺。有很多一線普工 一個月拿三四千 但其實工廠包吃包住加上自己平時生活儉樸 一個月下來還是能存點錢的

電子廠雖然工作時間長，限制多，但是還算穩定，工資按時發放，一般都不會有大變故，重要的是工作好找，技術要求不高，好多廠都在招人，透過加班好多人也能拿到4/5千，工資也不算太低。

大家晚上好，我是你們的王哥，又來回答問題了，來說說電子廠三千之4千有些人乾的很帶勁是為什麼，第一個回答，因為這段時間疫情關係搞的大家一直沒有上班，現在上班乾的很帶勁唄，第二個回答，現在好多人都沒有活幹所以他們乾的很帶勁唄，這些問題大家都理解，這段時間疫情搞的人心惶惶一點不想在家待下去了，出去乾的活好點，幾個月都沒幹活，沒有收入了，幹起來很帶勁，大家說對不對，對就給我個關注唄，拜拜，大家晚安，做個好夢

每個人對工資的期望是不一樣的，這和每個人的能力息息相關，如果一個人覺得自己的能力很突出，那麼他對薪資的期望就會比較高，如果一個人覺得自己的能力很平常，他對工資的要求就一般，電子廠裡大多為學歷不是太高的普通中專院校畢業生，再加上自己沒有什麼一技之長，可能也就憑著自己的勤勞辛苦，靠體力，磨時間，磨青春掙點錢，如果這當中有點志向，有些學習能力的人還好，但對於那些大多數沒有什麼想法的人，這也是一個不錯的選擇，畢竟靠勞動吃飯。

我發表一下我個人意見:工廠一個月3000-4000，他們還願意留在廠裡的原因可能是:1_廠裡包吃包住。2_還給繳納五險一金。3_比較穩定。4_比較安逸。

哈嘍大家晚上好我是小麗容，我很開心回答這個問題，現在的電子廠基本都是30多歲沒有什麼文化的人去那裡工作會比較多一點，怎麼說呢對於沒什麼文化的人來說在電子廠上班還是可以的，因為工資還有福利待遇也好還是不錯的，因為的話像電子廠上班的話都不願意出去找一些私企的工作，因為一般在私企裡面上班的話都是要要求學歷的，所以她們就不願意出去外面找工作，好了以上是我的個人觀點，大家可以參考一下謝謝！

工作中每個都會考慮薪水問題，但，最多在工作中最大的是適應，

或許，你不太適應，每個人都會眼高手低去選擇一些跟別人攀比的東西。

3000-4000可能你覺得低，或許他們跟自己一些自身條件相比都會堅持下來。所以，你看到的只是表面。他們也想去選擇更高，待遇更好的，有時候有家有口，一個人動全家跟著動。

在著，公司也會看個人對事態度，有時候堅持就是勝利✌

為什麼？？？你們看看，能為這三四千工資拼命乾的，除了農民工，還有誰啊？？？？？因為我們沒什麼文化，能拿到這個工資心裡感覺都很好了。農村當年一般兄弟姐妹多，父母付擔不起讀書的費用，很多沒讀什麼書就出來掙錢養家了，在農村，能有這份工作，不易啊！！！

原因很簡單，電子廠大多以農村進城務工人員居多，相對於其他工作，1、保險福利相對齊全；2、包食宿，這點吸引力較大；3、人員多，符合現代年輕人的特點；4、工作環境較好，沒有太多髒活累活，這點比較受年輕人歡迎；5、工作相對穩定。綜上所述，一個月3000～4000元，對進城務工人員吸引力還是蠻大的，幹起來當然帶勁兒～

大家好，我是大永，電子廠工資三四千，還有一些人那麼帶勁的去幹，關於這個問題，我個人有以下的觀點，不喜勿噴。

對於一些人可能說這些工資不高，可是對於有些人三四千的工資已經不算低了，這要根據每個人的情況而定，有些人剛開始是想要在電子廠求一個生存，然後再想要謀求更好的發展，這是很多剛步入社會的年輕人需要經歷的一步，先求生存再求發展。

還有一部分人就是自己沒有一技之長，電子廠對於個人技能的要求比較低，流水線工作隨時可以上手，這也是目前很多人的常態。我個人感覺這總比那些高不成低不就的人要強上很多，有些人總是感覺在電子廠上班沒有面子，情願在出租屋躺屍也不願去電子廠上班，結果一年下來自己負債累累，人家在電子廠上班最起碼解決了生存問題，而那些看不起在廠裡上班的人過得什麼都不是。職業沒有高低貴賤之分，只要你肯付出自己的努力，終會收穫自己應有的回報。

還有一些人剛開始進去是為了解決生存問題，可是當真正的解決了生存問題，發現自己離開這個環境什麼東西都不會，畢竟電子廠裡的技術與外面其它領域的技術格格不入，這就導致了有一部分人選擇繼續待在電子廠裡面一待就是好幾年，想要出來卻發現自己已經跳不出來了，這就是溫水煮青蛙效應。

當然了，也不排除一部分人是為了找男女朋友才去的電子廠，雖然其它行業工資比電子廠工資高，但是女孩子相對偏少，這也是一部分原因。

總而言之，還是我上面所說的，無論你從事哪個行業，只要你願意付出，終會有所收穫。當你能力還不夠的情況下，不要好高騖遠，立足於自己的現狀去選擇自己的職業。

我覺得有以下幾種情況：

1.在N+1線小縣城，3000多4000塊錢已經算挺高的工資了的！

2.發現自己離開了這份工作就不好找工作的大齡工人或者說快交滿15年的社保的！

3.想在透過努力然後在這個電子廠混個一官半職的

4.經過社會的鞭打懷疑人生後，又從新進廠踏踏實實賺錢的，可以會兼職其他工作

5.上司告訴你:年輕人，好好幹，將來這個廠還得靠你們啊！

6.家裡有經濟困難，怕被炒魷魚！

其實在我看來應該有兩方面的原因。首先電子廠的工資還算是比較穩定的。會給你交這個社保。那麼也就免除了你自己交社保的麻煩。其次就是有些人在這個電子廠裡面的工作非常輕鬆。還能拿到3000到4000。還有比較充裕的時間去做一些兼職。這樣他的工資就不止3000到4000了。而且一般不準備換工作的人他肯定會幹的比較帶勁。是一些原因，讓她不能先行離開這個廠子。因為為了生活，就要堅持呀！

無論他們是出於什麼樣的原因，一直在這個電子廠裡面幹。首先考慮的就是他們覺得是穩定的持續的是有收入的。這是一個首要的考量條件。

電子廠工資三四千，還有一些人那麼帶勁的去幹，關於這個問題，我個人有以下的觀點，不喜勿噴。

對於一些人可能說這些工資不高，可是對於有些人三四千的工資已經不算低了，這要根據每個人的情況而定，有些人剛開始是想要在電子廠求一個生存，然後再想要謀求更好的發展，這是很多剛步入社會的年輕人需要經歷的一步，先求生存再求發展。

還有一部分人就是自己沒有一技之長，電子廠對於個人技能的要求比較低，流水線工作隨時可以上手，這也是目前很多人的常態。我個人感覺這總比那些高不成低不就的人要強上很多，有些人總是感覺在電子廠上班沒有面子，情願在出租屋躺屍也不願去電子廠上班，結果一年下來自己負債累累，人家在電子廠上班最起碼解決了生存問題，而那些看不起在廠裡上班的人過得什麼都不是。職業沒有高低貴賤之分，只要你肯付出自己的努力，終會收穫自己應有的回報

別人可能是淨利潤每月4000 兄弟

當然，大部分人是迫於生計。

別說四千，2000都有很多人做。

你好，我是護欄專家，兩點來說下

1 福利待遇好，這些電子廠，服裝廠等每年的招工，招工招的剛剛踏入社會的，或者剛剛畢業的，也有和學校，職業學院掛鉤，有招人名額的，學院也會有提成，

2拿富士康來說，最大的代工廠，每年也是聯合學院學校招工，福利沒得說，公司有自己的網咖，體育場，商業街，健身房等，使剛剛踏入社會的朋友，感覺到親切感，即使你不想幹了，辭職後，還要幹一個月，實在幹夠了，一走了之，工資就沒了，年底有活動，抽獎，分紅，幹夠多少年後，有房子，138制即是

剛去簽訂1年合同，1年後如果想續約再簽訂3年，三年後再簽訂8年，！共計12年，可以分房，

1.你得考慮一個問題並不是所有人都是天才，而且發三四千能剩下多少才是關鍵，這些錢有多少是你能夠支配的。你在外邊需要租房子，吃飯，這些基礎成本是非常高的。就拿鄭州來說，三環附近如果選擇合租大概在1000，吃飯在1500左右。當然這是最低的，哪怕你一個月五千減去這些還有出行雜七雜八的一個月也剩下不了多少。

2.廠區一般會管住吃的話會進行補助，而且會比外邊便宜，廠區小的話走路上下班即可，大的話會有專車這就降低了平時的出行成本。廠區上班一般都會配備工裝，買衣服是不是就少了。所以哪怕發四千能剩下三千五。

3.活雖然不一定輕鬆但是一定不難，只要腦子沒問題幾乎都可以參與，這就給了大部分就業的機會。

4.不需要考慮太多東西，幹活就好。當然如果有別的目的去的話那肯定是對自己好的。

3000到4000的工資有人幹得帶勁，這要看在哪裡幹，一天要幹幾小時，在佛山來說電子廠現在的工資3000到4000是很普遍的，很多人幹得帶勁，因為已習慣了或已幹了好多年了，這樣的工資不算低也不算高，況且一家人都在同一個廠做事，可以說這個已是他們的第三個家，做的時間長廠裡給的福利也多點，幹得好點工資也就相對高點，所以很多人幹得帶勁。另一個方面，因為自己也沒什麼技術經驗，想換個工作也難或換個工作工資也差不多，所以就一直在這個廠做，一個月3000到4000的工資也覺得做得開心。

為了生活。他們曾經也有過激情和夢想，只不過後來父母漸漸老了，妻子女兒都需要依靠自己，你說他能磨滅一個人也好，但工資穩定，就這樣。