工作的心情當然很重要，如果，心情好的話一天的事物你都會覺得很美好。反之，如果你心情不好你會覺得處處都不順，沒耐心做事就會影響工作。

因人而異的,有些人生來就很幸福，家裡不用他管，只用管好自己的人生，也不用為了錢煩惱，他肯定是覺得自己的快樂是比較重要的。像有些家庭環境不好的，工作在不如意，還是要為了錢忍氣吞聲。

工作心情很重要，心情好，做什麼都比較順暢。你可以集中精力。去完成你的工作。心情不好，是有其他的事困擾著你。有困擾，很難順利的完成工作。

工作心情當然至關重要，這是毫無疑問的。

1.好心情影響工作效率，工作中能有好心情說明是喜歡這份工作的，自然就可以更加投入，更專注，因而效率也就會更高了。

2.好心情也影響個人健康，長期悶悶不樂不僅僅會使得工作敷衍了事，對身體健康也是有些日積月累的負面影響，精力也就逐漸低下，缺乏激情，又缺乏精神，從而再反饋到工作上，降低工作效率和質量。

3.好心情能更激發學習興趣，反之心情不好也就會對很多事情提不起興趣，想學什麼東西都難以堅持，沒有持續的充電，在工作中也沒有沉得下心學習技能和領悟方法，於是工作能力也就無從提升了。

4.好心情還會影響到旁邊的人，開心，開朗，旁邊的人也會給你所感染，人都不喜歡看著別人整天一副悶悶不樂的樣子，還會以為是對自己有所抱怨呢，公司領導更加如此，一個常常面帶燦爛笑容的人往往都會更受人喜歡，你對別人笑，別人自然感覺你對他有好感，反之用一個煩悶的表情示人別人看到也容易誤會你不太喜歡他。

我認為工作中心情非常重要。我們人之所以稱為人，是因為人有著非常複雜的情感。那麼如果心情不好，就意味著他在工作中的狀態就會不佳，會受到影響。這樣最直接的結果就是降低了工作效率。其次，工作中如果不能夠集中精力，在工作的某一個環節就很容易出錯，一旦出錯可能造成重大的損失。有一些運輸行業的話，就需要集中精力，聚精會神的，因為那是性命攸關的行業，不管是為了自己也好，為了別人的安全也好，都需要時時保持一個良好的心情。保持一個清醒的頭腦，不要被情緒所左右。

我的回答是當然重要。因為工作的心情決定於你的態度有了好心情就能好好的工作，把事情做得更好。比如當你心情煩躁的時候，你就感覺時間過得很慢，而且做事情又做得東一樣，西一樣，就把這件事情做得不好了。所以說我們做人做事心態心情要放好來。

我個人認為，工作期間心情很重要，假如你心情不好，在工作期間容易出錯，假如你心情好，工，在工作期間感覺很輕鬆。

良好的心情對於每個人來說，確實很重要，它可以讓我們的工作和生活事半功倍。 要想保有好心情，首先調整自己的心態，遇事學會冷靜處理。 我們要學會良好的思維轉換，凡事的發生必有益於我。看問題看積極的一面。 在與人相處中學會睜一隻眼，閉一隻眼。因為每個人性格各異，難免出現矛盾的時候。 其實每個人都會有情緒不對的時候，為什麼要強迫自己一直保持好的心情呢？人的一生當中，有歡樂有淚水，這是很正常的。如果每一天都是一樣的，那又有多大意思呢？只能說我們儘量把心胸放開闊點，就算遇到困難和挫折，換個角度想問題就沒什麼大不了的了，要相信生活總是美好的，那你一定能擁有一份好心情。有句話送給你不知道合適不合適，“有時候自己騙自己，並不是沒有道理！”希望你快樂，一直都是！

個人認為，工作期間，心情至關重要。心情能直接影響工作的專注度和效率以及工作的質量。心情的好壞，會影響人的思維活躍度以及大腦運轉速度。

工作心情很重要啊！開心傷心都是不可以的，比如心裡有氣肯定幹活會把氣撒在工作上，沒危險的還好危險的慘了，太開心了幹活會不認真也會有危險的！所以不管是什麼工作一定要平穩不容一點馬虎……！

當然重要啦！

來做一個假設，你目前的工作是你比較喜歡的，如果今天你的心情特別差，你還能夠像往常一樣保持同樣的狀態完成任務嗎？這個時候如果工作上突然又遇到一些小麻煩你還能夠保持平常心去工作嗎？然後告訴自己這沒什麼，我想這種可能性不多，估計內心特別強大的人才能夠做到。按照像我這樣的普通人，目前的想法就是今天真是太衰了，倒黴。

所以工作的心情很重要，如果可以的話，你一定要學會調整自己的心情，千萬不要讓壞心情影響你今天的狀態，導致工作出現問題，跟同事出現摩擦，如果這樣的話，可能會讓領導對你的好印象減弱，同時影響同事之間的關係。

這個時候你可以想想曾經開心的事情，然後讓自己餓心情調整到能夠冷靜對待工作事情，這樣至少不會影響你的工作進度。

換一個假設，如果你今天心情特別好，你來到公司之後，是不是覺得同事都變的可愛了，如果這個時候同事找你幫忙，你說不定想都沒想就答應下來。這就是心情的重要性。

工作心情重要不重要，為什麼？我個人認為工作心情很重要，無論我們做什麼事情，心情對我們都是一個相當重要的因素，也就是說如果我們去做每一件事情的時候，包括工作，如果我們滿懷信心，我們含有一種激情，一種正能量的心情，去對待每一件事的話，我們做出來每一件事的效果也不一樣，就拿一個很簡單的例子，一個新聞上有看到一個真實的例子，就是說有兩盆花卉，有兩盆花卉，你對一其中的一盆花卉，你每天給他講一些負能量，你吼他，你每天給他一些這種不健康的語言去刺激它，這一顆植物，一個月下來之後，它就會死掉，這為什麼這樣說呢？因為一棵植物，它就相當於如此，更何況我們人，如果咱們帶著一種很壞，負能量的心情，去做一件事情，去對待任何人，我們收到的效果和結果也必然一個不滿意的結果。還有就是如果我們心情不好的話，我有一點小建議，就是建議大家家去安安靜靜地看一本書啊，或者是我們一個人，去一個安靜的地方，走一走，坐在那裡沉思一下，就是可以考慮一下自己為什麼不開心，自己不開心的原因是什麼，然後，這個問題讓你不開心，讓你困惑，能不能去解決，我們自己有沒有去試著找辦法去解決？所以說，如果我們問題都能夠解決，想通就不會說有什麼心情不好的時候，無論是心情對人還是對一些植物一些動物，它的影響都是很大的，當然啦，希望大家每天都開開心心的，不要被一些沒必要的事情去影響我們自己的心情。自己開心，做自己就好！

工作也好，生活也好，最重要的就是心❤️情心態！言為心聲，行為心❤️使，身為疫。一切的言行舉止皆為心所使！唯心所現！正如《楞嚴經》雲：諸法所生，唯心所現。一切因果世界微塵，因心成體！所以，人生就是一場修行。唯以：明心見性 為修行之根本。

工作心情很重要。工作就是做事，而且是專業的做事。如果沒有一個好的心情，是很難把事情做好的；當然，事情沒做好肯定也不會有更好的後續了。

說到專業，工作是展示各自專業性的最好舞臺；在這個位置，就應該有與這個位置匹敵的專業性，不然還有什麼好談的呢？

千萬不要因為所謂的心情不好而干擾了自己的專業性，這個就得不償失了。

但願對你有幫助。

我覺的工作時，跟有一個什麼樣的心情有至關重要的關係，好心情工作效率會很高，糟糕的心情就別提了，別說工作成績了，弄不好同事關心都有可能搞雜！大家說呢？

我認為工作心情是很重要的。好的心情能讓我們工作效率更高。

我們都知道人是有情緒的生物，所以情緒好壞會影響我們如何做事。

好心情做起事來，當然會更好更快，因為心情好，與人溝通會更順利，做事也更順手。效率自然就高了。

反之你心情不好，做事也沒有動力，一點點問題就變得無從下手。與人溝通動不動就發火了。工作自然快不起來。

雖然心情很重要，但是，我們不應該被心情影響工作。這是不專業的行為。

我們應該在工作中去調節自己的心情。平時生活中、工作中難免會有很多不開心的事情。

我們應該儘量調節好自己的心情再去工作。或者不要把壞心情帶到工作中。因為公司是做事的地方，而不是發洩情緒的地方。

我認為工作心情特別重要。面對工作，我們有好心態好心情才能圓滿完成，大家每天都調整好心態，心情愉快地高質量完成工作。

工作心情很重要，第一工作本來就要全心全意投入，但是你帶著一顆壞心情去工作你會很煩躁煩躁了工作效率就差，效果差，這樣只會給自己帶來更多的煩惱！第二 你帶著壞心情去工作，你在工作的時候心不在焉開小差等等老闆和同事看到你的心態對你的印象會越來越差，所以心態差的時候請個假出去走一走 吃頓好的發洩發洩情緒，在帶著好心情去工作

心情”影響健康 人體致病因素很多，但總不外乎外感與內傷兩大類。外感包括風、寒、暑、溼、燥、火等“六氣”，以及各種邪氣、寄生蟲與外傷;內傷包括喜、怒、憂、思、悲、恐、驚等“七情”，以及飲食不慎、房事不節、疲勞過度等。今天讀到這本關於健康及醫學方面的書本時，不由深有感觸。其實人很多時候生出各種各樣奇怪的疾病很大程度上與心情很有關係。就說女人最容易得的乳腺增生幾月經不調就與內分泌有很大的關係，一個人如果心情舒暢，積極地看待身邊的人和事，得病的機會會比那些成天裡鬱鬱寡歡的人少很多。心病還得心藥醫，不管發生什麼，勇敢地去面多就是最好的。隨著科學技術的發展，人們逐漸開始認識到心理和社會因素對人體健康和疾病發展有著重大的影響，“生物-心理-社會模式”正在逐漸取代傳統的“生物醫學模式”。唐教授告訴記者，現在大家都已經認識到人的心理、生理是一個統一的整體，心情長期不好、性格抑鬱或重大事件造成的急劇刺激都可能會引起身體某些器官的病變，通俗講就是:壞心情也是一種“病毒”，它也會導致很多身體疾病。 研究證明，與心情相關的病有腫瘤、高血壓、糖尿病、胃病、冠心病、神經性頭痛、蕁麻疹、過敏性皮炎、支氣管哮喘、甲狀腺機能亢進等幾十種疾病。 “心病”還需“心醫”解 心身疾病與性格、生活實踐、工作環境、社會支援系統和身體狀況都有密切的關係，與文化程度的關係尤為密切。現在很多知識分子生活、工作的壓力很大，而這些人一般對自身的要求比較高，多愁善感、過分含蓄、缺乏戶外活動等“文人病”大量存在，加之不少知識分子自身缺乏承載理想與現實之間落差的心胸和勇氣，因此易引起抑鬱、失眠，最終導致一些心身疾病的發生。 另外從年齡的分佈來看，心身疾病患者主要是集中在20-40歲之間;從性別分佈上看，女性患者則明顯多於男性。唐教授認為這些分佈情況說明了很多問題，首先年齡集中在中青年，說明由於人到中年，父母的贍養、子女的教育、自身的事業以及臨近更年期的一些變化，這些都讓中年人這個群體處於一個心身疾病高發的危險區域。而一般來講，女性更多愁善感、愛操心或過於敏感，這些習慣都讓女性更容易受到身心疾病的侵害。 現在很多疾病都是心理問題引起的，但人們往往有意無意地迴避心理醫生，寧願從內科到外科各個科室輪流轉都不去找心理專家諮詢。“心病”用傳統的藥物治療往往都沒有多大效果，最多也只是起到一個治標的作用，解決不了根本問題。這也是很多因情緒引發胃病的患者反反覆覆治了幾十年都治不好的原因。 輕鬆愉快的心情、樂觀積極的生活態度，再加上良好的人際關係、豐富健康的業餘生活就是心身疾病最有效的“防疫針”，而在心情不好的時候，最好能向朋友傾訴一下，在問題非常嚴重或已經影響到自身健康的時候，則一定要到專業人士那裡進行諮詢治療。 心情影響冠心病 冠心病曾一直被認為是由於體內膽固醇過高，導致冠狀動脈粥樣硬化而引起的。其實，冠心病也是一類心身疾病，即症狀表現為軀體性的，而其成因卻與心理因素有關。 1.緊張焦慮 國內外相關調查發現，冠心病的發生與患者受教育程度、與職業應激因素都有關。在從事腦力勞動的知識分子中，冠心病的發生率比較高，肌梗死發生機會與長期緊張的腦力勞動有關。大多數心肌梗死患者年齡在40~60歲，因為該年齡段的人在家庭和社會中承擔著較多的責任，容易陷入焦慮狀態。這些均影響其機體中樞神經系統及內分泌系統的調控，致使交感——腎上腺神經系統亢進，血脂與血膽固醇水平增高，血液黏滯度增加，因而容易發生心肌梗死。 2.消極情緒 消極情緒與心臟病的形成有很大關係。人的心跳速率能夠根據外界的變化呈有規律的波動。消極情緒會使心臟的這種有規律的變化發生紊亂，從而對心臟產生壓力，使心臟負擔過重。另外，消極情緒會引起心血管系統炎症。帶有消極情緒的人機體內含有較多的炎症蛋白，對引發冠心病有重要作用。從非生物的角度來看，長期帶有消極情緒的人常常不願積極地去面對一些可能發生的疾病，他們不聽醫生或別人的勸告，結果忽視了必要的預防和治療。 在遇情緒面臨重大打擊面前，每個人的應對態度是不一樣

好心情非常重要，不僅是工作，而是人生的方方面面。心情好，能量高，對任何事都抱有希望。你會貪戀這份好心情，想要把它放大工作細節上。心情差，你會陷入其中，無法自拔。你會甚至會把情緒發洩到工作中，認為工作不好，同事不好，領導也不好。如果不加以控制，貽害無窮，造成不可逆的影響。

人要學會控制情緒，但這不是說你要征服它，消滅它，這樣的想法和做法結果是徒勞的。你要學會與之和諧共處。壞情緒來的時候，你要清晰地知道它來了，知道它會影響你的言行。你要理解它，它就是你，你就是它。該休息就休息，該釋放就釋放。不要對抗，越對抗，它越強。心存信念，一切都會過去的。