很欣賞你的看法，因為我也屬於這類人，這些年我做過太多在別人眼裡屬於另類的事，回顧這麼多年做的事情，最終都讓我受益匪淺，得到了太多不一樣的經歷和經驗。常話說有錢也買不到經歷與經驗，喜歡挑戰性且有創意的工作是一個人寶貴的能力與財富，希望你能更好的發展，謝謝

很高興回答這個問題。年輕人都該選擇有挑戰性的工作，不能按部就班，當然也跟自己的興趣愛好有相當大的關係。人生短短數十載，不經歷風雨怎麼見彩虹，選擇高難度的有挑戰性的，對自己年紀輕的一種鍛鍊吧。也跟人的性格有關係，有的人適合平平淡淡，有的人喜歡風風雨雨，我們年輕的人就要學會做一個敢做敢當，勇往直前。沒有闖勁國家怎麼能進步，社會怎麼能進步。

喜歡有挑戰性的工作是好事，但是一定要清楚自己做的事情，不要讓自己的能力成為一片草原，要讓自己的能力成長為一顆大樹，在你年老體衰的時候為你遮風擋雨！

根據各自的實際情況吧，如果還沒結婚那沒有問題，如果結婚了那還得照顧到家庭。關鍵是薪酬要穩當，雖然說已結婚但如果在做挑戰性的工作比做一般的工作薪酬高且自己本身也想去突破下同時也得到了家人的支援的話，去闖一下也是可以的，我就是這樣的情況。

人生處處都是挑戰，你不挑戰都不行。有些人是被動的挑戰，就像現在目前流傳的相關病毒一樣。他會推進現代科技工作者向前。但有些人是尋找主動的挑戰。這種人在現實生活中處處都掌握著主動權。這一次的防疫前線也使用上了很多的黑科技。這些科技的工作研究工作者。就是主動的尋找挑戰。所以他們就成功了。很多人總是在尋找穩定的工作。風險性小的工作。但是這種人往往處於風口浪尖。當風險到來的時候，沒有應對風險的能力。企業倒閉破產，甚至為此付出生命。

這個當然好了啊，有挑戰性的工作可以激發我們的鬥志和激情，我們會全身心的投入到工作中去，有創意性的工作會讓我們對新的事物或者東西產生新奇感，激發我們的學習慾望，從中找到自身價值。

我認為應該量力而行，挑戰性的有創意的工作往往都是有情懷的事業，玩情懷必定要付出代價，老百姓還是應根據自身實際情況而行，先安穩自身，再去實施挑戰。

如果厭倦了平淡的工作，按部就班的生活！那就去大膽的嘗試一下有挑戰性的工作，因為新鮮刺激更能讓你有幹勁，更有積極性！

俗話說得好不逼自己一把你永遠都不知道自己有多優秀。每個人的潛力是無限的，只要你肯努力一切皆有可能！

活到老學到老，人生就是不斷學習的過程。接受新事物，提升自己！你能行！

完全可以呀。這種工作異於其他人，可能會讓你與眾不同，你經歷過，對此瞭然於胸的你會讓你更有底氣，同時也要滿足以下條件哦：1自己首先要有興趣愛好，自己喜歡。2有穩定收入。3有心理收穫。

喜歡有挑戰性的，有創意性的工作，有這種想法的朋友那麼從一開始你可能就已經成功了一半，我認為有這種想法的人，他（她）從心底裡面看問題的角度就是一種比較積極向上的心態，因為這種心態它不是被人逼著去做事，或者被人引導著去做，它是一種發自內心的，這種心態他本身就具有一種強大的動力，其實這也是做事情容易成功的基礎。有挑戰性的思維才能有創造性的成果。敢於嘗試才能結出豐碩的果食，畏首畏尾，固步自封是很難出成績的。固然既然是挑戰性那就有一定的風險，這是很正常的，因為風險與成功是並存的，沒有風險的事就不存在所謂的成功，同理做事已但成功其風險也就不存在了。你這種具有挑戰性的思維我很讚賞，祝你成功。

肯定好啊，趁年輕多去接觸學習挑戰不可能，等到年齡來了，在去想這些那就已經晚了，不要在年輕的時候想著如何安逸，人生短暫，在不努力就老了，

首先對於您喜歡有挑戰性、創意性的工作這樣的想法是完全值得肯定的。對於您這種情況我有如下建議：

這個時代是一個不斷更新換代、推陳出新的時代。堅持創新，不斷挑戰對於企業還是個人來說，都是保持領跑的根本。

堅持學習新的事物，不斷拓寬個人技能，對於個人來說都是很有必要的。單一性人才越來越不被社會所需要，綜合性人才才是企業招聘的首選。同時，擁有多項個人技能也是給個人副業帶來更多的可能性。

平面設計、電腦剪輯、文案編輯等目前需求量較大，各大企業無論是全職還是兼職都需要大量相關人才。往更深層次講，大資料、人工智慧等專業更是未來社會發展急需的高階人才，如果精通其中一項都是前途無量。

對於像美容院溝通這種工作確實很鍛鍊人，在得到肯定後也確實更有職業成就感。但對於長久做銷售諮詢肯定是不現實的。大型公司入職前期都會讓員工做此類基層工作，目的就是培養員工工作能力，瞭解基層現狀，更利於日後進入管理層的發展。如果單一做此類工作，不是以公司培訓為依託都是有時效性的，並不是長久之計。從宏觀角度看，並不是最佳的職業選擇。

大多數人都不喜歡目前朝九晚五的工作，但都不可能捨棄它，為什麼？這是因為即使這份工作很無聊很沒有創意，它都是讓自家每月能夠領到工資並且能給到自己五險一金等各種保障的工作。挑戰不是無本之木，挑戰是要在擁有穩定工作做後盾的前提下進行的。挑戰都是有風險的，而穩定的工作是轉移風險的保障。

任何工作長久下去都會歸於平淡，職場人要做的就是在平淡中堅持本職工作，高質量的完成每一項工作。

現在是個人人都有副業的時代，所謂副業就是在穩定的工作之餘，滿足自己的愛好，不斷追求挑戰的工作。這樣既有穩定的工作做生活保障，又能不斷髮展提升自己。先有一份穩定的工作，再將喜歡的工作轉化為副業。目前來看是最為合理的。

喜歡挑戰性的、有創意的工作，這樣挺好的。在年輕的時候能夠去不斷地挑戰自己，培養自己的創新意識，對未來的發展也會有很大的幫助，對你的想法表示贊同！

同時，給你一些建議

有挑戰性的工作意味著會比普通的工作有更多的困難，要付出更多的努力，意味著你要比其他人經歷更多的挫折，你要問一下自己準備好了嗎？比如說馬雲，在他創立阿里巴巴的時候，國內對網際網路的認知都是很少的，沒有人理解他的想法，只有他自己知道想要什麼，未來會是什麼樣的，於是他要去一遍遍的去向別人講網際網路是什麼，讓別人接受他的夢想。當別人罵他是瘋子的時候，他知道自己在做什麼，不會受他人影響；當創業遇到困難的時候，他想盡辦法去克服，靠著堅韌和創新把阿里巴巴做了起來。當然，做有挑戰性的工作也會讓你收穫比別人更多的東西。

從事有創意性的工作需要你不斷地去學習，有一雙善於發現的眼睛，善於從工作、生活中發現並進行創作。比如說設計類的工作，有非常優秀的設計師，也有很一般的，他們 的區別在哪裡的，技術的區別是很小的，在於靈感，靈感來源於哪呢？來源於不斷地學習，不斷地思考，不斷地發現 。

你還需要學會堅持，不要輕易放棄。選擇了一個喜歡的行業就要鑽進去，要有打井的精神，不能只是挖坑。很多人都是淺嘗輒止，總覺得前方會有更好的，於是就像猴子掰玉米一樣，結果是撿了芝麻 丟了西瓜，最終一事無成，只是空留遺憾！選定了一個行業，只要你用心去做，堅持下來，日復一日，年復一年，你就會成為精英、成為專家，你想要的都會隨之而來。

堅定自己年輕時的夢想，勇於挑戰、敢於創新，相信你的未來會更美好！加油！

這個非常好，有挑戰性的工作可以激發我們的激情，我們會全身心的投入到工作中去，有創意性的工作會讓我們對新的事物或者東西產生新奇感，激發我們的學習慾望，從中找到自身價值。

對於這個問題，我相信大家給你的都是肯定的回答。我想從兩方面來談一談我的個人看法！

1、在選擇工作方面，很多時候不是我們選擇工作而是工作選擇我們，首先得看清自己的實力，年輕人選擇挑戰性的工作當然很好。但我們自己得有抗壓的耐力，但凡銷售行業壓力都比較大，不過對於我們提高自己的銷售技能、鍛鍊我們的語言交際能力會產生事半功倍的效果！作為新人一定要有空杯的心態，多學習，不斷提高自己的銷售技能。過完三個月新人期能堅持一年以上的銷售，一定要戒驕戒躁，工作趨於平穩期都會有瓶頸，切記心浮氣躁！

2、對於有創意性的工作，出發點是好的。因為任何一個行業都要不斷的創新、不斷的突破，但要結合自身實際，有沒有過高的情商？如果只是趨於平庸，想法上和一般人大同小異，那麼我們就不能做到獨樹一幟，在這樣的行業就不會有太大的突破，更不會有過高的建樹。

3、總得來說不管選擇什麼行業，一定要記住是自己喜歡，只有熱愛了我們才能幹一行愛一行，才能不斷的創造價值！最後一點小建議，年輕人可以用兩三年的時間學點東西，但如果是婚後選擇行業一定要記住，創造更多的財富才是我們的終極目的！

你的“挑戰、有創意”這種心理非常好，不過好創意加腳踏實地的可持續執行力，才能避免進化成好高騖遠，不定性沒長勁的心理誤區。

我們常常提創意多麼的重要，寫文章要創意，搞設計要創意，甚至搞餐飲都要有創意融合菜。可見創意真的無處不在。人人都希望自己的創意層出不窮，發展更離不開創意，《現代漢語詞典》的解釋是指有創造性的想法、構思等。但是我們經常把突然冒出的天馬行空的沒有落地基礎的想法當做創意，實則只是單純的小聰明。

再完美的創意，倘若無法落地也只會讓人懷疑這個提出創意的人是不是瘋子。我們都熟悉馬雲在中國黃頁時期就被人稱為“騙子”“瘋子”，如果沒有後來的阿里巴巴淘寶網落地，真正做成了讓天下沒有難做的生意，恐怕他真的就是那個瘋子了。

我們是不是常聽說某某人是位設計大師、銷售大師、畫家、藝術家等，但從沒聽說過某位優秀的創意家吧？

既然喜歡有挑戰性有創意的工作，就開啟你思想的閘門，以創意加腳踏實地的可持續執行性，砥礪前行！

挺好的呀，每個人的性格都有好的一面和壞的一面

一件事也都要從兩面來看，主要是自己怎麼利用你性格里的這些特點，使壞事變好，使好事可以發揮的更好

喜歡有挑戰性的工作，有創意的工作，想法是好的。首先人生態度是積極向上的，充滿正能量的，勇氣是難得可貴的。可能有的人一生也不會更不敢去嘗試，總被條條框框所限制，挑戰自我也是一種人生態度，有想法就大膽去做，沒有什麼大不了。

但是做有挑戰自我，有創意的工作，不代表失去理性，沒有計劃，無腦的去做，那是莽夫。做足準備，瞭解所做之事，有安排、有計劃、有規劃，合理的做事，才是智者。

自由職業或是做你喜歡的事情你一個人說了算。還有就是像google，百度，那樣高科技行業裡的老大，這樣的公司通常都會給員工寬鬆的環境，讓他們有很多自由發揮的餘地。再是除非你自己當老闆了。

創意的想法要實際去做，變為一件真正有影響力的產品，改變生活，是比較難的，受限於總總條件，資金技術，所以能很容易做出成果的想法就不叫創意了，你能想到做到的，別人通常早已先你一步。 所以要想找比較有創意的工作很難，除非你有實現這些創意所具備的能力，創意不僅僅是靠想就能讓別人認為是個好的創意。

“20世紀80年代以前的人，努力成為別人眼中的自己，或許不是自己想要的，但至少他們有一個明確的目標，知道應該做什麼樣的人，過什麼樣的生活。而20世紀80年代以後出生的人，面對的是一個開放、自由，同時充滿各種不確定因素的轉型期社會，自我意識強烈，追求自由，重視個人感受。

” 對用人單位來說，最好根據年輕人的特點和想法調整管理方式，“讓年輕人有更大的空間去實現自己的想法，發揮他們的熱情。 ”以前的企業，用精神上的、價值觀的東西來留住員工，現在的年輕人更需要良好的激勵機制和挑戰性的工作，以此實現自我價值。全部

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我只要一個夢2017-11-23

家居裝修的兒童房發揮創意顯個性有哪些呢?

　牆面上裝點的海星、船槳，床（裝修效果圖）尾處裝飾的魚形玩具和貝殼，營造出一個充滿海洋風情的兒童房（裝修效果圖）空間，裝修效果圖，給孩子提供愉快的成長氛圍。睡床、邊櫃和收納箱都選用了原木材質，十分天然環保，為孩子的健康提供了保證。

　　韓式（裝修效果圖）手繪風，這間兒童房內的牆面上採用了輕鬆活潑的韓式手繪圖案，搭配同風格的邊櫃、白色木質座椅和毛絨玩具，大大提升房間的可愛度。

　　男孩子們最喜歡汽車了。這個男孩的房間裝飾便以汽車工廠作為主題，選擇的傢俱和玩具，生動別緻，又恰到好處，為孩子創造出一個有趣的童年環境。 整個兒童房的設計惟妙惟肖，可以說是實際生活中汽車工廠的部分縮影。

　　“...全部

非常高興能回答您的問題

在正式回答您的問題之前，我想先分解一下您的題目，然後咱們在一起分析一下我的個人觀點。

首先說“喜歡”，喜歡是發自內心的感受，如果您是從心裡認可，接受，贊同，嘗試一下也無不可。

再說“挑戰性”，挑戰這個詞，往往代表著:高風險，高難度。這樣的工作結果同樣是兩極分化，那就是高回報和沒回報。

最後說“創意”創意代表著獨特個性無可取代，這樣的工作個人覺得是非常迎合當下時代的主流的，如果是八九十年代，那時候人們嚮往“鐵飯碗”的工作崗位，因為時代緣故，人們嚮往有一份穩定的收入，因為那時候中國還很貧窮，現在則不然，隨時中國經濟高速發展，各行各業都如雨後春筍般煥發著蓬勃的生機，站在當下的我們體驗著時代發展的機遇，同樣也要接受各種挑戰！從這方面講，越是獨一無二，那麼你將越無法被取代，也就代表著工作的收益會越高。

接下來我們詳細分析一下您所提出的問題。

您想選擇什麼樣的工作，我不想盲目的直接評論，我想應該先考慮您自身的各方面條件，因為對您本身的情況不是很瞭解，所以我才在前面把您的問題先詳細分解一下。也方面敘述我的觀點，如果您自身條件比較優厚，比如生活保障完善，有相當的經濟基礎，不必為了挑戰失敗所產生的不良後果發愁，我想無論您是多大年紀，應該選擇從事這類工作，如果您還年輕，正是朝氣蓬勃的年紀，而且沒有什麼身後事，比如要獨立贍養老人，撫養還沒長大的小寶寶，這類情況，從事一些富有挑戰性的工作，（正經工作）個人認為也無不可，因為就像大多數人認為的，年輕就是要闖蕩一番，才不負大好青春。

如果不符合以上的條件，我個人更願意建議您，能先從事穩定一些的工作，在工作的過程中，先沉澱自己，拿出業餘的時間多多關注自己的喜好事物，先作為副業一直堅持下去，以現在的社會環境，和創業氛圍，如果您真的有真才實學，我相信是金子總會有發光的一天，貴在堅持！