首頁>Club>
2
回覆列表
  • 1 # 小雞觀天下

    一個上學英語考個位數的學渣 遇到面試官是個老外時,有了以下對話

    老外: Can you speak English?

    我:NO!⊙﹏⊙‖

    老外:NO is English?NO is China?

    我:NO is English~

    接著就是老外捂著肚子笑了

    02

    之前一個婚慶公司給我打電話:在網上看到我的簡歷,需要招一個平面。我一想好吧沒問題,就約好第二天去面試。

    結果他要我現在就去,我心裡想,我去你媽的

    然後我看了一眼窗外,發現下雨了,我就用這個理由拒絕了

    然後我就把電話掛了

    但是我沒想到,過了大約一小時,電話又開啟來了

    說情況很緊急,說客戶是外地的,馬上就走了,要我馬上趕過去

    03

    幾年前年去家居面試

    時間太久記不太清了,只記得一個問題。

    HR:你性格是內向還是外向

    我:這不好定義啊

    HR:你的朋友是男的多還是女的多(本人男)

    我:男的多

    HR:哦,那你就是內向

    我:。。。。(你特麼是認真的嗎?)

    04

    某次去面試某邦,美指直接問我,你有什麼有點,你有什麼缺點,你認為你有這樣的缺點,我憑什麼僱用你

    我:。。。。

    後來我長心眼了,當別人在問我有什麼缺點時候,我告訴他:老子的缺點是不愛吃蔬菜~~

    05

    問我爸爸是做什麼的,媽媽是做什麼的,然後驚歎“哎呦,那你家境不錯啊,應該不用為生計發愁啊,那就不用開這麼高工資了吧,我們公司能提供的薪資的3-4k多一點點,你看怎麼樣”

    我:。。。。

    06

    去某公司面試,我問公司是做什麼的

    面試官回答我,公司做網際網路的,網路銷售的。

    我問公司做什麼產品呢?

    面試官:你做設計,把圖做好看了就行,很看重產品嗎

    我就從設計受眾人群,人群審美,產品屬性,投放渠道,包括注意的一些法規,一一列舉

    面試官:你說的道理我都懂,可是,你做設計,把圖做好看了不就行了嗎,和什麼產品有多大關係嗎?

    我擦...一下子讓我想起了知乎的段子,鴿子為什麼這麼大?

    05

    幾年前去某醫院面試,偉大的面試官上來就說,咱先不聊薪水,待遇,你願不願意在我們這個環境裡學習成長.....

    我不假思索的說:..............不願意

    06

    去所謂的互諒網公司,整個公司沒多少人,空蕩蕩的,好做作為都空著,我說考慮一下,人事直接和我說你是不是擔心我們公司會倒閉啊~

    我:。。。。

  • 2 # 暱稱老不合法了

    大學畢業時由於跟女友分手,染了黃頭髮。某天和一校隊約好打比賽,正要出門時接到一家軟體公司電話讓去面試,我看著手裡的籃球好不容易說服了自己先去面試,也許還能趕上下半場。結果到了公司面試時hr就說了一句話:我們這不要染頭髮的人。我QNMD。還好趕上比賽了!

  • 3 # 小王話機械

    簡歷只是掛在網上,國內某聲學起家公司給我打電話,說我的學歷和工作經驗符合他們要求,讓我去面試,隨即發了面試邀約,郵件裡也寫明我的學歷和工作經驗符合他們要求,面試時面試官第一句話就是你的工作經驗有點少啊,不太符合他們要求,瞬間感覺被騙,感覺是被拉過來充人數的而已!

  • 4 # 無際

    面試官的提問其實沒有白問的,無論有多奇葩,不懂的新手面試官才會按照常理出問題,有的人說問題與面試職位的級別不符其實就是有可能公司要儲備一個可培養為高級別的員工,有的公司會看生辰八字肯定是老闆想要看員工是否跟自己的相剋,比較信這個,要不然面試官才不會拿著人力的工資幹著算命大師的活,提問說你能給公司創造什麼樣的價值也是要看你對自己的定位和你未來的成長空間是否跟公司匹配,工作經歷簡歷上有寫但是也是必須要問的,可以在談話過程中看出一個人的談吐和簡歷資訊是否真實,除了這些之外還有人會讓面試者填寫問卷,比如類似腦筋急轉彎就是要看面試者是不是適合做一些有邏輯思維和創造力的工作,還有人格測試就會大概看出面試者所面試的工作跟他的人格是否匹配,總之面試官會透過各種各樣的問題在一群人中挑選出那個最符合公司需求的那個,而透過簡短的一次面談想要篩選出一個就要靠那些所謂的“奇葩”談話了

  • 5 # Vivian林樹

    有一次去KTV裡面面試,由於我是暑假做兼職,然後人力資源部就把我安排去做迎賓員。我當時就問他們我的身高可以嗎?他看了一下我說我的身高應該沒問題。然後說第二天化好妝,穿好高跟鞋過來,他們這邊換好衣服就可以上班了!結果我第二天按照他們的要求過去之後,另一個主管居然問他們是誰讓我去做迎賓員的,這麼矮!怎麼可以在門口迎賓?我去,當著我的面,這也太傷人了吧!我隨後就把衣服換了下來,他們那邊又讓我去做其他事情,我也不好說不做,就在那邊做了一晚上走了!

  • 6 # 走走道丟了173383173

    我是那種一看就喜歡運動的 剛好面試官也是 他聊一半技術問我打籃球麼 我說打啊 然後問我喜歡詹姆斯麼 那是我偶像啊 我說超級喜歡 然後他話鋒一轉 說他喜歡庫裡是勇士球迷 當時 超級尷尬啊

  • 7 # 小雨49667071

    大千世界真是無奇不有呀,一次在某網投完簡歷不久就有一個自稱老闆的人給我打電話,聊的也還不錯就約了第二天面試,結果去了公司藏在一個無名路上的小衚衕,半天愣是沒找到,最後老闆出來接的我,七拐八拐的到公司了,還好公司有活人,談待遇的時候老闆不說,人家默默的寫在紙上讓我看,我問人家寫,我不同意的人家再改,終於談到了最後,老闆說讓我考慮一下要是考慮好了打電話給他下週一可以入職,正要走了奇葩的事情來了,問我你公婆多大了?都幹什麼工作呀?我去,簡歷上明明寫著未婚我未婚我未婚好嗎?瞬間崩潰是眼瞎嗎?

  • 8 # 花飄零18536705

    去年在杭州連鎖酒店做前臺主管,今年辭職了。這段時間都在找工作,上個月“支付寶下面的螞蟻金服”給我打電話,叫我去面試前臺客服。HR是一個很小的女孩子,問了很多無關緊要的問題,一看就不專業,也不知道怎麼做上HR的。完了之後就叫我回去等通知,大概過了4天打電話給我,讓我去辦入職。因為裡面工資待遇還沒我做酒店前臺主管工資高,就沒去。

  • 9 # 72邁

    面試的時候面試官問了我一個問題,我回答之後她說不對。問我這個問題是怎麼理解,我回復後告知我是回答了另外一個問題。然後我問他那...具體是什麼...。然後她想了半天...就是就是...

  • 10 # 瓜田暮

    講講我最奇葩的面試經歷吧!我大學學的茶學專業,出身社會後也一直從事的相關專業的工作。剛到成都那會,58同城上投了簡歷,接到一個電話,自稱是一個臺灣茶企的成都負責人,因為諮詢完地址離我所住地方挺遠的,再加上,我當時已有工作,就拒絕了。隔了一會,這個電話又打過來了,這次是一個臺灣人(很濃的臺灣腔),他說因為看了我的簡歷覺得我條件很不錯,覺得我很適合他那裡的工作。好吧,既然別人老闆都醬紫說了,我便同意去面試了。約定好的時間,我到了面試地點,是家5星級酒店的vip客房。雖然覺得意外,還是去了,面試的還有幾個女孩,都是先我們是什麼星座,聽到這個問題時,心裡就有種老闆肯定不喜歡處女座的想法。但還是如實回答了,回答完星座果然,老闆對我說:真的抱歉,你的條件是這些人中真好的,但是,我有一個做人原則,那就是從來不和處女座的人打交道……

    我去,簡歷上明明有寫,即使沒看到,至少在打電話時就該確定下星座呀………

  • 11 # 科學味

    一次莫名其妙的面試經歷,還是獵頭推薦的。整個面試過程我每回答一個問題,HR對我指正一次,說應該這樣回答更好。奇葩的是就這樣還聊了一個多小時,到後面我們還就某個問題如何回答爭執起來。面試結束後才緩過神。

  • 12 # 待到山花爛漫時65278207

    我剛大學畢業的時候面試碰到一個奇葩的HR,估計他什麼都不懂,自己拿了一本專業書問我,就像上學的老師給老師背東西,老師看著書,問幾個專業性的問題就行了唄,人家拿著書,翻到哪裡問哪裡,最後問了一個技術性很高的問題,當時就把我給問蒙了:“你會百度演算法嗎?”心裡一萬個草泥馬奔騰而過,要知道全世界知道百度演算法的也沒幾個人,我TM要會百度演算法,我還來你們公司嗎?我直接就去找李彥宏了。我最後說“老師沒教,不會”,他說“老師不教,你也得自己學啊 ”,最後不管問什麼問題,我都說不會,只想趕緊離開,最後人家還說,你給我們公司寫一份大概的推廣計劃吧,直接發我郵箱就行,我看看怎麼樣再決定。呵呵,給你寫個毛,拜拜了您。

  • 13 # xdgyjkj

    我來回答,今年九月份面試安卓開發,公司做的是電視,一面是HR,上來先把我一頓爆懟!(注意,這是重點!考試要考)還問我:“你是先就業,還是先擇業?”擇你媽賣批!我特麼都工作兩年了!還擇幾毛啊!你以為面試的是小學生啊!然後又質問:“我們這是做電視的,你之前做的是手機,你能做好麼!?”又給我舉個栗子“就好比蓋房子,你之前蓋的是平房,現在蓋的是別墅,你能做好麼?”我聽了心裡一萬隻草泥馬飛過,,我反問他HR說“你說說手機開發和電視開發的區別。”HR給我一個讓我想掀翻小桌子的答案:“我不做技術,也不懂技術。” 媽賣批啊!特麼的裝逼裝的我很煩!不懂給老子嗶嗶啥!

    二面是技術。面試技術的時候讓我深刻的體會到了什麼是“不是一家人,不進一家門”!赤裸裸的逗比公司啊!蒼天啊……

    技術面試我是嘴唇發抖,聲音很狠。尼瑪公司沒人了嗎,能不能找個正常點的人啊!面試技術的不懂技術,看了半天簡歷問“你上家公司幾個安卓啊?如果工作中和專案經理出現了分歧意見你怎麼辦啊?……” 本人已瘋。。。。

    最後得出一個結論:這公司不缺人,他們不是招人的。。。

  • 14 # 輕楓

    2015年去面試一個做地鐵大資料的公司,公司就一個產品就是幫地鐵公司每一條運營的列車做資料統計和管理。而我去面試的崗位是資訊分析師,說白了就是和全國的地鐵公司的技術部溝通,讓他們明白這些資料由什麼意義哪些資料異常了說明這輛列車有問題了。

    和HR溝通了半個小時,她讓我翻譯一下他們最近在國外找到的資料來檢測一下我是不是專業,我說很多專業的詞彙我肯定不認識因為從前我是做公路這一塊的,地鐵是第一回接觸,她說那你可以用手機翻譯軟體幫助翻譯。大概用了半個小時我翻譯了兩篇文章,HR看了之後很滿意,介紹我給兩位部門經理認識。其中一位是技術部的經理,他來給我一頓扯,說他們公司前景很好巴拉巴拉。後來來的是銷售部的經理,又和我一頓扯他們銷售的多好多好一年可以賺多少多少錢。到這裡還沒什麼問題,但這個面試已經將近3個小時了,我下午還有別的面試我就說對不起,下午我還有事能不能進入正題。然後這位銷售部經理就說我這個人怎麼這麼不專業,沒耐心,應該認真的對待一件事情。What?我從早上9點到你們公司現在12點多了,還給你們免費翻譯了兩篇文章你說我沒耐心?另一位經理就說人家不可能只面試一家公司的這是一個雙向選擇的過程。我覺得這位經理就get到我的點了,但是隨後讓我沒想到的是他們兩個居然吵起來了!對沒錯這兩個經理因為這個問題吵起來了。。我默默地把我的檔案袋和資料都收拾好揹著包就走了,待在門口等我們談話的HR還問我是不是順利,還說過一段時間給我打電話。

    對於這種自己內部就吵起來的公司我只能說拜拜了您吶。

  • 15 # 我了個擦i

    現在的公司人事比較坑,我在面試財務,小白一個懂得不多。58上投簡歷,公司打電話問是不是投過他們的簡歷,告訴過去面試,想在電話裡問一下都有什麼要求之類的,也不說就告訴你面談,去了之後告訴你要成手的。日了狗,知道我投了你們的簡歷難道你們都不看的嗎?簡歷上明明寫的清清楚楚。

  • 16 # 丟掉防曬霜

    約的2:30面試,跟hr聊了一下,然後一直等見HRD(說是開會去了)到5:30還是沒有出現,hr期間一直讓我等一等,一直等到快6點她們下班點了,我已忍無可忍,告訴hr希望他們以後能夠提前溝通做好面試的時間安排,離開了。浪費了一下午時間。

  • 17 # 奇蹟tt

    奇葩的面試經歷~~~北京騰雲天下公司,做大資料的,在7月份投的簡歷,9月份給予回覆邀約面試,面試的是管理崗,人事與部門總監面試都通過了,在溝通期間因公司一些細節需要了解清楚做詳細溝通,公司給出時間讓候選人考慮是否同意,需要候選人考慮的問題,第一除了底薪沒有任何其他補助,第二,法定節假日加班不執行勞動法沒有相應的報酬,第三,試用期是6個月,另外有模糊的地方就是沒有13薪,部門總監說會有年底的績效獎金,人事說會有年終獎,有些出入,最終按照部門總監的要求敲定,期間,人事讓該公司部門總監遊說候選人,經協商底薪重新談,雙方達成共識,候選人推掉其他機會選擇入職,截止9月29日上午通知候選人確定入職,人事並反應安排合作的體檢中心進行體檢等前期事宜,預約體檢資訊會發給候選人,直到下午一直未得到公司其他通知,候選人主動聯絡公司,公司回覆臨時取消入職,理由很可笑,溝通期間細節問得太多,說糾結太多了,候選人只是基於擔心公司是不是騙子,問了一些情況進行參考,其中也會問一些福利待遇問題,既然都確定了,問也是應該的,另外還有一個細節就是問道,當時在公司裡有看到出入公司的人,很多年紀比較小,有的是拿著旅行箱的,不像公司同事,看上去不是合作伙伴,也考慮到該公司的前任經理離職的有些出奇,所以會側方面做些瞭解,總而言之就是一切都不做數了,這種空有承諾,出爾反爾,戲耍候選人,沒有信譽可言,說實話如果覺得有問題可以不要拍板,不要承諾入職,可以在面試的環節或者意見不統一時就告知候選人你的要求我們達不到,或者你不ok,都可以說的過去,直到最後都拍板了才說no,不是戲耍是什麼,一點道德都沒有,真是坑爹的公司,最終他們說公司人事面試官不行,部門總監能力也不行,奇葩,現在正是金九銀十之際,提醒正在找工作的朋友,要注意了,擦亮眼睛,以免受騙!

  • 18 # 開心每一天做事

    被自己最好的朋友當面捅刀子算麼

    我是一個一本院校畢業生,學的是計算機專業,找工作很好找,身邊很多朋友都去了bat的

    去年我大三就開始準備校招,和閨蜜一起進入了某世界500強的終極面試,我倆當時特別開心,抱在一起哭,因為那段時間找工作壓力確實非常非常大。

    在終面的時候,總共6個人,和兩個總監一起,然後每個人自我介紹,還有關於行業的問題之類的,結果面試官看到我倆是一個學校的,問我們認識麼,我說我倆是閨蜜,然後面試官看到我倆有一個校園經歷都是某網際網路開發組織的站長,就問我咋回事,結果我閨蜜直接說我是她下屬,我是她培養出來的巴拉巴拉,我當時真的特別寒心。

    具體的情況是,我們是校級網際網路開發組織,她大一進去的,我大二才去,所以她比我早一年黨站長,但是根本不存在誰是下屬的問題,因為負責的方向不一樣。

    奇葩吧,當面被自己的閨蜜踩了一腳

    結果呢,我們倆都沒進去,哈哈她以為她踩了我一腳自己就能進去,結果失算了。

    後來呢她去了北京一個不咋樣的公司工作,我呢繼續留在大學所在城市,開始創業,月收入可以說是她的8倍,哈哈哈哈

    對於賤人最好的報復,不一定要跟她對著幹,就是打他臉,打他臉,打他臉

    然後適當的嘚瑟一下

  • 19 # 雲水181388767

    上月某500強,還得過世界最佳僱主的透過獵頭推薦和HR一面,自我感覺還好,還談到了薪水,結果沒有獲得二面機會,獵頭反饋,說對方覺得我跳槽的慾望不夠強…………囧

  • 20 # 綠芽與榴蓮

    有經歷幾個很奇葩的面試:

    1、經過自我介紹以後,面試官說你可以隨便答也可以提問題,然後接著問:你為什麼想要加入我們這個社團,?小A立馬反問:你們這個社團創辦的目的是什麼?

    無語,也是醉了!居然還有這種人的存在,一看就是沒去了解過這個社團,一看就是態度差,根本就看不出熱情在哪裡!這種人,再牛逼當說完這句話直接被pass掉。

    首先我們要先了解面試官想要透過這道問題了解到什麼:

    面試官試圖從中瞭解你加入這個社團的動機、願望以及對這個社團的態度。  

    面試官想要考察你再來之前是否對本社團的文化、創辦等是否有一定的瞭解。

    面試官想要看你面對這種“狡猾”問題時能不能冷靜的處理回答。

    其實,在職場上一樣的道理,在去面試前要做好充分的準備,既然想加入這家公司,那麼得花一定的時間去了解了解這個公司的一切。

    2、面試官:先來個自我介紹吧。

    小B:大家好,我叫小B。

    面試官:沒了?

    小B:沒了。

    面試官:說說你的優缺點吧。

    小B:我沒啥優缺點。

    面試官:那說說你的愛好特長吧。

    小B:我喜歡看書,擅長慢跑。

    時間靜止一分鐘。面試官:嗯嗯,就這樣先,到時候等通知吧。

    面對上面這種情況,我還能說什麼,你是來面試的,不是讓你來表演啞劇的,面試官算是人很有耐心,很有素質了,還給你留了一分鐘,怕你尷尬,因為一進來面試秒出的前無古人後無來者。這種面試者怎麼說好呢,反正什麼都不合格,還是建議多看看他人的經歷建議,自己多鍛鍊鍛鍊吧。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 什麼親情,友情,愛情沒有錢什麼也不是,這句話對嗎?