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  • 1 # 老農一休哥

    32歲,個人認為比較有前途的。一是已經在企業經歷了基層崗位, 有資歷,有經驗;二是現在是中層副職,已經是管理層,往上走的機會比較大。

  • 2 # 來自內蒙的樂先生

    首先,能有一份在國企的工作不容易,尤其是有點職位,不要輕言放棄或跳槽,國企相對一些企業來說福利待遇還是不錯。

    其次,如果想創業,找好專案了嗎?你手裡面的資源能幫到你多少?在一個準備好吃苦了?如果都準備好了那就創業。

    最後,以上是個人觀點,希望可以幫到你。

  • 3 # 貧困山區的亮光

    你現在32歲,經過多個基層崗位歷練,目前是基層中層副職,事實上,已經很不錯了(希望你不是來刷優越感的),原因如下:

    1、由於歷史體制和目前政策導向的原因,國企在幹部任用幹部的時候,還是參照政府選拔幹部的標準,估計在你身邊的很多同事還走在你的身後,因此不用太過焦慮。

    2、國企基層的中層副職,說明你走的是管理崗位,且在多個崗位歷練,熟悉業務,那麼下一步,有可能是上調上級公司,做部門負責人(一般直接抹正的情況還是比較少的,除非你排在所有的副職之前,不過你的年齡太小),如果真的這樣,那麼你就很幸運了,不然只能熬時間。

    3、其實無論目前的情況怎樣,你還是把自己的本職工作幹好,雖然幹部的提拔有時候讓人吃驚,但是大方向還是不會變的(業務能力強的幹部,肯定會提拔,這是樹榜樣的需要,如果不被提拔,同樣也樹榜樣,只不過是反面的)。

    國企畢竟不是私企,所以只能說“但行好事,莫問前程”,已經是中層的你,不要想太多,努力奮鬥,幹好工作,比你強的人肯定有,但不如你的更多。

    個人見解,望包涵。

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