疫情過去，復工了老闆把你辭掉怎麼辦，這個問題的決定因素在於自己不在於老闆。

1.從本質上來講，任何人的工作受不受疫情的影響，取決於你以前的能力的積累。如果你對公司來說，有價值有貢獻，這樣的人在所在的行業是很受歡迎的，工作也好找。如果你自身的積累不夠，找工作可能會困難一些。今年工作好找不好找，關鍵還是取決於我們個人的能力。

2.南下可去上海廣州深圳的一線城市，北上可去北京鄭州這樣的北方城市。恰恰因為疫情的原因開工以後很多企業缺工的情況也比較多，這是一個雙向選擇的問題，不是單純的老闆選擇我們，我們也可以選擇老闆或者公司。所以我們的工作範圍選擇也比較多，不用太擔心工作好不好找的問題。

第一、先問問老闆原因是什麼？是自己不勝任工作還是公司承擔不起過大的工資開支，看看有沒有挽回的餘地。不過當老闆決定辭退你的時候肯定是已經經過深思熟慮的，但至少走也要走的明明白白。同時可以透過老闆瞭解一下自己有哪方面的不足，可以作為借鑑，俗話說得好：摔倒了不要著急起來，先看看地上有沒有“錢”撿再起來，所謂的“錢”其實就是別人的一些看法與建議，這樣有助於自己的成長，看看別人眼中的自己是怎麼樣的，以免以後犯同樣的錯誤。

第二、好好反思總結一下自己的問題，是自己能力不足還是其他原因，如果是自己的原因，那自己就該好好學習提升了。

第三、看看自己積累的能力與資源，如果去其他公司，自己有沒有優勢。說不定換一個環境，你會幹得更好。

第四、有沒有可能自己創業，自己積累的經驗與資源有機會嗎？自己還缺什麼？資金、人脈、客戶資源？

第五、還在不在老行業做，是否可以考慮換個行業？說不定其他行業與領域更適合自己呢？

因為疫情的原因，國家希望受疫情影響的企業儘量不裁員或者少裁員。但是還是有一些企業會裁員，怎麼辦呢？

1、裁員需要按照法律規定給予補償。

2、客觀地分析自身的情況，做好準備選擇其他的公司或者是行業。

3、疫情期間在家待著，可以線上學習一些適合自己的，符合將來發展方向的，或者是自己感興趣的，萬一被辭退容易找工作的知識或者技能。提升自己。

人才濟濟，不管什麼時候什麼年代人才是唯一能創造出最大價值和財富，所以就出現競爭。

舉國防疫防控雖然存在很多企業復工復產，但是、用工一直以來都很緊缺，老闆不會輕易開除員工的。這個問題還是出在員工自身問題。

老闆要開除一名員工，要按照勞動法制定的規定給予員工工資、五險一金、失業補嘗等損失慘重。

因為我個人的情況，我100%認為這事不會發生！

那麼，如果真的發生了呢？這個如果，很難想象！真的是這樣！我想，我當時應該會內心崩潰！當然，我的舉止會很坦然，任何人看不出我內心！

話說回來，誰能接受？誰願意接受？不要說一個工作優秀的人，就是工作業績一塌糊塗的人，當下也不可能接受！這是人之常情！

那麼我自已呢？

我和老闆在工作和生活上可以說是良師益友了！這情況，那不是內部分裂嗎？我想到的唯一原因就是要麼我看錯人了，要麼老闆找到一個我的更好的替代勝任者！

或許，我不能更好地勝任公司現在的發展，我必須離開了！雖不能接受，但也只能安慰自已了！有價值不代表價值大，所以，最終我還是會倘然接受的。

沒有工作，暫時沒有收入，我的生活不會陷入一團糟，但無法面對家人，所以，減輕我的損失是我馬上要做的！

說維權，還不如說是協商，或者雙方互相傾訴下！

我維權可不是要去勞動部門怎麼樣，而是當場和老闆溝通，就離職按相關自已的工作想法及績效和老闆做明確交流，至於離職補償，老闆自已看著辦！我只要老闆知道，我不會糾纏著公司，但請公司也痛快點解決這事。

當然，我的最基本的訴求必須滿足，這個老闆會心知肚明！

度假休息唄！

老闆把我辭退，就是把很多工作難題留給自已了！那我就騰出點時間，好好思考下接下來的人生，接下來的工作，或許是接下來的專案！

總之，事已至此，多和家人相處一段時間，把過去因為工作不能和家人相處的時間都補回來呢！

其他的，不多想，順其自然，自已還有很多資源，也有自已的愛好，說不定可以發展成為自已的第二事業呢？更何況，這些我也不是現在才開始。

碰到這事，難免無法接受，但你必須接受！心境坦然些，或許才是解決問題的的最好辦法。

—————The end———————

再找下一家。

此處不留爺，自有留爺處，處處不留爺，爺開個體戶。

有什麼可大驚小怪的，世事本如此。

如果你是條龍，飛到哪都行。如果你是條蟲，爬到哪都不行。

不要讓別人的條條框框束縛了你的智商。

如果是我被辭掉了就首先從自身找原因。

是不是原來做的不夠好、還是因疫情影響了行程:而導致工廠正常運做，如果是也不必抱怨。如不是自己的的原因而被辭退，那好此處不留爺自有留爺處，果斷走人。

如果復工了，老闆把自己辭退：首先問內因、再看外因。

內因：大部份人面臨這個問題的時候首先只會責怪對方“老闆”有眼無珠不識“人才”另外責怪對方“老闆”愚蠢導至無法經營或經營壓力大“裁員”自己很無辜，必須要求“老闆”賠償多少損失才肯罷休。很少有人自問、我工作時盡力了嗎？用心了嗎？為老闆創造價值了嗎？如果以上三點做的很好所有人辭退可能你依然站在老闆身邊。

外因：這次疫情對於國家和大部份老百姓都是場災難，老闆實在無法經營或倒閉。我們也不要咄咄逼人，該讓人三分讓三分、特別實體老闆，不偉大但也不渺小在其能經營的時候也為社會解結了部份就業問題。

面對問題冷靜處理才不會給自己和他人帶來不必要的痛苦和麻煩，以上是本人拙見、有用參考無用就當路過。

這個問題你是否有合同的，如果有合同疫情其間你上不了班，特別情況，你聯絡勞動資源部門，應該是怎麼辦。

如果你是臨時工的話單位不需要那多人，個人覺得工作多多離開它家，換新的單位你好好幹工作，可能比原來

謝邀！如意復工了，老闆把我辭退了，我會對老闆說：謝謝老闆！首先謝謝老闆以往的載培，東家不打打西家，只要努力肯幹，處處都會有條路；然後再謝謝老闆終於肯放手成全一個蠢蠢欲動的創作者，因為公司的辭退，不管是外因還是內因，勢必冒出一個個各行各業大大小小的創業者！特別是自媒體等網上創業，更成就了一個個奇蹟。

我個人，會想要知道原因。

是自己的能力問題，我離開。

因其他原因，要麼補償，要麼工作！

對我而言，老闆真想辭退我了，應該會付我一定的酬勞。因我有幾十年工齡，早就到退休年齡了。現在家鄉有家了，回家催兒子結婚，想帶孫子女就帶一下，不想帶就不帶。一句話，開心，真自由喲！

如果復工被辭退，或許我會選擇自己創業。打工本來就不是長久之計，早晚都會回家，也許這條路走起來會有些困難，但是我想有志者事竟成！只要肯努力，會成功的。

首先感謝邀請，這個問題問的很好 因為我也是剛好遇到了這個問題 我本來在某家奶茶店上班的 但是因為現在整條街人太少 再加上原本就一直在虧錢 老闆直接就不幹了，現在這個時候好多地方都不好找工作 尤其是餐營行業今年傷的太重一時半會估計都恢復不了， 這個時候應該到工業園區去找工作 現在好多廠都缺人 如果是喜歡待在廠裡的可以去嘗試一下 但是我建議年輕人最好呢就是不要去廠裡 因為我之前也是在廠裡待過幾年的 這幾年感覺自己沒什麼變化錢也沒賺到 經驗也沒學到，除非還有一種情況 就是像我一樣欠別人錢的 哈哈 需要先給別人還上的 這種情況下就先不要管那麼多了 先硬著頭皮幹幾個月等錢還完了 自己也賺點生活費 再接著打算。

還有一個出路就是 在手裡還有點資金的情況下 可以選擇在人多的地方擺地攤 不需要太多 一千多就夠了 我之前就這麼做過 而且我一開始只花了800多 在網上買了一些比較便宜的襪子 60多買了個擺攤架子 拿到人多的地方去賣 好的話一天也能賣兩三百多 這些是我個人經歷和一些想法 最後還是想跟大家說 每個人所處的環境不一樣 選擇的路也不一樣 可以根據自身的條件和環境 來選擇不一樣的路 有句話說的特別好“如果上天給你關了一扇門 那一定不會忘了給你開一扇窗”處處都有出路 只是需要我們慢慢去找 祝大家早日找到自己喜歡的工作 2020一起加油吧！

如果復工了，老闆把我辭退了，我是不高興的!因為今年因疫情已放走了那麼多時的時間。如果真的是被辭退了，我也會另出路…

首先感謝邀請 這個問題 現在大多數人正面臨著失業，首先來說一下我自己吧，我之前是在一家小麵館上班的，因為一些原因現在，好幾個月沒開業了。本來店裡生意不怎麼好。房租也貴。老闆本來打算轉讓的。沒想到這次疫情老闆直接不幹了。像這種做小店的老闆很多都很多都直接不做了。這麼久沒沒開業，損失慘重。所以只好另謀他就。這樣的情況非常理解，因為大家都不容易。現在商業行業不景氣。工作不好找，只能先去廠裡上上班。我以前在廠裡待過，我實在不想幹了，想學門技術的。沒想到又這樣子。不管怎麼說先幹著吧，等以這次疫情過去，年輕人不建意在工廠幹亂費青春。如果自己有信用卡花唄借唄，要還的話，建議還是先找份工作上著班吧。畢竟可以減輕自身壓力。沒壓力的人可以在家邊學習併為國家做貢獻。武漢加油，中國加油，讓一切快點好起來。

說實話這個問題我從沒考慮過！因為我的老闆是我哥，他敢把我辭了，我就去他家鬧，順便帶上我爸我媽，我老婆我孩子一起去[呲牙][呲牙][呲牙]我哥在安徽辦了一個嗩吶培訓藝術培訓學校，我的工作是負責學生的學生的一日三餐，還有平常的唱譜課，收入不說高，也能顧得住一家的溫飽問題！不過世上沒有說肯定怎麼樣的事，如果真的失業了，那我就在家做些小吃試著賣，做的同時還可以錄下來發到西瓜影片，增加收入，人生嘛，哪有不磕磕絆絆的，堅強獨立才會讓我們不會被生活所打倒，相信大家只要肯努力，不會沒飯吃！！！[耶][耶][耶]

復工了，老闆把你辭退了怎麼辦呢？首先得了解一下實際情況，如果是成批的辭退了而你只是其中一個說明老闆的工作量和經濟都下滑了這也是老闆的難處我們也應該適當的理解，當然老闆自然也會要給你們一個合理的解釋和解決方案，今天可是法制社會啊，如果你們認為老闆給的方案不合乎情理的話，當然你們可以去當地的勞動部門等政法機關進行求助幫助解決。同時有空餘時間也可以去別處打聽尋找新的工作啊。我想只要你有耐心有信心有勤勞的雙手就一定會找到新的工作。如果只辭退了你一個人的話那就有可能是你個人的問題比較嚴重了吧，當然也是同上解決方式差不多吧，先去找老闆私談吧

首先再去找份工作，找到下一家工作後好好反省下自己。找出原因老闆為啥要辭退自己的工作。要有好的心態去對待原因結果。在今後的工作中好好學習來強大自己的專業知識。

疫情的影響，很多廠都面臨困境，資金週轉不過來，就會想到裁員。如果我是辭退的那個，我會理解。既然老闆辭退我，那肯定是我不如別人，我會重新找一份適合我，需要我的工作去做。只要自己還能為社會做貢獻，我便會盡自己所能，為父母，為兒女，為家庭努力加油[加油][加油][加油]