如果會計什麼都讓你幹，就是欺負你，你可以找理由拒絕，有時候人就是欺軟怕硬。

如果會計忙不過來，讓你幫她幹，你幫幫也無妨。

出納需要認真做好每一件事，多做的事情都是經驗的積累，等會計每天兩個小時不到就回家的時候，基本上你就可以跳槽找會計工作了，或者加薪留下

這個問題，在各個行政及企事業單位，不可能出現此類情況，本身財務部門，是管理部門，財務人員，定編上崗、分工明確，在單位統一領導下，如何當好家、理好財，做好企業領導的參謀，也不可以(除出納會計)其他會計什麼也不做，只上半天班的，如有此類現象，說明單位管理制度不嚴、後望不大。

但就事倫事，朝正能量的方向去想，因其他會計上半天班，他們分別去稅務、工商、銀行、或外出辦事，這時財務部門，只有出納會計的話，首先堅持守崗，在做好自已份內工作的同時，力所能及辦好份外工作，如遇難題，多和經辦會計聯絡、或暫緩，(和對方商談、說明情況)這是一個單位整體形象！財務部門是每個單位，首當其中的部門，決不可以出現此類情況！這是本人的認為。請見諒！

會計不會幹，幹半天就走了，出納總幫忙，題主的問題，我來回答。

你想不想也這樣，每天上個半天，而且還高薪。既然會計的事情你這個出納都做了，那你這個出納也不久就要成為會計，再說出納的出路是什麼，不就是會計麼？那就還怕多幹麼？我認識一兼職會計，一月去單位一次，還是半天，拿著不少的薪水，出納還得忙前忙後，別管別人在做什麼，首先要想清楚你想幹什麼。加油。

這樣的事情，如果二人關係很好，偶爾為之，也無不可，久而久之總是這樣就過分了。會計總是讓出納替他幹活，估計在單位有後臺，不然就是人品有問題。長此以往，我覺得出納可以先與會計同事談談，還是不行的話，就不要接手會計的工作，不過這樣一來，同事關係就惡化了，只能找領導談了。

我我也面臨同樣的問題，領導讓我一個毫無財務知識的人兼職出納，私人小公司，月薪3500，除了兼職出納還有很多其他和廠家對接訂貨什麼的工作，兼職人事和平時辦公室的管理等等，會計就經常這個也是我要做的，那個也是我要做的，最開始我想的是哪怕累點苦點沒什麼，剛好有這個機會學習學習，可是現在很苦惱，也不會教你什麼，只是推脫一些事情讓你做，不知道該如何處理

你說的這種情況比較少見，通常是會計比較忙，而出納比較閒，因為正常情況下，同一個公司的會計做的事情要比出納多的多。你遇到的這種情況，我認為有以下2種原因:

第一種，會計是老闆的親戚，老闆開的公司多，會計負責的不只是你這裡的賬務，還有別的地方的賬務要處理。上午在你這裡上班，下午要去別的地方，這樣的上班方式是經過老闆同意的，這種情況在物流上比較常見；

第二種，會計是公司請來的兼職會計，他在外面有別的工作，這樣的會計通常被稱為“共享會計”。在外面的兼職工作越多賺的越多，為了不在你們公司佔用太多時間，只能把工作推給你做，這樣他才能有更多的時間去別的公司做賬，之所以這樣，也是事先與老闆談好的，這樣的會計我也見過很多。

如果你不甘平庸，不甘心只做出納，這正好給了你學習公司全盤賬的機會。因為你對公司的業務熟悉，稍加用心，做好他安排給你的工作，不懂的多請教一下，他為了自己的利益，也會很樂意教你的。相信用不了多久，你很快能勝任會計，因為在財務崗位中，會計的工資比出納高，出納的發展路徑就是會計，做好了會計才容易晉升為財務主管或財務經理。

會計很忙好不好，我就是的，雖然很多時間沒待在公司，但不是在去稅務，工商，社保的路上，就是在家加班加點的做各種憑證，報表

一件事不同人看不到不同面，你要往積極上看，這個時機你可以做會計實操，等你不會不厭其煩問會計，再保守的人多問幾遍都會講的，等你把實操做好了，報考個初級會計。出來就有和老闆談漲薪資本了。

我們這裡都是會計比較忙，出納管好資金往來和統計付款，其他的各種表格各種統計報表都是會計在做，反正，會計就是填不完的表，應付不完的各種檢查

挑個時機，把自己的活幹完了，會計的不理，還要現金報賬或者出報表啥的時候，然後出納光榮的累趴下了！病假

會計不幹，讓出納好，這樣也好，你就當學習會計經驗了，如果你不甘平庸，不甘心只做出納，這正好給了你學習公司全盤賬的機會。因為你對公司的業務熟悉，稍加用心，做好他安排給你的工作，不懂的多請教一下，他為了自己的利益，也會很樂意教你的。相信用不了多久，你很快能勝任會計，因為在財務崗位中，會計的工資比出納高，出納的發展路徑就是會計，做好了會計才容易晉升為財務主管或財務經理。加油＾０＾~，我也是出納，不過不忙，想學會計經驗會計都不肯讓我做，你是幸運的，就當學習了！付出不一定有回報，但是不付出肯定沒回報……

回答這個問題前，我就關注幾個問題：會計每天上半天班就走了。稅務方面是否出現過問題？公司是否因為會計總是上半天班，而讓企業造成了不必要的損失？是否因為會計總是上半天班就走，讓老闆覺得，會計總是這樣，讓公司的業務都受到影響了？如果稅務和老闆都沒問題，那我只能說懂會計的人，她們自然就懂了我想說的。不懂會計的人，也就只能在那瞎嚷嚷，說是什麼公司管理不當，這個會計人有問題，這種愚蠢至極的話。你作為一個出納，會計只上半天就走，這對你來說，不應該是個好事嗎？如果沒有她的上半天班就走，你覺得你有機會能接觸全面財務事宜，然後在不久的未來，成為一名獨當一面的會計嗎？有些事情，看似是對你的壓榨，但是你得看它是否讓你學到更多的未知領域，這個未知領域是否會在你的後面實際工作當中有實際的幫助意義。如果有，那你還抱怨個什麼？

出納和會計完全兩碼事，你能幹的了會計的活你也不會做出納了。而且會計每個月忙的要死，你說他上半天班。我信你個鬼

讓你幹活你應該高興，你學到手的都是本事！曾經我也很不服氣，到過了幾年之後我真的很感謝當初那個什麼活都讓我乾的會計，這中間我學到的東西是無可估量的，所以我現在坐到主管級！

你估計是沒寫的很詳細。我們公司就是這樣的，會計相對活些，但是責任大壓力大啊。出納呢，除了本職工作，還要交電費，水費，印表機維修，辦公物資才買，大大小小的事都往財務室扔，小公司出納分紅不明確，一人多崗很多的，會計的話技術含量高點，一般公司不輕易變更會計人員，會計和老闆之間的博弈就更均衡寫。出納技術含量不高，替代性強，所以容易一人多崗。

我也是一個出納，我們公司規模不大，會計是兼帶的，辦公室裡大大小小事情基本我在做，偶爾也要跑跑稅務乾點會計的活，我覺得沒什麼，反正有時也是閒著，多利用空間多學習更多的知識，公司領導對我的工作也很肯定，現在工資比專職的會計還要高點，只要是認真工作，總有回報的

這很正常，出納幹動手的活兒，會計幹動腦的

活，稅務方面有事，基本都找會計，不找出納，這時候擔驚受怕的是會計，出納如果對會計平時的吆五嚇六有成見的話，這時可以表面安慰心裡上可以釋懷一些了，心裡平衡了吧！

你呀，就是心態不好，會計與出納從性質上就不同，出納員主要是針對銀行收付款業務，繳一下各項稅費，會計就不一樣了，要經得起稅務機關的檢查，經得起審計機構的審計，要完成各種報表，年終歲尾的時候最忙了，一年的經營狀況，做好年度的經營活動分析，下一年的工作打算等等等等，你乾的了嗎？等你當上會計就能理解現在會計的心情了。

我是會計，在很多公司打過工，房地產、貿易、物流、製造業、酒店，所以經歷過很多風雨，積累過很多經驗，所以，這個行業越老越吃香的，作為出納，如果跟會計搞好關係是能學到很多東西的，除開業務，會計實際的綜合能力都比較強，所以，作為出納，不要把眼光放在當下，踏踏實實做事，就會有很大的空間成長