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1 # 小丸子1125
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2 # 元寶球球
你好！我是元寶，很高興回答你這個問題。我也在原來的公司遇到過這樣的人，就是我們的老闆，說實話之前對她不是很瞭解，經過後面工作的相處，才感覺她說的話是越來越不對勁，整個公司的運營老闆的經營思路太不清晰，從來不聽從公司員工和客戶的資訊反饋，自己想怎麼做就怎麼做，對員工的工資薪資待遇也是信口開河，薪資想一出是一出，運營方案也總是隨意改動，從來不和員工商量也不瞭解公司的其他情況，總之就是不按常規出牌，搞的公司的員工們一個個都沒有安全感紛紛都想辭職不幹，公司裡有時沒有業績老闆把員工罵的狗血淋頭，把責任都怪在員工身上，到現在老闆也沒有檢討自己的所做所為，，這樣的公司員工呆的真的很沒有意思，所有的員工都沒有看到前景和希望，最終我也選擇了離職，不在公司和老闆辯論，所以如果你也遇到這樣的人沒有必要跟她爭論什麼，只要做好自己就可以，以下影片就是我的建議分享，希望可以幫助到你！
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3 # 長青93408428045
人嘴就是風說完無宗影，有的人說了話，比如筆寫字，比一般人的說話還算數。有的人說的話還不如放屁，還臭一陣啦。不管什麼事你要想信，簽字蓋章按手印的各項約，和合法合同書才為真實看的著的證據啦。有句古話，空口無平，立字才為證啦，千萬不要做些事馬匹大意事，出了問題後毀晚也。我說的對不對。請你看看，大家朋友們，怎麼說的吧，謝謝。，，，
這個情況太多太正常，雙標嘛。這樣的人都是嚴格要求別人，寬以待己。永遠不會反思自己做錯了什麼，總覺得自己是對的，總的來說就是自私。