工作中，難免遇上自已的熟人，尤其是自已曾經的前任，而且他也許是你的上司，有些人覺得略顯尷尬，或者糾纏不休……

如果是我，一定會真誠的向他請教，努力工作，避免糾纏……

往事總要過去，工作生活還要繼續！

我上我的班，至於前任這事，從分手那刻起就沒有關係了，對上班沒有什麼影響，如果有人會故意為難的話，可以不幹了。

我覺得這本身和我沒什麼關係，畢竟是前任，那就表明我們已經沒關係了。而且，我也會考慮這份工作對我是否真的有幫助，如果有我會繼續做下去，只要我能力上來了，相信上司也不會多說什麼。

哈哈哈哈，那得看是怎麼分的手了。和平分手或者你是被踹的一方，你就該幹嘛幹嘛人家多半也不好意思為難你。要是你踹的人家就不好說了，得看你上司是個記仇的人，還是個對你放不下還好色的人。如果他記仇了你肯定就麻煩點，要不你自己主動out出局，要不你倆互相折磨兩敗俱傷，要麼你技高一籌把他逼走。這就得看你本事了。如果分手後他依舊對你情牽掛肚，而你又非這份工作不可，那麼……使盡你渾身解數勾引他，踩著他往上爬吧

辭職走人，因為我做不到拿得起放得下，她的任何行為我都可能會有多層解讀，太累，不如找個腦子不用那麼累的地方去工作

這樣的生活才刺激啊！

可能有複合的機會哦。好好努力！

如果對方有懷恨在心，那你可完了，這時候你要主動出擊，做一些她喜歡的事，給他保護，呵護，關心，溫暖！要重回以前的火花，感覺！然後趁機進入，調情，把感情昇華到愛情，讓她感覺離不開你！這樣你就成功一半了！

注意是一半，在和上司工作的時候，你肯定了解很多很多商業機密，工作技巧，能力肯定會提高很多，工作上她也離不開你，升職加薪，這是肯定的，沒準董事長看到你能力突出，會把你的職位高過你的前任，這樣劇情就反過來了，前任就任你擺佈了！

好了，我要伺候我的前任老婆了去了！祝你好運( ^_^)／

我覺得這太狗血了，現實中真碰到這樣的，如果不是鬧到你死我活的那種關係，我覺得好好工作，做好自己分內的事情，前任是不會找你麻煩的。

還有一種可能，你們相安無事，但是前任可能會在工作中漸漸有了狀態，他（她如果已婚）想與你複合，你要冷靜考慮，如果單身你也要考慮好你們在一起適合不適合，現在是距離產生美，再複合就又沒距離了。

另外一種可能是，他（她）對你正常交往，你對他（她）產生了幻想，請你也以平常心處理從前的一段感情，畢竟這不是在工作，有距離才容易產生美，從前為什麼要分開，你們間存在什麼問題，好好想清楚。

以上是重點說的與前任之間的感情方面處理，下面說說工作中怎麼與前任合作：

1.前任是自己的頂頭上司，那就要自己拿不準的要請示，各種問題該彙報彙報，不要有任何從前感情的色彩存在，如果存在會讓你在工作中產生誤判。

2.你還要有一種自信，那就是要進步，爭取進步機會，不斷學習，不斷擴充套件知識面。

3.要與前任上司保持一種正常的一種工作關係，保持正常心態，畢竟已經是前任。

感覺我會觀言察色~~

要是有點不對，我感覺我會麻溜的辭職，畢竟當鴕鳥當習慣了，但是，其實想一想，要是突然前任變成了上司，感覺挺好玩兒，畢竟這個場景經常出現在小說中哈哈哈哈~~~

但是吧，我現在處於自主創業階段，感覺前任成為領導的場面離我還挺遠！！！哈哈哈哈哈！！！

在工作裡你處於他的下屬所以對他（領導）要尊重、然後認真的工作、好好的生活、切忌、話多、多事、認真、努力、自自然然、落落大方

首先你是來工作的，如果你們機緣巧合，你的前任是你的上司。

那麼如果你很喜歡這份工作，你就坦然面對，有機會你們可以一起吃一個飯，相互聊天化解一下尷尬。本身你是來工作的，如果你和前任之前分手沒有什麼糾紛相信他是 不會為難你的，反之，你得思考一下要不要留下來工作了。

作為一位優秀的職場經理人，我認為我最有資格回答這個問題，我更有義務指引那些，正在面臨這個問題難以處理及抉擇的新人們，帶領你們成為人生贏家，走上人生巔峰。

前任，不管是上司還是下屬，顧名思義就是前面的一任，她的存在意味著她的過去屬於你，而她的未來不一定屬於那個接盤手。曾經你們有過一段美好，一起共事經常會腦海中浮現很多當時相處的橋段，難免會出現尷尬的場景。

首先，我有個大膽的想法！

既然命運安排了我們再次相遇，我會欣然接受這個現實，工作上我會極力配合她，讓自己變得更好，哪怕是製造一些假象讓她覺的我作為下屬很努力很盡責值守。私下裡我會偶爾的提及我們之前美好的點滴，攻陷她內心的脆弱點，哪怕我的美女前任女上司現在有男朋友或者老公了，絲毫不能阻止我撩撥她的步伐，當再一個春天到來的時候，而我不管是在工作上還是生活裡早已春暖花開

如果上司是前女友，我覺得那真是命中註定，當然如果不是特意安排的話。前女友成了上司，說明人家離開你以後活的越來越好，作為一個前男友，我覺得我沒面子。那我會更加努力，做出成績讓她刮目相看，表現出自己更加優秀的一面。而不是讓她瞧不起，。同時，我們也不應該卑微，我們要拿出自信來，不要有別的想法，並且改正她之所以離開你的那些臭毛病。讓她重新認識你。

分情況定決定！

如果與前任是和平分手的，你又不打算離職，就大大方方工作，讓過去翻篇，認真做好當下的工作。剛開始，會有些尷尬，隨著時間的推移，加之雙方如果都能安心工作，放下過去，慢慢地就可以友好共事。

如果與前任分手很不愉快，彼此仇恨，相處一起工作是件很難、很煎熬的事情。建議換崗位或離職。

即便我提出了以上建議，但是你要明白當下你最需要的是什麼，如果這份工作是目前的剛需，你就要調整心態，讓自己不計前嫌，踏實工作。

其實這種情況我也沒碰到過，這不是電視劇或者小說裡才有的情節？真的是戲劇哎。

我覺得如果上司是前任的話，可以分兩種情況。

很俗氣的說，一種是你們倆還有感情，一種是其中一個，或者互相各自都已經沒有感情了。

如果還有感情，那這簡直是個複合的絕佳的機會。

正好你剛入職，工作中有問題可以去向他請教，或許請著請著，就請教成生活問題了。

再加上你們本來就在一起過，彼此愛過，也熟悉過，那正好啊，重新在一起，這麼美好的橋段怎麼能錯過呢？

可能有些人會覺得，以前分開過了，重新在一起的話，該有的問題還是會有，最後還是會因為這些分手的。

那我覺得，誰的感情還能沒有一點兒問題呀？能解決的話，解決了就好了，東西壞了要先修，更何況是人呢？

當然，這只是最理想的狀態，前提條件是如果你們之間存在的問題不大，如果你們彼此都還有感覺。

如果沒有感情了，那就更好解決了，頂多是有些尷尬，但是既然對他沒有感覺了，那他在你生活裡的地位也就可有可無，對別人是怎麼樣，對他還是怎麼樣，不要多想，也不要多慮。

可能剛開始會不習慣，但是時間久了，也會習慣的。

我跟我初戀就是，雖然他不是我上司哈，很多年以後都彼此放下了，他結婚了，我也有男朋友了，我們還會互相幫忙，前段時間他告訴我他要做爸爸了，我也真心替他高興。

所以，放下了就是如此，如果你也放下了，那就把他當成一個普通人，該怎樣，就怎樣吧。

或許有一天，他會發現你在工作上幹勁十足，能力也很強，對你刮目相看，甚至後悔曾經跟你分了手，嘿嘿，想想是不是心裡也很爽？

最後祝你工作順利呀。

工作就是工作，和生活要分開。職場裡的人都有職業操守，上班的時候認真上班，下班時間各過各的，你問這個問題證明你還是有點小糾結，其實沒必要想那麼多，放下了也就過去了，也就上班的時候有交集，大家都忙，上班時間不會互相打擾的，除非你還沒放下，平常怎麼上班現在還是怎麼上班。

遇到這種情況，就看你跟她當初分手，是因為什麼原因吧！如果當初分手，是和平友誼分手，你們之間還保持著來往，那在她手底下工作也沒什麼，如果是敵人似的分手，我勸你要三思而後行，如果你不是能力出眾或有後臺的話，那還是考慮換工作，要不然你工作能安心麼？

首先你要確定自己本身對這個前任上司還有沒有感情，要是沒有那就好辦了，自己做好自己分內的事，好好工作，就可以了，要是對方對你還有感情，那麼他應該會有所表示，你肯定能感覺到的，前提是，你倆之前的分手是和平分手，如果說是哪一方出軌，或者鬧得挺不愉快的，而且理虧那個人還是你，那你在這個公司好不好呆就兩說了。

如果說，你還對她有感情，並且你們倆都是單身，你可以試著追一下。

換句話說，你對他是有感情，但是你們其中某一方已經不是單身了，那你們最好還是保持距離，或者，換個工作，避免更多的人受到傷害。

二、如果是他把你甩了，還是記住一句話，打死也不走。有兩個好處：1、每次遇到你他會很尷尬，所以一般他不會主動找你，這樣可以減少被罵的機會。2、他把你甩了，他心裡會有愧疚感，在以後的工作中可能會多照顧你，你要抓住這樣的機會往上走，超過他，再把他炒了！有木有道理！

如果前任是我上司的話，我不會在繼續留在這個公司，一是見面尷尬，工作狀態自然就很不好，需要很長時間才能恢復過來，可是公司也不會養閒人的，二是既然選擇了分手，不管什麼原因還是不再見的好。

看工作的好壞和相處是否舒服，如果前任老是找自己的麻煩，那就辭職，畢竟在這樣的環境下，很壓抑，自己也不開心。若果和前任幾乎沒怎麼有交集，工作待遇又非常好，那就繼續幹唄，沒有人會和錢過不去的，畢竟自己能擁有好生活才是真理