找工作首先你要自己有能力，因為只有有能力才能給面試官以及你未來的企業帶來效益，畢竟企業是要盈利的而不是做一些其他的東西，所以一定要向大家展示出你的才華，展現出你不同於常人的地方，這樣，你所面試的企業才可能會聘用你，這樣你也會找到一個你喜歡的工作，一定要把自己的長處展現出來，還要不斷提升自己，這樣你就會變的強大！變的無人能敵！

首先，要對自己有一個比較清晰的認識，出現問題要從自身出發，思考自己欠缺的地方，及時改正；社會是個大熔爐，只能我們改變自身適應它，它不會因為你是老好人而優待你；

第一點，要堅持、臉皮厚、要堅持臉皮厚；

第二，學習，持續不斷的學習，為自己充電；

第三，大膽去嘗試，找到自己討厭的點、喜歡的點，只有嘗試了，才知道對錯，是否適合，這對於你找工作非常有幫助的。

第四，少說話、說對話，嘗試著清晰的表達自己的想法；

俗話說，出路出路，走出去才有路，所有的問題都是你強加給自己的，再多的正負能量都不如親自去嘗試一下，不要怕拒絕怕失敗，因為嘗試過總會找到成功地方法。

雖然你畢業兩年半，但是有一年半的空窗期，雖然不知道是為什麼，但在職場上，如果你這一年半並沒有任何的學習或者產出的話，很可能你的工作經歷跟應屆生差不多。我的建議是：

想要找到適合自己的工作，首先得認識自己的個性、所擁有的能力適合去做什麼型別的工作，比如一個超級活潑，但粗枝大條的人，很難靜下心來的人，就很難做好財務的工作。你的個性如何，對人對事哪個更擅長，專業能力如何，會做哪些事情，能做什麼工作。

初步入職場的工作，應該選個怎麼樣的工作會比較合適？我認為是能為你下一份工作的發展提供資源，提高你工作技能可持續性的工作。也就是說也許剛畢業，你比較美貌年輕，去找個車模的工作，會收入很高，但如果你不是致力於從業模特行業，或者也沒有決心可以持續鍛鍊控制自己身材的，那就不能盲目地去選擇這樣一個高薪的工作。你想鍛鍊哪方面的技能，能給你接下來找工作帶來受益的，工作的路上才能走得更遠更寬。

這一步是提供給還是不知道自己適合什麼工作的，因為很可能你的腦海裡，並不清楚有什麼職業。那麼可以上招聘網站逛一逛，比如51job：

行業的分佈：

智慧的分類：

某公司的崗位要求：

在上面逛一逛，找找靈感，選一個符合自己能力跟發展方向的招聘崗位資訊。認真檢視崗位上的任職資格跟崗位職責，逐條過看是否自己有這方面的工作能力。

持續在一個行業發展，對職業發展是非常有幫助的，因為你持續性地積累這個行業的資源跟資訊。當然，跨行業也很多。選擇的時候，調查下這個行業的發展行情，比如現在一些傳統的菸廠，都已經是消落行業的，現在吸菸的人也越來越少。這種行業的發展可持續，市場容量有多大，都要了解清楚。另外自己對行業的興趣有多大，是否有足夠的成長空間。

雖然專業都是有相對應的崗位，但是，現在專業對找工作的影響程度是越來越低了，還是主要看你的能力能做哪些崗位的工作，你在這個崗位上的專業積累有多少。

知道要找什麼樣的工作了，就可以上網找找寫簡歷、面試的攻略，準備好投遞簡歷的準備，找到合適的招聘網站、找工作的渠道，去面試。

很多大學畢業生把啃老當成了職業。

你已經在家一年半了，這一年半都用來做什麼了呢？是學習提升呢？還是遊戲娛樂呢？

不管怎麼說，你已經是成年人了，先不說讓你贍養父母，先養活自己行不行。

農業今後會迎來很大的變革，農場化、公司化會成為主流。你既然學的農業，完全可以去查詢這樣的公司。再就是如果當地有合適的條件的話，你也可以考慮跟人合夥做個農家樂之類的，承包一片山地，搞點綠色養殖。

實在沒有合適的，那就哪個公司要就去哪裡上，先掙著錢再說。騎驢找馬總比啃老等死強一百倍。

在中國社會，能賺錢，能生存下去的就是好工作，大多數人只是生活所迫，做的工作或許不是自己喜歡的，或許不是自己擅長的，都是生活選擇了你，而不是你選擇了生活。應試教育註定了你發揮不了，或發掘不了自己的天賦；社會上錯縱複雜的人際關係也註定了你難以實現自己的理想！所以，做為中國人，大多數人有著簡單粗暴的目標，那就是賺錢！至於做什麼工作，只要不犯法，似乎都不是那麼重要了！

人無遠慮，必有近憂，題主的擔心是非常有必要的。從職業規劃的角度看，題目涉及到這樣一些關於職場的關鍵詞：專業、工作、壓力。且聽鵬哥為你一一解讀：

先看專業。題主的結論是專業不好。其實，專業無所謂好與不好，只要你能用專業知識去就業、去謀生、去創造價值與業績，就是好專業。“360行，行行有狀元”不是嗎？所以，想今後工作中以專業取勝，那就認真學習專業知識，掌握自己專業的技能，多關注自己的專業所涉及的延伸知識與動態。此為正道。

再看工作與好工作。工作是依靠自己的專門技能換取收益的社會分工。工作無所謂好壞貴賤，只要你能找到工作的征服感、幸福感，那你就能夠享受職場。否則，會很痛苦。至於好工作標準，一般而言，職場前期鍛鍊最大的、職場中期收益最高的、職場後期社會影響最大的就是好工作。

最後說壓力。沒工作，肯定有壓力，君不見求職人士跑滿街；有工作呢？拿不下工作，每天焦頭爛額，天天加班還被上司罵，自然壓力也小不了。所以前面的第一條就顯得更重要了。

可以做的行業有很多，可以去早教中心或者早教機構，叫小孩子學習英語或者其他藝術類的都不錯。品牌連鎖親子連鎖早教中心待遇都不錯，時間也挺寬裕。

若果不想跟小孩子打交道，你可以去你喜歡的任何一個行業，從基礎開始，堅持肯幹肯學，相信你在任何一個行業都可以過得很好。

不管做任何工作，不要勉強自己，做的開心最重要。趁著年輕，可以有很多選擇。但是不能三心二意，認定了就去努力。成功離你不遠。加油。

1：一定要根據自己的興趣去做自己喜歡的工作，因為沒有興趣，對工作就沒有了動力，沒有了動力，就發揮不了自己的潛能，

2：如果您真的喜歡當老師，就放棄以前曾經的“優越感”，哪怕是小的幼教館，就當是學習了經驗，也許這家幼教館的工作經驗可以成為你以後走向更高的跳板，

其實現在找工作並不是一件很難的事情，尤其是在資訊化發達的今天，不用再像前幾年那樣大家需要奔波於各種人才市場，去人擠人的參加面試，現在我們只需要在電腦的鍵盤上點幾下，就能夠發出去海量的求職資訊，然後再等待就行。

但是你如果只是漫無目的的海投，那是經常會遇到石沉大海很久都沒有電話的情況，那如何才能夠高效找到合適的工作呢。

首先，你要先完善好自己的簡歷，因為這是你吸引到hr注意到你的第一個辦法，只有好的簡歷吸引到了hr，你才有機會去面試。

另外你在投遞簡歷前，要有針對性的，先分析這個工作崗位的要求，現在的很多招聘資訊下面都會寫有招聘要求和工作情況的，你要仔細閱讀，看是否合適自己，再進行對比，合適再投遞。

最後，你可以考慮把自己的簡歷直接快遞給你覺得合適你要求的公司hr，這也是一個不錯的辦法；另外如果接到面試通知後，一定要做好充足準備，除了本專業外還要多瞭解下公司的情況，增加面試成功的機會。

找工作都想找到一個心儀的而且無論從各方面而言都比較適合自己的，那麼問題來了，如何在最短的時間內找到適合自己的工作呢？對於這個問題我有以下幾點建議：

正所謂當局者迷旁觀者清嘛，所以一個人往往對自己認識的不夠透徹，有時候也搞不清楚自己真正適合什麼型別的工作。這時候就可以多向朋友諮詢，朋友應該是很瞭解你的，而且再結合朋友自身的經歷等等，應該能夠給出一個比較合理的建議。

當然了，朋友提出的僅僅是建議，你可以依據自己的實際情況選擇接不接受，只不過這是一種快速找到合適自己工作的途徑而已。

在就業的時候，內心要有一杆秤，要自己掂量一下自己到底有多大的實力，而且對自己未來的規劃應該是比較清楚的，明確知道自己以後要朝哪方面發展。只有這樣，你在找工作的時候才不會迷茫到什麼型別的工作都去嘗試。只有將自己的職業規劃設計清楚了且明確自己真正想要的是什麼之後，你才會朝著那個心中的目標去行進，也會少走很多彎路。

很多公司在選聘人才時都會有一個實習期，這段時間就是你發現這份工作是否真正適合自己的黃金時間。對於這段時間我們要進行合理的運用，多接觸一下各種型別的工作，千萬不要荒廢了這個黃金時間。

總而言之，當自己在尋找最合適的工作時，要善於聽取別人的意見，也不能操之過急。最好是在做好職業規劃之後再出發，磨刀不誤砍柴工還是有一定道理的。

找好工作，不是在你非工作不可的時候才去找。如果你迫切需要一份工作採取找，你機會找到所有工作中最差的，並且簽訂讓你很痛苦的城下之盟。而在你還有好狀態的時候，更新簡歷，積極投遞，就算你不打算跳槽，也可以藉此瞭解自己的身價。如果身價低了，趕快努力補上，如果身價高了，就可以挺直腰板做人做事。

如果條件允許，找一個和自己專業有關的工作，有興趣才有動力，現在是網際網路時代，在網上有好些招聘平臺都可以看看，祝你好運

找一份適合自己的工作我認為應從以下4方面著手：

1.認識自己的長處。認識自己的長處,根據自己的長處來選擇適合自己的工作,這樣工作就很容易上手。

2.按自己的興趣找工作。我們找工作不僅要找自己擅長的,還要找自己感興趣的,這樣工作起來才有興趣和動力。

3.讓親戚朋友幫忙參謀。找工作之前可以請親朋好友幫忙參謀,這樣更容易找到適合自己的工作。

4.規劃自己今後的發展方向。想想自己今後想要往哪方面發展,根據自己的發展計劃找適合自己的工作。

能找到適合自已的工作固然是好，但而今眼目下卻是很難的，只要自已能夠勉強能幹的工作，也應去在乾的過程中，學箸點幹啊，這裡面首先著重點是心態問題，心態好，所選工作崗位必然就多了。

1、端正心態：

找工作人，一定要端正自己的心態，尤其是剛畢業的大學生，還有以前沒有從事過工作的人，不要對自己有太高的要求，也不要說自己一定要找一個多麼好的工作，這個工作的工資必須多少多少，必須達到自己的要求，對工作挑肥揀瘦的，不然自己就不會去做的，這樣的想法都是很難找到工作的，更別說適合自己的工作了。2、理解適合：

人在找工作的時候，總是犯一個毛病，就是思想認識上就理解錯了，要找一份適合自己的工作，其實沒有工作適合自己，應該是自己適合工作，就像人必須適應環境一樣，不能環境適應你，在思想上就應該轉變自己的想法，這樣才會找到一份自己喜歡的工作，喜歡很重要。3、瞭解自己：

想找到自己喜歡的一份工作，就必須對自己瞭解，清楚自己的興趣愛好，清楚自己的特長和能力，自己是否能勝任這份工作，更重要的是自己是否喜歡這份工作，喜歡了，自然就會工作起來比較順心，輕鬆開心一點。

4、工作需求：

想找到一份喜歡的工作，必須有這份工作的需求，自己特別需要這份工作，需要這份工作的工資，需要工作來養活自己，進行日常的開銷，特別需要工作的人，會感覺工作是多麼的重要，自然不會去挑剔工作的好與壞了，會感覺工作都適合自己的，如果有沒有工作對自己日常生活開銷沒有多大影響，把工作作為一項業餘活動了，自然會很挑剔的。

5、降低要求：

想找到一份適合自己的工作，自己喜歡的一份工作，就要告訴自己要降低要求，適合不適合更多情況下取決於工資的高低，工資特別高，特別誘人，自己自然不會放棄，哪怕是累點，所以在找工作的時候，一定要先找到工作再說，不要在沒有工作的情況下，還想找一份適合的工作，那是很難的。6、懂得珍惜：

找到一份工作，先不要說自己適合不適合，只有工作了才知道，在自己的不斷努力中，自己的工資在不斷的上漲，職位也在提升，在工作中發現自己的努力得到了彙報，就會發現自己是適合這份工作中，所以在工作中保持一份進取之心，不懶惰，肯付出汗水，勤奮努力工作，就會發現每一份工作都是一樣的，找到一份工作不容易，要懂得珍惜，有一顆珍惜之心才會喜歡這份工作。

7、搞好人際關係：

找到工作後，一定要和同事和領導搞好關係，良好的人際關係會影響自己對工作的激情，也會改變自己對工作的看法和態度，如果和同事領導關係都不好，自然會壓力比較大，感覺自己不適合這份工作，會產生消極的工作思想，進入到惡性迴圈之中，所以處理好和同事的領導的關係也是工作適合不適合自己的一個重要因素。

8、不要頻繁跳槽：

有一份工作就要知足了，不要頻繁的跳槽，換工作，總是說工作不適合自己，自己不喜歡這份工作，頻繁的跳槽會讓自己陷入到困惑之中的，也不要一開始就認為自己高學歷高水平，卻拿不到高工資，就抱怨領導不慧眼識珠，這種心理都要不得，是金子自然會發光，堅持積極的工作表現自己，自然會得到老闆的賞識，工作自然也會回報自己的

首先，要認認真真的認識自己分析自己。可以藉助於一些性格能力測試工具，比如說，MBTI職業性格測試，性格色彩測試等等。可以大概瞭解自己的性格能力的優劣勢。對自己進行SWOT分析，也就是分析自己的優勢，劣勢，機會和威脅，優勢和劣勢主要是對自己的分析，機會和威脅主要是對外部環境的分析。透過對自己的分析和認知，找到自己的長處和劣勢，充分發揮自己的優勢，做到極致。這樣以來就構造起了自己的競爭力。比方說，你擅長跟別人打交道，那就去做銷售，邊做的同時，把自己的溝通能力，銷售能力不斷加強，爭取做到公司前幾名。

其次，根據自己目前的條件，去面試熟悉擅長的行業。

一、做一個亮眼的簡歷，有幾點建議：1，找一份可參考的大牛簡歷，可在網路搜尋，或借鑑行業裡的佼佼者。2，簡歷詳略得當，著重寫教育經歷和工作經歷，把自己的成功案例加粗突出。還有自己的技能證書，也是亮點。寫簡歷也可以運用STAR法則來寫。(情境、任務、行動、結果)

二、準備好面試，在面試時注意做好自我介紹，這裡給到一個自我介紹的公式：4+X。4：問好、姓名、職業、來自哪裡，X:簡單說是過去、現在和將來，過去的經歷、成就，現在的能力和經驗，以及未來的承諾和作用。著重強調能夠給公司帶來什麼也就是未來這一部分。在面試時如何回答問題，1，感謝面試官提問，2，思考2-3秒，3，再次確認問題（您剛才的問題是不是...）4,轉換利弊，把尖銳的問題轉化為他背後想要的答案，化解他的擔憂。

三、多種渠道投遞簡歷，比如說網上的前程無憂，智聯招聘，boss直聘等，線下的人才市場，或者朋友同事介紹等。

最後，做好職業規劃，從個人事業願景、優勢特長、專業技能、成長經歷、職業價值觀、地域因素、行業因素、公司因素、職業發展遠景等方面做好規劃。預祝找到合適的工作。望採納。

我是野豬，我來回答

男怕入錯行，女怕嫁錯郎，我覺得這個話說得太有道理了。想找到自己喜歡的工作我覺得從以下兩方面入手：

有句話叫做精通是源於興趣。還有一句我們能經常聽到的話叫做：你的心在哪裡，你的時間就會花在哪裡，那麼你的成績就會在哪裡。

這樣的例子實在太多了，著名的數學家高斯，從小就對數學有濃厚的興趣，在他看起來沒有什麼東西比數學更有意思的了，後來果然成為著名數學家。我國著名斯諾克檯球運動員丁俊暉，從小就對臺球有濃厚的興趣，加上他父親的刻意培養，果然成為世界著名斯諾克選手。

你可以從你的興趣愛好著手，也許你喜歡遊戲，那麼遊戲主播也是不錯的職業。我有一個同事，今年才28歲，特別喜歡玩遊戲，他選擇了業餘時間做遊戲主播，一個月給他帶來上萬元的收入，讓我很是佩服。

我另外一個同事的兒子今年才20歲，在高中時就無心學習，卻對音樂產生了極其濃厚的興趣，特別是吉他。他父親也就是我的同事，有意的鼓勵支援他，真的花了不少錢，為了求名師指點，每半個月一次坐飛機到上海請老師單獨輔導他2個小時，為了他的音樂夢想，真的放棄了高考。現在他在國內吉他比賽中獲得了名次，自己不斷深造的同時，還做起了老師，教別人彈吉他，一個月也有了近萬元的收入。

郭德綱曾經說過：當你喜歡這件事情，而又能以它為職業，那是世界上最快樂的事情了。興趣才能讓你產生源動力，才容易出成績。

非常遺憾的是，大部分人無法做自己喜歡的事情。因為自己喜歡的事情可能無法養活自己。有句話叫做：成熟的人只做自己該做的事情，而不是喜歡做的事情。如果自己該做的事情恰好是自己喜歡做的事情，那該是多麼幸運的一件事。可是大部分人無法做到這一點。

聽說過一個段子：藝校的同學說自己班裡成績最好的學長，當時作詞作曲別提多牛逼了，真佩服他，都覺得他將來一定前途無量。後來呢？後來他開出租去了。

很多時候，我們無法找到自己喜歡的工作。那麼只能從自己擅長的領域入手了。例如：你所學的專業。我中學的一個同學，特別喜歡唱歌，人前人後的唱，總夢想自己未來有一天成為一名歌手。大學學的是會計專業，畢業後，當了一名會計。好在他的業務能力很強，帳算的特別清楚，很快得到提升，現在成了他們公司的財務負責人，一個月也有七八千收入。

當我們無法找到自己最喜歡的工作時，那麼就從自己相對擅長的領域入手，畢竟養活自己很重要。先生存再發展嘛！

綜上，先找自己喜歡的工作，也就是自己感興趣的工作，這樣容易出成績。實在不行，那麼久只能從自己擅長的領域入手。或者從養活自己的目的入手。再來發展自己的第二產業。

我是野豬，回答完畢！

如何找到適合自己的工作，這要從自身條件出發。 所謂360行，行行出狀元。工作種類也是各種各樣，我們有選擇工作的權利。最主要的還是要根據自身情況來量身定製。 自己喜歡的工作是最理想的狀態，因為這樣的工作，自己會投入非常高的熱情。不會產生倦怠心理，有內驅力和不斷創新的能力。

稻盛和夫先生曾經說過，幹工作有三種人。第一種就是不可燃型，這種型別的人，他們工作毫無熱情和鬥志而言，是由上級領導分配任務，第二種型別是可燃型。這種人分配任務後，而且有積極主動的心理，而第三種人就是自然型，自然型的人是領導分配的任務能完成，而且還能夠自己積極主動的去嘗試其他新任務，並且不斷的創新和投入12分的精力。 這三種人到工作狀態不同，他們所創造的人生價值也是不同的。

股神巴菲特也曾經說過，做你自己，只有這樣才能夠感受到工作的快樂。 他在工作的過程中也是非常的投入，特別是因為工作帶來的成就感讓他非常的自豪，然後他也創造了非常高的財富地位。 這說明十分熱情投入工作，和不喜歡的工作相比較而言，差別特別明顯。 但是大多數人都在做著一份自己不喜歡的工作，那怎麼辦呢？逼迫自己愛上自己的工作，也許你會發現不一樣的樂趣。這樣做的好處是，你可以有更積極的動力，還能夠創造出讓你意想不到的勞動成果。

簡單三步教你找到合適的工作。[機智]

找工作和找“男女朋友”一樣一樣噠[呲牙]，人人都能學會。

最近做了一次關於職業定位“三點一線模型”的電話督導，對職業定位模型進行深入分析和探討，受益匪淺。

發現找工作就跟找男友朋友一樣啊，下面以找個適合的男朋友來舉例說明下：

第一步，你得看“有什麼”：高的、矮的、胖的、瘦的、多金的、長的帥的、有房有車、性格好的等各型各款；

第二步，你得看“憑什麼”：你自己是哪一型的，你能(配)找到哪一型的，比如：是白富美 配 高富帥，還是癩蛤蟆想吃天鵝肉；

第三步，你得看“要什麼”：就是你想要什麼樣的愛情或婚姻？你期待的幸福是什麼樣的？你最看重的要素是性格、身材樣貌、身家，還是其他？

在職業選擇時可以用“三點一線模型”幫你做分析判斷：

左邊的“有什麼”對應你的目標，你想找什麼樣的工作，有哪些選擇？

左邊的“憑什麼”對應你“你有哪些能力、優勢、資源“。

左邊的“要什麼”對應你“你的職業價值觀，你希望從工作獲得什麼“。

概括來講：找男朋友講究“門當戶對”，職業定位來講最好是“三觀一致、能力相配，興趣相投”，只要清晰“有什麼”、“憑什麼”、“要什麼”，帶著這種全域性思維和洞見找到適合你的愛情和事業，適合你的就是最好的。[耶]

結合自己的專業，特長，熱愛程度來選擇，選擇了就不要隨便放棄，最核心的還是如喬布斯說的，找到你的所愛，這個才是最核心的吧。