個人推薦創業做跨境電商。為什麼？投資小（無需囤貨）、市場大（全球開店）、利潤高（賺匯率差）、易操作（搬運鋪貨）；我自己也在做，現在運營的二十多家店鋪，平均每月每店鋪純收入15000左右，利潤也在50%以上。做跨境電商不需要打廣告，開直通車等等，依託於平臺給的流量扶持，ERP系統輔助，大批次的來選品上貨鋪貨，前期的運營，主要就是在於三大點：選品，listing最佳化，上貨數量，這三點直接就取決了你店鋪的訂單利潤高於低。

記得小時候那個小馬過河的寓言嗎？每個人都會從自己的角度去給到你建議，但是卻未必合適你本身。另外，我們一般建議諮詢者先有目標、有操作步驟、八字有一撇再做辭職打算，這樣對於個人會比較穩妥。

最重要的是瞭解自己

性格層面：你自己的性格適合不適合創業，抗壓能力強嗎？可以耐受住從創業到創業成功之間的過程嗎？人的思維模式是相對比較固定的，你總是會用相同的行為去處理相似的問題，進而得到類似的情緒反饋，所以以往經歷中，遇見問題逃避退縮的情況多一些還是解決問題的想法多一些？弄懂自己這三個性格特徵，就明白自己的性格是不是適合創業了。

知識層面：你懂，但不一定會用的部分，具體體現在專業和證書上，當然如果你要創業那麼一定是，在你創業的領域內，你明白多少相關知識，才不足以在創業的路上，被人忽悠呢？所以前提是要去掌握這些知識層面的資訊增量，才能夠應付籌備創業和開始創業的階段。技能層面：技能，是指可以遷移的個人能力，包括管理能力、銷售能力以及你在以往的工作中所積累的其他個人技能，如果創業最好是選自己熟悉的技能這樣可以減少學習技能的時間成本。資源層面：資源層面，一是指你性格中感興趣的，擅長的領域，只有做自己感興趣的事情才可以做的長久；二你有什麼人脈或者資源，比如某些人脈可以給你提供什麼機會呢？你以往的工作領域給你積攢了什麼上下游資源呢？這些可以為你所用的資源，就是你創業的方向。不然，從一個自己和身邊沒人熟悉的領域，白手起家，真的會付出太多時間、人力、財務成本。

01

做什麼暫且不說，但有一點很明確，你不適合辭職。

因為，你連離職後做什麼都沒想清楚，即便是別人給你建議，你依然沒有標準去判斷這件事能不能做。

想讓別人給你建議，那你得對自己離職後有個大致的想法，準備做什麼有個大概框架，別人才能給你相對有建設性的意見。

比如說，別人建議你去創業，你可能會說沒有啟動資金，也不清楚自己的創業方向，創業比上班還難，做不了啊；

比如說，別人建議你去做自媒體，你可能會說自己寫文章知識量不夠，做影片不會拍攝、不會剪輯，對各平臺規則和玩法都不瞭解，掙不到錢啊；

你看，自己沒有想清楚的情況下，別人說什麼，對你來說，都是無用的廢話。

02

若是真想獲得別人的建議，那就帶著你的想法和行動計劃。

比如說創業，你自己做得一手好烘焙，上班時帶點自己做的餅乾、麵包、點心類的零食給同事吃，深受好評，已經有很多人建議你可以嘗試做個麵包店，自己現在有啟動資金5萬塊，想問問能不能辭職創業，若是能的話，該怎麼開始？

這就是一個可探討、且能給出一定建議的好問題。

但依然不建議你立馬辭職創業。

因為，送給別人吃是一回事，讓對方花錢買又是另一回事。

那可以怎麼做呢？

畢竟，以後面對的都是對你毫不關心、好不好在乎的陌生人。他們的生意，才是真正的難做。

想辭職，先想清楚自己能做什麼，準備做什麼；想讓對方給建議，先給出大概的行動計劃。

祝好！

那要看你想做什麼，可以找一份自己喜歡的工作啊，或者自己創業啊開個店什麼的，自己奮鬥給自己打工。還可以給自己放個長假，去旅遊啊，陪爸媽啊。有很多事情可以做啊。我就是辭職在家，有面試就去面試工作，沒有就在家玩或者去爸媽工作的地方，瞭解一下他們。不過還是要能養活自己，不給家裡新增負擔才行。

可以選擇創業，但你需要資金，也需要人脈和一顆理智的大腦。

也可以選擇換一份與之前完全不同的工作，讓自己接觸更多的知識。

題主能提出這個問題，想必也處於工作的疲倦期，會覺得目前的工作沒有任何前途。

其實你可以試著去休息一段時間，考慮清楚自己到底能做什麼？

如果沒有別的路選擇，你只能在老路上前進。

也可以強行闖出一條屬於自己的路。

可能會累點，辛苦點，但雨後的彩虹總是美麗的。

最主要還是要相信自己可以創造出去更好的明天。

首先，我個人覺得辭職都需要資本，而且不要輕易辭職，如果你沒有上有老下有小的壓力，我覺得一個人可以有更廣闊的選擇空間，比如現在非常火的微商，也可以自己創業做點什麼，這個創業是需要本錢的，所以一定得慎重，多渠道瞭解市場，產品自身，如果需要門面、店鋪都需要你慎重，這些投入都是本錢。

我個人的覺得辭職之後，如果之前你工作壓力特別大，建議你出去走走，旅遊，看看這個世界去，有時候你的視野會突然間開啟，可能有了更好的想法，或者跳槽再去打拼到某某公司。畢竟不是所有的人，都有創業的資本、創業的資源和人脈關係，而且風險也會比打工相對大很多，承受的壓力也會大很多。

以下我成長中的一些心得，希望給你一些啟發：

這陣子看書，覺得特別有道理，關於使人生有意義的五大價值：

1.健康2.人際關係3.熱情4.成長5.奉獻

健康是大家的共識，人際關係則是愛的源泉，熱情和成長應該貫穿人的一生，奉獻，其實很難堅持，而且我認為，奉獻一定是你自己充盈之後才可能發生的事情。我還是喜歡一句話，“自愛，沉穩，而後愛人”。

不妨辭職之後，在找尋你人生有意義的價值時，先認真過好你的“人生的效率”。

什麼是“人生的效率”？

“人生的效率”其實就是在你可支配的時間裡，你為的夢想付出了多少有效努力，如果用公式來表示就是：人生效率=（夢想-現狀）/可奮鬥時間

努力之前一定要想明白，第一，朝著什麼方向去努力。第二，可控時間到底是多少，可控預算是多少，我打算付出怎樣的努力？第三點，有沒有誰能教會你正確的方法如何能增強自己的效率？

明白這些，方能構建自己的人生效率體系，包含3大塊：輸入系統、自我管理系統以及輸出系統。

最後，祝你一切心想事成！

辭職了 先給自己時間好好沉澱下 好好規劃下自己能做什麼擅長什麼 愛好什麼結合自己實際情況規劃以後的工作安排