工地安全是建築工作中的重中之重，不少工友說“安全條件直接是不用問的，能招人的地方肯定工地安全措施過關”，但為避免工傷發生後出現後期的糾紛，我也查了一些資料來科普，提前為各位工友打個預防針。

工傷保險條例解釋：

第三十四條職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為１６個月的本人工資，六級傷殘為１４個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的７０％，六級傷殘為本人工資的６０％，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

希望以上答案可以幫到你。

醫療費，護理費，伙食費，交通費，住宿費，誤工費。如果有傷殘的話，還可以享受傷殘補助金，醫療補助金，就業補助金，經濟補償金。記得收集和固定在那上班和受傷的證據。工傷必須先去申請工傷認定才可以喲。

原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

農民工在工地上工傷，有什麼待遇？農民工在工地上工傷，待遇相同享受權益。(但並沒有出勤率的權利與義務，)，施工單位必須為農民工繳納五金險種類，

1、工傷醫療待遇。包括治療工傷費、康復性治療費、輔助器具配置費、住院伙食補助費、外地就醫所需交通食宿費。

　　2、傷殘待遇。包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

　　3、工傷停工留薪期內，原工資福利待遇不變。

　　4、工亡待遇。包括喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。

　　農民工發生工傷事故傷害後，應當立即向用人單位報告。用人單位應在30日內向勞動保障行政部門申請工傷認定，同時向單位所屬社會保險分中心備案。同時，應到定點服務協議的醫療機構救治。情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救，待傷（病）情穩定後及時轉到協議醫療機構繼續治療。