最近一段時間，京東正在上演“去劉強東化”。進入2020年以來，劉強東多次卸任高管的職位，逐漸淡化自己在京東的個人色彩。4月2日劉強東又卸任了京東法人代表、執行董事以及總經理職務。這一公司可以說是京東商城的運營主體，也佔據了京東集團大半的收入。

對於劉強東的頻繁卸任，外界自然猜測紛紛。有人表示這是劉強東想要“轉戰幕後”，不過京東官方也迴應，屬於很正常的管理動作。近兩年來，不少企業創始人都先後卸任，引發了一股“卸任潮”。如今已經是網際網路趨勢，如果你不甘於平凡，想賺錢，想成功，想改變自己，沒有方向，請加上微T666然後999連起來，教你如何藉助網際網路趨勢在家輕鬆賺錢

早在2018年8月29日，瀚寶(上海)資訊科技有限公司，也就是原本的支付寶(中國)資訊科技有限公司法人代表由馬雲變更成葉鬱青。當時支付寶方面也表示，法人代表變更只是公司內部治理範疇，和實際經營情況無關。

2019年2月27日，順豐速運有限公司工商資訊發生變動，法定代表人更變為陳雪穎，同時執行董事也變為陳雪穎。順豐對此的迴應也和支付寶差不多。可以看出不少商界大佬都在慢慢卸任子公司高管的職位，這是為什麼呢？很多人好奇，這些大佬究竟在下什麼“棋”？

要知道京東集團是劉強東一手培養起來的，集團能夠發展至今天的局面，劉強東付出的努力是我們難以想象的。在京東股份這方面，劉強東並不是第一大股東，不過投票權卻達到79%之高。簡單點來說，雖然劉強東卸任了高管的職位，不過京東的決定權依舊掌握在自己手中。

作為京東“靈魂人物”的他，現在卻逐漸放手。就連公司的核心業務也不再過多參與，這樣的舉動確實令人好奇。馬雲帶頭卸任，劉強東緊跟，究竟給市場傳遞了什麼訊號呢？

對於自己的退休，馬雲直言還有更重要的事情去做，想要做回“鄉村教師代言人”。現在他也用自己的實際行動在實現這一目標，在全球疫情持續的背景下，不斷捐贈物資給各國，充分體現了他對慈善事業的熱愛。

很早之前馬雲也說過：自己對錢沒有興趣，從來沒有碰過錢，最快樂的時光就是當教師的那段時間。從一定程度上來說，他已經超越了一個企業家、資本家。對於馬雲的“隱退”，不少人猜測，劉強東難道是想“模仿”馬雲，退居幕後嗎？

目前來看並非如此，雖然劉強東接連卸任子公司高管職位，不過手中依舊有著京東決定權，一些大的決定劉強東可能還是會參與的。或許他的卸任只是為了有更多的精力，去拓展更廣闊的市場，為了超越馬雲的阿里在繼續努力。

如果非要說傳遞了什麼訊號，可能劉強東所帶領的京東，未來會發展的更加出色。在不斷探索的過程中，京東在電商市場的地位會越來越高，這一點從春節期間京東備受消費者好評就可以看出了。

劉強東1974年出生。在美國貪色醜聞，可能被仙人跳套路事件中，出國前，氣吞萬里如虎，解除羈押回國了事，贏得倉皇北顧，貽笑大方於萬眾。名人效應，供養了世界

新聞、輿論界的無數談資笑料。令賣出無數商品的劉強東大老闆，面向14億熟悉的消費者，情何以堪！

真是“其興也勃焉，其亡也忽焉”，古人說盛衰道理，雖是命運，誰說不是事在人為呢！

劉強東一次獵豔，原屬於其人魅力多金，男人私德有缺，但打散了公司的一手好牌。氣勢搞到半殘，公司發展的大好勢頭受挫，股票跌價幾百億。一個與阿里匹敵的好企業，人中龍鳳，中了美人計，讓公司損失慘重，因私廢公，褲腰帶出了大事，不符合中國現代的文化觀，《婚姻法》、道德上俱己失敗。是各種人生、商場、戰場的大忌。憂勞可以興國，逸豫可以亡身”的結論，說明興衰敗亡不由天命，而取決於“人事”，警示世人要吸取慘痛教訓，居安思危，防微杜漸，力戒驕侈縱慾。劉強東個人的違法行為，導致了京東公司股票，幾百億人民幣暴跌的歷史災難，大眾對劉強東和奶茶妹妹的家庭夫妻之間，積極向上留下的好印象，因為醜聞蕩然無存。

馬雲人精也，1964年生人，56歲，在幾年前，即宣告可以隨時隨地卸任，以示不貪戀目前權勢，拉足了大眾的親和力。剛50多點就讓位，沒人相信他想幹嘛，只會記住他實在是太謙虛了。他不以霸氣示人，遊走在無數壓力之下，賺足了人氣資本。歷年和積攢的口碑和財富，鋪墊和渲染出一個愛國商人，他分享阿里文化的成名，成為國際精英中的姣姣者。他成功秘決，來自於網際網路思維-分享精神財富。

在世界首富們，各種捐家產、捐股份，回報社會，馬雲也毫不猶豫，愛護自己的羽毛，學到即用，變思想家為慈善家。原來口舌如簧，妙語連珠，應該大部分為了生存，做生意宣傳，統一各路戰線，個人形象一般，落個不討厭的好人身份，又按捺不住自身，好為人師的興趣愛好，大力結交全世界的朋友和支持者。現今富甲天下，但形勢此人強，劉強東被輿論的火爐烤焦。馬雲借坡下驢，大權在握，不甘退居幕後，另組成前所未有的、網購平臺中最鋒利的先鋒隊，世界無敵級別的阿里貿易形象大使，笑看潮起潮落，救河漲水淹，自我實現，獲得比國內首富，更大的成功，名揚海內，馬雲的成就，遠不是土豪、首富的一般境界。

京東因為明州事件，狼狽不堪。所處高處不勝寒，他們的一言一行在大眾眼中已經與公司形象掛鉤。利益已經有幾千億元上下，這可不是老百姓家維護的三瓜兩棗，富可敵國的事業，不容企業領導者絲毫半點有失，令千里之堤，毀於蟻穴。馬雲就此開明得-事實相符，遵守諾言，贏得世人敬慕，小民聞者

人頭亂點，掌聲如潮。年長讓位於年輕人，世界都和平了，年青人和年青人身後的人，看馬雲率先垂範，頂尖人物對財勢的新玩法，結結實實鬆了一口氣，看熟了老戲骨:你都演出有十幾年，沒等人想到看厭起鬨，善解人意的換新明星了，順心！

如今劉強東已經在消費者心中留下的負面形象，已經很難有轉圜的餘地。因此，若是劉強東想要消除發生在自己身上的明州事件，原來

淘寶、京東並駕齊驅的局面，現在也已經大比分落後了，對京東的負面影響，卸任退居幕後，是最好的選擇。

淘寶、京東兩方戰場換騎手再戰，拼多多加入戰團，三國爭霸。馬雲目前笑傲江湖，高調的全球拓展業務，在各國捐贈物資，加油拉票，為國家奮戰在新冠疫情一線。在場外暢所欲言，指揮若定，魅力四射。

京東方面鮮有高調，低頭務實，力求尋機恢復實力。除非接任的CEO有曠世奇才，才能在大比分落後之時，迎頭趕上。還是那句話:品質優良找京東，無所不包找淘寶。

其實不只是馬雲和劉強東，在今年4月10日的時候任正非也宣佈卸任上海華為科技公司董事的職位。這麼多行業大佬們在最近兩年紛紛選擇卸任，原因其實各不相同。

一、馬雲卸任早有計劃。

馬雲其實年齡並不算大，去年卸任的時候只有55歲，這個年齡算是企業家中比較年輕的一個，突然把阿里巴巴一大攤子交給張勇，自然也是有自己的打算。

對於他來說阿里巴巴已經成為一個成熟的公司，已經不需要他再為公司東奔西走，那麼趁著壯年幹一些自己喜歡的事情肯定更有意義。要知道馬雲在創辦阿里巴巴之前是一個英語教師，卸任後自然可以去做教育相關以及慈善事業，這才是最讓馬雲開心的事。況且馬雲還是阿里巴巴的終身合夥人，擁有著阿里巴巴旗下多家公司的大量股權，他退位只是一個形式，但是對阿里巴巴依舊有著絕對的影響力。

二、劉強東卸任非常匆忙。

其實劉強東很早就發現他在京東的影響力太大，基本上京東就是他的一言堂，這對公司發展來說並不算一件好事，於是早早有了移交出部分權利的想法，而美國桃色事件加快了這個程序。

在那次事件中由於劉強東的個人形象受到影響，京東的股價也應聲大跌3%，這才讓劉強東下定決心移交權利。卸任後劉強東的權利並沒有受到太大影響，但是他在外界眼中已經和京東有了界限；雖然整體過程中有些手忙腳亂，但是也成功把自己對京東的負面效果降到了最低。

三、任正非卸任可能是年紀太大。

雖說任老一直是華為頂樑柱般的存在，但是不可否認已經76歲高齡的任老確實精力不足，自然不可能處理太多的事宜，那麼卸任一些子公司的職務也算是理所應當。

不過最近幾年一直算是華為生死存亡的關鍵時期，任老肯定也不會選擇在這個時間點上全面卸任所有職務。可以說任老現在已經不需要處理太多事務，只需要坐穩公司“定海神針”的位置；只要任老一天在華為，那麼總是感覺華為肯定會屹立不倒，擁有著無限的可能性。

三位大佬卸任的原因其實都不盡相同，但是對大多數公司來說卸任意味著新老權利的更迭，可以給企業注入更多的年輕的血液，這對企業來說絕對是件好事。對於一些行業巨頭，卸任更多的是隻是個形式，畢竟大佬們對公司的影響力和位置沒有太大關係。

最近一段時間，京東正在上演“去劉強東化”。進入2020年以來，劉強東多次卸任高管的職位，逐漸淡化自己在京東的個人色彩。4月2日劉強東又卸任了京東法人代表、執行董事以及總經理職務。這一公司可以說是京東商城的運營主體，也佔據了京東集團大半的收入。

其實不只是馬雲和劉強東，在今年4月10日的時候任正非也宣佈卸任上海華為科技公司董事的職位。這麼多行業大佬們在最近兩年紛紛選擇卸任，原因其實各不相同。

江湖還是那個江湖，人物卻不再是當年的人物？

對於最近馬雲、劉強東乃至任正非卸任公司相關職位一事，可以說是在網路上鬧得沸沸揚揚。今天我再來簡單的分析一下！

馬雲雖然現在不在阿里巴巴擔任職務了，但馬雲還是阿里巴巴的終身合夥人，有這個光環就足夠了。

從本質出發，馬雲退休實際上是為了阿里的傳承，因為阿里要存活102年，一家公司靠的是制度，而不是人治！馬雲從阿里退休，就類似當年美國第一任總統華盛頓辭職一般！

我認為，劉強東卸任京東法人，應該是為京東迴歸港股上市做準備！去年阿里巴巴回來了，京東肯定也會回來。既然要回來，那麼京東必須講出新的故事，這樣對資本市場才更有吸引力！

至於那些說劉強東被邊緣化了的說法，更是扯淡！劉強東依然是京東最大的個人股東，且劉強東的投票權最多，京東還是劉強東說了算！

至於像任正非卸任華為的相關職務，這個就更好說了，因為任正非先生都已經75歲了。如果說不是因為華為和美國的技術戰，任正非早就過上退休生活了。

所以啊，老鐵們，不要想象力太豐富了，沒有那麼多陰謀論可講！

馬雲自不必說。早在2013年，馬雲就宣佈將辭去阿里巴巴集團CEO的職位；2019年9月10日，馬雲正式卸任阿里巴巴董事局主席。與馬雲卸任同時進行的，是其在職務關係上與阿里巴巴的“切割”。主席之外，他還在名下企業工商登記資訊上進行了頻繁的變更，此前，馬雲曾在幾十家公司擔任法人或董事、高管，經過頻繁卸任，目前，企查查資料顯示，馬雲擔任法定代表人或高管的企業有17家。

有業內人士分析認為，馬雲的卸任是因其退休計劃導致，王衛抽身子公司是為了減少對具體公司業務的涉足，聚焦母公司層面重大策略、重大專案等工作的一步，而與劉強東的頻頻卸任密不可分的，則是2018年那場轟動一時的“性侵門”事件，出於消除企業高管負面效應給企業帶來的影響，劉強東可能“不得不淡出”。

該報道稱，對於京東的“去劉強東化”，美國資本市場給予了歡迎，在近期美國股市暴跌的背景下，京東的股價表現非常強勢，基本上沒有受到美股暴跌的影響，2020年的股價漲幅接近20%；對於還不到50歲、夢想將京東打造成全球最大電商的劉強東，現在斷言將就此退出京東可能還為時過早；如果美國的官司塵埃落定，將來有合適的時機，不排除劉強東還有重出江湖的可能。

穿透高管卸任背後，阿里的合夥人制度讓馬雲卸任後，菜鳥等的方向並未有太大變化；與之不同的是，京東、順豐的創始人基因在企業文化中所佔比重不容忽視，退居幕後是否會讓企業戰略方向發生鉅變？答案是否定的。

從物流方面看，細究近來的行業趨勢不難發現，物流行業科技化、供應鏈化、金融化的趨勢是一致的，不同的只是各方在具體佈局上的側重點和方法。

目前，阿里、京東、順豐所打造的三足鼎立物流王國已趨於穩定——阿里菜鳥物流的背後是“四通一達”，如果4月初外媒報道的阿里計劃收購韻達至少10%股份的訊息屬實的話，阿里的快遞版圖將覆蓋得更廣。京東物流與順豐的競爭相較之下更為直白，劉強東的“未來快遞在經過激烈競爭之後，就只會剩下順豐和京東物流”的豪言似乎仍在眼前，順豐、京東物流等頭部物流企業佔據了市場大部分份額，中小物流企業艱難求生，破產、倒閉潮不斷，馬太效應在物流這波激烈浪潮中尤為凸顯。

京東集團3月2日釋出的2019年第四季度和全年業績報告顯示，2019年，全年淨收入達到5769億元人民幣。來自於物流及其他服務收入的佔比也從2017年、2018年的16.8%、27.0%大幅增長至2019年的35.5%，拉動了整個京東集團的穩定增長，2019年也是京東物流成立12年以來首次盈利。

截至2019年底，京東物流外部收入佔總收入比重超過40%，開放戰略和技術驅動帶來的效能持續釋放；截至2019年12月31日，京東物流在全國共運營了700多個倉庫，包含京東物流管理的雲倉面積在內，倉庫總面積約1690萬平方米。倉庫、自營中心是京東物流佈局的重點之一。

菜鳥驛站3月19日宣佈，推出就業扶持專項計劃，將在全國100多座城市開放3萬站點入駐，該佈局速度遠超順豐、京東；再以韻達為例，韻達方面資料顯示，2019年度公司實現營業總收入346.24億元 ，比去年同期的相比增長149.89%，韻達方面表示，主要受益原因之一是公司從2019年1月1日起在公司全網範圍內對現行快遞服務中有關派件服務業務模式進行調整，即公司向加盟商提供的快遞服務內容增加派件服務，與之對應，公司快遞服務收入增加派費收入專案，也就是說，加盟商所帶來的效益佔據了重要位置。

此外還應注意到，隨著行業對電商市場的爭奪，快遞服務單票收入正不斷降低，韻達2月快遞服務指標顯示，快遞單票收入3.02元，同比減少15.17%；圓通單票收入2.77元，同比下降17.66%；申通單票收入為2.97元，同比下降16.57%。新一波行業價格戰已蓄勢待發。