行動力，這是最重要的，想到什麼就去做什麼，可能你需要嘗試很多工作，你會在20份工作裡找到幾份喜歡的，幾份不喜歡的，最重要的是找到你會有激情的那個，讓你的生活有激情的工作，一定要努力下去，而且是從現在開始。

我媽以前唱歌，拿過很多獎，省內 國內很多獎，到現在隨手一唱我都覺得吊炸天，完全復刻版本宋祖英聲音，後來我問她為什麼不繼續唱歌，她說還不是因為你！很多年後我才知道，如果按照個人意願或者自私一點的話，你還是逃避了，她可以繼續下去的。繼續唱歌。

所以我會繼續下去，也希望你能繼續下去。人們總是在選擇，在糾結，要得太多，想得太多，往往失去的就很多。

你們認為找到興趣難，還是轉換為職業難？其實很多人認為興趣好找，我卻認為興趣難找，轉化為職業卻很容易，那我們就重點說說怎麼找到真正的興趣，次要說說怎麼轉化為職業？贊同找興趣的，一定要看看啊！

1.我們在談論興趣時，我們在談什麼？

職業規劃要考慮的有三要素：能力素質、興趣愛好和外部環境。三者中，最令人難以捉摸的就是興趣愛好了。因為這是個很主觀的判斷。

你想做個服裝設計師，也許只是朋友誇了你幾句“買衣服有眼光”；你想做個音樂人，也許根本就是你覺得這個行業很酷。

所以，我們首先得搞清楚一個問題：當我們在談論興趣時，我們在談論什麼？

2.我們是真的愛，還是愛上了那種光環？

如果你的興趣愛好是以上這些，想以此為職業方向前，請仔細考慮，你愛上的是這個職業，還是這個職業的光環？

3.受挫後，你還能堅持嗎？

當我們在談論興趣時，我們可能只是無力擺脫職業瓶頸。另有一個職業動機理論叫“挫折——倒退”理論。

很多時候，所謂擁抱興趣，不過是用經歷一段繁華的方式。

4.真正的興趣

衡量興趣愛好的第一關鍵因素就是：你是否已經為這個興趣愛好付出努力？

如果一個念頭在你的心中有好幾年了，卻沒為之付出任何的真正努力，那就不是興趣，只是“擁有一項興趣愛好”的那種感覺而已。任何事情，做到先做到“業餘中的專業”，再談興趣轉化為職業的問題也不遲。

衡量興趣愛好的另一個更關鍵的因素就是：你能不能為此克服職業的無聊感。

你是否願意為了生計，忍受客戶的嘮嘮叨叨，還有那些不懂裝懂的無理要求如果不能做到。與其毀了一個興趣，不如只把它當興趣，繼續玩下去。

結語：如果你是真的興趣那麼不管付出多大的努力那麼它都能成為職業，而如果是虛假的，那麼就把它當成副業吧！

假設你的生命還剩下幾個月的時間，你只能去做一件事情，然後你選擇了那件事情，就是自己的興趣。

興趣就是你不管怎麼樣也要去做的，不計較自己付出了時間和精力，可以持續的在這個事情沉澱和累積，只有這樣的事情，最終才有可能成就你。

當你覺得迷茫的時候，別停下，有點火花，有點苗頭就要去嘗試。我上大學的時候，學過一個學期的日語，學過半年的架子鼓，幹過一年的家教，考了會計從業資格證，亂七八糟學了一大堆，最後發現HR管理才是我的真愛，準確地說是畢業工作三年之後才發現的。你才大一，日子還長，有的是可以試錯的時間。

就是一件事，想到了就大膽去做，別怕錯。

我提供一種“5-－3-－1”的方法：

5:去參加5種較為正式的學校活動。3:從5種活動中選擇三個比較感興趣的活動，檢視該活動對應的在社會上的工作崗位。努力去參加三次實習。1:從這三次實習中選擇一個你將來要從事的職業。以上這個方法基本上可以讓你找打一個自己比較滿意的職業奮鬥方向，另外不要忘記的就是，大學是一個人培養自己綜合素質能力的好時期，可以針對崗位的要求不斷地提升自己的能力。自己喜歡的崗位需要什麼樣的技能？要培養哪些能力？其實這些問題的答案都在招聘啟事裡面，比如對英語有要求、對ppt水平有要求等等。大學生可以根據這些技能要求展開針對性的訓練。

作為過來人，很開心你有這樣子的困惑，為什麼這麼說？

因為和你一樣的大學生，大部分都是在“舒適地麻木著”，他們不知道外面的世界怎麼樣，只知道現在的日子過得安逸輕鬆，絲毫沒有半點生存壓力，人一旦沒有壓力，就會選擇最為舒適的方式度過餘生。

題主在問題中提到自己喜歡看小說，但缺乏相對應的寫作能力，但你難道在看小說的時候，就沒有半點衝動想要寫屬於自己的一本小說嗎？

我不信。

沒有任何人一生下來就特別擅長一件事情。

美國作家富蘭克林曾經在一家印刷廠當學徒，每天印刷別人的出版物，搞得他心裡癢癢的：為什麼我寫的文字就不能出現在報紙上呢？

有了這個想法之後，他立刻就像找到了前行的燈塔一般，趕緊就行動了起來，他首先把報紙上好的文章裁剪了下來，接著把這些好的文章謄寫在紙條上，接著把這些紙條打亂，按照自己的理解，把這些紙條重新排列組合，這樣的動作，經過多次的重複之後，他終於弄清楚了文章的結構。

雖然自己弄清楚了文章的結構，但富蘭克林沒有停留在這樣的舒適區內，而是逼迫自己不斷升級改造：他把文章一遍又一遍地默寫下來，這樣的動作經過長久地重複，他知道了如何去應用文字。

就這樣，富蘭克林從一個學徒演變成一名作家，他的文字也被工工整整地刻在紙質上出版。

有些人整天在想著做這件事情，做那件事情，到最後卻什麼事情都沒有辦成。

而有些人一旦有了相對應的慾望和衝動，立刻就行動了起來，所以啊，有一句話說地十分在理：

懶人必須死。

之所以會出現這樣的問題，還是跟整個中國的教育環境和每個家庭對孩子的教育有關。

可能從小我們被灌輸的想法就是好好學習，考上一個好大學，你就能找到一份好工作了，所以很多學生對自己未來選擇從事什麼職業並沒有什麼特別清晰的概念。

平時可能也沒有刻意去培養自己的興趣愛好，甚至在高考完填志願的時候也沒有過多思考自己的專業跟未來就業的關係，因此才會出現這樣的困擾。

不過，值得慶幸的是你今年才上大一，就已經開始思考自己畢業後就業的問題了，相比那些從來思考過這類問題的學生，你已經走在前列了。

那怎麼找到自己的興趣並讓之成為自己的職業呢？

一、保持一個好的心態不要著急，畢竟還是在校大學生，有很多機會去尋找和實踐。敞開心胸，主動去接觸新的事物。二、在找興趣之前，先找找自己的優勢

你的愛好和興趣往往藏在自己的優勢裡，在不知道自己具體的興趣愛好之前，先找到自己的優勢和長處，充分發揮它們，自己擅長做的事情也往往比較有興趣去實踐和堅持。

三、學習、嘗試新的東西

1. 首先從你的本專業開始

花點時間認真鑽研，是真的學不到東西，還是自己從未仔細花心思認真去學？有的時候你只學個表面，是不能從中發現樂趣的，更不能因此而產生興趣。

2. 去做你最想做而一直沒有機會做的事

它們就是你試驗的物件，從這些事情中一一去排除，找到自己最感興趣的那個。

不要被困難嚇到，檢驗一個人對某事是否真正有興趣？是看他在碰到困難和挫折時能否堅持下去。

真正的興趣會推動一個人學習的熱情和動力，不畏困難，在你解決一個又一個困難之後，興趣會變得更濃，就好像打遊戲升級一樣，越難感覺越刺激，也更有興趣去突破。

四、瞭解興趣的三個層級興趣分為：感覺興趣、自覺興趣和志趣，這三個興趣是層層遞進的，所以要懂得合理區分。

就拿你喜歡看小說這件事來舉例：

如果只是單純喜歡看，那麼只是感覺興趣，打發自己的業餘時間；

但是如果你不滿足於閱讀，而是嘗試來寫作，並且不斷鍛鍊的寫作能力，那麼就變成了你的自覺興趣；

當你寫作水平慢慢提升，你能因此而獲得稿費、報酬等等收入，並且未來想以此為業，成為編輯、作家等，那麼就演變成了你的志趣。

興趣就是，你學起來忘我，做起來上癮，用起來順暢，敢說在某一點上能幫助到別人的事情。

你需要做的就是靜下心來好好想想，你做那些事情會有這些感覺。以此發現自己的興趣愛好。

有人又要問了，興趣要不要當成職業？

如果當成職業，那在這個職業上是不是更樂意付出，更容易獲得成功呢？

當然不一定非要當成職業，但把職業和興趣結合起來那將是多麼美好的事情！

相信職場中真正能把興趣和愛好結合起來的畢竟是少數，而且都取得了不同的成就。

想要找到自己的興趣職業，從瞭解自己的喜好入手。

渡邊秀和是日本金牌求職顧問，他寫了一本指導職業規劃的書——《職場自我成長》。書中指出，想要確定職業願景，先從瞭解自己的喜好開始。這個職業願景就是你的職業目標，是你感興趣的、想要從事的職業。怎樣確定職業目標呢？我們需要對自己的興趣有晰的瞭解。

每個人都願意做自己喜歡的事，願意投入更多的時間和精力堅持下去。“喜好”的確定可以從兩方面來著手：喜歡的“領域”和“立足點”。這麼講可能有點籠統，下面具體來解釋下。

所謂“領域”，說成行業、專業或職種會更好理解。比如說，服裝行業、娛樂行業，或者說市場營銷、財務等職種，有跨越好幾個行業的綜合性領域，比如企業重組。還有解決社會問題的領域，比如環境問題專家、農業改革專家。

“立足點”也就是立場，即職場你想要達到的職位，你是想成為如成為企業經營業者、創業公司經營者、公司內部專家，還是某個領域的專家。

透過平時的興趣習慣，思考分析自己感興趣的領域和立足點，綜合考慮，應該職業規劃就有了大致方向。在這過程中，不要被流行趨視和企業品牌所迷惑，慎重分析自己的價值取向後再作決定。即使起初的職業目標不那麼明確也不要在意，透過工作積累，不斷進行調整，迷霧中的目標會越來越清晰。

如果實在不能確實自己對什麼感興趣，渡邊秀和在書中提供了一個最簡單的方法：寫日記。把平時生活中，自己的想法，討厭什麼，喜歡什麼，對什麼關注度高，願意多花時間去了解的事物，用寫日記的形式記錄下來。雖然看上去都是日常瑣事，經過日累月積，對事物的好惡就會自然呈現出來，透過思考總結，大致能確定以後的職業方向。

《職場自我成長》把職業規劃比作登山，你的興趣職業就是你確定要爬的那座山，是你要實現的職業目標，是職業生涯的基礎。剖析你的內心，才能找到你最感興趣的職業興趣，規劃好努力的方向，就能實現職業理想。

關於如何找到興趣，提供2個簡單易操作的方法，至於如何讓之成為自己的職業，需要滿足4個條件，具體內容後面會介紹。

在介紹挖掘興趣方法之前，先說說關於興趣的含義：

興趣是最好的老師，但關於興趣並非是人們認為的那件舒舒服服、天生就能做到、令人一直愉悅的事，而是那件白天苦哈哈，晚上熬夜思索，即使再苦也要堅持的那件事。

所以，如果我們要探索感興趣的工作，前提條件是對興趣與工作有正確的認知，否則一遇到困難就逃避，說“我不感興趣”，終將與興趣失之交臂。

探索興趣方法一：探索生活興趣，問自己三個問題：

1、在日常生活中，你把時間都花在哪裡了？

2、 什麼事情能讓你集中精力？

3、 在你做過的事情中，你認為什麼最有趣？

反覆問自己以上三個問題，探索生活中的興趣都有哪些？羅列興趣，然後對每個興趣進行評估，看是否滿足興趣變成職業的四個條件：

1、 對別人有價值的，所有的職業都是透過創造價值，獲得職業及回報

2、能產生效益的，即能夠產生物質和精神回饋

3、有職業機會的，顧名思義是能夠從社會上找到對應的職業

4、感官興趣發展成自覺興趣，即具備知識和技能，有能力勝任職業要求

探索興趣方法二：霍蘭德職業興趣測評

約翰・霍蘭德（John Holland）是美國約翰・霍普金斯大學心理學教授，美國著名的職業指導專家。他於1959年提出了具有廣泛社會影響的職業興趣理論。認為人的人格型別、興趣與職業密切相關，興趣是人們活動的巨大動力，凡是具有職業興趣的職業，都可以提高人們的積極性，促使人們積極地、愉快地從事該職業，且職業興趣與人格之間存在很高的相關性。Holland認為人格可分為現實型、研究型、藝術型、社會型、企業型和常規型六種型別。

透過霍蘭德職業測評，可以知道你屬於哪一類人，對應的人格特點、興趣點、適合的職業。

如何透過霍蘭德測評發現自己適合的職業

1、 透過測評問卷，得到自己的霍蘭德程式碼：ESI，見圖一

圖一：霍蘭德六類人格

2、 找到你的霍蘭德程式碼代表的職業群，見圖二

圖二：霍蘭德-職業族群

3、選出自己理想的職業、進行職業探索、輸出探索報告，準備進入

職業探索的主要內容是：相關行業發展趨勢、頭部企業有哪些、有哪些合適的崗位：崗位的主要工作內容、薪酬情況、發展空間等等

探索方式：可以網路搜尋資料，也可以找行業內老司機，比如在行平臺可以找到各行業的老司機。詢問本職業可能面臨的挑戰、委屈、收穫等等，全面瞭解職位情況，幫助做判斷和選擇，到底是不是自己想要的。

其實這個問題是很多人都有遇到的，一般來說都想找一個自己喜歡又感興趣的工作，可當你在找工作的時候，大部分都是和你想的不一樣。

就如我吧，當年對無線電很感興趣，特別是對收音機電視方面感到很神奇，一直想做無線電修理，可我一直都沒有機會接觸到這方面。後來又對電腦特別感興趣，還專門想上培訓班，因為生活的問題，可也一直未能如願，所以很多人當年在上大學的時候，學得專業可一出校門，就不一定找到對口的工作了。其實這可能和中國的社會和教育有關係的，在學校學的東西除了基礎，大多到社會上都不實用，很多要到工作當中從頭學起，所以就很難找到感興趣的工作了！

興趣是成功路上最好的助推力，做自己擅長的事更容易成功，可以說擁有與自己興趣有關的工作能讓成功事半功倍。

要想把興趣變成工作，我覺得，首先要把自己的興趣變成優勢，把興趣發揮到極致，成為自己的個人核心競爭力。

那麼，怎樣才能把興趣變成工作，我覺得主要有以下兩種途徑：一是根據自己的興趣特長尋找相關的工作。如你喜歡玩遊戲，喜歡鑽研遊戲技巧，那麼可以去找與遊戲研究相關的工作。再如你喜歡廚藝，並且很有特色，那可以去做廚師之類的工作。二是根據自己的興趣特長創業。做自己熟悉的工作，更容易創業成功。如你喜歡書法，書法寫得非常好，可以去教小孩，開設興趣班等等。

有興趣是好事，只有把興趣變成優勢，才可以透過興趣得到更多收穫。

我是PP匞，一個喜歡PPT，並將PPT當成職業的人。

興趣與職業，在職場上是一個亙古不變的話題，有人說，興趣是最好的老師，一定要從事感興趣的職業；也有人說，興趣是一種愛好，不可能成為職業，只能是業餘。那麼，興趣和職業，好比理想和現實，到底能否統一呢？

當然可以啊，從事感興趣的職業，會投入極大的熱情，同時也會激發個人的潛能。

職業與興趣統一，一般可有兩種方式：先有興趣，喜歡這個職業，從事這個職業；先有職業，然後慢慢培養興趣。這個道理不難理解，就好比古代和現代的婚姻，現代婚姻，講自由戀愛，兩情相悅，然後步入結婚殿堂；古代婚姻，先明媒正娶，然後再慢慢培養感情。

所以，興趣是可以選擇的，興趣也可以培養。如果你是個吃貨，你可以成為一個美食家或者美食的自媒體；如果你喜歡喝酒，你可以成為一個品酒師；如果你喜歡旅遊，你可以從事導遊的工作；如果你喜歡睡覺，你也可以成為酒店的試睡員……

興趣和職業不是隻取其一的矛盾體，只要你感興趣，你就去從事，雖然可能會遇到困與挫折，但只要堅持，就會有收穫。

把愛好變成職業這件事情真的很有趣！

在我看來每個人都有可能把愛好變成職業，但這個職業能不能變現是最大的一個問題！如果大家覺得自己的愛好變成職業不是為了變現，那麼這個變成職業是否還有意義？

我分享我的三個方法面吧，把自己的愛好變成職業

首先，你要判斷你的這個愛好是都可以變現，變現的難度有多大！

舉個例子，如果你是愛好讀書寫作，那麼你這個愛好變成職業進而變現的難度就會小很多，你可以從事自媒體，也可以寫作投稿，都可以獲得一定的收入！

但你要愛好打籃球，現在能表現的可能變成職業的困難要大很多！

其次你的愛好，你能永遠保持激情！

每個人都有愛好，可是今天愛好寫作，明天愛好打球，今天又喜歡攝影，溝通又出去旅遊了，所以愛好太廣泛不好，要專一，真正的深入到愛好的這一領域深挖硬鑿！

360行行行出狀元，但這360行都是各行各業的精英人才，沒有任何一個人隨隨便便的成功！所以你要提前預知:你的這個愛好變成職業變現的最短時間及最長時間是多少！這麼長的時間，你的百度積累是否能支撐你生活的需要！

興趣是最好的老師，興趣成為職業你的幸福指數會高很多，是件很幸福的事情。

如果你是大學生，面臨職業規劃的時候，能夠早早知道自己的興趣所在，恭喜你，你已經比很多人少走不少彎路。

如果你已經工作多年，面臨需要轉行，儘早轉行。我身邊很多例子。我的一個朋友學的金融專業回國後進入銀行系統工作，工作一年果斷辭職。明白了選擇自己喜歡的職業有多重要，如果你本身不喜歡你的職業，你會非常被動辛苦的工作，好不快樂，每天工作8小時會感覺很累。

我這個朋友說他的幸福指數是100，因為他是快樂的享受的再去工作，沒有將工作當成是負擔。每天工作8小時，彷彿像一兩個小時一樣過得很快，這就是區別。

01挖掘自己的優勢

02若沒有，培養自己的興趣，任何時間都不晚

03多讀書，多向他人學習

祝你好運！

把興趣當成職業

一開始有多喜歡，後來就有多操蛋

從上大學開始到現在已經7年有餘 可以說是跟現在的職業毫無聯絡。

因為興趣，不甘之拿來當作興趣。你更希望它能成為你的職業。

在你的生命中佔據三分之二的時間，剩下的三分之一用來充電。

畢業後，我是公務員。幹著跟自己的專業甚至都那麼多年書都毫不相干的工作。

後來，實在忍受不了了。我選擇了辭職，做了一份自己喜歡的工作。

從湖北-廣東-上海-杭州 輾轉開始了我的新生活。

我成了一個全新的我，了無牽掛，勇往直前。

彷彿被壓制了半生。

起初，我有點懵逼，又有點感動。

用於求職的文章閱讀量過萬，這一點奠定了我現在的職業基礎與熱情。因為那是我7年之後再次動筆寫下的稿子。

把喜歡的事情，作為職業。

你一定要更加努力，因為開始是很操蛋的，越喜歡越操蛋

因為是自己選的，就不要後悔。

對於如何讓興趣成為職業的問題，我把它分為兩種情況來說。

一是還沒有踏出校門，走入社會的學生群體來說要相信“興趣是最好的老師”的說法。在能夠有機會堅持自己的興趣愛好的時候，一定要堅持信念的走下去，沉下心去鑽研該領域的相關知識，以及相應的一些技能。

需要注意的是一定要排除干擾，不要受到外界的干擾，也不要輕易地去相信什麼行業飽和，競爭力太大，或者發展空間不好的說法。很少有行業中的佼佼者是在最佳時機進入到該行業的，即便是他們在行業中也經歷了種種的考驗才取得一定成就的。

因此，這一點還是得看個人投入的精力、時間，以及專注力和所謂的恆心。

二是在職人員。

對於這類人群的話，要想把興趣變為職業就要做足準備。

比如說能力的提升，利用業餘時間學習相關的知識和技能。

還有就是資金的準備，如果沒有一定的錢財作為你理想支撐的話，你會很快的感受到什麼叫做“理想很豐滿，現實很骨感”的說法，這也是很多人不支援裸職的原因之一。

在職人員如果要重新做選擇的話的確不容易，除了做相應的自身準備以外，還得學會等待時機的到來。

能夠把興趣變成職業是很多人的嚮往，也是一件幸福的事情，但願透過我們每個人的努力，都能夠實現這樣的美好願望！

如果能把興趣和職業混為一體，作為你的畢生生活當中的一部分，那你就是一個既學有所成，做有所獲的成功型人士。這一輩子肯定是充實的，更是幸福的。

曾經年輕過的我對工作是沒有挑選餘地的。

為什麼我曾經做過幾種跨行業的職業都是做得非常優秀，根本原因是我珍惜每一次新的工作的機會。

我把因各種客觀原因所給予我的機會都當成像吃飯睡覺一樣，工作也就是生活的一部分。

生活在新時代的年輕人多麼幸福啊！

你們可以按自己的興趣報考大學專業，大學畢業了面對各種機會又可以按自己的興趣去應聘喜歡的職業。

到了該結婚的時候又是挑選來，挑選去的比較，考驗你們心中的白馬王子或者白雪公主。

既然生活在幸福的新時代，請不要像臺灣前幾年年輕人所追求的小確幸！！？？自甘墜落不求上進的人是不會培養職業的興趣的，反而，沒有了職業興趣也就沒有幹好工作的原動力。

一個三天打魚兩天曬網的人是不會有穩定的工作和收入的。當然也就沒有了幸福的家庭生活。

總之，我的經驗是隻要把命運之窗所給予的工作都當成來之不易的機會去對待，職業的興趣是可以培養的。

人的一生是很短暫的，沒有那麼多時間去這山看看，又覺得那個山更高再去玩玩。

一個人只要認真的，理智的把自己的學歷加能力看透徹，找準自己的定位，真是行行可以出狀元！

一個領導人可以呼風喚雨多為老百姓工作。

一個科學家有勇攀科學高峰的精神享受。

一個園丁有把知識傳授給孩子的快樂。

你能說一個具有工匠本領的技師，一個為我們理髮美容的理髮師不快樂嗎？

只要把職業當成很有興趣的生活一樣來做，都是快樂的！

我們很多人在就業的時候，很大機率上不會從事跟自己興趣相關的職業。

那怎麼辦，這輩子就沒有機會了嗎，我們就要這樣像春蠶一樣終身乏味地吐絲，然後直到絲盡人亡嗎。話說的有點恐怖，但是一眼看到死的日子是讓人懼怕的。

稻盛和夫在《幹法》中這樣說：要想擁有一個充實的人生，你只有兩種選擇：一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種則是“讓自己喜歡上工作”。一個人能夠碰上自己喜歡的工作的機率，恐怕不足千分之一、萬分之一。而且，即使進了自己所期望的公司，要能分配到自己所期望的職位、從事自己所期望的工作，這樣幸運的機會幾乎沒有。

既然如此，我們不能一味地陷入自怨自艾的壞情緒中去，抱怨不斷，每日裡垂頭喪氣，這樣只會慢慢斷送了自己的職業生涯。

一則，你會陷入這樣的惡性迴圈，喪失了鬥志，不再有進取心，埋怨這個埋怨那個，唯獨不去積極爭取，靠自己走出逆境，終其一生就這樣碌碌為為地混日子，最後被日子給混了。

再則，別人看到你的這種狀態，也不會再信任你，不會看好你。你不但在本職工作內沒有發展機會，如果你想要依靠你的興趣再圖發展，也不會有人給你機會。因為從你做一件事的態度上就能看出你的職業人品，你對工作敷衍，別人必然不會把機會給你。

曾記得一個小故事。有一個保安恪盡職守，對所有人一視同仁。有一次一個人把公司門牌給丟了，他堅持不讓進辦公大樓。他不知道這個人是公司老總。老總沒有生氣，反而很高興，覺得他很有責任感。於是把他提拔為倉庫管理員。後來一步步，他做到了公司副總的位置。

所以，我們不管第一工作是什麼，都要端正工作態度，時刻要明白，工作是給自己做的，不是應付他人，把這段工作經歷當做自己成長的砝碼，收穫是自己的。

而在工作中，慢慢發展培養自己的興趣，在業餘時間可以給自己創造機會，比如考個證書，多做學習。

等到你的興趣足以養活你的時候，就可以脫離現在的工作，或者把它作為兼職都可以。有人甚至把工作發展為了興趣，比如稻盛和夫。

沒有一條路是白走的，你的現有工作鍛煉出的辦事能力和經驗，以及自己長期積累的人脈，都是你新事業成功的基石。

所以有時候麵包和理想並不衝突，專心當下是最好的解決辦法，不要浪費生命，好好工作，才是正途。