其實不必羨慕別人的生活，做好自己就行，別人的生活再好畢竟也是別人的，沒必要去比較，人比人會被氣死的，每個人工作不同，起點也不同，對自己也要有信心，不要特意關注別人怎樣怎樣，別人秀的再好再優秀，也不要自卑，每天提升自己，讓自己變得更有價值，不比天天看別人秀好嗎！

自知之明，能夠知道你自己吃幾碗乾飯，這很好啊！

既然已經無法與他人進行比較，那就乾脆利落的躲到一邊去，最好找一個沒人的地方，閉門思過、向隅而泣…，真正的反思一下自己的失敗，爭取來年有所提高或進步！

很多單位年底都例行舉辦年會，回顧本年度的成績和不足。對突出的好人好事給予嘉獎，對經驗教訓給予總結並展望下未來，這是個有儀式感的形式，主要是給了大家聚在一起暢所欲言的機會放鬆一下心情。不要去在乎別人此時多麼光鮮亮麗，你也不比誰差，只是時機問題。包子有肉不在褶上，有才能的人大都低調，各人性格不同情況不同表達方式也大相徑庭。學會韜光養晦是個不錯的策略，隱藏自己的光芒，使其不張揚外露，你有你的奮鬥目標，做好自己的事並堅持不懈努力進取，都會有成功的那一天，周圍的人都會看在眼裡，你的努力也一定會得到回報，到那時你根本不用秀了也不想秀了，因為你的成績已得到大家的認可。所以參加年會坦然面對，多與同事朋友們增加交流，一起祝福那些付出辛勤汗水的人，對你自己也是鞭策。

冷眼看世界，熱心待他人！

別人有成績，羨慕嫉妒並不恨。以此作為鞭策與激勵自己的動力。周圍的朋友進步與成長，那也是說明自己選擇朋友的眼光好，說明自己的人脈好！說明周圍有一個向上的氛圍。

於自己，如果一年到頭沒啥可炫耀的，但也要內心安穩，心寬體胖。不跟別人比，因為現實狀況不同，主觀能力也有差距。只跟自己比，比心態，比能力，比向上的動力，希望一天更比一天好！

我的單位沒有年會，也不羨慕別人有年會。至於成績自己心裡有個數就行，及時總結經驗教訓，以便在下一年能夠吸取經驗教訓，取得更好的成績。做好自己最重要。

小時候曾經讀過一篇文章，就是做一個為他人鼓掌的人，優秀的人那麼多，以我平庸的資質，再怎麼懊悔心酸難過都是不值得的，何不愉快的做一個為他人鼓掌的人呢？而且朋友的優秀，恰好也是我前進的動力，是我努力的方向，在這之前我也很樂意為他們歡呼

以前我也遇到過這種苦惱。

3.曬娃專業戶，不解釋。

4.曬工作專業戶，有種工作叫HR他們曬工作曬工作環境曬福利是為了能留住人和有找到更優秀的人。