說起職業，這個詞大家並不陌生，可是在選擇的時候該如何來進行呢，我想有些人在此時此刻會感到有些迷茫。

年紀小的時候不知道該怎樣選擇，也沒資本選擇，無論是社會閱歷，還是資金，都不可能由你選擇，只有在社會上闖蕩了幾年，甚至十幾年，資金也積累了很多，才有資格選擇自己想要的職業。

我想要的職業是自由自在，不用看別人的臉色，不用勾心鬥角、爾虞我詐，現在我已經開始了我想要的職業，只是這條路比較難，不過再難我也願意走下去，我需要做到的就是戰勝自己！

首先，每天重複學不到東西應辯證的看，簡單的事情重複做就是細分領域行家，也可以學到東西，如果是心態問題可以調整下；其次，如果職業怠惓，確實這個工作沒技術含量，學不到東西，從個人發展來看，建議另謀職業。最後，這才回答你如何選擇職業，重要的就是職業定位，問三個問題，我想要什麼，我能做什麼，機會允許我做什麼。三個問題想明白，找出三者交集，那就是你的職業選擇。附向陽職業規劃職業定點陣圖，另外我有一個短影片：職業生涯規劃核心三問可參考。

什麼樣的算是好職業？能賺錢的？自己喜歡做的？都不是。既能賺錢，而且自己又能從中獲得滿足的，這就是好職業。每個人的要求不同，所以什麼樣的事情能使你得到滿足，這是因人而異的的。比如，有的人喜歡賺錢，賺的錢越多，越覺得自己很有價值，越能得到快樂。那麼他就要去找能賺錢的行業。可能大家會說，誰不想多賺錢呢？誰都想做賺錢多的行業。那倒不一定。有的行業是很賺錢，但是很辛苦，賺來的錢你根本沒時間去花，去享受這些金錢本該帶來的快樂。也就是說，有錢，但是生活品質並不高。比如做醫生就賺錢（灰色收入多），但辛苦，風險大，心理壓力大。實質上大部分的錢都是給兒子閨女賺的。相反，如果有人在乎的不是錢，是別人對自己的尊重，能夠感覺到自己在執業過程中有一定的地位。那麼，他去做醫生或者律師倒是不錯的。一定能夠獲得很大的心理滿足。再比如，如果有人不喜歡自己的時間被別人來安排限制，那麼去做科研吧，你可以自由安排自己的時間。但是，做科研也有做科研的難處，比如，交際圈比較窄，大部分的時間都是自己在實驗室裡搗鼓。而且，收入一般。耐不住寂寞的人就不要做這個了。沒有十全十美的職業，就像相親一樣。關鍵是一定要找到在工作中最能滿足自己的行當。只要能持續得到滿足，你就會喜歡這一行。錢不一定是最重要的。所以，首先你瞭解自己嗎？瞭解自己到底追求的是什麼嗎？

又到了一年一度的秋招時間，不過“如何選擇合適的職業”可不只是應屆生要面對的問題，對於很多職場人來說，工作了3~5年依然不知道什麼才是“合適”的工作，每天躊躇著覺得現在的工作不喜歡，想要辭職，但是辭職了又不知道幹什麼。那麼究竟什麼樣的工作才是“合適”的呢？

老一輩人普遍覺得，公務員、事業單位這種“鐵飯碗”是好工作，旱澇保收，錢雖然不多但福利好，勝在穩定；對於很多年輕人來說，總是想去大城市闖出一番事業，但是最後可能發現自己的選擇也同樣不盡人意。紐約大學的心理學家將人的工作價值觀分為三種：

1. 把工作當工作。說白了就是為了掙錢，養家餬口。這樣的人佔大多數，他們更關心的是工資、福利。

2. 把工作當事業。這些人除了為了掙錢，還會追求名譽和地位，更在乎升職空間、社會地位，究竟是做什麼工作其實並不重要。

3. 把工作當做理想。這樣的人通常有一個宏偉的目標，比如說想要改變世界，實現個人價值等等。他們通常不太計較能拿到多少錢，而是更加遠視。

要知道什麼樣的工作合適自己，首先要知道自己是這三類人中的哪種人。對於第一種人來說，工資尚可、不太辛苦的公務員、事業單位就是個不錯的選擇；對於第二種人來說，網際網路公司等競爭激烈、升職空間大的公司是個不錯的選擇；對於第三種人，適合自己的就是最好的。

祝大家都能找到心儀的工作！

任何時候，生存是第一位的，在滿足這個問題後可以考慮更長遠的發展。如果糾結於工資多少，證明還是有需求，剩下的就看他願不願意付出辛苦。像北京，天津到北京上班的人早就是每天兩個小時路程了。

我覺得薪酬福利肯定是一個很好的對比，但最重要的看那一份工作更適合你，更可以持續發展，以後有更大的發展空間！

俗話說平臺決定高度，選擇大於努力。進入一家好公司無異於站在巨人的肩膀上看世界。但是公司好與不好是不能透過表面現象來判斷的。

先不要以薪資待遇和工作距離的遠近作為依據著急下結論。

我建議在換工作時，考慮清楚幾個問題：

老闆、團隊、行業

如果一個企業滿分100分，老闆佔50％權重，團隊30％，行業20％。如何給這兩家企業打分？

這倆家企業或他們所在的行業在未來的五年內是否會有突變？如果突變是正面的還是負面的？

另外這個公司的現金是否充足？

給您一個專業的回答吧！

1.知道自己喜歡什麼，不喜歡什麼。

2.知道自己能幹什麼，哪些需要再學習。

然後根據這兩個緯度做一個職業四象限，喜歡又能幹是你的職業，喜歡不能幹作為儲備和努力的方向。，不喜歡能幹可以當做當前的飯碗，不喜歡不能幹的儘量不要涉足。

舉個例子吧，你更能較好的理解。

小李是會計專業畢業，但一直喜歡新媒體的運營與設計。畢業後很難幹新媒體，他就先做了能幹不喜歡的會計，平時努力學習與實踐豐富自己喜歡到暫時不能勝任的多媒體，經過兩年的努力，多媒體的技術得到的專業的認可，就轉化為了喜歡又能幹的職業，順利轉型多媒體運營。

選擇，就是在得與失之間找到一個平衡點，試想一下，兩隻手，一手抓住了陪伴家人，一手抓著穩定的工作，這個時候離家2小時的地方出現了個5000月薪的機會，那麼就要看看自己的兩隻手了，你決定要放下什麼，抓住什麼。不要糾結，在陪伴家人和高薪之間的平衡點就是你想要得到什麼失去什麼，我個人看來，生活的藝術不該用金錢來衡量，內心的富足，家人的陪伴，才是幸福的源泉！

1 能夠發揮特長

2 選擇熟悉領域

3 應與專業對口

4 不要好高騖遠

5 對成長有幫助。

我們應該注意，一定要選擇一個對成長有幫助的職業，無論現在是否有合適的位置，只要自己做得好，未來有發展就好。

答案：根據自己實際情況來考慮，你個人的情況我建議你選擇外出打工，因為收入高，可以補貼家用，前提要和另一半商量好。

至於提出的問題，如何選擇職業，我給出的建議如下，供參考。

選擇職業依據要依據社會、環境和自身優勢來進行決定

具體情況如下：

一、站在風口上的豬也能飛起來，這是大家經常聽到的話，選擇職業的第一要素是看趨勢。簡稱 ，天時，這個因素決定你能不能順勢而為，活下來，強起來。

意思就是說豬之所以飛來了，是因為豬選對了風口。這句話可以借用到這裡，如果你能夠發現風口，及時的準備，當風口起風的時候你已經站在了風口。所以，選擇職業可以根據社會發展的大趨勢做準備，這樣當趨勢來臨的時候，因為你已經及早做好準備，在這個趨勢中因為你及早的充分準備了就可以打一個好的“殲滅戰”，成為這場戰役中的獲利者。

如非你莫屬boss團的杜子建，因為發現自媒體來臨了，及早佈局及早進入及早準備，結果很多成了自媒體時代第一波割韭菜的獲利者，及早成為為數不多的大咖和大V,這就是杜子建成功的秘訣，因為發現了社會發展的趨勢，特別是職業行業選擇了風口，成就了杜子建為擁有千萬級別的粉絲的大V。

二、選擇職業的第二個依據是看環境和看資源，簡稱，地利。

選擇職業的除了要看社會的發展趨勢，即天時之外，還要看地利因素。因為這個因素決定了你能不能幹久和幹強。

1995年馬雲就發現了網際網路的趨勢出現，萌發創業的動機和想法，就興沖沖帶人去北京推卸他的中國黃頁專案，結果馬雲處處碰壁鎩羽而歸。為什麼？因為北京這個地方對於馬雲來說，沒有地域和資源優勢，運營成本非常之大，導致馬雲在北京的創業失敗，含淚回到杭州。

從北京回來馬雲的繼續創業，還是在網際網路行業繼續創業，但是這次創業的地點選擇在杭州他的家，湖畔花園的家裡創業。為什麼馬雲這次創業成功了？因為地利的因素，這次馬雲在自己的家門口創業，得天獨厚的地域優勢和資源優勢特別是當地政府杭州給了他打了支援，使得馬雲一發不可收，創業成功了，職業選擇也成功了，為什麼？因為選擇職業的第二因素，地利因素，幫助他鯉魚跳龍門。

三、選擇職業的第三個因素就是自身因素，也稱人和。

為什麼要說人的因素說成是人和呢？因為趨勢再好，資源優勢再好，對於一次從業者來說，不喜歡，不勝任，不擅長，那麼再好的職業對他來講，也是無濟於事。

比如自媒體時代來臨的今天大家對在幹風口都在趁熱點，有些人也選擇了自媒體創業，發現當自己進來之後，一切都是陌生的，都要從頭學起，沒有毅力的人，或者看不遠的人早早舉起了白旗，放棄了，為什麼呢？因為他們自己的原因，沒有興趣沒有能力，沒有學習力，沒有毅力和堅持，最後再好的職業對他們來講也是一場過往煙雲，曇花一現。

因此，職業的選擇還要看自身的情況，如過往的工作經驗和專業情況，過往的自身情況瞭解，是不是喜歡和擅長，轉換成本有多大，能不能適合自己而決定。

也許有人和我說，我沒有專業一個外行，年齡諸多的因素為自己選擇職業做藉口，我只能告訴你：外行變內行，學習做橋樑。

想成功者，沒有辦法也會找辦法；

不想為之者，即使有辦法也會為自己找個藉口和理由。

結論：選擇職業依據：天時、地利和人的因素做參考。

新的工作佔用你的時間會不會影響到家庭，如果完全可以的話沒有問題；其次是新的工作自己能不能迅速的上手，與現在的工作專業相似度有多少；三是新的工作有沒有提職、發展的可能，如果前景很好的話也可以換這個新的工作。

真是女怕嫁錯郎，男怕入錯行，三百六十行，行行出狀元，現如今的社會，非常真切的驗證了這句話！我感覺選擇職業的前提一定是你得先喜歡這個行業，熱愛這個行業，然後在這個行業堅持下去，這樣終有一天你會做出點成就來！

男怕入錯行，女怕嫁錯郎，對於自己的職業選擇確實讓我們左右為難，一方面是社會現實，競爭激烈一時之間難以選擇自己滿意的工作，另一方面，從事工作時間長了產生了感情，即使這不是原本喜歡的工作，也讓人難以割捨，尤其是薪資待遇不錯的，那麼，我們該如何去選擇職業呢？

1、興趣是最好的老師

人的成功需要正確的引導，那最好的老師就是興趣，它推動著人們主動地去開拓進取，促使我們學會發現身邊的大小事:

首先，你要知道你對那方面感興趣，這一點很重要，從事自己感興趣的工作可以讓一個人的工作效率提升20%，而且你會主動的學習和探索，這是你喜歡的工作，你充滿激情就不會感到枯燥乏味；其次，剛開始你可能無法找到完全匹配的工作，不要緊，你可以從事與興趣相關的工作作為過渡，興趣不僅僅是興趣，他也需要你去延伸和深造，你不能直接當醫生你可以從助理做起，慢慢的加強學習，積極上進假以時日你的功夫也是了得的；第三，不能盲目把你的興趣認定你的職業，興趣也是需要後天培養，要把興趣變成你的特長，特長來源於日積月累的進步，所以，培養一個好的興趣，你才能尋求一份好的前途；

做你喜歡做的事

2、剖析自己，認清現實

很多人總是用藉口搪塞自己的無能，從來不在自己身上找原因，是時候該剖析一下自己了，自己會什麼，有哪些特長，自己的做缺點，未來想成就什麼樣的自己？這些問題請你認真思考一下，然後與現實中的你進行對比，然後把結果記在本子上時刻鞭策自己，執行過程中反覆的修正，你會發現工作上越來越進步，生活中越來越風順，孔子云:吾日三省吾身，為什麼會這樣呢？一個人只有知道了自己想要什麼，他才能為之努力奮鬥，職業本無好壞，所以幹一行，愛一行，平凡的崗位上依然可以確定非凡的成就，切記不可這山望著那山高；

只有認清了自己，才能找準方向

3、年輕就是奮鬥的資本

有個名人不是說，沒錢多出去，有錢多在家裡嗎？所以啊，你要考慮你的家庭情況，畢竟年輕時奮鬥的資本，如果不在這個時候加以拼搏，選擇安逸，年逾花甲悔之晚矣，追逐高薪的工作本是無錯的，也請你擦亮眼睛，考慮那份工作更有發展前途，還有你自身是否能夠勝任，當然了，疫情期間我是不建議跳槽的，既然有人拋了橄欖枝給你，你接還是不接要慎重，以前我公司有一個高管被挖走了，待遇確實比我公司好，可是僅僅過了兩個月，他的公司就以他無法勝任工作崗位為由降了薪酬，還不如原單位，後悔莫及，還想回原單位，我們領導拒絕了，後來才知道，開出高薪是為了她身邊的資源而非能力，這個事說明什麼呢？你要考慮對方看重的是你哪一點，工作能力，身邊資源，還是其他，不要被眼前的利益迷惑，同樣崗位待遇不會相差太多，仔細研究吧，這是你的路你要自己選擇，畢竟年輕，你還輸得起。

別把命運交給別人

最後:職場是個技術活，無論你選擇那個職業，喜歡與否都請認真對待他，因為生活不會陪你演戲，因為你的崗位會有更多雙眼睛盯著，而且行行出狀元，你又怎麼知道你不會在你的行業上出類拔萃呢？且行且珍惜。

如何選擇職業可能更多需要根據自己的自身情況來說，第一是自己的能力吧，自己某一方面的能力好，選擇自己擅長的行業，可能會在這一行業嶄露頭角，成功做好一番事業。第二看自己的興趣愛好吧，可以說興趣是自己的老師，選擇感興趣的東西會讓自己倍加努力，興趣與職業結合也會很好的發揮做到成功。

當然還有更多的因素，家庭，社會，他人等各種因素都會影響到我們對職業的選擇。

一，男怕入錯行，女怕嫁錯郎！選擇一個正確的職業對人的一生有非常大的影響。 二，有一句話叫做愛一行幹一行另外一句是幹一行愛一行。這就體現了兩個擇業的觀念。 前者是喜歡哪一行就去做那樣的工作，畢竟做自己喜歡的工作是非常開心的事情。很多人從小勵志當醫生，這就是愛這一行，就去做了。這個的前提是對自己有深刻的認識，知道自己喜歡什麼，知道自己想要什麼，然後努力去爭取。 後者首先是沒有一個明確的目標，畢竟沒有參加工作，僅憑學校的經歷和網路上書本的連線，對各行各業的認識是不到位的。這時候在選擇工作的時候，多數會聽從老師父母的建議或者是看哪家公司給的福利待遇好而選擇職位。三百六十五行，行行出狀元！有的人就認定自己的第一份職位，然後努力而為之，任何工作都是一種達到我們內心需求的途徑，既然選擇了就要堅持下來。 三。選擇職位的時候能對自己有清晰的剖析是最好，自己的優勢是什麼，劣勢是什麼，揚長避短，發揮自己所擅長的。

如何選擇自己的就業機會，要結合當下自身的境遇來選擇。

首先，當我們有了新的機會可以選擇，可以先對比下兩家單位的可持續發展前景；就目前的經濟形勢，很多企業都在面臨生存的危機。因此好的企業前景意味著是否有可持續的發展勢頭，企業有了長期發展的保障，員工才能有長期的工作崗位和穩定的收入。

其次，一般來講，收入與付出是成正比的；沒有企業會付出與勞動成反比的薪資，特別是民營企業。你要嘗試瞭解兩家單位的工作內容與工作性質，權衡利弊，相信你心裡一定會有答案。

最後，家庭的權衡。如果工作與家庭產生了強烈的衝突，甚至引發了矛盾。建議你家庭為重，因為普通人擁有財富的意義基本都是以家庭為前提的。如果因此失去家庭，那麼掙錢的意義將會失去大半。縱然擁有事業是一件美好的事情，但是美好的事情必須有人去分享才完整。

綜上，當有新的就業機會，不能注重收入的多少。要整體考慮，顧及得失。當利大於弊，選擇就會使你踏實，安心。

工作的話其實要看你來自自身壓力的大小，如果壓力小的話可以找自己感興趣的事情去做，這樣就不會擔心薪資問題來解決溫飽，做起來也會得心應手

選擇職業的方法數不勝數，但大多數都不怎麼樣，比如下面這些錯誤的想法：

這些表面上看起來很不同的方法其實有一個很大的共同點：沒有一個考慮到你的實際情況，你的激情、你的天賦、你的興趣。沒有一個方案重視了這些，取而代之的是考慮到了別人的觀點，或者是諸如賬單之類的難以預測的狀況。

首先，把你心中的成見扔出窗外。很多人不能按照他們應該遵循的方法做，原因是別人曾經告訴他一些錯誤觀念或者是他們對於自己有了錯誤的想法。“我喜歡做某某工作，但是……”，這是你讓自己不能選擇正確職業的一種典型想法。

其次，考慮職業的時候不要擔心收入問題。

很多職業生涯是針對大多數人的平均水平的。有些人因為文章開始提到的原因而進入這個行業並不能真正的把激情用於追求事業，擁有激情的人們會成為行業的前10%，所以，在一個低端的行業裡，只要你有激情，會比在一個高階的行業裡乏味的工作要獲得更多。

再次，聽從你的內心。

不要聽別人亂說你善於什麼不善於什麼，或者是你應該對什麼感興趣不應該對什麼感興趣。我曾經就看過一個有藝術天賦的小男孩卻不能從事藝術，原因是家裡人認為男孩不應該成為藝術家；我還看過一位女士很擅長用畫筆，可是他的丈夫認為幹這行掙的錢不夠多。不要理會這些人，聽一聽你的內心最深處的想法。

都弄清楚了？那麼剩下的就是弄清楚你會什麼技能（你的具體才能）和什麼是你最感興趣的專業科目？找到符合以上兩個條件的路，那麼你不僅會在很長一段時間內很幸福，而且會在你所選擇的職業生涯道路上越走越遠。

我應該怎麼弄清楚我的專長？有很多情境可以表示你在某方面很專長，雖然不是所有的都會一一出現，但是至少會碰巧遇上一些。

02

你在某一門學科學習中感覺格外的輕鬆？你發現數學簡單？你發現英語簡單？外國語言怎麼樣？也許你很擅長體育或者你很擅長科學研究。

03

你在空餘時間裡愛幹些什麼？例如，如果讓你坐在桌前，給你紙筆，限定時間為十五分鐘，最後你會在紙上留下什麼？數學公式？棒球運動員的塗鴉畫像？你在空餘的時間裡還幹些什麼別的事情？

04

你最擅長什麼考試？看看一些標準的考試，哪些科目的分數較高？那些很有可能就是你的天資所在。

05

哪種職業最適合你的天生個性？做一下布里格斯測試（譯者注：一種人格型別分析）。看一看你天生適合做什麼，這些測試並不是很完美，但是他們可以幫助你找到一個大致的範圍。

06

其它人覺得你擅長什麼？也許你是個擅長組織比賽的人，或者你最會解決代數難題。不管你擅長什麼，周圍的人往往會找出來，然後覺得你在那些方面是專家。

07

當你想象你的職業生涯時，什麼樣的職業能夠讓你感到快樂？回想一下你十歲的時候想做什麼工作？當時你是快樂還是不快樂?

08

記住，這些因素不可能獨立的表明你的技能或者你的天資到底在什麼方面，但是綜合起來考慮你可能會得到一些有用的資訊。

你弄清楚你自己的激情了嗎？我歸納了幾個尋找激情基本的要點：

09

問問題，不管你對什麼感興趣，你有問題了就問，去找答案。

10

不去想怎樣看起來會比較“酷”，恰恰相反，去尋找你喜歡什麼。“酷”往往是周圍的人對興趣愛好的反應可能還混有一些想推銷給你的意味——這不是你真正喜歡的東西.

11

廣泛涉獵，經常嘗試新鮮事物。不要重複的束縛在不停的重複之中。每個週末去做一些對你來說全新的事情。

12

當某件事情真正激起了你的興趣，再試一次。把自己融入到對這件事情有同樣激情的人們中間，加入一傢俱樂部，或者成立一傢俱樂部，找一找志同道合的朋友。

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如果感覺沒有興趣了就不要強迫。有時候，我們感覺興趣狂熱，隨後又沒有了，如果這種情況出現了，那就不要再讓這件事情再來打擾你了。

14

如果你堅持一段時間去這樣做，比如說幾個月，你就會與你的真正激情邂逅。

把你的技能與你的激情結合起來。如果你幸運的話，他們會自然而然的一致，但絕大多數情況下他們是不會這樣的。這就意味著你得去尋找，不要怕去問問怎樣才能讓愛好與特長重疊起來。如果你真的在某方面很有天賦，而在另一個方面有激情，那麼肯定有把它們聯絡起來的橋樑。

更深入地瞭解特定的職業。你也許已經有了一些有價值的觀點。或許，如果你足夠幸運，你已經找到了你想要的職業。所以，你得去問問那些已經在這個行當工作的人們，發幾封電郵，問問他們的工作是怎樣的，很多人願意回答你。而且這些將很有可能成為你判斷工作是否合適的線索。

找一個行業的資深專家或者是臨近行業的專家。一旦你已經決定了並且準備開始工作了，去找一個資深的專家——在那個行當做的比較成功的人，多問問那些行業的強人，或者是在網上找一些，讓他們指導你在該行業取得成功。