不一定。但是應屆生絕大多數是在985和部分211高校中挑選了。此外通訊電子領域專業的強校，華為一樣會招，例如杭州電子科技大學，南京郵電大學等。 但一本是絕對的基本起步。

社招就更看中實力了。是不是名校另當別論。

華為招聘對學校沒有特別要求，不過對專業掌握程度有一定要求，因為華為產品有一定技術含量，所以相關人員都要有技術背景。華為還重視職業文化，對老實，肯無條件加班的人比較喜歡。華為只招應屆畢業生就是因為有一定工作經驗的人不屑於去華為，也拒絕華為的瘋狂加班文化。華為對此也很清楚，他們也不招有工作經驗的人。對他們來說，新人容易馴養。另外，華為的工資也挺一般的，比起騰訊QQ，差太多！

一句話：華為太大，回答的時候請自帶BG和部門

所在BG和大部門：消費者BG 硬體工程與產品開發部 屬於研發體系

2016年校園招聘情況：我們小組領域（包括北京上海和西安的研究所）總計招聘12名新同事，全是985碩士，7名來自C9（包括清華），一個是帝國理工碩士。

華為招聘時不會明確要求985，但是由於名額限制以及畢業生眾多，所以招聘結果往往集中在985，這也是一種無奈。這時候會出現一個問題：企業招聘時為啥會要求985&211，難道985&211學生更優秀，如果有興趣，請提問，另外討論。

你這個問的很廣泛，一些部門，尤其是專門研發部門，需要特殊人才，需要持一些資格證書，擁有特殊技能，這些人往往學歷沒太大要求，有的還很可能是中專呢。

但是一般管理人才，從事銷售類的可能就要211.985了！

上研所，大部分都是，同濟，復旦，上海交大的比較多，這些基本都是應屆校招生……社招就不一定了！不過其他學校的好的專業對口，譬如說通訊工程，資訊科技之類的優秀的學生也要！還有點就是機遇！！不管怎麼說，作為應屆生能夠去進去得到幾年的歷練也是很難得的！

我是非常普通的一本，35歲之前華為年年電話叫去面試，過了35一個電話都沒了，噢，也不是沒，有個武漢的叫去面試。問了周邊同事，基本都有這樣的經歷，所以和學校沒多大關係，和你的工作經歷和經驗有關。去華為面試技術關很容易過，感覺華為負責面試的人知識面很窄。但是華為有一條很屌，就是要了你不去，就會把你拉入系統黑名單，以後就算再過終面也會給打回來，我就是例子。

並不是，許多500強在招聘時以高學歷要求，但是並不會明確說只招收985.211的，相對來說個人能力的大小在進入崗位之前並不能很好的展現給別人看，這時候就需要其他相關的證明了。我有一個平時工作能力很突出的同學現在就在華為工作，然而我所在學校並非985.或是211

其實何止211985呢。如果真的想有比較大的機會那就得是華科，東南，哈工大這種學校，起碼也得兩電一郵。別的學校比如南郵也不能說沒有機會，只是難度要很高，更低一級的學校難度當然會更高。

我朋友跟我講他一個同學準備了好幾個月就想面試華為，然後到最後一關了！最後HR留了一句話，你的各方面條件以及所有準備其實非常適合我們，真的很想要你，但是唯獨一個條件你不夠，我們規定只要985-211的！