這個是相對來說的，如果換工作，我會考慮很多。

不會僅僅因為不順心了就走，我會考慮，行業情況，我畢業到現在，我工作多久了？我在這公司多久了？如果我要離開，我有什麼優勢找到下家？不順心的原因是什麼？(客觀還是主觀，客觀的話是僅僅公司的原因還是行業的原因，換了一家公司能改變嗎？主觀的話那肯定不用說了，去到其他公司肯定也會不順心，不如嘗試改變自己)。。。。。。。等等很多因素

所以建議題主拿張紙，左邊寫著對你自己來說，離開的好處和壞處，然後自己對比下，去決定吧。

人生在世，不順心的事多了，換公司不一定能解決，有時候更多是要從自身身上去找問題，你才能有成長

年輕的時候，不順心可能會辭職，現在不會了，畢竟你要養家餬口。

什麼是順心，什麼是不順心，麼有那個工作是全部順心的，公司發展環境、個人所處狀態，周邊的人與事等等，可能都會影響你的順心不順心。

學會調整自己心態，才是成年人應該乾的事情。錢多事少離家近的很少，心態很關鍵！心態好了你就覺得順心了。

1，工作中難免有些不順心的事情，自己要考慮清楚是哪裡出了問題，不要莽撞的辭職，現在的工作很難找，稱心的工作更是難。為了生活，為了發展我們要去適應社會，而不是讓社會來適應我們。應該學會自我調整，比如放鬆一下心情，調整一下心態。

2，如果工作真的很不順心，就要找一個喜歡的或者感興趣的工作，但是要為自己找好退路哦。人生很短暫，很多人很平凡，就是因為沒有能量和勇氣去改變現有的生活，所以庸庸碌碌一輩子。考慮周全了，改做什麼決定就去做吧。

工作不順心的解決辦法：

1，有些人工作不順心是因為自己的專業能力已經達不到工作的需求，而導致的工作痛苦，針對這種情況，沒有更好的辦法，那就只有你不斷地提高自己的知識水平、技術水平，你才不會感到工作有很大壓力，工資和工作艱難是成正比的，越高的工資自然就會承受著越大的困難，只有你提高了自己的技能，你才能稱得起這份工作。

2，把工作當成一種興趣，如果你能把你的工作當成了你的興趣，那麼你就不會有那麼痛苦了。你要試著去接受你的工作，懂得在工作之餘找到樂趣，這樣你才不會從內心抵抗他，如果這份工作你從內心都不願意接受他，那麼你在怎麼逼迫自己都是沒用的。

3，學會釋放壓力，工作不順心可能是因為工作的壓力太大了，針對這種情況，你最需要的就是要釋放自己的壓力，不要把自己逼迫得太緊，懂得自己愛惜自己，這樣你在工作中才會事半功倍，如果你頂著太大的壓力去上班，遲早有一天你是要奔潰的，不要等到你奔潰的那天才去放飛自我，這樣是來不及的。

希望你能找到屬於自己的事業，開心的賺錢！

個人覺得工作不稱心選擇辭職主要還是要看你自身所處在的階段，畢竟有條件的才追求生活的舒適度，就那我來說吧，在我剛剛踏入社會，對未來充滿無限憧憬和渴望的時候，找到一份工作，與理想差距甚遠，工作辛苦，同事還排擠你，給你使絆子，我會果斷辭職，畢竟肩膀上沒有一家老小，沒有房貸，一個人吃飽全家不餓，更不用說去孝敬父母什麼的了，不找父母要生活費他們都已經覺得你長大了

其實工作和生活中都會遇到不順心的事兒，最重要的是調整好自己的心態，遇到問題解決問題，不是一味的去埋冤，一直壓在心裡，過不去那道坎，即使你摒棄這些不談，工作不順心了就辭職，生活呢？如果生活不順心了你怎麼辦？不還是要繼續生活下去麼？

所以要心懷希望，相信明天會更好

長久來看，個人認為工作順心比較重要。而有些人認為工資比工作順心重要，原因有這些：　

　1.社會壓力不得不讓我看中工資　　

每個人都希望自己薪資高，不僅自己的付出要對得起自己的回報，面對生活、社會等一系列的壓力，感覺工資高已經成為一個人成功的標誌。逢年過節回家，感情生活與工資已成為當下最火熱必問問題，我們可以擺脫小時候被問成績，但現在擺脫不了親戚朋友問及工資。工資高可以買房子、車子甚至找到一個漂亮的女朋友，所以工資對於我們是多麼重要，他彷彿主宰著我們的一切，包括快樂，那你工資高就真的快樂嗎？我覺得不見得。　　

2.面子，你懂嗎？　

　就如沒有物質的愛情就會搖搖欲墜一樣。沒有物質的加持，即使生活工作順心，我也控制不住內心強烈的被比較，這關乎到面子問題，你會跟別人謙虛的說我工資不高實際工資高，但你很少對別人驕傲的說我工資沒有2000元，不過我工作很順心我很快樂。別人只會認為你不思進取，不夠努力，安於現狀。這是面子的問題，同時似乎上升到社會階級的問題，工資高低成為一個工作好壞的標準也成為公司好壞的標準。那你真的覺得苦逼的工作著為拿這份高工資你就會快樂嗎？我認為你只會爽一下，不會長期做下去。　　這個問題仁者見仁智者見智，不同的階段有不同想法，而我個人覺得不管怎樣，好的心態才是你不斷成長拿高薪的基礎，與你持續不斷努力下去的養料。

當局者迷，旁觀者清

擱現在處境，回看過往，很多事情我不一定會那樣做或不做。

就職場來說，是否應該更圓滑點，多為自己牽線搭橋，不要為了工作而工作。要會成就完善自己。還要明白平臺，自身能力的區分。當然，人挪活，樹挪死，職場的跳槽，每次要有一個質的變化。

祝好運！

除非快到退休年齡了，要不然我會辭職或者跳槽，一個人工作不僅是為了保證自己的基本生活需要，還得塗個開心和實現人生價值是不是，長期不順心鬱悶的工作，人也容易生病的，希望可以幫到你

無論在哪裡工作，做什麼工作，都有可能遇到工作不順心。所以，工作不順心我不會辭職，但工作和生活有矛盾｀衝突，我會考慮辭職。

工作不順心就辭職，這是對工作不付責任，人的一生都有不順心的時候，開心也要過，不開心也要過，不如開開心心的的過好每一天。

首先每一份工作都有不順心的時候，我相信所有的人都有遇到過。至於要不要離職？這個要因人而定。如果每次工作中遇到不順心的事情就離職，那他肯定每行工作也幹不長久。

其實這個已經是很老的一個話題了。工作不順心，為什麼不順心呢，是因為工作本身的性質（工作比較機械，工作技術含量對自己的能力提高沒什麼幫助，工作讓自己提不起興趣）還是因為單位同事關係比較緊張，又或者工資比較低等原因。如果是工作本身的性質，那麼我覺得不必辭職，工作嘛，無非是一個營生的工具，90%多的人可能會從事一份比較機械或者自己並不是很感興趣的工作，這都是為了生活，為了一份家庭責任。這種情況下就是先穩穩當當的幹著這份工作，直到你找到一份更合適的工作。如果是因為同事關係緊張的原因，這個要分析是自己的問題還是對方的問題，如果是自己的問題，你很難保證下一份工作不會遇到同事關係緊張的時候，這個時候更多的是學會處理和公司同事之間的關係，其實即便是對方的原因，個人也要反省自己在處理關係的時候是不是不夠圓滑，單位是個小社會，處理好關係真的很重要。如果是因為工資低，那麼只能努力尋找可以給你提供更好待遇的單位。

職場上的不順心要看是哪一類的不順心。如果是組織的價值觀與你的價值觀格格不入，或與你的上級領導有不可調和的矛盾，或工作的環境讓你難以忍受。那麼您最好選擇辭職。

對於並不是什麼原則性的不順心，或者是在短時間內就能克服掉的不順心，我的意見是自己還要堅持下來，適應這種環境也是一種進步。

這個問題正是我現在遇到的，2017年到現在，工作特別不順利，壓力大，賺不到錢，很多次都想過辭職，但是最終沒有這樣做。我35啦，地處五線的城市，就業機會很少，體制內的工作更是少之又少。辭職與否和你的年齡，你現在的職業發想有關係，如果年輕，本職業沒有好的發展，看不到光明，可以，反之安心工作吧，

看看這份工作對你有多重要了，如果上有老下有小，一家全靠你在公司養活的話，那你還是忍忍吧，這種忍耐是一個男人的擔當和責任，很了不起！假如你一人吃飽，全家不餓那就儘快把老闆辭了……年輕就是資本……不愁找不著工作……所以老闆最怕年輕人，不用說讓你受氣，有的5老闆為了留住人，那可是忍辱負重哈哈……

會辭職，一定辭職。

2018年九月大學畢業，我成了一名中學教師 剛入校我就成了新初一的班主任，兼語文老師，身為班主任剛開學的忙碌，相信各位老師都懂，各種花名冊，資訊，一遍又一遍的填寫，還要制定一堆班級公約，順便在整點兒班級文化，忙的那叫一個焦頭爛額。

第二學期剛開學，學校兩個校長輪番找我談話，八年級某班班主任辭職了，需要我來接手，我一聽就拒絕了，一是我捨不得我的學生，二是這個班之前算是八年級最好的班，我身為一個新人，實在不敢接手，但校長的理由是他認為新老師更有激情，教育孩子也很有自己的一套方法，而且他聽了我幾節課，說我講得甚好，最後我也只能臨危授命

就這樣我搖身一變成了八六班的語文老師兼班主任，人怕出名豬怕壯這時各種關於我的傳言就來了，其中八年級五班的班主任對我意見最大，聽說這個班本來是她接手的，但最後到了我的手裡，她比我來的早朋友比我多，又是語文教研組長，辦公室很多人都看她眼色形事，悲慘的我被孤立了，他們都覺得我走後門了，這種感覺怎麼說呢，就是啞巴吃黃連有苦說不出。

學校的某個政教主任還和我們這位教研組長是親戚，天天在學校找我茬，說我們班學生打掃衛生不積極，吃飯不排隊等等，我越來越煩躁，第一次去找校長說了辭職的事，校長勸下了我，但是人一旦有了這個念頭就很難抵消。

懷著對這個行業和對我們班孩子單純的喜愛，我想無論如何我都把她們送去高中在走，期末考試來了，我們班各科都穩居第一，現在我依然身處在這個“複雜”的環境中，我喜歡教書，我熱愛那幫可愛的孩子，但同時我也的確受不了這樣的冷嘲熱諷，所以我決定6月中考結束就辭職，換一份工作，從頭開始。

我會把我的教育夢繼續走下去，下一次我定會揚起風帆，哪怕是逆風而行。

這要根據自己的實際情況來看，不能意氣用事，更不能因為在公司或在單位跟上司或同事有點不愉快！就立馬想到辭職走人，現在找工作也不是一件很容易的事情！當然，如果在單位受到排擠，經常受到不公平待遇，我想我會辭職走人的！畢竟工作給自己創造一個好的環境，這個很重要！

我做現在這份工作已經有9年的時間，9年期間有過很多的不順心，但是我沒有想過辭職，因為我熱愛我的工作，我會變位思考，把遇到的問題逐一解決，再把熱情投入到工作中！

那就看是因為什麼導致不順心

①專業自己不對口 可以辭職

②自己的能力勝任不了 可以辭職

如果遇到工作不順心，大多人都選擇辭職。不過在辭職之前應該考慮一下自身情況，你的能力如何，出來再找一份工作會比現在好嗎？工作沒有哪個地方都非常容易的，大多數不順心，是能力跟不上，壓力大，勞累等。

做事要把握關鍵點，你出來工作是為了這幾個錢還是這幾口氣？都不是，你該把你的焦點看在你如何規劃你的未來目標，你為了實現你的目標該如何做好計劃，學什麼、做什麼，目標多久做到什麼崗位，要明確列明和計劃好，然後自己考慮透過如何努力去逐步實現。

另外，別把自己視覺焦點看在小小的錢和簡單的關係。做事情一定要懂得吃虧（無論多做工作，還是多花錢，你都要主動去吃虧），只有你願意吃虧別人才願意和你交往。

時刻記住你的焦點是你要實現的目標，而不是通往目標的小小障礙。