什麼叫三歲才上？感覺你愛你自己多過愛小孩。給孩子一個快樂的初學期很重要。！幾年時間一晃而過。無非就是苦點累點，但意義非凡。你是怕帶，還是怕做家務？這幾年對你對孩子都很重要:對你，知道了什麼叫生命，什麼叫父母……對孩子，什麼叫初學老師，什麼叫言傳身教……。沒有多少老人不願意帶孩子，除非身體不好，或者真上年紀了。或者，婆媳關係有矛盾……

找個脾氣好的親戚幫帶孩子，工資適當提高。反正我是寧願自己工資全部給保姆，也不可能辭職當全職媽媽，不然等孩子上了學你在出來上班就已經脫離社會，也沒上班的激情了，就此斷了自己養活自己的能力，不給自己留後路，是不是想想都可怕……請不到保姆就叫老公天天抱著去上班，哈哈哈哈！

這個問題我也考慮了好久，糾結，到底上班還是帶孩子，要是選擇帶孩子，就必須二十四小時看著，最終我選擇了帶孩子，因為娃的童年也只有一次，錯過了就看不到了，再苦自己也要把娃帶大，美美晚上八點娃睡著了，自己也累的躺床上腰疼胳膊疼的，看這疼愛床上的娃，心裡美滋滋

這個問題真的不需要考慮，孩子這個年齡段最需要家長的陪伴，我的選擇是在家帶孩子。孩子很快就會長大，昨天的娃對我來說就是歷史，時間過去了永遠回不來，你錯過了快樂帶孩子就再也沒有機會從來。自己帶孩子好處多多，媽媽和孩子感情越來越深，媽媽可以看到孩子的進步，孩子的學步期、孩子的輔食餵養媽媽都可以參與。有人問我自己帶孩子累嗎？我說累並快樂著。

是我的話，寧願把全部工資給保姆，自己去上班。女人上班不是錢不錢的問題？而是自己的價值問題，有組織，屬於社會的一份子。我目前帶薪休產假，真的感覺比上班時更累，而且夫妻關係比以前緊張。整天待在家裡了難免胡思亂想，小區裡看孩子，聽八卦。長時間快抑鬱了，隔段時間就和老公吵一次。我這還是帶薪不用找老公要錢的。我真的覺得我是做不到全職媽媽，佩服那些全職媽媽們。媽媽是該愛孩子的，但是媽媽也是一個獨立得人，這件事情上也沒必要完全犧牲自己。如果是一個焦慮的全職媽媽，一個抑鬱的媽媽，我感覺對孩子的成長就好了嗎？當然有的女性很享受在家帶孩子的過程另當別論。還是看你是否喜歡在家帶孩子嗎？我是奉勸你千萬別當全職媽媽。僅作參考

我選擇在家帶寶寶。不為別的，別人帶不放心，還有就是寶寶的童年只有一次，你做再多努力創造再好的條件，也不及你的陪伴來的重要。還有就是寶媽可以找一個適合在家裡做的工作，既可以賺點零花錢也可以照顧孩子。

這位家長提出這個問題，可能首先是出於經濟情況的考慮，如果是這種情況，建議這位媽媽全面衡量一下做全職媽媽後對家庭生活狀態的影響再做打算。

家庭的穩定是寶寶能健康成長的重要保障。如果您離職做全職媽媽後對家庭經濟狀況、家庭成員間的關係等客觀情況能做好協調安排；離職的直接、間接經濟損失、收益和和僱保姆的花費、節流等情況綜合衡量後您一定可以算出哪種方式更為合適。但是經濟上的考量只是其中的一個角度，另外您還需要做好準備的還要其他方面，比如做全職媽媽的心理準備、學習正確的育兒理念和知識等等，這些您都要考慮周全。

其次，這位家長的顧慮還有如果讓家裡的老人來帶孩子，老人願不願意，會不會給老人帶來負擔。

不得不說隔代撫養是我們特定社會條件和文化背景下的選擇，好處和弊端並存。需要綜合考慮的是老人的身體情況、個性脾氣、婆媳關係、對新事物新知識的接受程度，是否願意接受更新的教育理念等眾多因素。養育不可能是完美的，每種選擇都有得有失。

最後，做好決定後建議您不要在孩子6歲之前頻繁更換撫養人，爸爸媽媽下班後做好高質量的陪伴，給孩子提供一個穩定的家庭環境、有規律的家庭生活節奏才是更重要的。

還考慮？我選擇帶孩子，等孩子幼兒園我再去上班，不缺這倆三年，然而對於孩子來說，這倆三年確實十分的重要，既然把她生下來了就得負責，無論哪個寶寶都是需要爸爸媽媽的。況且我也不想錯過孩子的成長，等孩子大一點，孩子才不會想理你。而且孩子小時候的教育挺重要。不可忽視。對於那些什麼寧願上班不帶孩子的，要麼你家窮的揭不開鍋必須工作，如果不是，只能說明對於你來說，工作比孩子重要，別說什麼不工作就與社會脫節啥的，倆三年不至於，別的沒什麼可說的。

我實在忍不住了出來說下，為什麼很多全職媽媽一定堅持認為上班的媽媽會錯過孩子的成長？？不是所有的工作都是出門一整天或者好多天不回來的好吧？

為什麼我覺得在家帶孩子的全職媽媽比下班後回家帶孩子的職場媽媽舒服多了呢！我在寶寶14個月重新返回職場真的好累。工作一天回來陪寶寶到半夜第二天還拖著疲憊的身體上班。但是在家帶孩子很舒服(完全一個人帶，家務也是一個人做)因為畢竟孩子睡覺自己也可以休息。早上不用早起。上班就不行要早起下班回來又帶孩子又做家務真的好累。經常工作的時候都能打瞌睡。(我是做財務的)。真的覺得職場媽媽比全職媽媽辛苦。

每當想到孩子還有兩年沒人帶，我頭都大了，心疼孩子，也心疼自己。找保姆吧，老公說你矯情，也沒這個經濟能力。老人帶吧，放老家，成留守兒童了，對孩子學習和性格養成都不好。愁死了。產假能不能再延長點。

如果經濟條件允許，可以放慢腳步，再做2年全職媽媽最好！

首先非常反對的觀點是：自己上班，賺錢請保姆帶孩子，這是非常愚蠢的做法，請允許我用“愚蠢”這個詞，文字篇幅有限，有興趣可以去看王東華著《發現母親》

其次母親這個職業是全宇宙最高尚的職業，是全宇宙最重要的職業，一個媽媽對一個孩子的成長，甚至對這個民族，對這個國家，都有著深遠的影響，因為媽媽對孩子的意義太重要了，但因為社會的不瞭解，用金錢去衡量母親，造成很多媽媽渴望展現自我價值，而遠離家庭。

所以，如果家庭條件允許，可以全心全意的在家裡帶兩年孩子，因為從最基本的角度講，這三年是孩子培養安全感的三年，全身心的陪伴，是給孩子最好的禮物。

我就是在知道自己懷孕時就義無反顧辭職回家，每天睡到自然醒，每天做著自己喜歡的事情。這一呆一轉眼孩子馬上要小學畢業了。說實在的孩子並不是帶到上幼兒園就沒事了，教育才是人生的重頭戲。現在陪孩子讀書複習，旅遊，言傳身教，關心她的身心健康，做她的朋友，現在義務做了學校的家長代表。一切都是陪伴孩子。孩子上課的時間自己做喜歡的事情，考了心理諮詢師，平時閒暇之餘約朋友喝喝茶，要不就是同齡孩子媽媽聊聊天分享教育。我覺得人生並不是你在公司做了多少業績，爬到什麼位置。我只希望在我孩子需要我的時候我是在她身邊的而不是我剛好出差，她需要和我分享今天的心情時我不會因為加班太晚還沒回家，要不就是太累沒辦法聽她說的。比起我自己的羽毛我更愛我的後代，我只知道一個天使上帝把她當禮物送給了我，我一定好好珍惜，在她初中前的這12年美好時光。該放手時我依然義無反顧。

我馬上就會面臨這樣的問題，家裡母親和公婆年齡大了，身體又不好，做月子果斷僱了一個月嫂，但是出了月子，怎樣帶孩子，還是一個未知數，產假將把半年時間，然後就得去上班，單位工作是正式在編的，不可能辭職，但是自己的工資都不夠請育兒嫂的，養孩子還需要這樣那樣的費用，感覺女性產假時間還是太短了，能依靠父母的還行，有挺多也指望不上父母的，工資還低，這真是一個社會問題。

1、此女父母公婆有無?為什麼不帶小孩，隔輩親是天性，說明此女不信老人或關係不好，對不起，自己帶，辭職吧！

2、此類中國不會超過1%，想掙錢又不想信老人，此女不是好老師。

每個媽媽大概都會在剛生完孩子的時候有這種糾結，短短的產假完全不能滿足需要，究竟怎麼辦呢？每種選擇都有利弊。這裡就以全職媽媽為例簡單說說個人的想法：

全職媽媽。這種選擇越來越受到推崇，社會上很多人都認為對孩子成長最有利的選擇就是全職媽媽，但是全職媽媽可不是一件輕鬆的事情，如果打算做全職媽媽，你一定要問自己幾個問題：社會的偏見你受得了嗎？在中國社會，全職媽媽沒有得到廣泛的承認和認可，就算嘴上不說，大多數人會覺得你之所以成為全職媽媽是因為你自己沒有事業，所以上不上班無所謂。很多受過高等教育的媽媽對這一點感覺很難接受。你的家人支援你嗎？全職媽媽不是媽媽一個人的事情，是整個家庭的選擇。你老公有多支援你？你婆婆公公有多支援你？你自己的爸爸媽媽有多支援你？你自己的思想準備充分嗎？當你一個人面對怎麼都不配合的熊孩子時，你會不會崩潰？當你和你之前的朋友再沒共同語言的時候，你會不會傷心？當你感覺你的日子除了孩子就是孩子的時候，你會不會感覺被拋棄？你想沒想過孩子上幼兒園之後怎麼辦？一直全職下去還是重回職場？中間斷片兒兩三年之後你還能回去嗎？其實沒有什麼萬全之策，每個家庭和每個家庭的情況不同，每個媽媽和每個媽媽的情況不同，最終不管做出什麼選擇，只要努力生活，就會有美好的日子。

全職媽媽是世界上最累，最沒有成就感的職業。奉勸廣大媽媽，如果你沒有做好：長期脫離社會，沒有同事，沒有朋友，大多數沒有收入，男方家人感覺你很輕鬆.....不要全職。

大的去了幼兒園，你再老二，一旦，男女關係發生破裂。最慘的就是你。三思！三思

說下我的感受，目前我自己帶孩子，打算帶到三歲半，也就是後年的九月份，目前感覺一切都好，花錢想花就花，家庭地位也沒有變低，家庭存款也沒有變少，我覺得在家帶孩子反而給了我另一種生活，感覺自己更像個女人或者更像個母親。

我的產假只休了2個月，估計比我短的比比皆是，雙方老人都無法過來照顧孩子。月子裡請月嫂，出月子請育兒師。我是家裡的經濟支柱，早點回歸職場是我的選擇，那裡才屬於我。如果家裡經濟條件允許，自己對生活充滿熱情，能調整好心態和應對全職媽媽生活，可以啊，否則努力工作吧。

講真，國內社會現實註定了這件事沒有一個完美的解決方案，只能權衡利弊，採用一個最佳方案。

方案一：職場媽媽。

如果老人願意幫帶，讓老人幫忙，再僱一個鐘點工是比較可行的辦法。難就難在國內的保姆行業不規範，市場上充斥著不專業，不負責任的保姆，有些連基本的育兒知識都沒有；更加上出於對拐帶孩子的擔心，如果連基本都安全都不能保證，怎麼能放心把孩子交給她們？有老人看著會放心些，鐘點工可以做家務，幫手，減輕老人的負擔。

如果老人不能幫忙，可以看看親戚朋友中有沒有願意做保姆的。如果找不到可靠的保姆，能不能找好一點的託兒所？在北美，託兒所接收很小月齡的寶寶，當然也不便宜了。

要是上面的路子都行不通，爸媽兩人中必定有一個人要在家全職帶孩子。是媽媽帶還是爸爸帶？雖然媽媽帶是主流，爸爸帶也是可能的。這要看雙方觀念的調和，收入情況和工作情況決定。

職場媽媽對媽媽的好處是職業上的延續，不留斷點。在有選擇的情況下，有些媽媽更喜歡上班，也無可非議。一個開心努力上班的媽媽，從長遠上來看，比一個不高興的全職媽媽，對孩子有更積極的影響。

方案二：全職媽媽。

我們都知道全職媽媽對孩子和家庭的照顧通常來說是最好的，但是我向來認為全職媽媽這條路必須謹慎選擇。

很遺憾，我們的社會甚至家人都存在著不夠尊重的全職媽媽的傾向；因為沒有收入，全職媽媽的貢獻是給低估了。帶了幾年孩子出來，由於職業發展上的斷層，以及社會上年齡性別歧視的現實，媽媽重新進入職場必須要經過一番努力。有些媽媽甚至一直都沒有跨越鴻溝而重新就業。所以，全職媽媽是風險最大的“職業”之一。

要當全職媽媽，首先希望另一半是支援並且感謝這種選擇的，而不是認為理所當然，或者是認為媽媽是撿了便宜的事情去做。其次家庭經濟上壓力不大，媽媽才可愉快帶孩子。最後，媽媽本人最好能夠在帶孩子間隙不斷充實自己，保持競爭力，以便重出江湖，不管是回到原來的職業發展方向，還是開展新的工作，都需要不斷的進步，才不會被淘汰。一旦孩子可以送幼兒園，應儘快送幼兒園。

聽上去是不是沒有把孩子的最大利益放在首位？其實不然。我始終認為，一個注重自身成長的，自信的快樂的媽媽，一個平衡和諧的家庭，對孩子的成長才是最重要的。高質量的陪伴比殺時間的混日子珍貴得多。忙碌的職場媽媽可以帶出健康快樂的孩子，全職媽媽也可能帶出不快樂的孩子，一切看媽媽和爸爸怎麼做。