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  • 1 # 笑談人社

    這個問題挺不好回答的。

    因為一千個人中有一千個哈姆雷特,每個人的評判標準肯定有所差別。

    2、然後才是性別的問題,如果顏值較高,更讓人喜歡接近,如果能集幹練、溫柔、棄滿女性魅力的話,這是絕對的加分項。

    3、如果還很有教養,那更是職場中的寶貝了。女人可以不漂亮,可以不美麗,甚至也沒多少氣質,但是不能沒有教養。教養是一種潛在的品質,有教養的女人不會隨著歲月流逝而漸失光澤,而會越發耀眼迷人。

  • 2 # 讓我夢到你1

    既然是女性嘛,第一就是漂亮,性感。

    第二做事不挑揀,做事細心有責任感。

    第三性格好,不嬌不燥,說話有譜,不做大喇叭。

    第四懂的維持上下級之間的關係。

    第五心胸開闊,能容人,拿得起放得下。

    大概齊就是這樣了。

  • 3 # 素色楓燁

    什麼樣的女性最受歡迎,書裡、網上說的教條已經夠多了,那些生存法則,職場秘籍傳授地技巧,我們都很熟稔於心。職場也是江湖,江湖上有五類人,分門別派地歸類就是了,再說大抵也是重複的道理,我看三國殺的人物臺詞倒是很能說明置身職場的心態。領導:分配給你的事做好,沒有分配給你的事你做了。下屬:同進退,不以權頤指氣使。攻城為下,攻心為上。平級:用成績樹立威信,功勞孔融讓梨。以德服人。同事:以和為貴,以和為貴。客戶:他好我也好。以及自己,永遠永遠都不要忘記修行,學習。也許有人會說,做一個人緣好的人是兩部分,天性和後天培養。有的人天生幽默,平易近人,在社會環境下也自然受好評,而後天,是個系統學習工程,你說的太淺,這個法則我是不認同的,那個法則,我也不覺得有道理。沒有絕對的職場教條,所謂職場教條,是交給你一個職場世界觀,真正明白的人知道重建。就像我和閨蜜交流,她深以為要和下屬保持距離,她信職場無朋友,但她用別的方式去俘獲人心。而我則喜歡和下屬打成一片,甚至我不願意用下屬這個詞去形容他們,他們是夥伴,和你衝鋒陷陣,和你沐浴戰場天空下的熠熠星光。這其中,有利有弊,也不分什麼對錯,都是不同的職業世界觀。找尋到自己最舒適的方式,他們也但覺舒坦,這就很好了。所以我喜歡笑,有時也講油葷的玩笑,我調侃每一個人,包括老闆,一邊寫黑文黑著老闆,老闆也心甘情願地被你黑,我和男同事一起抽菸,又和小夥伴飲酒交心,我性急,罵了夥伴一定道歉,又舔著臉哄。我時常很拼地工作,拼到夥伴們配了藥說,你別這樣好嗎,我假裝嚴肅說,呸煽什麼情,噁心。與小夥伴互相疼惜,還有什麼比這個更幸福的職場故事呢。受歡迎的女性有很多種,有風情萬種,有龍生九種,而至於是什麼樣,只能由你親手建模。最後,受人歡迎不見得是一件好事,受歡迎是一時,只是相對。最後的最後,職場中沒有最受歡迎,只有受大部分人歡迎,大多數戰勝少數人,就夠了,一個人做不到所有人喜歡。最後的最後的最後,受歡迎是可以練習出來的,但不要刻意練習成為一個受歡迎的人,除非你承受地起這份辛苦:偽裝自己的痛苦,和含笑應付所有人的疲憊。也不要放棄練習。正因為難,所以可貴。但是女同胞們,嘗試做一個可貴的人,也是一種追求。

  • 4 # 巫法巫色

    1. 年輕漂亮,打扮美麗

    2. 親切隨和,熱情大方

    --相處時間一久,性格好,相處得舒服,心情美麗,看啥都美麗。

    3.能幹最好

    --各種家庭事務處理的相當漂亮,男主人很舒心,幾家人都跟著舒心。圖中居中位置:漂亮可愛,性格超好,又能幹又多才的小美女同事,超級受歡迎,愛愛愛不完,喜歡之愛,每天在工作的時候,看著這樣的女子,像不像是看著外面的小花小草小鳥一樣,心情美美噠~

  • 5 # 驛丞

    一、以羅伊人為代表的溫柔型

    在中保傳媒的時候,商業圈順風順水的羅伊人,一直出入高階場合,與各種商業大咖們合作,儼然成功女性形象。此時對鄭秋冬,也依舊是鼎力相助。

    在中保解散後,羅伊人身處逆境,但是她並沒有放棄。她投身資本市場,一門心思學習投行事業,依然是幫助鄭秋冬。

    同樣,在中保解散後,羅伊人還與之前她的財務總監是好朋友,完全沒有上下級之分。

    無論是身處順景還是逆境,羅伊人都是溫柔賢淑的形象,同時也深受職場上各類人物的喜歡,企業大領導、中保員工、合作客戶都是非常給羅伊人面子的。

    二 、以熊青春為代表的幹練型

    熊青春以前自己一個人可以開職介所,在和鄭秋冬合作之後,更是扛起了公司的運營重擔。做事風風火火。無論小門店還是大公司,都打理的井井有條,是典型的職場幹練型女性。

    同樣,幾乎所有人都非常喜歡她,無論是客戶還是員工都待她如朋友。

    連最初被她騙過的鄭秋冬也和她走到了一起。

    三、以賈衣玫為代表的投機型

    賈衣玫,本來在熊青春的引導下,工作能力很不錯。但是當熊青春走了之後,賈衣玫便想辦法和鄭秋冬走到一起,這也只是希望得到鄭秋冬的幫助。

    但其實公司的同事是不怎麼喜歡她的。連林拜都看出來,他們倆的愛情有問題。

    綜上所述:

    職場中的女性,會比男性付出的更多。像熊青春那樣事雷厲風行,辦事迅速快捷的女性會很受歡迎,像羅伊人那樣溫婉爾雅,處理好同事關係,業務力求精益求精的女性也會很受歡迎。但是像賈衣玫那樣,投機取巧愛耍小聰明的,一般都不怎麼受待見。所以,在職場中女性應該尤其要注意處事風格,切不可盲目冒進!

  • 6 # 職場幫

    2.言行舉止優雅---有了外表妝扮的標準,那麼還需要一個內在的標準,既言行舉止的優雅。雖然,你大大咧咧也能吸引男同胞的吸引,但未必能受到他們的歡迎。特別是在工作場合,透過言行舉止的規範,可以為自己彌補其它方面的不足,並且這並需要花費太多的成本。

  • 7 # 管理那點事

    一,熱情而不風情。熱情開朗、樂於助人的女人總是獲得大家的好感。但是,對人可以熱情,千萬不要釋放你的風情。如果風情萬種,雖然有人喜歡,但是更多的人比較厭惡。

    二,好強而不逞強。職場女性可以好強,比如對自己工作要求高一點,做事儘量完美一點,這是優點。但是不要逞強,更不要恃強凌弱,那種逞強好勝的女人,很少有人喜歡。

    三,優雅而不高雅。職場女性一定要舉止優雅,言談得體。但是儘量不要表現的太過高雅,高雅的女人總是讓人敬而遠之。

    四,亮麗而不豔麗。穿著一定要落落大方,既不寒酸也不另類。服飾搭配要適合自己的性格、身材和職場環境,可以亮麗一點,但不可流於豔麗和妖嬈。

    五,溫柔而不嬌柔。大家普遍都喜歡溫柔的女性,所以不要咋咋呼呼、破馬張飛。但是溫柔要把握好度,千萬不可整的自己跟嬌柔萬方的大小姐似的。

    六,敬人而不媚人。職場中人,無論是男性還是女性,都要學會尊敬人。尊敬要掌握火候,做到發乎於情止乎於禮,不能表現的太過狐媚。

    七,饒人而不饒舌。做人一定要得饒人處且饒人,不要揪住別人的辮子沒完沒了。特別是不要做長舌婦,整天東家長西家短的亂嚼舌根,大家都會反感。

    八,讚美而不溢美。要想贏得大家的喜歡,要學會讚美,比如“你這衣服真漂亮”或者“你今天的頭型真好看”。但是讚美要適可而止,不要有太多的溢美之詞。

  • 8 # 上啥班App

    作為資深HR,和人打交道最多的部門,見人最多的部門,職場中見證一個人的入職到離職的部門,我覺得我最有權利說這個問題了。

    第一,請看清楚兩個字“職場”!在職場就要在職場的樣子,也就是把本職工作做好這個是你在職場最最最最基本的事情,如果你一不小心把工作完成的出色,那絕對是錦上添花,身為女性這個身份會讓她有翻倍的效果,別人會把你的出色放大化,同樣,如果你做的不好,女性這個身份也會給你成倍的拉低分數,做好本職工作是女性在職場種最基本的生存法則,做好了,才能往下談受歡迎。當然這裡除那種只欣賞花瓶的公司除外啊!

    第二,情商!其實情商這個東西 ,無論對於男性還是女性都非常重要,既然今天我們談論的話題是女性,那麼我們也就只說女性吧,情商高換成我們的大白話也就是說:我和她相處非常舒服、我喜歡和她相處,這就需要我們女性在和人交往的時候多站對方的角度,讓對方舒服和你相處,你才會有好人緣。

    第三,魅力,試想一下,一個女性,職場工作不錯,別人都喜歡和她相處,她個人的言談舉止,舉手之間散發著魅力,衣著大方,面著淡妝,談吐之間不是家長裡短,,這樣溫文爾雅的女性,誰不喜歡呢。

    第四,女性在職場種一定要充分利用自己的優勢和別人相處,職場中先有同事,再有性別之分,和人交往或者和人談判時,女性的往往更會讓人信任和接近。所以,各位,加油吧。

  • 9 # 51米多多

    君不見現在的女大學生臨畢業時各種微整形,開眼角、雙眼皮、墊鼻樑都不算整形,甚至還有削骨的,為了什麼,還不就是為了畢業招聘時能找一份好工作,可見顏值對女生有多重要?

    第三點女性為人處世要大方得體,既不輕浮又不保守,說話做事恰到好處,讓人感到舒服。

    第四點就是熱心,樂於助人,不計較個人得失粗線條的女人。

    第五點就是要做有思想、有目標、有理想、有追求的四有青年。

    當然那種四面討好八面玲瓏的女人也會受到許多人的青睞,蘿蔔白菜各有所愛吧。

    以上。

  • 10 # 餐飲酒店職業經理人

    大家好,我本人即是一名職業女性,在職場也算是摸爬滾打了大半個江湖了,我想基本上是能代表一大部分職業女性的發言權吧。首先,職場中最受歡迎的當屬工作能力強的女性,無論是哪種職業,都是以能力定一個女性的職場級別的,職場上的競爭是殘酷的,並不會因為性別是女性就會有人同情而不做甚至少做工作了,相反,女性的職場工作壓力在某種意義上來說比男性更大,那麼,我總結了我所認識的很多職場姐妹們的一些特性給大家分享,不一定會很全面,但是我認為絕對能代表一大部分。

    第一種:情商高能力強的女性在職場最受歡迎了,一個職場女性在職場中光有能力有時候並不受歡迎的,職場如戰場,職場也是一個很有特點的階級場所,有句網話說的:有人的地方就會有江湖的存在。但是如果一個職場女性在能力之外情商很高的話,那麼,是特別受大家歡迎的,我身邊有很多這樣的職場姐妹們,雖然大家的行業和工種都不同,雖然也有各種職場煩惱存在,但是,經常在一起聚會會聊起每個人的工作趣事,在遇到工作難題時,往往是情商高的那些女性很輕鬆容易的化解了矛盾與尷尬。而情商低的朋友,往往就會把自己陷入一個很被動的局面,所以,情商高類加能力強的女性是首選受歡迎的。

    第三種:勤奮的職場女性也很受歡迎,有的職場女性在工作中總是任勞任怨,並且女性獨有的勤奮總是在把本職工作做好的同時又能額外的幫助別人,比如我公司的一位美女同事就是這樣的,總是來得最早的,提前總是把辦公室整理打掃的很乾淨,所以我們大家都很喜歡她

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