不取消也可以。我認為假期工資就不要發。現在的老師德不配位，工資更是不配。每個老師都兩套房，還有兩個假期雙休日。還教不好學生，讓學生假期就是補課補課。

老師在備課時你在幹什麼？！老師批改學生作業時你在幹什麼？！老師在上早晚自習時你在幹什麼？！人無良心比三毒蛇猛獸還毒！！！

寒假，暑假時間，國家應該強制規定老師進行思想業務培訓，不得缺席。這樣老師沒時間私下辦補習班，再加大對社會打擊力度，就可以消除社會辦班，坑害老百姓和學生的利益。

我早就提過，學生上半年的時間，絕對是教育界的失誤。說是誤國誤民也不為過。從前窮教室裡冬天沒有暖氣，夏天沒有空調。冬冷夏熱，孩子們學不成習。放署寒假是應該的。但是現在條件好了，教室裡冬不冷，夏不熱再放那麼長的假。是什麼道理？學生玩煩了就花錢顧老師補課。老師閒煩了就找學生補課掙錢。這是必然的事情。說的好聽讓學生有玩的時間，五天玩兩天還不行嗎？錢學森那一代科學家，是在外國培養出來的科學家。給中國造出了鎮國之寶。繼他們後己換幾代了，科技還跟不上外國，就是教育界的錯誤造成的。說的是十年寒窗，學生才學六年多，這就浪費了學生們的寶貴時間。應該追究教育界決策者錯誤。

有這種要求的人先體驗體驗老師一天的生活吧：早上萬年不變的是鈴聲定在5點半，因為6點20分就開始跑早操，早操下了接著上早讀，早自習下了15分鐘的吃飯時間，八點時就開始坐班，批作業，備課，利用課餘找學生談心。課間操下了，有課的上課，沒課的批改備。另外還有集體備課，集體教研，同課異構，相互講評課，聽課說課反思。下午夏天2點半，冬天1點半，一下，周至少有三天要等晚上九點下晩自習才可回家，一天在學校從早六點半到晚上9點，會算加法的人都知道是多長時間吧？吃苦的事你們看不到，假期到有許多人盯著。老話說老師老了，不是憨就是癱。我們一年四季兩頭不見太陽的日子普通人是不曾經歷過。哎，只是有感而發，看看你們上學的孩子，就知道我們老師的生活了。試問有那一個部門早六點就大門大開了？又有哪個部門晚上九點多了還燈火闌珊？

應該的，為啥呀？都是混天的，學生的理解成度在他們那就是班裡學生超員，看不過來，家長的責任比它們還大，學不會，都是家長的責任，為啥私立學校沒有這樣子的呢？他們把孩子交不會是不行的，它們是沒責任的，都一樣，制度問題，

我認為提這個意見的人是想搞事情。

國家合理假期，還特麼要取消，好啊，學生一起和老師寒暑假上課多好，老師也在上班，也合理領工資。

放寒暑假不給工資是讓老師去吃土嗎，畢竟國家都不許老師校外補課了。國家合理假期，中秋節春節國慶節，放假不給工資不是有毛病嗎！

以上是我的吃驚吐槽。

下面是合理解釋：

第一：老師的工資本來就不是很高，（當然會比一些靠體力賺錢的人多，這個是毋庸置疑的，畢竟人學那麼多知識，是用前半生的毅力換來的，不是為了家裡揭不開鍋。）

教師是沒有特別富有的，因為都是死工資，特別富的肯定是有別的外快。

第二：寒暑假有工資的，是因為教師算是國家公務員，現在公務員假期都是帶工資的，如果你也想擁有這樣的待遇，求求你去考公務員。

第三：不用吃不到葡萄說葡萄酸，老師帶一班學生很辛苦的，因為每個孩子都是獨立的個體，不是你上班隨便糊弄能撐過去的。

最後總結一下，如果不想特別累，就去考公務員當老師，但是現在很多年輕人不樂意，就是因為全是死工資，富不起來，很費心。

有理想不怕累，對自己有期待值的人不會選擇當老師，因為毫無波瀾，又富不起來，工資不高。

所以說，體制始終是有原因的，馬雲馬化騰不用幹活就可以買豪車，想成為那樣的人嗎？你怎麼不去問他們為什麼有錢？現在教師的社會地位太低了，真是什麼人都敢罵，都敢提意見。

最後，勸你善良。

你這麼向著老師說話！你是老師吧？哪個老師成天上課了！一般的一天一節兩節課！老師還不清閒誰清閒？那樣比的話，工人農民哪個不比老師累？才掙多少錢？老師工資夠高了！應該取消寒署假

感覺應該取消，學習本來就需點滴積累，減負、減負越減家長負擔越重，學生在校時間短，老師授課時間短，沒辦法細教，所以推給了家長。至於有些人說假期工資應少發，個人以為絕不可行，如果那樣那些退休工人，幹部等該如何？所以老師工資可以適當提高，但相應工作時間必須延長！大家以為呢？

看到這種話題真的很無奈，今年剛考上教師崗位的我怎麼感覺現如今教師這個職業越來越不被重視了，各自相關規定出來限制老師，學生是老師說不得罵不得打不得惹不得。

老話都說尊師重道，一日為師終身為父，可現在有誰尊重老師了，一會說取消教師節，一會說取消寒暑假，學生是老師的學生，也是家長的孩子，說有了寒暑假就給很多上班的家長找了麻煩，難道老師是全職保姆嗎？都盯著老師的兩個假期看，那有誰看見過老師早上七點到校，在校全天線上擔心學生安全學習各方面，然後晚上回去備課寫教案？老師也是人，也有自己的家庭，在學校她是一位老師，但同時也會有很多社會角色，她是一位母親，以為兒媳，一個妻子等等。

那麼教師批改作業、晚自習等超出八小時工作制的時間，是不是要發加班工資？尤其批改作業這一項，基本每天都有至少兩小時以上。以前我也跟你一樣的想法，但後來我做了一段時間代課教師，想法就變了。教育法裡邊，寒暑假是明文列為教師福利的，目的就是補償這些零碎的加班時間。

再一個，學生放假了，你叫老師上班幹嘛？打掃學校衛生？澆花?教師工作的主體和重心都是學生!還是說不管有沒有學生，教師都應該去坐班喝茶水看報紙熬時間?

我認為寒暑假安排一次教師進修還差不多，每年一個月左右的時間，培訓完搞搞教研活動就挺好。但不能佔用寒暑假超過一半的時間。別隻看到教師假期長，大部分基層教師收入都很低，卻在平日干著最多的活。上邊隔三差五來檢查，一個星期兩三天都要寫材料、開會，這些工作都要在改作業結束後義務無償加班。

試想教師的工資給你，其實大部分也就3000-5000，但是天天讓你加班，不給你寒暑假你幹不幹?

教師這個行業真沒人幹了，你的孩子怎麼辦？

取消寒暑假，簡直是求之不得。因為學生暑假50天，寒假20天，共70天。教師還有期末工作3天以上，開校工作2天以上，實際上只剩50天，減去15天年假，還剩35天，減去10天雙休還剩25天，減去7天假期培訓還剩18天，再減去3天春節，還剩半個月。

但是我們就可以同樣的享受朝九晚五，享受下班不接領導和家長電話的權力，享受沒有晚自習的家庭時光，享受不批改作業的權力(上一節課，需備1-2節，批改2節課，只有一週八節課以內才具備改作業的能力)，可以絕決大量非教學工作……

說取消假期的，說降低工資的，可以換位思考一下。 還是青壯年的我，在連續帶了四屆畢業班之後，2019年的暑假，或者可以說從四月份開始跑醫院就沒有停下來過。假期看病花了五千多，頸椎病，勞累過度，內分泌紊亂，焦慮暴躁。突然之間所有的毛病都冒出來了。工資還不夠檢查費，如果沒有一點積蓄看病都是問題。這學期又是畢業班，一個班六十五個人。教學質量目標是全區18，現在是倒一。壓力大，學生成績差，不聽話，不聽指揮。假期開的藥才吃了一半，如果再繼續這樣下去，真不知道會怎麼樣。工資對於老師來說，沒有多高。每天六點二十出門，中午十二點多回家。下午兩點十分出門，六點半，有自習七點半進門。工資沒有加班費，每天平均比別的人多工作兩到三小時。所以教師的假期不是法定的，是老師用平均每天多工作的這些小時，自己攢出來的。請各位還在質疑教師假期的同志，可以到學校，深入教師群體，自己體會。不要嘴皮子一拌，說話不害怕閃了腰。

應該取消，而且週末也要取一天，拿一天去家裡按送學生。中午和學生一起吃午飯，不準休息，怕學生出事，晚上也要叫他們守自習，十點下晚自習後，回家改作業本和備課，第二天起早點去家裡接學生到校，工資也多了點，買米吃不完的。學校要少辦，因為現在好多家長都能自己教到高中畢業。

取消假期，縮短學制，小學四年。初中三年。高中二年。（因為這樣會節省時間）小學生都有學前班，初中三年正常。高中第三年都是複習？

對於取消寒暑假，我認為完全可以，但要滿足老師們幾個不算過分的條件：

一是應該嚴格實行8小時工作制。也就是說，老師早上8點到，12點離開，下午2點到，6點離開，不能要求老師先於學生到崗，也不能推遲下班。如果一方面要讓老師從早上6點到12點，下午2點到10點，還不給加班費；一方面又要取消暑假。這樣要求老師，我想是沒有人會同意的。更不能在下班後安排開會或者其他事務。對於上級安排的學習交流、社會服務、大家訪、節目排練等所有活動等都應安排在工作時間內，不能佔用下班時間或者週末時間。

二是幹不完的活不能強制要求當天幹完。只要老師沒有閒著，就應該允許工作後移。比如，當天的作業沒有閱完，那就第二天繼續，不能要求每天都有作業而且每天的作業必須每天看完。更不能要求各種任務都在一個很短地時間內完成。否則每天要跟早讀，跟課間操，備課，上課，批閱作業，講作業，找連考題，跟練考，抽閱連考題，晚自習輔導，大小練考講解，還要苦口婆心地教育犯錯誤的學生，還要見家長，還要填各種表格，寫各種計劃總結，做各種課題研究，記錄教育案例，還要準備公開課，示範課，觀摩課，交流課等等，還得進行網路培訓，還得準備課外活動，試問誰受得了。所以允許當天幹不完得活延後再幹，時間一到就下班就應該執行。

三是工資待遇必須嚴格按照國家要求落實。比如週六、週日的假期，法定的各種假日，都得嚴格落實，也不能隨意提前或退後，按照要求進行。老師應該享受的五險一金必須按照國家規定來，不能以各種理由剋扣或不交。不能按照學生遲到、學生違紀、作業上繳數量不夠、週考或者月靠等排名來剋扣老師工資。更不能對婚嫁、喪假、病假、孕假按照學校規定執行。總之，凡是要剋扣老師工資的，一定要有國家明確規定，並且嚴格按照國家規定執行，凡是國家沒有規定的一律不能剋扣老師工資。也不能以各種道德綁架要求老師一學期捐款四五次，更不能老師不自願捐就從工資中扣。

四是下班後家長不得再幹擾老師生活。允許老師有專門得工作手機號，一旦下班就關閉工作號，不再回答家長問題，不再接受家長諮詢。課後也不能安排老師進行課後延時服務活動，課後服務活動統一交由課外機構接管。

如果真能按照這樣來執行，且不說這寒暑假是和國際接軌的，也不說學生能不能受得了，更不用說正常的教學活動能否完成，單就對老師而言，我想，老師對於取消寒暑假也不會有多大意見。

取消老師寒暑假，我認為不可能。因為畢竟這是長期以來形成的慣例。至於什麼時侯起規定老師有寒暑假，我孤陋寡聞，不清椘。但起碼不是近幾十年的事。要改變這種慣例，做為老師，恐怕不容易接受，甚至連一部分家長也不會接受。有人建議寒暑假不發老師工資，我認為也做不到，因為這是國家規定的老師帶薪休假制度。其實，人們對老師反感的，不是因為老師享受了寒暑假和帶薪休假，而是因為老師既享受了較高的工資待遇和帶薪休假，還要叫喊工作苦，待遇低，得了便宜喊肚痛。這就讓人不高興了。試問現在還有什麼職業比老師更輕鬆？所以我個人不反對老師有寒暑假和帶薪休假，只是希望老師知足，不要再叫苦。

贊成！教師們又沒什麼錢，放那麼多假有什麼用？旅遊團聽說是教師團，團費都要增加，這些老師們又沒有錢還事兒多，就應該讓天天上班，別出門！教師們也應該是贊成取消寒暑假的，這樣就沒有寒暑假的集體備課會了，就可以理直氣壯的要求雙休了，就可以理直氣壯的要求按時上下班了，就可以理直氣壯的要求隨時去看病不用等寒暑假了。請大家多多努力，鬧大點兒，把教師們的寒暑假取消了吧，我們教師真的不想擔著有寒暑假的名卻很少休假的實！

老師的假期看似是很長但你有沒有想過老師平時的工作量呢，公務員現在可以朝九晚五而老師呢早晨恐怕到不了八點就上課瞭如果是班主任的話到校會更早的，晚上放了學還得看自習，每天披星戴月的工作，而且還早批作業做好學生的德育工作，各種活動各種檢查還要面對考試升學的壓力！我一個從學校調到醫保局的同學說他一週的工作都趕不上原來當老師時一天的工作量。所以說老師的寒暑假是用平時早出晚歸辛勤工作換來的！

最好取消教師這個職業，就沒有那麼多屁事了，什麼阿貓阿狗都可以拿老師說事，因為老師是軟柿子，無權無勢，誰都可以捏一捏