一個單位一個公司，有的職員有時有一種錯覺，總認為自已的職位很忙，有幹不完的事，比別人做的多。

所以聰明的領導會在三兩年後進行崗位調整。當然適用於國企，因人員終身制指至退休。

調整後三五月正軌了，開始許有不熟的可互幫。兩年熟練後才知原來別人很努力，看到他、她們輕鬆樣子是剛完成任務。

再有也許別人笑臉的背後有著不為人知的煩惱，聰明人會把資料帶回家加班至深夜。我每到年終結賬報表又建新臺賬時，常把四十多本賬薄帶回家加班至後夜兩點。不是能力差是年底白天事多的實無時間。就這樣在建新臺賬總有兩人能力強字美者來幫忙，已是常態。

也許你的事我貝體不知，但以為別人不理解也屬正常，可以找班長或骨幹去交流，最好找黨員，因黨員有責任多幹，幫肋你。

關鍵得把想法和要求讓人知道，不必全告，只說出需要支援某項事即可，單位可有好心聰明人。

題主提出這樣的問題，說明題主是在真正的思考人生。

中國曆來就有:

“窮在鬧市無人問，富在深山有遠親。”之說。

這不能說是國人勢利，畢竟人人都需要賺錢養家餬口，所以趨利避害就成為了主流。

你窮，幫不上我的忙，只能添些麻煩，那就是害。

而有錢人，萬一幫忙呢？所以就是利，所以人人都趨利避害，因此也就有了:

“窮在鬧市無人問，富在深山有遠親。”之說。

於是乎，就有了伯牙作出高山流水之曲，卻沒有知音，好容易得一知音子期還早死，伯牙傷心摔琴的典故。

又於是乎，古人才有:

“人生得一知己足矣！”

的感嘆，因為不存在利益糾纏的朋友太少了。

什麼是真正的朋友？真正的朋友只要一個眼神就能懂你，真正的朋友永遠不會離棄你。人生不在於泛泛之交有多少，能得一知己足矣，孤獨時、彷徨時，朋友是你最忠實的聽眾，他們沒有怨言，他們有的只是一顆包容的心。

所以不要抱怨，用真心去對待每一個人，你收到的也會是一片真心。

都這樣，很平常，因為人人都想得到關懷體貼，得到別人的幫助，自己才會感到溫暖，熱心，舒心，可惜人人如此，想想你對同事朋友這樣過嗎？或許你對A幫過，對B忽略了他對你的好，而A也有可能回饋你了，你感到了就欣慰，彷彿得到知己，如果A也忽略了，你會失落，即而感到痛苦甚至憤怒，這樣交錯著的人際關係造成了你現在的心理，我的方法是：努力經營家人，我的能力就這麼多，讓我遷就照顧每個我認識的人，我沒體力能力，在外我舉手之勞不推辭，守社會規則，掙錢養活自己，對內我盡最大的努力創造和睦相處的家庭，讓家成為休息充電的港灣。對於你的苦惱，有甚著發展成抑鬱症，精神病的人，我鄙視，感覺還是自我淘汰的好

因為大家沒有深溝通，可能三觀不和，說出你的想法，有時候能幫到你的並不是天天在一起的朋友，有些萍水相逢的人可能還會給你更大的幫助，大家沒有利益糾格

其實我感覺你提出來這個問題挺正常的。

現在很多人就說就感覺同事之間沒有真正的友誼，或者說現代人之間友誼變淡了，人情味兒少了。我感覺可能同事之間的話，它更可能更多是競爭狀態。

你說沒有人能理解你。可能你跟你的朋友同事之間交流很少，不把自己的想法說出來，他們也沒有辦法很好的能夠猜到你的想法，可能他們就不會很好的理解你。

而且更多的時候呢，每一個人在工作崗位或者是在生活中他每天都有很多的事情。你可能是一個人每天加班工作，或者是你把工作帶回家裡面做到很晚，使自己的工作得到了很好的成效，但是可能你的同事他們會想，咦，為什麼每天都一樣上班她就能有這麼好的成果，不是有什麼後門什麼的。

你可以多把你的工作情況，或者什麼樣的生活情況和你們單位的同事或者朋友在閒聊的情況下不經意的說出來，多跟他們交流， 這樣的話可能就會增加一些理解。

而且可能你的壓力也很大，建議你每天多運動或者是養一隻小寵物幫你緩解一下，這樣的話你也感覺自己不是那麼的孤獨。

由於生活環境、文化、地域等差異，每個人都是不同的，沒有好壞對錯，想讓一個人完全理解自己是不可能的，你對別人的理解也只能是你的理解，對別人來說不一定是理解他，所以接納每個人的不同，自然會接受所有人。

朋友可以滿天下都是，真心朋友無需太多，一兩個足矣，一兩個都沒有，要檢討一下自己是不是哪裡有問題，是思維還是表達！

多，並不等於真的擁有知心的人。朋友不在於多少，而在於真的懂自己，就算是隻有一個，也勝過多餘的人。

本人有過親生經歷，心得如下:

1、在我們開始懂事的時間，就已經開始接觸不同的人，認識不同領域的人。在家鄉，有親朋好友，在學校，有老師同學，在公司，有上司同事，很多很多的人。家人就不需要去理論，同學也許是在外面最忠實的朋友，沒有利益關係，只有能處不處得來，所以就不存在欺騙的表現，而到了社會，我們接觸的人，就會不一樣，因為我們都要工作，賺錢養家，所以有很多的煩惱，就是會心累，這個就導致我們不會去接觸新的人，再去認識一個陌生人，彼此來往，也許只是工作上的需要，而裝出來的相識，這就會導致，同事再多，也沒有真正的真心朋友。

2、真的朋友，也許只有上學的時候，有真心朋友，同學的友誼最純潔，所以我們也很珍惜同學珍貴的友誼之情，但也不排除，出來能運到真心朋友，也許朋友的定義，在於能否真心對待，如果彼此不信任，或者心有餘悸，那麼就會表現虛心假意，在最危難的時候，就是最能體現誰是你的真心朋友。關心你，幫助你，處處為你著想的人，就是你的真心朋友，請真心善待。

3、一個人的朋友圈很大，只能證明你很受周圍的人喜愛，也許是你真心對待每一個人，所以他們也會真心對待你，把你當成朋友。只有彼此珍惜對待，我們就會真心真意，也許朋友，是你人生的一道風景線，有時候完美無疵，有時候，落葉繽紛，只為心有所想，便有所向。

用心對待每一個真誠對待你的人。就會永遠懂你的人。

首先，現在社會上“朋友”的定義大多是指能一起吃喝玩樂的熟人，大家能玩到一起，但彼此間並不會深交，你不說，沒人會問你心裡到底想什麼。同事就更遠了，明裡暗裡的都在竟爭，即使瞭解你，也是瞭解你的優勢和弱點，絕不屑於理解你的情懷。所以別對朋友和同事太想當然。老話說“人生得一知已足矣”，可見一個能理解自己的人是多麼難得。但我有一段經歷卻讓我明白了一個道理，那就是想要別人理解你，你首先要開啟心扉。一個不願意表達，對外人封閉自己內心的人，恐怕只有心理醫生才治得了你。我就是個內心比較封閉的人，總是習慣性地與家人以外的人保持各種距離。在單位多少年，與大家都是泛泛之交，直到單位裡來了一位奇葩。這是個從穿著，到言行作派都與我單位風格格格不入的人，整天香風撲面，還喜歡賣弄風騷。因為整個人形象太出位，開始一段時間大家都拿她當笑話看。她的工作是工會幹事，要跟幾乎所有員工打交道，而她有一項能力真讓人服氣，那就是不管你對她有多抗拒，她都會義無反顧地坐在你面前，強行地開啟你的心扉，讓你不自覺地跟她說起你的喜好，你的訴求，你的喜怒哀樂。當然在此之前她首先坦露了自己的內心世界。我就是這樣被她攻陷的，還形成了習慣，每天都要跟她彙報一下思想，然後我知道我們單位很多人都跟我一樣……我常想，我們是幸運的，天上掉下個天使，穿著小丑的外衣，神奇地撫慰了我們的心。由此我想到，想讓別人瞭解自己難嗎？其實也不難，找個你信的過的人好好聊聊，告訴他你的所思所想，看看你們有沒有共鳴，沒有的話再換一個試試。

是個極力故作主動掌握，卻又有心無力的命運流程…談不上講求莫名其妙的“意義”，應付各種成住壞空，維持精神不滅，就已筋疲力竭。

這一種交友只屬於泛泛之交，僅處於認識這一狀態，高質量的交友是交淺言深，這樣的朋友百裡挑一。人生在世，有那麼多人來了又走，走了就沒再回來，每天身邊穿越過那麼多人山人海，不見得每一個都能稱之為朋友。

悅納自己，悅納生命，對你生命中的那些人做一個排名和描述，重新定義朋友這個詞，重新歸類，你會有不一樣的發現。

我建議如果不是很冷淡的男生，你跟他聊個一兩天，後面就用續火為藉口（這個很好用，我同學試過）。

你的要求時間有一點點短，不到一個月，說實話，真有點難的。所以成功的前提是他不是塊木頭，沒有喜歡的女生，沒有女朋友。

欲擒故縱肯定是有用的，但是不能太過了。可是我一遇到我喜歡的人就忍不住了，所有技巧全部緊張到忘掉，只會尬聊了。

祝你早日成功！！

其實凡事都換位思考一下，先檢討一下自已的為人處事恰當否？如果真是沒有一個能夠理解自已，那應該是自已問題了！

這種事情，應該在職場中很常見，剛入職沒多久，基本是個新人，別人對你不會太在意，這種事基本不會發生，特別是參加工作的第三年以後，雖然工作經歷時間不長，但在自己的崗位上也做出了很多的成績，就容易發生這種事情，究其原因還是性格原因，或者說人性使然。拿自己的經歷說說吧，大學一畢業就去了一家軟體公司工作，自己對待工作很認真，很努力，不怕加班，得到了老同事的認可，基本上教會我很多的東西，經過一段時間的積累，自己已經能夠獨自承擔專案的大部分工作，別人不會的，經過自己的指導，自己的鑽研都能夠解決，久而久之，就自我膨脹了，心態發生了變化，什麼事情都想高調，感覺自己無所不能，再加上領導也表楊，自己更是不知道北了，自己總往自己臉上貼金，這時候危機就出現了。同事會認為你就知道自己顯唄，即使他們不會，解決不了，也不會認為你厲害，相反會更加的敬而遠之。經過多年之後，才明白，在職場中，你只要做，不必說，做到了一個度，一定量變到質變，同樣的領導賞識，也會得到同事的賞識，不但自己做，自己解決問題，要在你自己的幫助下替別人解決問題，這樣更能得到尊重。閱歷的增長，隨著年齡的增長，這方面會有很大改變，這是成長的煩惱，有相當一部分人必須經歷的過程，看書很重要，它能讓你避免很多的彎路。以上是自己的所做所為給別人的反饋來改變自己的行為進而改變同事的看法，增加相互的理解，另一方面我們要從心態上來調整自己也很重要，要守得住孤獨，寂寞，不被人理解，這只是一個階段，如果持續的在某個領域做出特別突出的貢獻，突破了當下的同事圈子，進去更加廣闊的世界，我想你的特立獨行，你的堅持，你的思維都會得到更廣泛的認可，leader都是孤獨的，如果你感到寂寞，也許正在走在成功的路上，加油呦！

首先，“朋友”是指你在困惑時能給你指點迷津的人；不管在精神上或者經濟上都可以幫助到你的人！

這才是真朋友！

如果整天喊你打牌、喝酒、玩樂的人，在你遇上麻煩需要幫忙的，真沒幾個！

如果有一個，那他就是你真朋友了！

患難見真情！真的！

所以，真朋友不會有很多！

朋友同事多，卻不能理解你，說明他們和你的關係並不是很深，可能只是平常經常一起玩，一起工作，你自己認為他們就該能理解你。

拿同事關係來說，大家都在一個公司上班，工作中幫忙、交流、聚聚餐，這很正常。那他們就應該理解你嗎？顯然是不現實的，每個人都有自己的想法。如果因為某些原因，一味地迎合你，那算理解嗎！

真正的知己，是你遇到困難，能鼓勵，鑽牛角尖時能堅決的指出、開導你的人。

個人理解，說的不好請見諒。

有的時候是同事的原因，有的時候是自己的原因，已經形成了定式的話，不要考慮得太多，自己做自己的事，等待機會開啟交往的窗戶，首先自己心態要好，管他搭理不搭理，能正常工作就堅持，如不能找機會換換環境，再造山河

其實，同事是不容易相處的，同事和同事之間做到誠懇和善，同心協力，一切都應以工作為中心，把自己的能力實際地表現出來，才不會讓其藐視一切，而孤立自己，朋友是樹，那同事便是樹上的枝葉吧？既然是枝葉，他就有個性哦。

個人方面的原因有可能是自己的性格，交際的方式方法，說話的語言藝術方面等有欠缺的地方。比如對朋友和同事不能敞開心扉，唯恐別人窺探到自己的內心或窘迫的境況，久而久之，同事朋友會認為你這個人不敞亮，或城府深，封鎖自己的同時也封閉了交際圈。

社會方面的原因是:現代社會誰也不能否認浮躁風氣盛行，人的趨利性更強，社交的目的更明確。一部分人趨炎俯視的心理作怪，總以攀上比自己身份地位高的人為榮，對一些平凡的小人物是不怎麼看重的。

但是我想說的是:一個人內心強大才是最重要的。不以物喜，不以己悲。不過多注重名利得失，更不必太在意別人的看法。真誠對待別人，關愛別人，相信自己一定會得到志趣相投的朋友的。一定會有人理解你的。