做一名優秀的飼料營銷員，應當具備以下條件：
1、 真誠
態度是決定一個人做事能否成功的基本要求，作為一名銷售人員，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，對待企業，只有這樣，別人才會尊重你，把你當作朋友。飼料營銷員是企業的形象，企業素質的體現，是代表企業與經銷商的樞紐，因此，飼料營銷員的態度直接影響企業的產品銷量。
2、自信心
信心是一種力量，首先，要對自己有信心。同時，要相信公司，相信公司提供給使用者的是最優秀的產品，要相信自己所銷售的產品是同類中的最優秀的，相信公司為你提供了能夠實現自己價值的機會。
3、思考心
“處處留心皆學問”要養成勤于思考的習慣，要善於總結銷售經驗。每天都要對自己的工作檢討一遍，看看哪些地方做得好，為什麼？做得不好，為什麼？多問自己幾個為什麼？才能發現工作中的不足，促使自己不斷改進工作方法，只有提升能力，才可抓住機會。機遇對每個人來說都是平等的，只要你是有心人，就一定能成為行業的佼佼者。 作為一個飼料營銷員，客戶的每一點變化，都要去了解，努力把握每一個細節，做個有心人，不斷的提高自己，去開創更精彩的人生。
4、韌性
銷售工作實際是很辛苦的，這就要求飼料營銷員要具有苦、堅持不懈的韌性。“吃得苦中苦，方為人上人”。銷售工作的一半是用腳跑出來的，要不斷的去拜訪客戶，去協調客戶，甚至跟蹤使用者提供服務，銷售工作絕不是一帆風順，會遇到很多困難，但要有解決的耐心，要有百折不撓的精神。
5、承受力
具有良好的心理素質，才能夠面對挫折、不氣餒。
6、交際能力
每一個人都有長處，不一定要求每一個飼料營銷員都八面玲瓏、能說會道，但一定要多和別人交流，培養自己的交際能力，儘可能的多交朋友，這樣就多了機會，要知道，朋友多了路才好走。另外，朋友也是資源，要知道，擁有資源不會成功，善用資源才會成功。
7、熱情
熱情是具有感染力的一種情感，他能夠帶動周圍的人去關注某些事情，當飼料營銷員很熱情的去和客戶交流時，你的客戶也會“投之以李，報之以桃”。當你在路上行走時，正好碰到你的客戶，你伸出手，很熱情的與對方寒暄，也許，他很久就沒有碰到這麼看重他的人了，或許，你的熱情就促成一筆新的交易。
8、知識面要寬
飼料營銷員要和形形色色、各種層次的人打交道，不同的人所關注的話題和內容是不一樣的，只有具備廣博的知識，才能與對方有共同話題，才能談得投機。
9、溝通力要強
其實飼料營銷員無時不在溝通，溝通的過程就是一個說服的過程，就是尋找雙方最佳利益結合點的過程。一個飼料營銷員要養成勤于思考，勤於總結的習慣，你每天要面對的客戶不同，就要用不同的方式去溝通，去和客戶達成最滿意的交易，這才是你溝通的目的。
10、熟悉企業
掌握產品知識為使用者著想，而不是為自己著想 據研究，每個使用者至少可以影響25個人，那麼，使用者的滿意度越高，你的飼料銷售機會就越多。其實，助人就是助己。
11、管理好自己
管理好自己，首先要管理好自己的時間。時間是一種不可複製、不可重複的資源，作為飼料營銷員，把每天的時間管理好，將會大大提高工作效率。當你把事情分類之後，有了輕重緩急，下一步最重要的就是執行了。執行是企業在一年365天裡最基本的常態，執行力，就是企業組織完成任務的能力，當然，也是飼料營銷員能力的體現。還應該管理好自己的行為，透過自己的行為，樹立良好的企業形象。
12、管理好客戶
對客戶的管理是銷售過程中重要的一個環節，沒有對他們細緻的管理和控制，銷售工作就沒法做好。例如營銷人員需瞭解市場狀況、競爭產品、銷售區域的情況，還需具備好的銷售技巧、以及自我驅動、銷售區域徹底訪問、客戶意願迅速處理、對刁難的客戶保持和藹態度等能力。
總之:飼料營銷員的工作還要拓展，只有銷售也是沒有希望的，因為你銷售出去的是產品或服務，而只有不斷拓展市場，才能夠建立起長期的市場地位，贏得長期的市場份額，為企業的銷售渠道建立了重要的無形資產，為自己贏得了穩定的業績。
做一名優秀的飼料營銷員，應當具備以下條件：
1、 真誠
態度是決定一個人做事能否成功的基本要求，作為一名銷售人員，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，對待企業，只有這樣，別人才會尊重你，把你當作朋友。飼料營銷員是企業的形象，企業素質的體現，是代表企業與經銷商的樞紐，因此，飼料營銷員的態度直接影響企業的產品銷量。
2、自信心
信心是一種力量，首先，要對自己有信心。同時，要相信公司，相信公司提供給使用者的是最優秀的產品，要相信自己所銷售的產品是同類中的最優秀的，相信公司為你提供了能夠實現自己價值的機會。
3、思考心
“處處留心皆學問”要養成勤于思考的習慣，要善於總結銷售經驗。每天都要對自己的工作檢討一遍，看看哪些地方做得好，為什麼？做得不好，為什麼？多問自己幾個為什麼？才能發現工作中的不足，促使自己不斷改進工作方法，只有提升能力，才可抓住機會。機遇對每個人來說都是平等的，只要你是有心人，就一定能成為行業的佼佼者。 作為一個飼料營銷員，客戶的每一點變化，都要去了解，努力把握每一個細節，做個有心人，不斷的提高自己，去開創更精彩的人生。
4、韌性
銷售工作實際是很辛苦的，這就要求飼料營銷員要具有苦、堅持不懈的韌性。“吃得苦中苦，方為人上人”。銷售工作的一半是用腳跑出來的，要不斷的去拜訪客戶，去協調客戶，甚至跟蹤使用者提供服務，銷售工作絕不是一帆風順，會遇到很多困難，但要有解決的耐心，要有百折不撓的精神。
5、承受力
具有良好的心理素質，才能夠面對挫折、不氣餒。
6、交際能力
每一個人都有長處，不一定要求每一個飼料營銷員都八面玲瓏、能說會道，但一定要多和別人交流，培養自己的交際能力，儘可能的多交朋友，這樣就多了機會，要知道，朋友多了路才好走。另外，朋友也是資源，要知道，擁有資源不會成功，善用資源才會成功。
7、熱情
熱情是具有感染力的一種情感，他能夠帶動周圍的人去關注某些事情，當飼料營銷員很熱情的去和客戶交流時，你的客戶也會“投之以李，報之以桃”。當你在路上行走時，正好碰到你的客戶，你伸出手，很熱情的與對方寒暄，也許，他很久就沒有碰到這麼看重他的人了，或許，你的熱情就促成一筆新的交易。
8、知識面要寬
飼料營銷員要和形形色色、各種層次的人打交道，不同的人所關注的話題和內容是不一樣的，只有具備廣博的知識，才能與對方有共同話題，才能談得投機。
9、溝通力要強
其實飼料營銷員無時不在溝通，溝通的過程就是一個說服的過程，就是尋找雙方最佳利益結合點的過程。一個飼料營銷員要養成勤于思考，勤於總結的習慣，你每天要面對的客戶不同，就要用不同的方式去溝通，去和客戶達成最滿意的交易，這才是你溝通的目的。
10、熟悉企業
掌握產品知識為使用者著想，而不是為自己著想 據研究，每個使用者至少可以影響25個人，那麼，使用者的滿意度越高，你的飼料銷售機會就越多。其實，助人就是助己。
11、管理好自己
管理好自己，首先要管理好自己的時間。時間是一種不可複製、不可重複的資源，作為飼料營銷員，把每天的時間管理好，將會大大提高工作效率。當你把事情分類之後，有了輕重緩急，下一步最重要的就是執行了。執行是企業在一年365天裡最基本的常態，執行力，就是企業組織完成任務的能力，當然，也是飼料營銷員能力的體現。還應該管理好自己的行為，透過自己的行為，樹立良好的企業形象。
12、管理好客戶
對客戶的管理是銷售過程中重要的一個環節，沒有對他們細緻的管理和控制，銷售工作就沒法做好。例如營銷人員需瞭解市場狀況、競爭產品、銷售區域的情況，還需具備好的銷售技巧、以及自我驅動、銷售區域徹底訪問、客戶意願迅速處理、對刁難的客戶保持和藹態度等能力。
總之:飼料營銷員的工作還要拓展，只有銷售也是沒有希望的，因為你銷售出去的是產品或服務，而只有不斷拓展市場，才能夠建立起長期的市場地位，贏得長期的市場份額，為企業的銷售渠道建立了重要的無形資產，為自己贏得了穩定的業績。