這話分怎麼說？

不找藉口的就能成功嗎？

一個人的成功，必須具備：天時，地利，人和，三者缺一不可。

也不是說找藉口，如果說出了種種原因，種種顧慮，這是根本就存在的，就不能稱之為藉口。

誰都想成功，但不是每一個都能有這麼好的運氣，這麼多的機會，被壓制的人才數不勝數，他們沒成功，難道也是因為找藉口了嗎？

藉口一詞，都是成功人士說出的便宜話。

從古至今成功人士，都要具備天時地利人和，否則很難成功。

個人看法，

藉口就是說一個逃避責任、掩蓋缺點的“全能器”，許多人把珍貴的時間和活力放到了怎樣找尋個適合的託詞上、卻忘了自身的崗位職責和義務；託詞還是一張敷衍了事他人、寬容自身的“擋箭牌”，它抹殺人的創新意識、令人消沉消沉；託詞也是劑大煙，給你而再、再而三地去品味它，慢慢地給你變，骨膽虛、懶散、碰到困難就膽怯，最後缺失實行的工作能力，

不成功並不恐怖，恐怖的就是你為不成功找託詞！

大部分人要想更新改造這世界，但卻罕見人想更新改造自身。託詞就是說自身是不用更改的！

託詞不一定原因、取得成功是否在自身

大贏家總有一個方案，失敗者總有一個託詞.

如果你學好為不成功找插口的那時候

許多人曾經說過“如果你學好為不成功找插口的那時候，就確實不成功了。”再你學好為不成功找託詞的那時候，你能漸漸地發覺，自身剛開始越來越不自信，乃至自暴自棄。人生道路總不太可能是一帆風順的，當你不可以在暴雨前處事不驚，你也不容易見到雨天璀璨的七色彩虹。沒有誰會一直是失敗的人，如果你失去對取得成功的期盼，失去讓自身越來越更強勁的進取心。

一時的落伍不關鍵，關鍵的就是你不可以缺失了信心，不然，一旦連你自身也剛開始提出質疑自身的那時候，就始終會是落伍的那一個了。一個傑出的著作，也並不是一朝一夕能進行的，它通常也會伴隨很多不成功著作，俗語說“不成功乃取得成功之母”；一部好電影，都是必須早期提前準備許多工作中才可以製作出去的；一位取得成功的實業家，也將會是親身經歷已過很多挫敗以後才可以超過現如今的高寬比的。因此說，應對不成功的那時候，你也是不畏艱難!?還是還是自暴自棄!?你的取捨，將會決策，你也是哪個取得成功品，還是不成功品！

不成功沒有託詞.

英國的西點軍校在全球知名度挺大.它不但塑造了一批批出色的國防優秀人才，也塑造出成千上萬的職場精英.在這裡所大學裡邊有一個悠久的傳統式，就是說學員碰到首長訊問時，只有有四種迴應：“彙報首長，是！”

“彙報首長，並不是！”“彙報首長，不清楚！”“彙報首長，沒有任何藉口！”除此之外，禁止再多一個字.由於，首長注重的是結果，而並不是聽你廢話連篇的表述.這所大學往往選用這類方法，是以便讓學員融入工作壓力，明白不成功沒有託詞.

沒有了解到本身的難題

英國作家朗費羅說過：“無論取得成功或不成功，鈴存乎自身。”而對不成功，不必一直埋怨客觀原因不太好，而應立即從本身來看，尋找難題根本原因。小鳥嫌自身的房間味道刺鼻，鳥鴉埋怨住戶難以相處，也沒有了解到本身的難題。

人們在平時工作上，碰到不太好做、或是艱鉅的那時候，都是不經意間找託詞，找他人的原因，要學好找本身的難題，找尋處理的方法，在遭受艱難的那時候，再好的原因和託詞，難題仍然存有，工作中依然要進行，是不能逃避的義務，因此，工作中碰到困難時不必找尋原因和託詞，人們必須的是解決困難的信心，進行工作中的方式，才可以更加好的進行工作中。拋下找託詞的習慣性，就會工作中學好很多的解決困難的方法，那樣託詞就會離你越走越遠，而取得成功就會離你即將到來。

當你碰到困難、應對不成功時，不必自暴自棄，要擅於從本身小結緣故。別總為不成功找託詞，自然環境始終不變，對策取決於自身。真實從不成功中汲取教訓，瞭解自己，才可以從不成功的黑影中擺脫，衝向取得成功。

成功人士始終在找尋方式，不成功的人始終在找尋託詞，如果你已不給自己的不成功找尋託詞的那時候你離取得成功就很近了！

是的，沒有失敗就沒有成功。

想創業都是要經過九死一生，才能成功。自己還沒有創業，就應該想到，失敗了，大不了又回去打工。

1

每個人都喜歡為自己的失敗找藉口，但往往不喜歡找藉口的人更容易成功。我們常常聽人說，假如當初我再努力一點，假如當初我有勇氣正視自己的錯誤，假如有人能幫我，假如我有好運氣，假如我沒有失敗等等，無數個假如，其實都是在為自己找一個藉口，想要透過尋找一個藉口來為自己辯護，是所有人都喜歡樂此不疲的習慣。這個習慣由來已久，而且它是阻礙你通向成功的致命障礙。

2

柏拉圖說：“最大的勝利就是戰勝自我，被自我征服則是最恥辱和最不可救藥的。”他其實在告訴我們，不要為自己找藉口，你只需再努力一點，你只需要再堅持一會，戰勝你自己，你就成功了。但我們大部分人很少懂得這一點，只要遇到一點困難，就想打退堂鼓，那又怎麼能取得自己滿意的成績呢？

3

艾伯特.哈伯德曾經也說過這樣一句話：“我實在不明白，人們為什麼要花這麼多時間刻意製造藉口、掩飾缺點來愚弄自己？假如把時間花在別處，就能用同樣的時間來克服缺點，如此，也就不需要藉口了。”他的話說得再清楚不過了，不要把時間浪費在為自己找藉口，你所要做的就是專注去做好你自己的事，一次不行，兩次，兩次不行三次，學一學電燈泡的發明家愛迪生，他曾經試驗了一萬多種電燈泡的材料，但他始終都不放棄，最後他終於找到了最合適的材料，從而讓電燈走入了千家萬戶，這是對人類多麼偉大的一項創舉啊。如果你也能像他一樣，執著於自己堅持的事，你也一定可以心想事成的。

4

多少人創業之初無比艱難，溫州人早期創業的時候，白天開門做生意，晚上關門睡地板，日復一日，直到創業成功，更有條件更差的，甚至睡過橋洞，睡過大街，不要以為這個不可能，它真實的發生在創業艱難時期的人們身上。但他們心中都有一個目標，困難只是暫時的，一切都會過去。因為心中有著夢想，便不會為自己尋找藉口，有的只是一腔熱情和對美好生活的嚮往，他們都這樣挺過來了，我們還有什麼理由為自己找藉口？

5

不為失敗找藉口，只為成功找到方法，這是我們當下每個人都要去思考的深層次問題。不要做生意遇到了一點點挫折，就輕易放棄，要告訴自己，好好找到問題之所在，找到方法去解決問題，總是可以挺過去的。人生無它，唯有夢想，沒有藉口！

時光的列車駛過，人們來來去去

請務必珍惜

個人觀點：成功是靠天時、地利、人和，缺一不可的條件下進行的。所謂的天時就是運氣也就是機會。地利就是條件，在一件成功事情上你也要那個條件，撐得起這個事件的構架，才能有條不紊將這個事件進行下去。人和那就要靠自己的實力，對於一件事情你有多少的認知，和把握，如何管理整個團隊和人心，這是三個要素中最為重要一點，反觀看之，現在每個成功的人哪不是對人心，對團隊的把控管理極為厲害，這就是他個人的實力。

所以個人認為成功不是找藉口的，找藉口是成功不了的。

認同，因為每一個人的成功都決不是偶然的一定是必然的，成功的的人從來不會找藉口只會找原因，哪怕失敗再多次遇到在多的困難對於一個成功者而言都是一次次的挑戰，失敗其實並不可怕真正可怕的是害怕失敗，你還沒有開始做就已經開始畏首畏尾，瞻前顧後怎麼可能會成功，這也是一些失敗者總找理由的原因，沒有人的"一生會一帆風順哪裡跌倒就在哪裡爬起來，遇到問題正面解決哪怕會付出一些代價最終辦法總會比困難多，如果遇到問題解決不了還總去找一些理由，這樣的人又怎麼可能會成功呢

非常認同！藉口其實就是為自己的無能提供冠冕堂皇的理由，就像吃不到葡萄，就說葡萄是酸的，不愛吃，而這就是藉口。為自己吃不到葡萄尋找到了一個理由！在有些武打電影中，也會有這樣的情節，某高人不願與挑戰者過招，就認為此人過於囂張，過招了反而顯得自己不夠修養，為了保持自己的形象，所以不過招，因為對方太膚淺！這也是藉口。

譬如，我父母太窮，要是我像王思聰一樣生在富裕家庭，我就是個富二代，就是個有錢人；有人說馬雲的成功就是運氣而已，如果網際網路的春天再遲來一年，阿里巴巴就倒閉了，這個世界也就沒有馬雲了！真的是馬雲的運氣好嗎？不否認有可能有運氣的成分，但如果他不做網際網路電商，而是做其它呢？說馬雲是運氣的人，就像吃不到葡萄喊葡萄酸的人。

失敗了也不能找藉口，就像王思聰，現在要承擔20億的債務，王思聰曾經說過，自己沒啥，只是投資失誤而已！僅僅是失誤嗎？這分明是那他老子的5億元啟動資金當成了賭博資金，如果王思聰不是玩投資，而是腳踏實地做一個長線的企業，也許就不會這樣。有了漂亮的藉口，雖然別人看上去可能會另眼看你，但你會因此而遠離成功，因為，你為你的失敗找了個好藉口，卻從為認真反思，吸取教訓。

“成功不是找藉口的，找藉口的人註定失敗！”認同嗎？

不認同，我覺得為失敗找藉口也算是做總結，只是大多借口並不一定是失敗的主要原因。

同理成功的方法也必然不是一種，很多人都是瞎子摸象一般，沒有真正看明白問題的核心，所以這兩句話其實表達了同一個思想，那都是廢話，都是不正確的。

都學習馬雲創業了，可你知道馬雲的爸爸馬來法是幹嘛的？

王思聰5億的成本賺30億，現在上失信人名單了，照樣到處逍遙快活，你能和人家比嗎？

都知道比爾蓋茨有錢，可是你有沒有想過在上個世紀八九十年代能用的起電腦的是什麼家庭？

找藉口是為了讓大家更有自知之明。更能清楚什麼是自己能做的，什麼是自己不能做的，什麼是自己該做的，什麼是自己不該做的，什麼是自己想做的，什麼是自己不想做的。

當一個人有了自知之明，那麼就沒有那麼多的坑和荊棘等著傷害你了，你更容易在適合自己的地方成長，得到真正能匹配個人能力的成功！

每個人身邊總有那麼一兩個人不斷地說：我沒成功是因為什麼什麼......

在我看來，藉口就是一個推卸責任、掩飾弱點的“萬能器”，很多人把寶貴的時間和精力放在瞭如何尋找個合適的藉口上、卻忘記了自己的職責和責任；藉口還是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，它扼殺人的創新精神、讓人消極頹廢；藉口更是劑鴉片，讓你而再、再而三地去品嚐它，逐漸地讓你變，骨心虛、懶惰、遇到困難就退縮，最終喪失執行的能力，

失敗並不可怕,可怕的是你為失敗找藉口！

大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。藉口就是自己是不需要改變的！

藉口不等於理由、成功與否在自己

贏家總有一個計劃,輸家總有一個藉口.

有人曾說過“當你學會為失敗找介面的時候，你就真的失敗了。”在你學會為失敗找藉口的時候，你會慢慢發現，自己開始變得自卑，甚至怨天尤人。人生總不可能是一帆風順的，如果你不能在暴風雨前處事不驚，你也不會看到雨後燦爛的彩虹。沒有誰會一直是失敗者，除非你失去了對成功的渴望，失去了讓自己變得更強大的上進心。一時的落後不重要，重要的是你不能喪失了自信心，否則，一旦連你自己也開始質疑自己的時候，你就永遠會是落後的那一個了。一個偉大的作品，也不是一朝一夕能完成的，它往往也會伴隨著許多失敗作品，俗話說“失敗乃成功之母”；一部好的電影，也是需要前期準備很多工作才能製作出來的；一位成功的企業家，也可能是經歷過了許多挫折之後才能達到如今的高度的。所以說，面對失敗的時候，你是迎難而上！？還是還是自甘墮落！？你的抉擇，將會決定，你是那個成功品，還是失敗品！

美國的西點軍校在全世界名氣很大.它不僅培養了一批批優秀的軍事人才,也培養出無數的商界精英.在這所學校裡面有一個久遠的傳統,就是學生遇到長官問話時,只能有四種回答：“報告長官,是!”

“報告長官,不是!”“報告長官,不知道!”“報告長官,沒有任何藉口!”除此以外,不準多說一個字.因為,長官看重的是結果,而不是聽你長篇大論的解釋.這所學校之所以採用這種方式,是為了讓學生適應壓力,懂得失敗沒有藉口.

美國詩人朗費羅說過:“不論成功或失敗，鈴存乎自己。”而對失敗，不要總是抱怨客觀條件不好，而應及時從自身出發，找到問題根源。麻雀嫌自己的屋子氣味難聞，鳥鴉抱怨居民難以相處，都沒有認識到自身的問題。

我們在日常工作中，遇到不好做、或者難以完成的時候，都會不知不覺找藉口，找別人的理由，要學會找自身的問題，尋找解決的辦法，在遭遇困難的時候，再多的理由和藉口，問題依然存在，工作仍然要完成，是不能逃避的責任，所以，在工作中遇到困難時不要尋找理由和藉口，我們需要的是解決問題的決心，完成工作的方法，才能更好的完成工作。拋棄找藉口的習慣，你就會在工作中學會大量的解決問題的技巧，這樣藉口就會離你越來越遠，而成功就會離你越來越近。

當我們遇到困難、面對失敗時，不要怨天尤人，要善於從自身總結原因。別總為失敗找藉口，環境不會改變，解決之道在於自己。真正從失敗中吸取教訓，認清自己，才能從失敗的陰影中走出，奔向成功。

成功不是找藉口，找藉口的人註定失敗，其實我們做任何事遇到困難找藉口，都會失敗的，成功路上是解決問題的，不是退宿問題的，藉口只是懶惰的人給自己的理由。

成功是什麼呢？就是對自己狠點，對自己自虐點，超出常人的努力，這是成功路上的必須付出的，另外我們想成功，選擇的方向要正確，付出時間，經歷，不斷的學習，想成功就不要給自己留退路，破釜沉舟，勢在必得的心理素質，任何事只要找到藉口就註定失敗，成功不是隨便的說說，三分鐘的心血來潮，比如我們給自己找到一次藉口，去偷懶，那麼接下來會有十次，百次，更多的藉口，最後的一個藉口就是放棄的理由，這樣哪能成功，成功要耐得住寂寞，負得出心酸，忍得下打擊，承受的住壓力，下得去辛苦，禁得住誘惑。不然別去談什麼想成功。很多人在努力的路上給自己找到偷懶的理由，結果就是失敗，為什麼成功的人少，失敗的人多呢？這就是因為大多數人對自己下不去狠心。如果藉口能成功，那就滿街都是成功者了。所以成功是自虐的一種行為，找藉口的人只能隨波逐流，每一個成功者背後付出的心酸真的是常人不能忍受的。很多成功者之前的生活基本都是窮酸潦倒的，大家知道的例子很多，如果他們給自己找藉口，想圖安逸，他們就不會是成功者了。有一句話說的好，要想人前顯貴，就得背後受罪。古人都用頭懸樑，錐刺股的精神逼使自己走向成功。這就是成功的道理。

命裡有時終須有，命裡無時莫強求。你在努力，你當不了總統，你再努力，你成不了比爾蓋茨，這都是命啊，天才很多，但是天才就能發達?智商或情商高就能發達?所以一個人最重要的是自己有本事和遇到伯樂，伯樂可以引申為機遇或運氣，缺一不可，總結後就是命。

“成功不是找藉口的，找藉口的人註定失敗”個人認同這個觀點。但是這個藉口是人力無法改變的，也希望你也能夠放下。這更是一個個人認知問題，事有可為和不可為，明白個人自身條件在事件中處於一個什麼位置。可為納之，不可為棄之，莫不可強求也。

很認同這句話，同時也分享給大家一句話“悲觀者往往正確，但樂觀者往往成功”，與題主這句話有異曲同工之處。

成功高的人身上往往有一種普通人身上不具備的拼勁，無論遇到多大的困難，無論有什麼樣的挫折，他們都會朝著目標前進，而不是被一個困難或者錯誤牽絆住，不停地為這個錯誤找藉口。

找藉口的人之所以會失敗，是因為總想去掩蓋自己的錯誤，而不是去思考自己哪裡錯了，為什麼會出現這樣的錯誤，怎麼樣做以後可以避免出現錯誤？

如果不承認錯誤，他是不會去思考後面這幾個問題的，那麼以後遇到相同的問題，他還是會犯錯，久而久之就會失敗。

“成功不是找藉口，找藉口的人註定失敗”，首先我是同意也是完全贊同這種看法的，我相信大部分人在人生經歷過程中都會有出現給自己的某段失敗找各種藉口與理由的，我同樣也不例外。

下面說說我前面的經歷，我是2003年開始在我們當地鄉鎮上從事個體工商戶生意的，當我從一個普通村裡的孩子開始做生意時，其實很多時候都是比較茫然、不知所措，但當我有有問題及遇到難題時，都是我第一時間去找懂行業的前輩請教，經常與一些前輩一聊就到夜裡12點左右（在此感謝下曾經給予我幫助的前輩及朋友們），每時每刻都是想辦法解決所遇到的問題，從來沒有想過退宿及找藉口、理由去逃避問題。

直到2009年因為在鄉鎮發展空間有限，我想提升下自己的能力及發展空間，所以就考慮到南京市裡做生意（之前供貨商基本都在南京，所以也不算太陌生）。我開始憧憬著美好的未來，同時也開始尋找合適的店面，當時正好有一個大市場準備開業，也有合適的門面出租，所以找門面還是比較順利的，接著就開始忙設計、裝修、上樣品等事宜。忙了大概三個月的時間，一個全新的店面終於開業了。

起初開始跑業務，邊跑心裡邊樂我滿心期待生意興隆、財源滾滾來，但當我跑一圈下來後發現現實與我想象相差甚遠，讓我措手不及，當跑一圈下來成功的客戶沒有幾個，具體成交率低的原因大致有：

1.價格比同行業高，沒有價效比。

2.新市場太遠進貨不方便。

3.品牌不夠知名度。

4.產品沒有足夠的亮點，同質化嚴重等等各種原因。

這讓我心裡很是鬱悶。有段時間整夜無法入眠，開始給自己找各種理由與藉口，好讓自己心裡得到一絲安慰。

依稀記得當時經常給自己找的藉口與理由是：

1.店面位置選的不好。

2.大環境不景氣。

3.上游供貨商的產品價格過高且品牌知名度也不夠好，沒有價效比。

4.大市場的策劃部們不給力使得市場內人氣不旺。

5.同行業打價格戰導致這種結果等等。

這樣的狀態持續一年後發現不行，我決定要做些改變（因為我總覺得現在的結果都是外部原因導致的）：

1.店面換個人氣更好的老市場來做。

2.產品廠家也換了一家我自認為不錯的品牌。

當我如火如荼的把新的店面設計、裝修等全部事宜做好後，卻發現原來的問題雖然少了一些，但其它新的問題又不斷的出現，這樣的結果讓我意想不到，使我心灰意冷。

後來與很多同行及朋友溝通後，覺得還是我自己思考問題的方向錯了，不能再為自己失敗找理由與藉口了。於是我開始分析原因，總結過往的經驗，讓自己的定位更清晰，想辦法解決與客戶之間的矛盾及客戶所遇到的問題等。

就這樣在不斷分析與總結的過程中一步一步的解決了很多之前遇到的問題，以客戶為中心，服務好客戶後我們與客戶的黏性自然也更好了，透過時間的積累客戶也慢慢的累積多了，生意也終於穩定起來了。

總結：第一次做生意因為沒有退路，所以只有努力向前，想盡辦法解決一切遇到的問題。

第二次創業因為之前有一些經濟的基礎積累，使自己有一定的可退空間，遇到難題時不但沒及時想辦法解決，反而找各種理由藉口，導致換店面、廠家、重新裝修等，損失了很大一筆資金以及浪費了很長的時間，差點讓自己跌入深淵。

在這裡我想告訴大家的是：

為自己找理由與藉口的人，將註定為自己所找的理由與藉口花更多的時間與金錢去買單。

成功沒有捷徑，唯有腳踏實地。

成功路上更沒有藉口與理由，唯有想盡一切辦法去解決去面對。

成功是相對失敗而言，沒有失敗就是成功了。無論是學習或是工作都有這樣的結果。因為我沒有經商的經歷，所以也無所謂藉口。

努力會付出代價，而不努力會付出更大的代價———成功的方法論！

要想成功，從學習並選擇正確的方向開始！

“沒有任何藉口”看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可以激發一個人最大的潛能。再好的藉口對於事情本身也沒有絲毫的用處。“沒有任何藉口”，她講述的是人生成功的最佳途徑；同時也是成功企業必備的理念，更是所有成功企業和向成功企業努力的員工的必修課。 該書第一部分：一針見血地指出藉口的弊病和實質造成的危害。縱觀當今社會，有很大一部分人在於工作中或者拖拖拉拉、沒有辦事效率，或者推推委委、不負責任，或者猶猶豫豫、進一步退三步，殊不知這些人正是在拖拉、推委和猶豫中拒決著成功，距成功越來越遠了。因為凡是今日事明日畢之人都是惰性十足的人，總是以為“明日復明日，明日何其多”，可卻在得意中忘記了下句“我生待明日，萬事成蹉跎。”拖拉的最終結果是萬事蹉跎，一事無成。不負責任，推委工作的人是不可能成功的，成功的人總是在承擔著以前所不曾承擔的責任與使命中成長與進步的，而推卸責任的人，根本就不負責任或不敢負責任，又談什麼成功，談什麼名就呢！ 第二部分：提示我們如何克服找藉口的壞習氣，告訴我們如何才能走向成功。書中列舉了幾條：一、服從；二、說真話；三、遵守紀律；四、不能有對立情緒；五、馬上行動。沒錯，對此我也深有同感，記得入伍時的第一課就是背誦《士兵守則》，其中第一條便是：服從命令，聽從指揮，勇敢頑強，堅決完成任務。還記得排長在給我們解釋這一條時用的最簡潔的話語便是，士兵能做的永遠只有幾個字：到！是！跑步。對照書中所說有異曲同工之妙，不錯，一個士兵完成一項任務是需要上述幾點，而且一點都不能少。同樣，做為企業的一員也應如此。 第三部分：闡述在工作中怎樣利用不找藉口的美德。進一步對前兩部分進行豐富，將前兩節的美德用到工作中去，鋪就良好的成功之路，成就個人事業上的成功。第四部分則進一步昇華：教育我們要和企業發展與共、榮辱與共，並希望所有的企業員工都能具備這樣的美德。希望我們能夠以企業為家，視自己為企業的人，對企業要忠誠，工作要有熱情，視集體榮譽為自己的生命，將全部的精力都投入到工作中去，協助企業成功，同時也幫助自己成功。 書中序言還引用美國成功學家格蘭特納說的這樣一段話：“如果你有繫鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！讓我們改變對藉口的態度，把尋找藉口的時間和經歷用到努力工作中來。因為工作中沒有藉口，人生中沒有藉口，失敗沒有藉口，成功也不屬於那些尋找藉口的人！”因此，“沒有任何藉口”體現的正是一種負責、敬業的精神，是一種服從、誠實的態度，一種完美的執行力。工作中我們只有秉承這一行為準則，才能展示出我們團結向上的精神、強烈的責任心、榮譽感和紀律意識；同時也只有樹立自信、誠實、主動、敬業的精神，我們才能成為可信賴和可委託重任的人。 透過閱讀此書，我深深的認識到工作重要的是態度，態度決定工作質量，並在一定程度上決定一切。工作上我們必須具備良好的工作意識和端正的工作態度；生活中我們同樣保持高尚的情操，廉潔自律、嚴於律己，這樣我們才能在工作中成為佼佼者。按馬克思辨證思維看問題，從我們的生活與工作的聯絡可以得出這樣的看法：生活態度決定工作態度，工作態度影響工作質量，同時工作態度又可以在生活中得以體現。壓力，每個人在工作中、生活上都會不同程度的遇到。適應壓力，培養人不達目的誓不罷休的毅力。教育人尋找藉口的人，註定只能是一事無成的失敗者。任何藉口都是推卸責任，不找任何藉口，意味著不要放棄，積極尋找解決問題的方法，是最有效的工作原則。鐵人王進喜的至理名言“有條件上，沒有條件創造條件也要上。”也正側面說明了“沒有任何藉口”的意義。 尋找藉口的習慣是一種可怕的、消極的心理習慣；它會讓工作變得拖沓而沒有效率，會讓你消極而最終一事無成。無論在什麼樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。工作就是不找任何藉口的執行。接受任務，意味著做出了承諾，而完成不了自己的承諾是不應該找任何藉口的。 思想影響態度，態度影響行動，行動決定成敗，成敗顯現意識。一個團隊裡，自信的人從來不為自己找藉口；懦弱的人每天都在為自己找藉口。工作中如果下屬不能無條件地服從上級的命令，那麼在達成共同目標時，則可能產生障礙；反之，則能發揮出超強的執行力，使團隊勝人一籌。 當今社會商場如戰場，大到一個企業集團，小到一個部門、一個個人的成敗很大程度上取決於是否完美地貫徹了“不找任何藉口”的觀念。“不找任何藉口”，便不會為了編織藉口而說謊、欺騙和浪費時間；而誠實、不找藉口則會讓人變得強大。生活中因為不誠實，所以不能夠與人相處長久；工作中因為不誠實，不會有好的合作意識和團隊精神，一個經常說謊的、不誠實的人會受到內心的譴責，他沒有力量可以成為企業有力的領導者和執行者。 工作意味著責任，責任意識的不斷加強會讓我們表現更加卓越。最優秀的員工，都是自動自發、嚴守紀律的人。所以當你所在企業的員工都具有強烈的紀律意識，在不允許妥協的地方決不妥協，在不需要藉口時決不找任何藉口時，你會發現企業在改變，員工在改變，工作也會因此而顯現嶄新的一面。 我們必須認識到，尋找藉口的一個直接後果就是拖延，而拖延是尋找藉口惡習的溫床，它使你喪失了主動的進取心；同時它也會引起同事間不必要的猜疑，更可怕的是，拖延的惡習更具積累性。當然，這也是可以解決的，其“治病”良方正是――――行動，立即“沒有任何藉口”地行動。

成功者為自己找原因，失敗者為自己找藉口。我將努力成為前者，拼棄後者。