性格內向、不善言辭的男人適合做以下幾類工作：

性格內向的人一般很少說話，或者不善於表達自己情感，這樣的人在工作中有一定的劣勢，但是也有他的好處。在職場當中話多並非一件好事，反而話少的人具備了不容易得罪人的優勢，還有不容易被當做攻擊物件，下面天使告訴大家性格內向的人適合什麼工作。

1、技術類職業：

比如機修工、程式設計師、工程師、廚師、藝術家、小說家等，也就是技術含量高的東西，性格內向的人會比較專心研究，假如做技術類的工作，鑽研能力很強，提升也會很快。

2、科研類職業：

科研類工作，比如科學家，研究所等，需要一個人精心研究一樣東西，不斷的嘗試，會有很多次失敗。天使所說的內向不包含自卑哦，其實內向的人是經得起失敗的洗禮的。

3、檔案管理工作：

一個平凡枯燥而又重要的工作，性格內向的人才能仍受得了這種孤寂的工作。由於工作的重要性，也必須選擇這樣的人才能勝任。一個性格外向喜歡交際的人是不肯能獨自守在這種工作崗位上的。

4、穩定的職業：

這種性格的人不喜歡太多的交際，所以他們適合一個穩定的工作，不喜歡接觸太多人。一份穩定的工作，他們會在崗位上有所創新，做好本職工作，默默奉獻，不爭不顯不露。

目前熱門的職位：程式設計師、小影片拍攝，剪輯製作、ps圖片處理等。建議你，技能要學，性格內向也要改變。這個社會，不管是工作方面，還是處人處事，性格外向的人比性格內向的人更容易讓人接受。所以，我建議邊學技能，邊鍛鍊自己的性格。在這裡，我教你一些鍛鍊方法：多和人交談，可以和健談的人多交談，學習他們的說話技巧，方法，用詞，表情，語氣。主動找一些話題和別人聊，有時覺得話題很難找，建議選擇以下方面：國際形式、站爭、經濟，國內近期新聞，焦點人物，特朗普，熱門話題如肺炎、流感、2020走向，自己的所見所聞，聽別人講述的故事謎語腦筋急轉彎，天氣情況等等。想提高寫作能力就要自己經常寫東西，單位的總結、計劃，自己的情書，等等，有時間就寫，寫完以後反覆修改，推敲用詞，寫的多了水平自然就提高了。時間長了就鍛煉出來了，我就是這樣練好的。

性格內向、不善言辭的人適合做這些工作：

1、技術職業：如維修工、電腦程式設計師、工程師、廚師、美術家、小說家等，也就是技術含量高的東西，性格內向的人會比較善於研究。

2、科研職業：如做科學家，進研究所等搞科研。

3、檔案工作：平凡枯燥又重要的工作，這種孤寂的工作，需要性格內向一點的人才能勝任。

4、圖書管理工作：這是一份穩定的工作，可以默默奉獻，不爭不顯不露。

5、考古研究：這一類工作比較枯燥，辛苦，但是也需要。

6、殯葬專業：這項工作不好聽，但是很高尚，比較適合性格內向的人做。

分成幾類吧，括號外是適合的工作，括號內是相應技能

1.文學創作類：例如小說家、詩人、網路小說、散文家之類，入門快，但是一定要質量過硬，可以賺稿費，而且都不低。（多讀書，感受前輩的文筆，這就是寫作技能）

2.自媒體：分為影片和文字類，影片類既然不善言辭便可以嘗試配音，做某些型別的解說。文字類要有一定的功底，做成一個系列。缺點是基數大競爭多，這恰好也是優點，成名快。（影片類至少要把pr、ae、ps等軟體學會，不然就是浪費時間，文字類就和第一點一樣）

3.有學歷就看看這條，把Adobe這一家子的軟體學會，上面的pr之類都是他們家的。就例如pr學會可做分鏡、ps學會可平面設計，都是找工作的技能。至於為什麼要有學歷，因為沒學歷的話根本不會有公司要你。

這讓壹休也開始陷入沉思之中：這個世界，難道真的容不下內向者麼？

曾有調查表明：世界上70%的成功者都屬內向型性格。

世界首富比爾蓋茨，不善言辭，善於獨處，熱愛研究新技術；股神巴菲特也曾患幼自閉症，盯著一把牙刷一看就是兩個小時；喬布斯童年的經歷造就了他內斂的性格，信奉宗教，使他倡導簡約的品牌理念。

儘管如此，這個世界，似乎對內向者還是存在許多的偏見：

家裡來客人，見了生人就躲的小孩，被指沒出息；面試時，明明寫出了特別出色的方案，卻被pass，被指不夠積極主動；跟朋友聚會時，不懂活躍氣氛，在一旁為其送飲料和水果，被指呆板。

朱自清曾說：“熱鬧是它們的，我什麼也沒有。”

這樣的社交環境，毫無公平可言，我們也會隨著這樣的環境潛移默化。

小夥伴，在此，我想跟你說：

內向的性格，沒有錯，也不是性格缺陷。

只是，我們的技能，在這瞬息萬變的社會里，必須學會“外向”。

我們的技能有什麼用呢？

答案很簡單，就兩字兒：謀生。

作為一名文案編輯，我們不應該只看到自己眼前的一畝三分地，因為，時代在變。

隨著抖音、漫畫等新媒體載體的形式變化，只會文字形式表達的我們，在未來，承擔的風險也越來越高。

我們性格可以內向，但技能必須“外向”，順應時代的潮流發展，才是最為有力的自救方法。

1

物競天擇，適者生存

隨著時代的高速發展，原本的慢節奏生活即將被替代。

朝九晚五，朝九晚九，深夜凌晨……

無論哪個時間段，北上廣的街道上，都充斥著來來往往的匆忙身影。

地鐵上，一個個疲憊的面容，站著靠在車壁上，抽起一本本書，眼發綠光似地咀嚼著書本的內容。

這不僅讓我想起王瀟的一句話：

“當生活節奏越來越快時，再也沒有人會笑眯眯地對你說：慢慢來。你發現你必須得快，還得好，還得從容，你希望一切都能順利完成，你都能勝任，你簡直必須成為一個萬能的人。”

在這個機械即將替代人工的時代，意味著工作對我們的考核要求也越來越高。

無人駕駛技術的出現，許多的司機將面臨被替代的風險；全自動機械的出現，將有許多流水線工人面臨失業……千萬不要以為現如今每天都保持學習的狀態，就可以僥倖逃過一劫。

最近，有點開心地跟前輩說：“我學會了xx技能，心裡有點滿足感。”

前輩只默默地回覆了我一句：“你以為你學到了，其實你所學的並沒有什麼用，已經過時了。”

這一句話，像一巴掌一樣，冷冰冰地打醒著正在做夢的我。

是啊，我以為我學到了，但實際上，一點用都沒有。

比如：我剛剛學會使用傳呼機，但大家都已經在使用各種觸屏的手機玩著遊戲，相比傳呼機的技能要多出許多，也方便許多。

現實中，我們也都是如此。每天看似都在忙著精進，但學到的可能都已經過時，不再符合時代潮流所需。這樣的技能早已失去了價值，沒有任何意義。

因為，沒有誰會將82年的可樂放入口中，只為品嚐其過期的味道，但會有人願意將82年的酒含入口中，仔細咀嚼來自唇齒的清香。

就像我曾看過家庭劇《外來媳婦本地郎》，其中一幕：

作家將自己珍藏許久的普洱送給別人，被當做寶貝，而將放置許久的鐵觀音贈人，卻被當做垃圾一個道理。

“物競天擇，適者生存”，願我們的努力都能夠符合時代的要求，符合現代社會的潮流，越努力越醇香，而非是被當做垃圾一樣的過期努力。

2

拋棄你的從來不止時代

還有迭代的認知

就像前面所提到的一樣，司機被淘汰，流水線工人被淘汰。

這些人被淘汰的原因，除了高新技術的出現，還有更深層次的是他們致命的認知思維。

由於一個月的工資，都是依靠自己當月所加工的產品數量或者拉客里程所決定。

在人的腦子裡可能也就是一個想法

我必須更加努力，做多幾個零件；必須更加努力，拉多幾個客人。

只會這樣，眼巴巴地永遠只看得到自己眼前的幾個錢，只會重複單一的工作，自然難以走得很遠。

朋友家的五金加工廠工人，也是如此。

有一次，他在車間，我踏進門口，看到的那一幕，使我感受到有些難受：

一群開油機的工人，身著灰色工藝，油漬早已透過了衣裳，手上戴著厚厚的手套，也早已被各種鋒利的金屬所磨穿，冷不丁一看，是止血膠布止不住的鮮紅血液在流淌……

“接下來，就可以用不著這麼多人了。差不多四千塊一個工人，在以後可以用機械代替，更加節省！只用付調機師傅的錢就可以，好管理。”

朋友這話，直接戳中我的心臟。我不免擔心這群工人以後該何去何從。要不斷努力，不可以不思進取

這個世界上，真的沒有所謂的安穩。

你目前會的技能，可能在未來一文不值。

沒有價值的技能=沒有技能。

所以，在此，希望大家都能夠認識到自己所處的危機。若覺得自己被替代的可能性很高，請更新迭代自己的能力。

前不久，做淘寶的朋友跟我說，最近拼多多開始跟淘寶打起來了。原本只要做好頁面和主圖就好，現在還需要新增各種影片才能增加權重。

是啊，時代在變化，越來越快節奏的社會，大家都喜歡看影片。因此，他們已經不能透過傳統的方式去經營，還要學會各種影片運營。

如果按照老的套路，整個店鋪的權重很快就會往下掉。好不容易堆起的江山，搞不好，也會在這剎那間的規則轉變，毀於一旦。

作為現代人，我們不僅要有能力，還要意識危機的迭代思維。因為這世界的規則變化，遠比想象中的發展快的太多了。

那在日復一日的重複工作中，我們又該如何讓自己擁有進步的空間呢？

3

學會做工作日記，定期覆盤

“最近工作情況好不順利，看得我賊揪心……”

這是我最近常說的一句話。

我們都這樣，很多時候，當我們發現問題時，其實這個問題已經在不知不覺中潛伏了許久。

前輩看著我的工作情況，只給了一個建議：學會做工作筆記，定期覆盤。

的確，每天在工作或學習的問題及心得都記在本子裡，在一個星期後，重新翻出來看，是有收穫的。

回顧一下，就會發現：

過去，在這兒踩坑了。下次，又該怎麼避免。腦子裡不知不覺就會自動形成一種解決問題的思維。

過去的已經成為過去，因為成績總有其延遲性。

但我不希望，現在的錯誤，會造成將來的再次失誤。

所以我們都必須學會覆盤。

有人說，假如你的未來看不到現在的不足，那你這些天的工作只能說是白費了。

我不相信大家所說的996會忙到沒時間成長，因為每天的工作筆記及回顧，也是促進成長的一種重要方式。

會做工作日記與不會做日記的人，僅僅只需半年，就可很明顯地看出差距。

因為人家一直在反省，一直在思考，看似每日重複的工作，實際上總能夠總結出不同的經驗與結論，而擅於總結分析的人，往往混得都不會太差。

4

擁有及時清零的能力

心理學中有種心態叫做“空杯心態”，即忘卻過去，忘卻成功。

因為好多時候，我們都會因為自己做出了一件有成就的事情而沾沾自喜，甚至出現自傲的心態。而在職場中，最重要的就是技能清零、成果清零。

1、技能清零

技能是我們謀生的傢伙。

許多時候，我們都會發現自己過去所學的，已經漸漸跌出大眾的視線。就像我們玩遊戲時一樣，一開始是新手玩家，不懂如何點技能，點了一大堆無用的技能，後來清零，才有重新恢復屬性的機會。

但，戲如人生，人生不一定如戲，我們走的每一步，都算數。

我們沒有一鍵清零的技能，只能靠不斷地補充新的技能來填補之前的空缺。

2、成果清零

王某因完成了一個傑出的策劃專案，尾巴就有點翹到天上去。甚至開始不聽他人的任何建議，只管朝著自己的思維去做事。

很快，就因工作嚴重出錯，被勒令革職。

就如前面所說的一樣：

咱們的成績，出現時，總有一定延遲性，現如今的成績，是上一秒的努力換來的；這一刻的努力，又決定著下一秒鐘的成果。

“攥緊雙手，你會發現自己什麼都沒有，張開雙手，你便會擁有整個世界。”

及時清零，讓過去的成為過去，煥發今日，是為了更好地決戰明日！

希望我們的付出都能得到回報

不善言辭不一定是真的，這是自我認定標籤，可以進行相應的鍛鍊，或者找出具體原因來！有些人確實不愛說話，但不代表這就是不善言辭，只是你沒有發現自己的長處，或者自己習慣的表達方式而已。

比如有些活潑好動的人，他們就會比較跳脫，思維轉化也會非常快，往往這類人會被認為是善於表達的人，以為他們都善於聊天，長能迅速與陌生人打成一片，交友廣泛溝通自然，這會非常直觀的表現出來，也很容易分辨出來！

還有一類人他們不善於表達，但是交流溝通沒有問題，只是不知道怎麼產生話題，交談時時常會因為沒有話題，而陷入尷尬境界！而這類人在社會中非常常見，你身邊也許就有這樣的朋友！

但是這類被認為不善言辭的人，往往在某個領域，或者多個領域會有突出表現，他們談起專業事情，或者本行業有關的話題，會非常積極，一旦講起來也會滔滔不絕，觀點邏輯也不存在任何障礙！不過普通大眾，對這類話題不感興趣，認真傾聽者寥寥無幾，原意與之交談者也是聊勝於無，除非遇到問題需要請教！

所以這些不善言辭的人，只是不會嘮家常而已。因此還要看你給自己怎麼定位了，努力一下會有改進，雖然從性格方面來講，可能會有些不太適應，但不會變得更糟，也不會影響就業方向！

無論選擇哪類專業，還要取決於自身喜好，發展規劃與專業知識，這些跟學習那種技能都沒關係，反正又不是靠口才掙錢，只要是技能行業，是憑真本事吃飯，手裡有活本事過硬，才是技術就業人員的衡量標準！

因此選擇技術方向是對的，不需要考慮口才，不用糾結學那種技術，適合自己的，感覺舒適的，還又能有足夠經濟收入的就對了！

性格內向的人一般很少說話，或者不善於表達自己情感，這樣的人在工作中有一定的劣勢，但是也有他的好處。在職場當中話多並非一件好事，反而話少的人具備了不容易得罪人的優勢，還有不容易被當做攻擊物件.性格內向的人適合什麼工作。1、技術類職業：比如機修工、程式設計師、工程師、廚師、藝術家、小說家等，也就是技術含量高的東西，性格內向的人會比較專心研究，假如做技術類的工作，鑽研能力很強，提升也會很快。2、科研類職業：科研類工作，比如科學家，研究所等，需要一個人精心研究一樣東西，不斷的嘗試，會有很多次失敗。天使所說的內向不包含自卑哦，其實內向的人是經得起失敗的洗禮的。3、檔案管理工作：一個平凡枯燥而又重要的工作，性格內向的人才能仍受得了這種孤寂的工作。由於工作的重要性，也必須選擇這樣的人才能勝任。一個性格外向喜歡交際的人是不肯能獨自守在這種工作崗位上的。4、穩定的職業：這種性格的人不喜歡太多的交際，所以他們適合一個穩定的工作，不喜歡接觸太多人。一份穩定的工作，他們會在崗位上有所創新，做好本職工作，默默奉獻，不爭不顯不露。

不善言辭就去做不需要多發言的工作

語言表達能力很重要，但不同行業需要語言表達的機率不同。

踏踏實實的一些工作不需要多說話，你的成果就是最大的善於言辭。

成功的社交決定著你職場位置的提升，可是性格內向，不善言辭怎麼辦？不要逃避，勇敢面對，找到合適方法克服，希望下面的建議能幫到大家。

　　首先，要接受自己的內向性格。內向者謹慎、穩重、城府較深，往往做事可靠，亦容易被別人所認可。所以，性格內向者首先要接受自己，認識自己性格上的優勢，在生活、工作中用己所長。

　　其次，要把別人對你的支配看成是信任，樂意地接受、樂意地做。經常被人支配、安排多做事，你不要把它看成是 “人善被人欺”，而要認識到這是別人對你的信任，這樣心裡就樂意了。人是累不死的，只會慪死、氣死，心裡樂意了，不慪氣了，高興地接受別人的支配，人際關係也就好了。所以，外向者善用嘴巴和言語交際，內向者則要善用手和行動交際，同樣能有順利和成功的人生。

　　最後，在人際交往中學會傾聽和贊同。在人際交往中，能認真聽別人說話，對別人的正確意見表示贊同，對別人的長處和做出的成績給予肯定的人，不管你是內向還是外向的人，都是受歡迎的人。因此，性格內向者只要學會聽、學會說“行、好、可以……”等肯定性詞語，再加上一雙勤快能幹的手，就能敲開人際關係的大門，還能交到知己的朋友。

　　辦公室的交流技巧不要人云亦云，要學會發出自己的聲音

　　老闆賞識那些有自己頭腦和主見的職員。如果你經常只是別人說什麼你也說什麼的話，那麼你在辦公室裡就很容易被忽視了，你在辦公室裡的地位也不會很高。有自己的頭腦，不管你在公司的職位如何，你都應該發出自己的聲音，應該敢於說出自己的想法。

　　有話好好說，切忌把與人交談當成辯論比賽

　　在辦公室裡與人相處要友善，說話態度要和氣，即使是有了一定的級別，也不能用命令的口吻與別人說話。雖然有時候，大家的意見不能夠統一，但是有意見可以保留，對於那些原則性並不很強的問題，沒有必要爭得你死我活。如果一味好辯逞強，會讓同事們敬而遠之。

　　不要在辦公室裡當眾炫耀自己

　　如果自己的專業技術很過硬，如果老闆非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎?再有能耐，在職場生涯中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能幹的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老闆額外給了你一筆獎金，你就更不能在辦公室裡炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時，一邊也在嫉恨你呢!

　　辦公室是工作的地方，不是互訴心事的場所

　　我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來，但心理學家調查研究後發現，事實上只有1%的人能夠嚴守秘密。

　　所以，當你的生活出現個人危機，如失戀、婚變之類，最好不要在辦公室裡隨便找人傾訴;當你的工作出現危機，如工作上不順利，對老闆、同事有意見有看法，你更不應該在辦公室裡向人坦露。

我覺得適合學習什麼技能，應該考慮自己是否喜歡，如果喜歡肯定會事半功倍。不善言辭，這不應該做為擇業的限制條件吧，因為不善言辭是可以通過後天的學習訓練改變的。所以，選擇一個喜歡的技能吧，這才是最重要的，堅持下去，你會成功的。

既然知道自己不善言辭為什麼不去改變呢？當今社會沒有一個職業適合不善言辭的人去做！與其逆來順受不如想著改變！

適合學什麼要看自己的興趣愛好，要找到自己的專長（特長），其次才是自己的短板（性格）是否影響自己的學習。不善言辭的人大多數都是性格內心的人，性格內向的人一般情商相對低一些。我個人認為先培養自己的情商，只有好的關係才有好的學習結果。不過不善言辭也不是壞事，只要用心付出，價值奉獻，幹啥都不會差。

不善言辭並不能算是一種缺點，比那些只知道誇誇其談的人好很多，你把自己最擅長的領域做好不影響你當實力派。

我們看武俠劇就會發現那些武功高強的俠客一般都不怎麼愛說話，即使說話也沒有一句是廢話。譬如《陸小鳳傳奇》裡的西門吹雪、《風雲雄霸天下》裡的步驚雲、《射鵰英雄傳》裡的郭靖和東邪黃藥師都是話不多說武功超群的人，而那些一上陣就誇誇其談吹噓自己多牛的上去多半就掛掉而且掛得有點慘。你有實力你的不善言辭叫酷，沒實力你的善於言辭叫詭辯。

再說個現實中的例子好了，歌壇天王–周杰倫。他的音樂簡直覆蓋了我們九零後的青春，讀書那會兒迴圈播放的全是他的歌曲。他的歌曲所表達的情感很細膩豐富，鋼琴彈得令人如夢如幻如痴如醉，但是現實中的他卻沉默寡言不善言辭。他從小也總是被人否定，但因為他堅持了自己喜歡的音樂也足夠勤奮，所以成就了屬於他的舞臺。

不善言辭不要緊，在你喜歡的領域認真修煉不影響你當酷酷的實力派，就如同一路披荊斬棘身懷絕技的俠客，不鳴則已一鳴驚人！

性格內向、不善言辭的男人適合做以下幾類工作：

性格內向的人一般很少說話，或者不善於表達自己情感，這樣的人在工作中有一定的劣勢，但是也有他的好處。在職場當中話多並非一件好事，反而話少的人具備了不容易得罪人的優勢，還有不容易被當做攻擊物件，下面天使告訴大家性格內向的人適合什麼工作。

1、技術類職業：

比如機修工、程式設計師、工程師、廚師、藝術家、小說家等，也就是技術含量高的東西，性格內向的人會比較專心研究，假如做技術類的工作，鑽研能力很強，提升也會很快。

2、科研類職業：

科研類工作，比如科學家，研究所等，需要一個人精心研究一樣東西，不斷的嘗試，會有很多次失敗。天使所說的內向不包含自卑哦，其實內向的人是經得起失敗的洗禮的。

3、檔案管理工作：

一個平凡枯燥而又重要的工作，性格內向的人才能仍受得了這種孤寂的工作。由於工作的重要性，也必須選擇這樣的人才能勝任。一個性格外向喜歡交際的人是不肯能獨自守在這種工作崗位上的。

4、穩定的職業：

這種性格的人不喜歡太多的交際，所以他們適合一個穩定的工作，不喜歡接觸太多人。一份穩定的工作，他們會在崗位上有所創新，做好本職工作，默默奉獻，不爭不顯不露。

不善言辭的人對於社交可能相對偏差一點，但是也不一定是壞事，不善言辭的人給人一種老實踏實的感覺。

不善言辭的人適合學習技術類的東西，如最近比較火的短影片，是需要專業人士剪輯，不愛說話不喜歡出鏡，可以做幕後製作。

工廠生產線上的工人也是比較好的選擇，類似的還有貨車司機，操作工等等

我覺得不善言辭的人，可能是找不話題，比較尷尬吧了，索性不說，大家覺得他內向，跟一般看起來正常人來說，只是說話多少程度不同，比較嚴重的內向人不多。

每個人性格與自身能力、所處環境有關，內向與外向人相比，在某項工作之前後都有差異，但是，內向的人隨著工作物件、同伴及環境逐漸熟悉，會改變很多，縮小與常人的差距，個人適應能力弱一些，不能老以戳別人的短處，防止對他人再傷造成傷害，會更加向內向嚴重方向發展。

嚴重內向的人畢竟不多，可能受刺激或某件事情影響，或所處環境閉塞，不合群，精神壓抑不願與人交流，這類適合做重複性工作或經濟價值不大的業務工作，流水線式作業，適合自己一個人在做自己的工作，忘卻其他人的存在。

多數內向人，工作之前，與外向人相差差別大，熟悉之後，外向的人幹得更好。我也算內向的人，從事技術管理人員，開始不自信，擔心說錯了，不熟悉鬧笑話，一年之後，工作比較順手，該怎樣嚴格按規範執行，要求細不免嘮叨，在工作之外，沒有共同語言，不交心，面子過得去就行了，懶得交際，沒勁無聊。

沒有人性格相同，如果一定要考慮內向的人學習技能或工作相契合的話，首先一定要喜歡，起碼不反感它，若不喜歡，會顯得自己更加內向，可以考慮搞科研、藝術與設計工作，與自己的熟悉團隊相互配合，各展其能，與外面交流較少，對外有專門外事人員做與人交流工作，適合做幕合工作，不適合前臺工作。

隨著年齡增長，與環境處得順風順水，性格會發生大改變，出門後與人不想交流，沒有所謂優劣，這是你的自由，誰要求我不識路見人就問，我想自已尋，不必自卑。

只有提高自己的能力和實力，增加自信，想做內向的人還不容易做到，因為，很多人天天找你說事。

人的性格各不相同，有內向有外向，不善言辭不是什麼嚴重的缺點，不善言辭只是說得少，並不代表你沒有才能，往往不善言辭的人耐得住寂寞，沉得下身心。學習、學技能各方面往往是高手。

不善言辭的人適合學畫畫，一筆一劃勾勒，一色一彩潤筆，氣定神閒，非常適合沉默少言的人去做，潛心修煉，永於實踐，不但修身養性，還能掙錢養家。

雕刻也很適合不善言辭的人去學，雕刻與繪畫有相通之處，浮躁的人作不了，只有沉靜穩重的人才能握緊穩雕刻刀，完成那一刀一式，輕重深淺恰到好處的藝術創作。

不善言辭的人還適合學電腦設計，程式設計之類的工作，不需要跑業務，不需要過多地打交道。安心設計本業，照樣能在公司幹得風聲水起。

維修行業也適合少說多做的實幹家，電路分析，故障查詢，故障排除。每一個環節都需要真功夫，嘴上有工夫的人不一定能解決複雜多變的維修工作。

當然，不善言辭的人也適合成為作家，哲學家，甚至是某一領域的頂尖專家。只要你有足夠的智慧和能力，不善言辭甚至會成為你的深度，成為別人崇拜你的優點。

不善言辭適合不用跟人打交道，跟人溝通，只要電腦就可以啦。其實這個是可以改變的。雖然過程真的很難，因為我就是這樣的人，我以前就是呆在辦公室就做自己的事情，從來也不跟人家溝通，就自己做自己的事，跟電腦才是真正的朋友那樣。後來發現這樣的我會越來越孤獨，朋友圈越來越少，心情都不怎麼好，人的生活狀態要是長期這樣我覺得會很糟糕，會讓人的生活樂趣無趣！從而我開始改變，首先電腦只是工作的一部分，但是人際關係才是讓不善言辭適合心靈上的溝通。

技能：街舞，不需要說話，有時候甚至不需要表情。你可以帶著面具跳舞，你自己開心就好。還可以增加肢體的協調性靈活性柔韌性。