作為一名院前急救工作人員，我想在此談談我的工作感悟與收穫。興許在別人看來120 可以肆意穿梭在城市的大街小巷，看著120的制服帥氣灑脫（2017年再次統一服裝，更換為現在軍綠色的服裝後，著實顯得人格外帥氣漂亮），其實不然，這風光無限的後面承載的是生命之重。

120工作是一份不易被人理解的工作，包括在家人、朋友甚至是同行間。在家人看來一個女孩子家，幹嘛那麼辛苦，單是從事臨床工作已經夠辛苦的了，還要經常出車搬運病號。他們作為我的家人心疼我，我可以理解。在朋友看來，我都這麼大年齡了，不適合經常熬夜，常熬夜對面板身體都不好。作為我的朋友關心我，我也可以理解。但有些同行眼中的120，我就不太認可了，在某些同行眼中，院前工作沒什麼技術含量，倒像是醫學上的搬運工。我承認院前工作者沒有院後的專科大夫優秀，不會像內科大夫一樣開出長長的處方，亦不會像外科大夫那樣操著手術刀做著近乎完美的手術，但急救人也在不斷完善自己，不斷充實自己。不是說急救有多麼多麼厲害，可不得否認的120在為生命暢通綠色通道，為院後的工作者儘可能多的贏得搶救時間。

每個急救人身上大都是頂著一定得壓力在上班，因為當電話響起的那一刻，接受任務的那一刻，我們猶如拉滿弓上的箭，弦是緊繃的。因為你不曉得你即將面臨的是是怎樣的病號，什麼樣的環境。被酗酒病號毆打的情況，並不少見，新聞中也會屢次曝光，可悲劇卻仍在上演。

說了這麼多，只是想讓大家更加的瞭解120，對院前工作能給予更多的理解與支援。也希望有更多的臨床工作者能從事或者體驗這份工作。希望在不久的將來，會有更多的急救人，去幫助更多的病患，為他們爭取更多寶貴時間。

時常去救別人，殊不知我們也有需要被人安撫與幫助的時候，可有時真沒有時間供你去惆悵、去放空。同樣從事這份工作久了才發現好多事兒都不算事兒 ，再苦再累也會去堅持，因為這是自己選擇的路。

120工作教會了許多，讓我成長了許多。它告訴我遇事沉著冷靜、寬容和善；它告訴了我溝通的重要性，良好的溝通與善意的講解，可化解醫患間的矛盾；它還告訴我有時善意的舉動，真的會為病患帶去一絲希望。它向我詮釋了什麼叫做真、善、美。就像特魯多醫生座右銘所述“有時去治癒，常常去幫助，安慰”這即為醫學的本質吧。醫學不是簡單的科學，醫學是人學。

我是醫學專業的，畢業後沒有選擇去醫院工作，而是選擇了和醫學專業相關的事業單位。工作蠻輕鬆的，收入穩定，工作時間規律，朝八晚五，極少加班，很適合女孩子。

因為一畢業就工作了，沒有任何工作經驗可言，在工作之初就是嫩頭青，啥都不會，有時候也尷尬，大家按部就班做事，我就擱那杵著，搭把手都不知道怎麼搭（主要是不知道如何下手）。

好在我比較愛學習，年輕學得快，做事也積極，性格也挺好，大家都願意“帶”我，沒事吩咐吩咐我做點事，一般我做一遍就不用操心了。而且後來我發現，事情也沒有那麼複雜，就是一回生二回熟，來來回回車軲轆，只要上手了，再自己琢磨琢磨、搗騰搗騰，基本上就差不多了。

單位比較小，十來個人，新老參半，現在在單位裡，我也算得上是中堅力量了，給啥事做啥事，也利利索索的，配合領導工作，也團結同事。前段時間還有人誇我工作上進，整得我挺不好意思的，我這人還蠻經不住誇的，容易臉紅。（害羞.jpg）

工作將近三年，收穫最大的就是不管做什麼工作，都要堅持學習，戒驕戒躁，打鐵還需自身硬。

我大概在工作半年左右，業務什麼的就都熟悉的差不多了，真正靠領導和同事指導的都是一些棘手的問題，很多東西都是自己邊看邊學邊做，查查資料，看看書，摸索摸索門道，總結總結經驗來的。

我非常珍惜別人對我的意見，別人能提出意見基本上是我哪裡有不足，我會認真對待，有則改之，無則加勉。就像前段時間，一個領導說我通訊稿有點詞不達意，文字功底還要加強，並鼓勵我平時多學多看多寫。我按照他要求的去做，後來一次交稿給他，他直接發了個釋出連結給我，告訴我已經幫我推薦上傳了！

堅持學習，保持空杯心態，因為確實需要學習的東西實在太多了。即使每天自由時間很充裕，我從沒想過虛度浪費，都是學點什麼東西，哪怕看看科普也是好的。

工作中有很多感觸和體會，但要說經過沉澱和積累，形成收穫或感悟的，也有不少。主要有：

一是選擇要理性，改選要慎重。在做出選擇之前，看似選項不少，但完全適合自己的選擇，實際上數量十分有限。

很多人選擇了專業和工作後，幹不了多長時間就會後悔，想換專業或是轉行。但倉促選擇、頻繁變更，並不利於幹出名堂，取得成績。

任何一個工作，從入手到上道，再到拔尖，都需要時間成本。人生黃金時段很短，輕易浪費不得，把時間浪費在改變、適應上，更不是明智的選擇。選擇之前要多方面瞭解，下定決心後輕易別去更改，努力下去一般都會有個不錯的結果。

二是關係很重要，努力少不了。許多職場中人對關係看的很重，期望透過關係得到照顧和優待，這種觀點客觀存在，不必過於非議。

職場中也有許多人一開始沒有任何背景和關係，透過自己的努力，取得了認可、肯定和成功。關係也好、人脈也罷，這些沒法強求，沒有關係和人脈，平時多經營，也會建立相應的聯絡。

有了關係和人脈，大部分工作還得你自己去幹，不是每個人的關係都能強大到讓他躺贏，也不是每個人的關係都能持久到照顧他一輩子。

長遠來看，任何時候、任何情況下，努力都是必要的，都是不可或缺的。

三是命運天註定，得失需看淡。工作中經常有人抱怨單位不公、不重視人才等等問題，就差直接說單位不用他是錯誤的了。

任何一個單位都會存在這樣那樣的問題，既然身處其中，就難以置身事外。

有些東西不是爭取就能得到的，只能自己看開，看不開影響的是你自己的心情、工作和生活，當你實在忍受不了，大可以用腳投票，一走了之。

但任何一個單位都不是完全公平公正的，他們內部都會有人情冷暖和利益糾葛。用腳投票的人並不一定都會滿意新單位的氛圍和環境。

再一個，人到一定年齡和階段，就能一眼看到自己這輩子可以到達的終點，直白點說就是看到發展的天花板，到那時不看開、不看透、不看淡又能如何呢！總而言之，人這一輩子，要盡人事知天命，要常努力莫強求，把自己當個普通人，努力過好普通人的生活，就是最好的善待自己。

從我的專業跟工作中得到什麼感悟？說實話我是一名全職寶媽，生孩子前我也是上班族朝九晚五，生完孩子我最重要的工作就是帶娃。 十月懷胎一朝分娩，從看到孩子那一刻我沒有多大感覺只是看著他說了一句壞蛋折騰死媽媽了，後來每天無數遍的哺乳，無數次的換尿布，看著他吃手指，咯咯傻笑，吃腳丫，會拿東西，會爬，會走路，會給我擦眼淚，給我餵飯，感覺孩子真的長大了，我用心澆灌的小樹苗會回報愛了，所以作為寶媽我最大的收穫就是愛，孩子懂事了，知道心疼媽媽了，理解大人的辛苦，知道回報父母了。 所以我最大的說過就是我傳遞給他的愛他知道鬼來了，父母是孩子的老實我用心教他做人，其實社會也是一樣用心傳遞，總愛點亮人心。

　時光荏苒，轉眼2019年過去了，回顧一年的工作感受很多，收穫很多。其中也包含了各級領導的培養，教育和同事的幫助，關心，也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年來，自己始終堅持勤懇做事，誠懇做人的原則，堅持做事不貪大，得失不計小，認真履行自己的本職工作。從外網管理站到工程專案部，無論做什麼樣的工作都堅持執行公司安排的任務，可以說2019年是公司推進改革，拓展市場，持續發展的關鍵年。

　　現對過去一年的工作總結如下：

　　在2019年裡，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法。一方面，幹中學，學中幹。不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作動力為牽引，依託工作崗位，學習提高，透過觀察，摸索，查閱資料和實踐鍛鍊，較快地完成任務。另一方面問書本，問同事，不斷進步逐漸摸清工作中的基本情況，找到切入點，把握住工作重點和難點。1到4月份我在第一管理站工作，負責對苑等50多萬平方米的供熱任務，我們全站人員不負領導期望，圓滿完成2019的供熱任務和各項經濟指標，並積極配合收費人員收費，收費率達到90%以上。5月份我調入工程專案部工作，專案部剛開展工作時，在邊經理、李經理的帶領下我們十四個員工團結一心，在集團公司領導的精心指導下。我們既是一個團隊又有各自的分工，我的職責主要是負責換熱站的建設，換熱站8座，安裝14臺換熱機組，離子交換器6組，供熱面積可達到109萬平方米。工程部所有員工頂酷暑，站雨夜，堅守工作一線每天工作十多個小時。勤勤懇懇、任勞任怨，沒有任何怨言。

　　由於我們的供熱工程工序比較複雜，繁瑣，地下障礙物比較多。經常加班加點，比如;醫專新小區二級網比較複雜，在供暖開始是發現供回水管道接反，為了不影響供熱時間，我帶領等四名民工奮戰36小時，我們的眼睛被電焊光刺激的通紅，眼睛無法睜開，但還是堅決完成任務，及時給使用者送去溫暖。這樣的工作還有很多，很多。回顧過去的一年，完成了一些工作，取得了一些成績，總結下來有以下幾方面的經驗和收穫。

　　(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

　　(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

　　(三)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

　　(四)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕鬆中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。兼聽下面員工的意見，敢於薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時採取對策!總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。

　　針對2019年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

　　(一)積極搞好與員工的協調，進一步理順關係;

　　(二)加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益;

　　(三)加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。

　　在今後的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模範帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導彙報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在城投集團公司的正確領導下，公司發展的會更美好!

　　【個人工作總結篇二】

　　回顧在我們企業工作的這一年，我較好的完成了部門佈置給我的工作任務，我也是在這一年的積極認真工作之中，收穫了許多之前都沒有獲得的知識和工作的方法和技能，讓自己崗位的工作水平是有得到了很大的一個提高，對於來到企業工作還沒多久的我來說，真的感覺很慶幸，這一年的工作讓我成長那麼的大，我也是要對過去一年工作來好好的去做下總結。

　　一、工作方面

　　工作的任務，這一年來說，其實還是蠻多的，畢竟我們企業也是在飛速的發展，而我作為一名新人，我也是有了很多可以進步的機會，在這些工作任務之中，有很多是我之前完全沒做過的，我也是不太懂得該如何的做，但是經過同事的指導，我也是認真去學習，一次次任務的完成，也是讓我在工作之中做的更加的得心應手了。每一次遇到的難題，我都積極的找同事幫忙，而不是自己盲目的去做，那樣的話，雖然也是會有經驗，但是也是耽擱了時間，我知道和學習不一樣，工作的成果是非常的重要的，而且向同事問，也是一種學習，能讓自己少走一些彎路，能讓自己在有限的一個時間裡頭學到更多的東西。透過詢問，自己再做，任務的完成，也是意味著我的工作水平的提高，一年的時間，完成的工作任務很多，有大的，也有小的，但總的來說，這一年的工作也是讓我明白自己的工作各方面能力得到了巨大的提升，而且也是被領導所肯定。

　　二、成長方面

　　除了工作上問同事，我個人來說，也是明白要多看書，多瞭解行業最新的情況，明確自己要改進的地方是哪些，透過不斷的學，看新的知識，而我在這一年來所學和學校來相比，真的是多很多，同時我也是更加清醒的意識到，我還是個新人，和真正優秀的職場工作人員相比起來，我真的還有蠻大的差距，所以這一年裡，我從不鬆懈，也不會懶惰，一直都有了一個堅定的目標，只有自己的工作水平提高了，能力增加了，那麼我才能更好的在企業裡面立足，才能更好地發揮自己的能力到工作之中做出成績來。

　　新的一年，我也是要繼續的提升我自己一些不足的地方，同時對於行業的一些更好，更新的東西也是要去學，讓自己不落後，並且努力追趕優秀同事的腳步，讓自己在以後的工作之中能變得更加的優秀，做的更加的好。

　　【個人工作總結篇三】

　　2019年，本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下，圍繞著本職崗位工作職責，立足崗位，兢兢業業，踏實工作，較好的完成各項任務，現將個人工作情況具體彙報總結如下：

　　一、工作總體情況

　　(一)思想進步，態度端正

　　參加工作以來，本人在思想上嚴格要求自我，利用業餘時間，不斷加強自我的思想理論學習，關注時政，透過加強學習，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的內涵素養，拓展視野，讓自己更好的與時俱進，適應社會和崗位發展需求;

　　(二)嚴於律己，真誠待人

　　本年度，個人能夠認真學習熱力公司的各項規章制度，認真領會公司各項決議。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規章制度工作，立足本職，團結同事，尊重領導，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學習，學習他們身上的品質和精神，不斷提高自我的綜合素養，更好更快的促進自我快速發展和提升。

　　(三)立足本職，做好工作

　　目前，我的工作部門客戶服務部，主要工作內容為做電子版巡檢記錄、統計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內務管理等，工作內容較細較雜，因此，在工作中，我不斷培養自我的責任心和耐心，將責任心和耐心的培養放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，認真處理每項工作中的細節，確保工作不在我的範圍內出錯，不因我耽誤工作。

　　1、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對zzz塊電子版進行巡檢，記錄各類問題zzz次。

　　2、統計水電周、月報表：對水電資料進行認真核查，按時安質做好水電周、月報表工作，確保每張報表資料準確無誤。

　　3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點，一方面個人認真學習檔案管理業務知識，參加相關專業知識培訓，不斷提高自我的業務理論水平;另一方面，結合檔案管理的實際情況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯。此外，積極強化自我運用電子檔案管理的能力，充分發揮電子檔案的作用。

　　4、完成庫房賬目及各項內務工作。在庫房賬目方面，堅持財務管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實;在內務方面，按時按質完成領導交辦的各項工作任務，尤其是每日定時定期的做好辦公環境的保潔工作，努力營造一個環境衛生，氛圍良好的工作環境。

　　二、存在問題

　　(一)學習力度還需要不斷提高

　　在工作中，常常由於工作忙等各種原因，造成自我對於學習存在放鬆的現象，在學習上存在著一定的鬆懈、僥倖等思想意識，尤其是對熱力行業的相關專業知識學習的力度還不夠，瞭解還不深，此外，對於一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現象，因此，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

　　(二)專業技術能力仍需提高

　　在實踐業務操作過程中，個人的業務能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關業務實踐過程中，自我還存在著業務素質和能力不強的現實狀況，與公司的要求尚有一段差距。

　　(三)工作的統籌計劃性需加強

　　在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方。

　　三、下步工作安排

　　(一)抓學習，提內涵。在未來的工作中，注重抓學習，重點學習公司的規章制度及熱力行業專業知識，努力促進自我的全面發展。

　　(二)重統籌，提效率。不斷注重對於工作的科學安排和計劃性，積極提高工作的效率;同時，努力增強對於工作的獨立思考性，提升發現、分析和解決實際問題的能力。

　　(三)積極完成好各項工作任務。在未來工作中，個人將圍繞著年度工作計劃，科學安排，合理統籌，立足本職，認真遵守公司的各項規章制度，按期按質的確保個人年度工作任務的圓滿完成，積極為公司的發展做出自己應盡的職責。

我來說幾句。

第1：做一行專一行，橋歸橋，路歸路。❤️

第2：不要企圖於樣樣精通，即便是同一專業裡，如果能精通其中一塊也挺厲害了。

首先非常感謝閱讀佳佳的分享。接下來我會結合個人的工作經歷來分享一下，從中獲得什麼收穫和感悟。

佳佳在大學期間學的是電子商務專業，但是工作之後所涉及的領域是人力資源和行政這一塊。事實證明在大學期間並不是這樣的一個專業，實際上並不會影響我自己的工作能力。很多工作能力都是在後期的一個實踐中積累和提升的。

在我們的工作中，建立職場人脈和建立職場圈是一件非常重要的事情。如果我們是剛進的新晉小白，這時候我們可能需要一些前輩來帶我們。那如何讓他們能夠願意教授我們東西？首先我們就要建立一個我們自己的一個職場人脈，讓大家喜歡我們，才有可能去幫助我們。

建立職場圈也是同樣的道理。如果我們要離職跳槽，有一個好的職場圈就會有一個內推的一個好處。如果對方覺得你足夠優秀，他們會把你推薦給合適的企業。這比你自己投簡歷找工作的含金量要高很多。

在工作中我還是獲得了很多的滿足感。這裡的滿足更多的是指職場的技能和高效的工作方法。

因為身邊有很多優秀的人，物以類聚，人以群分。和優秀的人在一起工作，也會讓自己的工作效率非常的高。同時遇到一些問題，他們也會給予最優的方法，幫助你解答。提高我的業務能力和應激能力。

雖然大多數人都說職場上不可能有真正的朋友，還有很多人會反對辦公室戀情。但是我的朋友人脈基本上是在工作中獲得的。在學習時期思想都比較幼稚，可能更多的是一些吃吃喝喝玩玩樂樂的一些朋友。但是在職場中獲得的都是一些督促成長告訴我如何進步的一些朋友導師。

當然我曾經在職場中獲得過相應的愛情。雖然結局不是非常好，但是他教會了我如何去做一個自信的女孩，看待這個世界的美好。

俗話說治療焦慮的良藥是行動。在我的成長過程中也會遇到過很多悲觀的事。這個時候我的工作給我帶來的就是減壓療效。我可以不去考慮這些煩心的事情，然後讓我自己專心的在工作時間去工作，分散我的注意力，幫我排解自己的不開心。

透過自己的努力工作，獲得一筆應得的薪酬，再去解決自己很焦慮的問題。是一件非常爽的事情。

非常榮幸能夠回答這個問題，下面，我將自己的專業和工作中得到的收穫和感悟分享給大家：

公司還沒正式成立，就找了一個臨時辦公點，都是中年男同事，就我一個女孩子。

最關鍵的是還都抽菸……

公司成立了，我以為是這樣的：

現實中除了上面的兩項工作之外，當然更多時候其實是這樣的：

我是這樣的

我是這樣的

我是這樣的

我是這樣的

最後報銷單上都是自己的名字

首先介紹下我的工作：

08年化學示範專業畢業，因為一直想要成為培訓師。苦於很多甲方人資資源內訓師都是需要對口專業，於是找到了乙方培訓公司的銷售（沒錯，起點低）

幸運的是，初入職場，有機會聽到很多優秀培訓師講授各類課程，不乏領導力類別、溝通、市場營銷、情商等等——絕不是假大空的成功學，而是實在的結合職場與生活應用場景的案例，受益良多。

至今，我仍在諮詢行業，第八個年頭。做過甲方、也兼職著培訓師的工作，但最終還是回到乙方帶營銷團隊。

這一路走來，最大的三點感觸：

1、工作及格很容易，做好很難。工作不僅僅是工作，它是伴隨你成長。能讓你十年如一日溫水煮青蛙，更能讓你自主在苦逼中找到專精的快樂；

2、與對的人同行。正確的價值觀，足以影響一個人的一生。工作的核心標準：成長空間、直接領導（價值觀正）；而我足以用自己的能量去影響下屬。

3、選對專業而不侷限專業。培訓行業範疇很大，針對不同的客群和產品會有很多的分支。我定位領導力發展與管理的培訓行業，但成為一名優秀的領導力講師需要時間的沉澱，而這期間，教練出多少優秀的人才，帶出怎麼樣的高績效隊伍都是自己的經驗和實踐。而不是紙上談兵。同時，培訓師要懂市場，知道客戶想什麼。因此，學習的不僅是專業，還有貼近一線的市場營銷和團隊的帶領...

多年前寫過一句話：要做的、想做的和正在做的是同一件事，便是莫大的幸福感。

畢業8年後我將這句話改成：分析要做的、想做的和正在做的拆解分析，擴大三者的重疊度，就能一直保有幸福感。[送心]

是的，如今的職場竟爭中，擁有一項過硬的專業能力，你才能輕鬆地獲勝。在你的本職工作中撐握這方面的突出技能，這將成為你一生中最寶貴的財富。

在這個世界上各行各業的技術高手，才華橫溢的人不勝列舉，可是真正成功的人有幾何？職業人士懂得把自己熟悉的專長髮揮到極致，然後成為這個行業裡別人不可替代的頂尖人物。這樣的人生才是快樂且富有的，因為他們是在做自己喜歡的且得心應手的事業。

與其諸事平平，不如一事精通，這是職業人士攀登職業高峰的秘訣。工作不是靠學歷吃飯，而是靠能力吃飯。沒有一技之長很難在這個社會上立足，一技之長是安身立命之本。

從你的專業和工作中，你得到了什麼收穫和感悟，我是稅收專業的一個畢業生，目前在一家公司做會計助理，從這份工作中，我收穫了很多方面的感悟，第一，人性的懶惰，在一個小縣城，騎車不過十來分鐘的路程，客戶的東西都不願意來取，還讓給他送去，一家客戶倒也沒什麼，絕大多數客戶都是這樣。第二，客戶都是上帝，一些事情還沒有商量如何解決，就向公司領導投訴，一點不講情面。第三，責任的甩鍋，他把自己的業務交給你，本來需要他來配合，但是他不僅不配合，還把責任都轉移的別人身上，覺得反正都是你公司的上帝，你也不敢把我怎麼著。第四，利益至上，義務不擔，現在國家有各種各樣的減稅降費措施，但是還是滿足不了個人對於不當利益的追逐。以上四點就導致公司工作效率極為低下。當然我還在工作中收穫了別的東西，和同事和睦相處，雖然工作效率很低，但是也有些許收穫。以上就是我的回答