個人的對進廠恐慌人心理的看法：

此類人群之前的工作生活環境比較自由，沒有天天框框的約束，或者約束不嚴，導致長期在一種以自我意識為主題的環境裡面生存。

工廠裡面的條條框框太多了，所有崗位的工作都有他的標準流程和作業進行管控，這樣就對長期在自由環境裡的人心理產生壓抑，從而不適應。

這樣就導致這類人群的心裡產生恐慌，不適應。

為了生存，大家要慢慢適應，只有適應環境才能生存，適應不了的，只能說生活還沒有把你逼到絕路上！

找工作難的話，其實蘇南他也不難，其實說不難，它也難的，如果說你要去廠裡面的話，我建議還是別去廠的話，給你帶來的東西太少太少，但是除了自身條件，真的到達那種境界，沒辦法了，對吧，那你才能去，我之前也去過廠裡面，克服恐懼這個問題，你說克服恐懼，只要你窮，什麼都克，你對要什麼都可以，你不窮的話，什麼都刻不了你

感謝邀請，首先要找工作真的一點都不難。可以說是非常容易，簡單得象家常便飯一樣。那麼找一份好的工作和一份適合自己的工作就比較難了。當今社會，大學畢業生不計其數，那起初適合自己的崗位的就比較少了，即使你有一技之長也不例外，畢竟千里馬還得有個好的伯樂和一身適合自己的馬鞍，那現如今很多大學畢業生都屬於低不就高不成的狀態。一開始讓他做一個普通的員工就覺得委屈了，總以為我是大學畢業生我最牛，孰不知一到工作起來都是嫩頭青的比較多，那麼進工廠的普遍是一些低文憑的比較多，或者是從農村出來的比較多，有點學歷的就覺得進廠有失自己的學歷了。所以你想找一份適合自己又自己喜歡的工作就太難了，你的有一身強硬的本領，不僅專業知識過硬，還得學會為人處世。

確實找工作並不難，難的是讓自己儘快的適應工作，融入到新的同事當中。有的人對陌生環境會產生一種害怕心理，甚至是恐懼，我也經常聽到有人說“哎呀，找工作找累了也找怕了”，在新的工作環境總覺得很壓抑。

那麼我們應該怎樣去克服呢？

1.培養自己熱情開朗的性格，工作中多向同事們虛心學習，微笑禮貌的對待身邊的每一位同事。當同事有重活忙不過來，你又暫時閒下一會，那麼你可以主動熱情的跑過去:這麼重的活讓我們一起來吧。

2.用歺時主動和同事們坐上一塊，偶爾也搭上一句大家都感興趣的話題，比如說，哎呀今天的伙食還可以哦，我都可以吃下3大碗飯了。

3.下班後放松心情，主動和舍友們聊一聊，問一問公司的一些廠紀廠規呀，或者家鄉哪裡呀，說不定還可以找到一個最近的老鄉呢。

總之，與同事相處微笑面對，真誠以待，熱心對人，這樣大家很快對你熟悉了，你也不再覺得陌生。

感謝邀請，本人38歲，有15年的叉車工作經驗，找個適合自己的工作，有點難度，不能上晚班，不能太累，不想做倉管兼叉車，要做賬盤點，粉塵大的地方不去，即使新工作，做的來，就做，做不來，就走，人只要年輕，沒有車貸房貸，就放手去幹，不要怕，本人從來不吃回頭草的，這是我自豪的地方，

那是因為對自己不夠自信，怕自己適應不了新環境，新工作。看看別人 看看身邊人，同樣是人，人家為什麼乾的好；這點都不能克服，怎麼生存。

確實是找工作不難，有些人剛進廠難免會有些緊張，對新環境比較陌生，我想大多數都一樣有這種感覺，但是過了一個星期你堅持下來也就習慣了 哈哈

首先心態需要自我矯正，凡事樂觀一點丶開朗一點；其次與工廠老闆丶領導丶同事儘快打成一片，互相熟悉，互相幫助，多多交流，破除陌生感；三是找一些有經驗的人請教取經，帶一帶；四，盡塊熟悉技術與環境，熱愛夲職工作，培養職業感情，培養對企業的感情。

現在很多年輕人都不願意進廠，首先進廠就有很多的條條框框，很多廠規廠紀，年輕人在家就不願讓父母管，到社會上就業又不願讓別人管，總想自由自在的選擇生活。而且工廠呢一般都會加班。有的工廠會加班到10點12點，年輕人感覺自己的時間完全被工廠霸佔了，留給自己活動的時間太少，而不願意選擇進廠。

另外工廠都是3點1線的這種作業模式，吃飯，上班睡覺。工作崗位呢，又是日復一日，年復一年的重複動作，人做的久的話就會麻木，而且感覺枯燥，況且沒有太大的發展空間，因為工廠的管理人員是有限的，工廠要的更多的是普通工人。年輕人感覺乾的就是出色，也沒有多大提升的空間，所以都不願意進廠。

還有工廠的接新方式一般都是計件的，勞動強度比較大，為了刺激生產，工廠會安排任務到每一個人頭上，所以壓力也比較大，乾的慢的話賺不到錢，還把自己搞得很累。

另外誰的中國的發展，第三產業的興起。年輕人有了更多的就業途徑，而且比進廠更自由更輕鬆。收入更高。所以都慢慢的逃離了工廠，現在網際網路又這麼發達。資訊又這麼通暢。哪個行業掙錢往哪個行業裡面擠嗎，這也是優勝劣汰。如果企業不提高員工待遇，很難在行業競爭中爭取到人才。

進廠上班之前要先想好，明確自己的目標。而不是茫然，去廠裡做事，沒有計劃和目標會很壓抑的，一定要為自己想好，想清楚。

呵呵，我也有過這樣的。其實是你工作壓力太大了，一般工廠裡的主管人員的態度都不怎麼好，每天還有很高的產能要去完成，雖然身邊有很多的人，可是能說得上話的沒兩個，也顧不上，也不敢。

如果可以的話，請兩天假吧，這個一般情況下多磨磨還是可以的，理由嘛，可以很多。什麼身體上的，家裡的，朋友的，都可以嘛！能拉兩個朋友就更好，去附近好玩的地方痛快的玩一下，再到有好吃的地方狠吃一頓，衝個澡，睡個覺，呵呵，就沒什麼事了。不要老是忙，佬彈簧也不能老緊不松啊！

這是一種沒有進過大企業的心理障礙。很多年輕人找工作，剛開始都在一些個體，或商鋪打打零工，從沒進過大企業。殊不知大型企業才是鍛鍊人的好地方。尤其是知名企業，它有著嚴格的管理制度。員工一定是經過嚴格的培訓才能上崗的。而且好的企業員工素質都挺高。去大企業發展吧，你可以的。

那是這些人受不了工廠的約束，習慣了自由自在的生活，一般很難接接受工廠嚴格的規章制度，所以要一步一步慢慢習慣克服就好了。

見字如面。

你提出了兩個問題，分別是為什麼有些人恐懼進廠和如何克服這個問題。

第一個問題，為什麼有些人恐懼進廠呢？我覺得恐懼主要有以下幾個方面。

1.工廠的勞動強度。

進過工廠幹活的人都知道，做普通工人的工作時間特別長，要不就是幹到晚上十點，或者是兩班倒，12個小時，並且對工人來說，好多幹活雖然說比較簡單，但是要不是兩腳一直跑，沒有停的，要不就是雙手一直動，像鐘擺一樣的。這樣一天下來，其實也是很累的。更別提幹體力活的了。

2.工廠的管理制度。

幹過工廠的都知道，在工廠幹活，你就只有聽話的份兒，只有服從的份兒，管理者恨不得一個個都是提線木偶，只會幹活，不會思考。

3.工廠的人際關係。

人都是群體動物，作為一個人，他有交朋友的需要，有被認可的需要。可是在工廠裡，如果你不主動去交朋友，可能你從進廠到離開都不會有一個朋友。當然，朋友這個詞可能比較奢侈，用認識的人可能會貼切。這樣的話，人就會壓抑，就不會感受到溫暖，就好比太陽普照著天地，你卻在黑暗的角落裡。

4.在工廠做的未來前途在哪裡。

我想這是大多數人所想到的問題，即使大家不會去認真思考，它卻經常蹦出來讓你煩惱。未來在哪裡呢？工廠就需要那麼些管理人員，你又不會溜鬚拍馬，學歷又一般般，講起來話底氣又不足。晉身空間不敢想。最重要的是，你總覺得那些做管理的，做的一些事情總是讓你看著不爽，下意識裡，你都不像成為他那樣的人。

如何克服呢？我覺得可以從兩方面考慮。

1.就把工廠當做一個暫時安身之所，人嘛，活著就要吃飯。總不能長大了還去找家裡要錢吧。學學騎驢看唱本，走著瞧。想想要學點啥。年輕人，你可以幹更多事情的。

2.建議看看《鋼鐵是怎樣練成的》，上次一個朋友看完了這本書就感嘆，我怎麼感覺和主人公這麼像？

最後，希望你想通一些事情，快快成長。

我覺得吧！還是喝網上的毒雞湯的比較多，什麼打工的一些負面影響，那麼請你認清一下自己，如果自己都快餓死了還是放不下自己身段去工作，還是那麼的清高，我覺得活著就是以自己的姿態活著，我可以進廠打工，也可以做廚師，也可以做司機，也可以搞建築，搞物流，搞服務，但是最終你都是在努力工作啊！這個有什麼丟人的呢！

進廠工作後，社交會變的很少，因為每天基本上不間斷的工作10個小時，除了吃飯上廁所和休息幾分鐘，其餘時間都在工作。

首先應該在進場前多多的瞭解情況，多多做好準備，把不懂得了解清楚！然後想想自己，看看自己的能力是否可以勝任！

你根本就不需要克服什麼工廠恐懼，你之所以恐懼工廠，是因為工廠給你帶來的是壓力、無休止的無意義工作，這種工作本身就是對人的過分苛求，你沒必要讓自己去適應這種變態的工作，正常人都受不了，人能做什麼工作要根據自己的能力來，超出承受能力的還要去強求，很有可能就會折斷，你辭職不幹是潛意識的自救，沒有問題，但那段工作經歷還是會給你帶來比較長期的影響，這個要慢慢調節，因為連你的家人也無法理解，你的負面情緒沒有得到及時的宣洩，這樣你才產生憂鬱的心理疾病，你現在最需要的是找份清閒的工作，不要想著什麼要出人頭地，掙多少錢什麼的，這樣會給自己壓力，要認可自己就是個平凡人，不對自己過分苛責，大部分人都是平凡的，平凡也不可恥，大家都是這麼過的，要多接觸人，不要想將來怎樣，將來都是由每個現在組成的，過好當下就是過好了將來，結交朋友，平時多想想怎麼安排空餘時間，多出去玩，玩什麼，自己把生活安排的豐富多彩，心情靚起來，一切就都好啦，很多沒什麼錢的人都過得挺開心的，就是因為他們不想這些不開心的，只想著怎麼玩，怎麼開心。你把每一天都安排的開開心心的，這輩子就開開心心的

現在找工作是不難。現在很多工廠直接透過勞務中介招人派遣工到工廠上班，所謂的臨時工，臨時工是經中勞務中介進廠工資很低幹最苦的活、而且中介還要抽取臨時工加班費用，工廠給中介是勞動法規定的工資中介再吃掉一半工時工資給臨時工，所以說，現在很多人透過勞務進廠很多人都是幫勞務中介打工。並沒有掙到錢。而且加班加點時間長又辛苦。所以很多人現在都不願意進廠，在一線城市，有的都是勞務中介大坑人的、工資發不準時，而且什麼理由都有扣點錢、打工來說太坑了。怎樣才能避免透過這種勞務中介才能找到工作呢？克服這種情況。就是自己到廠門口去找工作。或者找信譽好正規廠門口去面試，自己找到喜歡的工作就有耐心在廠裡上班慢慢適應廠裡的工作生活、不要去勞務派遣中介找工作。

是的，現在社會找份工作太容易了，只要你不懶，不挑剔，應該說隨時可以找到工作，特別是現在許多工廠許多行業出現用工慌。可現在為什麼人特別是年輕人不願意去進工廠，一想到進工廠就感覺好恐懼？

老表覺得一是工廠管理相對嚴格，進廠必須的遵守各種廠規廠紀。工廠的工作絕大多數是流水作業，團隊協作精神非常重要。二是工廠相對來說上班時間較長，只要有事做，加班是常態。

現在的年輕人成長的環境是目前最好的年代，根本沒吃過什麼苦，除了讀書的苦。以自我為中心慣了，受不了廠規廠紀的嚴格要求。

所以，現在的年輕人對進廠工作心理恐懼！

老表覺得，人都要工作的，需要融入社會的，要學會調整心態。工廠年輕人還是更多的，多學會與人交往相處，在工廠有朋友了，大家一起上班一起玩，慢慢習慣這種工廠生活。

進廠找工作儘量找自己喜歡的行業，有條件可找喜歡的工種，在工作中不斷的學習，提升自己，交幾個志同道合的朋友，平時多交流多分享，工作中也是有樂趣的。隨著融入、學習、提升，你會獲得越來越多的喜悅，滿足感，慢慢就會喜歡工廠這種生活了。