以我自己為例，211大學古代文學碩士畢業生，理想是做個大學老師，可是畢業的時候碩士文憑進高校已經很困難啦。

陰差陽錯，先時考了北方縣城的農業局公務員，工資太低，老婆沒有工作，在家帶孩子，溫飽都是問題。

老婆嫁給我時，我一無所有，沒房沒車沒工作，好傻的女孩。那是就感覺對不起她，只想掙錢，讓她過得好點。

2012年，陰差陽錯考進了某銀行，到今年八年了，從櫃員幹起，一步步幹到今天某鄉鎮支行行長。銀行待遇還是不錯的，買了車，買了房，生活好了，可是工作壓力太大，存款貸款考核能要命，幾次想離職。可是想想房貸要還，兩個孩子，老婆又沒有穩定工作，就又堅持下來。

工作有太多不如意，可是生活還要繼續，不是嘛。

第1點：迫於生活的無奈。

據我所知，很多人對自己目前從事工作都不是很感興趣，但是沒有辦法解決，又找不到更好的，或者說自己喜歡的工作，為了生計勉強維持著目前的現狀。

第2點，自己沒有努力方向，缺少規劃。

很多人不喜歡自己從事的工作，或找不到自己滿意的工作，其中很大一部分原因，就是缺少對自己的一個人生規劃。

如果他能夠意識到現在的工作，能對他將來的發展有很大的一些積澱作用時，我相信他會對目前的工作感興趣，而且也會找到前進的動力和工作的方向。自然也會找到自己較為滿意的工作。

有一句話希望大家牢記：

沒有誰，剛一開始就喜歡剛上手的工作，正所謂一句話“興趣都是培養出來的”，包括工作。當你能夠把工作做得足夠好的時候，自然對你目前的工作也會產生興趣。

我記得我畢業後找工作，有句很重要的指導意見叫做“”先就業再擇業”。最開始，我選擇的工作也不是自己喜歡的，但也堅持了一段時間。

1、大學畢業了首要先養活自己，不給父母增加負擔，這是作為子女的責任。

2、即使是工作的領域不是自己喜歡的，但是一樣認真對待，努力去學習與工作相關的知識和技能。因為年輕時是累積的時候。這是作為員工，對團隊和工作的責任。

3、熱愛是可以培養的。我堅持了幾年之後，在這份工作中逐漸找到了自己的成就感。也開始去審視自己，優勢和不足在哪裡，自己更適合什麼工作。理想有時候只是年輕時的夢想，但是未必合適自己。職業需要結合自己的個性，特長和資源來規劃。這些可能需要工作一段時間才能明白。

4、如果想換個職業領域，也需要做好準備。我的很多朋友都是一邊工作，一邊學習，考到相關領域資質，再如期轉入另一個領域。

我們找工作時，都希望找到自己感興趣的職業領域，希望賺錢和興趣可以一舉兩得，可是現實往往不是如此美好。

不是每個人都可以做自己喜歡的職業領域的工作，之所以還能堅持，大概有些什麼原因：

1、為了生活賺錢

很多人的工作並不是自己感興趣的領域，或者說自己的工作並不是自己喜歡做的，而是，因為生活需要我們工作賺錢，所以不得不做。

可能剛開始都有些美好的理想，但是在現實中，找了一份又一份工作都拒之門外，生活也變得越來越窘迫，不得不為了生活找一份並不喜歡的工作。來維持生活。

2、為了現實工作

有的人堅持做自己感興趣的領域，做了一段時間，沒有發展也沒有成績，也沒有賺到錢，這種情況為了生活，也不得不轉個熱門的領域找工作。

如果你想更開心的工作，可以在工作尋找樂趣，雖然剛開始不是你喜歡的領域工作，但是你可能會越做越有興趣。

入行五年，從學徒小工一步步的爬上現在的地方，有有一定的技術和體面的收入但心中並不快樂，想在本職工作以外尋找事業的方向會不會很扯

不感興趣是絕大多數，感興趣的才是極少數。

以我自己為例，我當年之所以考軍校，並不是我對軍人這個職業有多麼的熱愛，一個十六七歲的孩子能有什麼深刻認識，雖然有一些血氣方剛的因素在裡面，但更重要的還是軍校比較省錢，家庭負擔要小一些。

如果要說你一天24小時，花費時間最多的在哪裡，我想很多人會說是遊戲，沒錯，通宵打遊戲的大有人在，這也充分說明了很多人對遊戲有著多大的興趣。不過，真正從事遊戲工作的又有多少呢？怕是鳳毛麟角吧。都知道IT行業工資高，而遊戲又排在IT行業的中上游，可絕大多數人並沒有選擇跟遊戲有關的工作，足以證明，興趣並不會成為一個人選擇工作的最重要理由。說白了，金錢才是，找工作也好跳槽也罷，誰能迴避得了金錢的因素呢？

如果你現在問自己，你對自己從事的工作感興趣嗎？大多數人的答案應該都是不感興趣，我也不例外，我對現在的工作並不感興趣。但既然不感興趣，為什麼還要堅持？答案當然很冷酷也很現實，我不幹這份工作我去幹什麼？三十多歲的年紀，孩子喝奶粉要錢，上學要錢，一切的一切都要錢，再過幾年，老人沒有賺錢能力，需要的也是錢錢錢，在錢面前，你還能當的起英雄漢嗎？所以，興趣也好，理想也罷，在生活的壓力面前根本不值一提。不信你看看那些實現了財富自由的人們，會在意一份工作嗎？還不是想幹嘛幹嘛？

興趣和工作到底有多大的關係？其實說到底，也沒有多大的關係。都說興趣是最好的老師，難道沒有興趣就不能成就一番事業了？董明珠當年選擇工作是因為興趣？杜鵑從家庭主婦變成大企業負責人是因為興趣？其實說白了，沒有興趣我們可以培養興趣，當你的工作乾的風生水起收入日漸豐厚的時候，你也就對你的工作慢慢感興趣了，不是嗎？所以，不要過分強調興趣對工作的作用，別說是興趣了，多少大學生從事的工作連自己的專業都不對口，不是一樣乾的挺好的。

職場人士對自己職業領域不感興趣的情形實在太多了，但職場轉行的成本非常高，當我們發現不合適的時候，可能已經在當前的工作崗位積累了很多的經驗，不是所有人都有勇氣重頭再來，因此，不得不堅持那個我們可能並不喜歡的工作。

要回答這個問題，我們不妨來回顧一下人們選擇職業的過程。

情形一：我是學某某專業的，本想找個自己喜歡的工作，但因為專業原因，都沒有成功，最後只能找了個本專業的工作；

情形二：我也不知道自己喜歡做啥，看著這個崗位工資水平比較高，就選擇這個崗位好了；

情形三：找了很多工作，都沒有被錄取，剛好這個公司給我發offer了，那就做這個工作吧；

……

選擇職業時，並非所有人都能隨心所願

從前面的職業選擇過程來看，大部分人在選擇職業時，並非按照自己的喜好來選擇，可能是當時不知道喜歡什麼，也可能是喜歡的工作應聘不上。

愛好是愛好，工作是工作，工作與愛好相同是運氣，不同也屬正常

對於大部分普通人而言，工作就是一份謀生的手段，喜不喜歡無所謂，可以在工作之餘自娛自樂。

並不是所有人都有勇氣中途轉行

轉行說起來雲淡風輕，但當自己面臨轉行時，就知道有多麼困難。一邊是工作上的駕輕就熟、收入可觀；另一邊則需要從頭做起，還要重新經歷當初的奮鬥歷程。

尤其當面臨生活壓力時，收入往往是選擇職業的決定性因素。一邊是理想，一邊是現實，我相信大部分人面臨選擇時，會向現實低頭，將理想埋在心裡。

所以，職場中會有很多人即便對自己的職業不感興趣，但仍然能夠堅持下來。

以下是薛兆豐老師對於工作的看法，給您參考

第一，經濟學的角度來看，你要知道這是工作，不是遊樂。

世界上有你喜歡的巧克力，有你喜歡的遊樂場，你可以用錢買巧克力，你可以去遊樂場玩一天。但是不會有遊樂場說你玩一天真辛苦，我給你兩百塊錢作為回報，因為你是用錢買的享受，而工作，無論如何都是辛苦的，都是付出。所以，世界上沒有喜歡不喜歡的工作，只有報酬是不是足夠高的工作，只要在不觸及個人道德底線或者個人的興趣愛好，大多數的工作你都是可以做的，只要它的回報足夠高，就可以。

但是，回報太低，就不能稱為工作，只能是一個業餘愛好。假如你很喜歡讀《紅樓夢》，這是工作嗎？不能成為工作，如果回報高，編紅樓夢的字典就是一份工作。所以這是第一點，你要認識這是工作，不是娛樂，你必須付出。

第二，我們要看我們所說的收入高還是低，我們要看終身收入，而不是瞬時的收入。

這一點也很重要，要引入時間的概念。因為年輕在工作的開始，只不過是在嘗試不同的工作的可能性，在摸索自己的興趣。這時候如果你斤斤計較，說這份工作高兩百塊錢，高兩千塊錢，就你要選擇這個，放棄那個。你看的範圍就太窄了，必須要看長期，看終身收入。

看終身收入很好的辦法，就是看行業模範，你的長輩、前輩或者你的領導。你要看工作20年、30年後，你能坐到他的位置後，如果你覺得太好了，太理想了，太滿意了，那你就應該朝著這個方向繼續做。不管苦，不管累，繼續好好做。

我以前就是覺得做教授是一個很好的職業，我將來永遠做教授做到退休，就心滿意足了。所以，我就朝著這個方向做。

如果你覺得花30年做教授太浪費生命了，不甘心，那就你要籌備換工作。怎麼換？不是當場換，你要做好鋪墊，要看長線。

第三，看工作的回報，要看全部回報，而不是工作的貨幣回報。

許多工作，尤其是年輕人的工作，最重要的回報不是金錢，而是你當中積累的經驗，你積累的信譽和機會。這是最重要的。

比如，我以前在北大教書，看重的是當老師的回報，不是錢，是我的學生。我能看到有很好的學生被我教過，這是最大的回報。

當然我知道今天我們30萬同學當中就有非常優秀的學生，這時候你就要很好地權衡你自己目前的工作是不是一個適合你的工作對你是不是一份積累，每一份工作都是下一份工作的前奏，你要把自己目前的工作做好，接著才會有下一份工作。這是我們在選擇工作的時候，很多人沒有注意的。

我剛到北大的時候，很多同學圍著周其仁老師問怎麼找工作的問題。

他說我們不應該找工作，應該讓工作來找我們。他說他自己就從來沒找過工作，我說你站著說話不腰疼。你那麼厲害，當然不用找工作，但是其他人得找啊。後來仔細想想我自己，好像我也是沒有去找過工作，都是工作來找我的。

我最早寫專欄的時候，沒想過當一位專欄作家，我就是在網路上寫了一篇短的部落格，貼出去以後，兩個月有一個編輯來找我。他說我把你的這篇部落格登出來了，以後請你給我們寫專欄。這是一次。

為什麼工作會找你？那是因為你把手頭上的事情做好了，許多人喜歡聽別人的成功經驗，喜歡打聽現在的宏觀經濟怎麼樣，他眼睛盯的是別人。最好的方式是，把到手的機會，到手的工作努力做好。

第四，關注別人得到什麼，比關注自己得到什麼更重要。

這一點很重要的，就是你看看，你得到的是你問別人要的，還是別人給你的，這兩個有很大的差別。

很多人在自己現在的崗位上不滿意，覺得自己的工資太低了。假設領導問你，你要提工資，你提多少都可以。你想想看，你敢提多少，提20%、提50%，翻倍了不得了。我覺得大多數不敢說讓自己的工資翻倍，也不敢提那麼多。

但是翻倍那也只不過是翻倍而已，真正好的收入是下一份工作，下一個工種，下一次完全不同的機會，不是你現在的崗位上能夠提高多少。而下一次的崗位，下一次的機會在哪裡？是別人給的。

別人為什麼會給你？是因為他們看見你在做的事情是好是壞。

所以這三四點加起來，第一，工作不是娛樂，一定要付出。第二，你的收入要看長線，不是看瞬時。第三，要看全部的回報，你的經驗、你的聲譽、你的機會，而不僅僅是看貨幣。第四，關注別人得到什麼，比關注自己得到的更重要。

首先，可以肯定的告訴你，很多人都對自己的職業領域不感興趣。你甚至問他們對什麼感興趣，都不一定可以答得上來。

有些人從事現在的職業，是因為當年高考後選的專業。試問，一個剛高考結束的人，對一個專業能知道多少。他們的選擇更多的是參考社會上的認可。比如計算機比較火，很多人就選擇了計算機專業。可能當時他們真的對計算機感興趣，但是現在呢。每天看到一行行密密麻麻的程式碼，真的感興趣嗎？

有些人從事的職業跟之前學的一點不相關。為什麼這樣？可能是不感興趣，但絕大多數可能是本專業學的不好。而當他們拿著大學學的專業簡歷去找非相關專業的工作的時候，他們的競爭力會有多少？而且還要面對生活壓力的挑戰。這樣能找到一份滿意，感興趣的工作嗎？很難。

也不排除，有人一開始就是從事非常感興趣的工作。但肯定也會有很多人對每天發生的瑣事而厭煩，從而失去興趣。

所以，當你工作一段時間之後，你會發現身邊沒幾個人對自己從事的職業感興趣的。但為什麼還能堅持？

我們可以假設，當你問：“你中了一等獎，獎金一千萬，你會去幹嘛？”

得到的回答可能是這樣的：

“我會辭職，去旅遊。”

“我不會辭職，我會繼續工作，工作不爽了，就直接不幹了。”

“我會好好計劃，先買輛車，買套房子...”

不要覺得這只是一種假設，事實可能就是這樣。很多人就是為了賺錢而工作，包括我。

你也可能繼續問：“沒興趣了，可以把工作辭了，去做自己喜歡做的事情啊？”

我們再來想象一下，假如你在一個領域裡工作了多年，五年，十年，這個時候你發現你對現在工作沒興趣，你會重新開始，去選擇新的行業和剛畢業的大學生競爭，且拿著相同的工資嗎？

我想，很多人都不會。錢少活多是一點，未來你還可能對此工作不感興趣。

這個困惑也許很多職場人都經歷過。事實上，真的將自己的興趣愛好發展成職業的人畢竟只是小部分，而在興趣愛好成為職業若干年後，依然對此保留純粹興趣般熱情的更是少數中的少數。

對絕大部分的人而言，工作就是工作，更多的是謀求生存、立足社會的手段。你問對自己的職業領域不感興趣，為什麼還能堅持，我們撇開最基本的生存需要，撇開每個人都有的那許多的“不得不”“不得已”，來談談堅持的另一部分原因。

首先，需要明確的是，工作本就是用體力或腦力的付出換取回報的交易。明確了這一點，你就能理解既然工作不是邀請你來享受的，那麼它本身不是一件好玩的事情、會存在種種不順心、種種讓人不適的壓力就變得那麼的順理成章、理所當然。

心態上放平、認清這一點，一如當你能用“我是來賺錢的，不是來交朋友的”的心態與同事相處，就不會抱怨為什麼彼此間不是志趣相仿、情投意合的夥伴了。

事實上，工作內容有趣、同事彼此投緣、老闆闊綽大氣、客戶通情達理完美結合的沒有壓力、萬事順意的工作根本就不存在。

所以，如果你希望在不是興趣的職業路程上更進一步，認識工作的嚴肅性是基礎心態，有了這樣的認知，實際遭遇這種種不順心時才不會覺得突然降臨了生命難以承受之重，因而產生怎麼堅持得下去的疑問。

第二，如果要在不是興趣的職業路程上更進一步，甚至成長為精英人士，最為重要的一點，德國著名思想家、文學家歌德曾有過最為精闢的總結：“人生成功的秘訣，不是從事自己喜歡的工作，而是喜歡上自己從事的工作。”

這句話似乎說起來容易，做起來難。但其實最簡單的實現方式就是用對於興趣愛好的投入、鑽研、付出去對待工作。

退一步講，就像興趣，即使被稱為自己感興趣的事，真的將其深耕發展成自己專長的又有幾人？所以，如果沒有付出的打算，那麼即使工作真的像興趣那麼有趣，需要靠“堅持“來維繫也是早晚都會出現的必然結果。

會覺得難以“堅持”，無非就是因為在這份工作中得到的正面肯定太少，甚至負面否定太多，導致自信心受挫，沮喪情緒上升。但在這樣的結果面前，先反思下自己，是不是抱著沒多大興趣、得過且過、搪塞完成、不求有功但求無過、60分就可以了的心態來交差敷衍了事的呢？

撇開小部分的確需要天賦、需要靠老天賞飯吃的行當，大部分的工作都是“一分耕耘，一份收穫”的寫照。即便擁有天賦如科比，最終將他送上職業籃球神壇地位的也依然是他忘我的勤奮努力和長久的刻苦堅持。他的午夜特訓已成傳奇，“你知道凌晨4點的洛杉磯是什麼樣子嗎？” 更是已經成為形容科比的經典句子。

所以，有天賦有興趣是一回事，但願意腳踏實地一步一個腳印地去努力則是另一回事。也因此，即便哪一個初入職場的我們都曾滿懷憧憬，即便很多人說自己渴望成功，渴望成就事業，但又有多少人願意為此付出不懈的努力呢。

當你真的憑藉努力，反饋到工作產生了成效，這種成效又返回來讓你收穫了成就感、得到了自我價值的認同、獲得了個人的自我肯定和滿足，到那個時候，你就不會再覺得有必要探討“堅持”的問題了。

對自己的職業領域不感興趣，還在堅持工作的人比比皆是，甚至很多人不知道自己對什麼真正感興趣。

1、家庭因素

從大學的專業選擇，到就業的職業選擇，都融入了家庭的影響。選擇專業和職業時，很多子女都是徵詢父母的意見，或者參考父母的職業，或者延續家族的事業。

2、教育程度

個人接受教育的程度，影響著個人對該領域職業的興趣。受教育程度越高，對該領域接觸越深，探索的慾望也越強烈，甚至慢慢會成為該領域的專家。

3、個人需求

不管是物質需求，還是精神需求。職業興趣都是建立在個人需求之上的。有需求才會促使你想進一步去了解，有一定的認識才會慢慢的感興趣。職業亦然，某職業能提供你物質上的需求，同時也能滿足你精神上的探索需求，職業興趣會慢慢形成。

4、社會環境

社會政治環境，社會經濟發展環境，社會文化環境都會對個人的職業興趣有一定的引導作用。

5、個人綜合因素

包括個人性格，能力，價值取向都會影響個人的職業方向。

小結：其實個人的興趣是以需要為前提和基礎的，個人需要什麼就會對什麼產生興趣。個人的需要包括生理需要、社會需要、物質需要和精神需要。

1、清楚認識職業和興趣是兩回事。

能真正把興趣和職業結合在一起的人非常少，對於很多人來說，職業和興趣完全是兩碼事。

比如，有些人的興趣是旅遊，有些人很享受一直在路上的感覺，但能把旅遊變成職業的人鳳毛麟角。

2、理解職業是為了生存需要，興趣是為了滿足精神需求。

職業和興趣分開，是很常見的情況。 重要的是你從事這項工作是為了生存，不是興趣。 因為對於很多人來說，他的興趣並不能支撐他用來生存。所以當你想把興趣當做職業來奮鬥的時候，慎重地考慮清楚，你的興趣是否能支撐你的職業。

3、認識到把興趣當成業餘的愛好也是不錯的選擇。

在生存無憂的條件下，考慮興趣，或在工作之外滿足興趣，或在工作的同時尋找合適的有興趣的工作， 都是可以的。

比如有些人興趣是古玩收藏，可以在工作之餘到古玩淘寶街上去逛逛，和三五古玩知己一起交流古玩收藏心得也是非常不錯的，工作之餘有個愛好也不會無聊，如果把興趣愛好變成了職業，那麼是不是會變成“除了工作還是工作的狀態”，也許反而失去了樂趣。

小結：調整好心態，清楚認識職業與興趣兩者的差異，明確自己的需求，這也正是那些即使職業與興趣不符，之所以為能堅持的原因。

“興趣是最好的老師。”但是，興趣並不代表能力，一個人對某個特定職業有興趣並不表示就能幹好這個職業。同樣，興趣也是可以培養的。如果一個人具備了從事某項工作的能力，隨著對該項工作認識的加深，也有可能會慢慢感興趣。

興趣真有我們想象的那麼重要嗎？

一、能做好和感興趣孰為因果

對一個人來說，某件事情只要能做好並且做的比大多數人都好，他就不會對那件事情沒興趣。

很多人的問題往往不是因為有興趣才做好，而是做好了才有興趣，雖然並不絕對，但完成大多數事情確實都需要熟能生巧。

做的多了，自然就擅長，擅長了自然就比別人做的好，做的比別人好，興趣自然濃厚起來，而後就更喜歡做，更擅長，從而進入良性迴圈。

二、排查是否是真的不感興趣

可是做的多就需要大量的時間投入，所謂沒興趣不過，往往不過是結果，如果把它當做不去做好的理由，最終的懲罰就是大量時間白白流逝。

對一個人來說，一定要問自己這個問題，我不喜歡做某件事是不是僅僅是因為這件事我沒做好，若是自己沒做好而不喜歡，就要考慮另一個問題，做好這件事究竟對我有沒有意義？

如果有就努力去做，直到做好為止，沒有其他選擇。

反過來自己做的挺好，但就是不喜歡，純粹因為那件事對自己確實沒有什麼吸引力，這種情況實際上少之又少，這時才應該換一件事情做。

三、為什麼人們總說感興趣的是其他事

人們總說他們真正感興趣的事是其他事，可實際上出現這種感覺，僅僅是因為還沒有開始做那件事，也還沒有在那件事上遭受挫折而已。

其實很多人真的放棄原來做的事，轉去做新的真正感興趣的事情的時候，就會發現想做好這件事，同樣困難重重，挫折不斷。

沒過多久，這些人又會因為做不好這件事而對其失去興趣，然後開始幻想做另外的事，並將自己的行為合理化。

興趣愛好是現在最為吹捧的職業選擇參考條件。固然對自己從事的職業感興趣可以提供內動力，但若是自己能力不夠，或者不能滿足個人或者家庭的物質需求，那麼不管之前多感興趣，時間久了，都會變淡，嚴重的還會成為自己日常生活的負擔。

依靠興趣愛好來選擇職業的優點:

1.提供內在動力。

興趣是內在需求的外顯，如果是依靠興趣來選擇工作，更容易有激情，有幹勁。即使一份外人看來枯燥透頂的工作，也會在有興趣的人手裡變得分外生動。

2.避免產生職業倦怠。

一項工作做久了難免會產生職業倦怠，若是自己感興趣的工作，則可以很好的避免這種情況發生，因為興趣是最好的老師。

依靠興趣愛好來選擇職業的缺點:

1.沒有考慮自己是否擅長。

選擇擅長的職業遠比選擇是否感興趣的職業重要的多。因為一份感興趣的工作可能也會因為不擅長而變的沒那麼有吸引力。興趣的魅力之處在於發自內心的堅持，一旦變成工作，加上人為因素的限制，興趣也就變得不像興趣了。

2.興趣也會變化。

興趣不是一成不變的，而是會隨著人生閱歷的豐富一變再變。固然有堅持到死的，但那是少之又少的偶然事件。若是單單依靠興趣來找工作，也就意味著一旦沒了興趣就需要重新找工作。

大學選擇專業時，除了考慮興趣外，還會考慮被錄取的可能、未來的就業形勢等因素，所以很多人選擇的專業並不一定是自己感興趣的專業。而畢業生找工作唯一的優勢就是自己學了多年的專業知識，即使不感興趣，也會因為多年的學習變得很熟悉，很親切，從而使找和所學專業相關工的作更有吸引力。

薪資報酬是否合理是考慮要不要從事某職業的重要參考標準，因為衡量一份工作價值的最直接的指標就是金錢報酬。工作對於大多數人來說是一種謀生手段，如果碰巧自己感興趣固然不錯。若是碰的不巧剛好是自己不感興趣的，只要工資不錯也沒多大關係。

興趣可以有千千萬，但職業規劃，一人一生可能只有一份。選擇自己擅長的遠比選擇自己喜歡的要理智和聰明的多。擅長的即使不喜歡也不會很討厭，因為你可以從中獲得精神滿足和物質需要。喜歡的也可能會因為不擅長而變得不怎麼感興趣。另外工作中哪怕你願意越挫越勇，老闆也不會給你那麼多機會讓你成長。

總結

職業就是人們謀生的手段，而興趣則是認識或是從事某種活動的心理傾向。職業是生存需要，興趣是生活多彩的延伸。兩者能重合自然可喜可賀，不能重合也無關緊要，因為有一份能養家餬口的職業，然後在業餘時間發展一項興趣愛好也能達到同樣的效果。

說說我自己，參加工作已經走上第11個年頭，有過兩家單位的工作經歷，從前也經常會想"喜不喜歡"這個問題，但近一年多的時間裡，很少去想了，在這裡和你分享我的內心變化：工作不能僅憑喜好。

1、父母那輩人常常說"幹一行，愛一行"，為什麼不是"愛一行，幹一行"呢，我慢慢體會到，工作中不能僅憑喜好，每個崗位都有自身的職責，驅使我們努力工作的，是崗位職責中蘊含的責任。

2、試想下，如果你真的從事與自己興趣有關的職業，是不是就一定能開心的工作。你可以去問問身邊創業的朋友，既然是創業，必然是傾注了極大的熱情，也一定是真愛。但真的開心麼，房租、人工、市場前景，每天睜開眼第一件事也許想的就是成本，在巨大的壓力下，能不能保持良好的心態。

3、工作不是生活的全部。找到自己喜歡的工作並非易事，但你可以讓業餘的生活儘量豐富起來，讀自己喜歡的書，追偶像的劇，學習好玩的小技能，認真做一道菜，這些都可以讓人開心起來。

心裡有詩、眼裡有光，別把工作看得太重，生活中還有那麼多好玩的事呀。

有，現在的職業就是我不喜歡的職業。是因為：

1，勇氣不夠。

一次想出去打工，要交2萬壓金，害怕出去適應不了 ，被退回來，2萬押金也沒有了，工作也沒有了。沒出去。

2，不自信，沒多少文化，沒技術。怕出去自己能力吼不住。還不如就在廠裡做著。

3，家庭原因：小孩要讀書。；小孩也是個主要原因：選擇小孩教育還是選擇出去多賺點，我會豪不猶豫選擇小孩教育，自己這輩子就這樣了，不能耽誤了小孩一生。不想因為出去多賺點錢，而耽誤了小孩的學習。父母年齡大了，需要有人照顧。父母在不遠游。

4，工廠效益還可以，能按時發工資。

5，主要原因是：年輕沒職業規劃；人生沒追求，得過且過。

首先，我認為這是自己的選擇，既然是自己的選擇，哪怕哭著也要走下去，這是個人性格的原因。

第二，在一行愛一行，可能剛開始你對這份工作不感興趣，但哪份工作的開始不是乏味枯燥的，即便你認為不是，可又有哪份工作是容易的呢，踏下心來，認真做下去，認真感受這個行業的美，做好這份工作，漸漸的，自然就能堅持下去

第三，非常非常重要的人對自己的期盼，或者某種刺激，使自己選擇了這份工作，儘管不是感興趣的，但也想把它做好

第四，迫於生活的無奈，比如要養家餬口，家中急需用錢，有特殊情況，需要這份工資，被逼無奈，選擇了這份工作，並且做了下去。

以上是我的看法。

我們從學校畢業出來，很多人沒有選擇自己所學的專業而去找工作。剛開始會為了待在一家公司歷練學習經驗，後面穩定之後再打算去找專業的工作。在這過程之中，慢慢慢慢的，其實你自己目標跟計劃越走越偏，其實這並不是跟自己的職業領域不感興趣。但是，自己的很多資源跟人脈都在，都往這條道路上發展。慢慢的不得不做這方面的職業領域。至於能夠堅持下去，我們出來上班，無非就是謀求一份工作養家餬口。在這個過程之中，各方面福利跟待遇都還不錯，而如果要選擇自己喜歡的職業，可能並不會像你想象中的那麼好，甚至會比現在的還更差。二者相互比較，我們就知道取捨了。

現在很多人都是在做自己不喜歡的工作，沒有辦法，當代社會要為生存，房貸 車貸 孩子奶粉 孩子的教育 家庭開銷 壓得每個人都過著自己不喜歡生活

人一輩子嘛，哪有順心順意的，為了生活嘛，只要能掙到錢，還管工作適合不適合。你覺得什麼工作適合適合你的工作，哪有那麼容易，只要能養活老婆孩子能孝敬父母就不錯了。