目前來看，會計專業不缺基礎性工作人員，但是高階會計人才還是很少，比如說CPA。當然，並不是說你考下CPA就能年薪百萬。

如果你想在會計這條路上走下去，要麼繼續考研，在研究生期間過幾門CPA，這樣未來的機會更多。還有一條路就是進事務所！至少要八大吧，這是最累的一條路，活多錢少，但是能學到不少！期間如果考過CPA，未來你的發展也不會比他們差的。

當然，每一條路都不簡單，你想獲得多少的前提是你付出了多少？包括轉行，根本沒有輕鬆就能獲得高薪的工作，想想華為，騰訊，呢些大廠！有多少付出才有多少回報。

你好，很高興回答你的問題。會計人員的未來，是很有前途和非常光明的未來的，不需要止損。目前會計的職業方向有很多，比如專業企業會計、金融類的理財顧問、稅務師、等等，財務是一個單位重要部門，一個企業老闆如果說需要最瞭解的東西的話，那必須是會計，而且每個單位都是需要會計，從就業維度上來說，前景也是非常廣闊的。當然我認為如果想把會計行業做好的話，要學會從財務會計向管理會計轉型，才會在行業裡立於不敗之地。目前會計行業中，80%的人在做財務會計，20%的人在做會計管理。財務會計的工作主要包括會計核算、會計報表、稅務、資金，審計、核算中的大部分記賬工作，但是從目前的趨勢來看，會計報表和審計的工作有逐漸被智慧取代的跡象，而核算工作中需要人來根據公司政策來制定，稅務工作中需要高階人才來做稅務籌劃，資金需要人工做資金支收，這些可能不會被替代。這些其中感覺有80%的可能會被取代。而管理會計的工作，一部分屬於公司業務層，包括成本管理，營運管理，預算管理，財務部門管理等等。另一部分屬於戰略層，包括投資管理，融資管理，風險管理和戰略管理。管理會計中，20%的人主要職能是制定規則和籌劃，其中只有20%的工作內容會被替代，相應被釋放的精力能用來做溝通、判斷、決策等更有價值的工作。因此對於你來說目前不是止損的事，而是從財務會計向管理會計的轉變。當然這只是單從財務內容角度給你的建議。

如果你對會計實在沒有興趣的話，你可以根據我給你的建議向理財顧問，稅務師，審計師等方向發展一下。

財務不能僅侷限在基礎核算上，應該不斷提升實操技能，學歷重要，職稱重要，但是我覺得能力更重要，當你能站在你上級領導的位置去思考問題並解決問題的時候，你自身的價值便得到了提升。建議學習一些實操類課程，並應用到實踐中，慢慢你就會感覺出自己的進步。也就走了光明的未來。改變現狀，要先改變心態，站高看遠。

從目前趨勢發展來看，會計人員兩極分化會越來越嚴重。

從事基礎工作的核算會計崗位和出納崗位，比重會越來越低，隨著財務資訊化程度的加深，是首先被淘汰的一類人。

而預算、審計、內控等直接參與企業管理的崗位，則會越來越受到重視。

目前發展趨勢來看，大的集團陸續在上財務共享中心模式，規範化流程化，大企業的基礎會計不是已經共享了就是在共享的路上，也就是說再拘泥於基礎核算是基本被淘汰的，就像以前用的算盤一樣，終將退出會計的舞臺。

所以，如果希望繼續走會計這條路，那麼就需要儘快提升自己的認知，向戰略投資、財務分析、預算管理這樣綜合性的方向轉型。

證只不過系敲門磚。對企業管理與風險規避才重要。就如我們必須從財務指標看出企業的風險，及時規避風險。當然合理交稅也是必要的。