據我以往的工作經驗來看，大部分人都是從事不喜歡的工作，從而慢慢形成了一種幹一天算一天，混吃混喝的狀態。人生不如意十有八九，還是要好好的工作，才能以積極的心態面對往後餘生。

我感覺每天渾渾噩噩和混日子差不多!

首先現在很迷茫，對於現在的工作不報有希望，覺得沒有前途，自己再努力也不能取得好的結果，感覺付出和獲得不成正比，很是無奈。

其次工作上的不成功，對我的心理刺激還是挺大的，感覺自己這也不行那也不行，明顯自信心差了很多，已經沒有了衝勁。

最後有一點較好，老闆對我本人還是認可的，明顯看出對我抱有較大希望。我決定一定要打起精神，否則對不起老闆的栽培。

這就是我的回答。

https://m.toutiaoimg.com/group/6806663081859482123/?app=news_article&timestamp=1585187751&group_id=6806663081859482123

你好，很高興我回答說我現在的工作狀態是混日子那種嗎？我的工作我不認為是在混日子，雖然每天做著重複的事情，但只要在職一天就要盡到一天自己的職責，要對得起這份工作，這也是我做人的原則，你怎麼看待事情，事情的結果也就是怎麼樣的，你認為混日子，那麼你做事情也就是馬馬虎虎，沒有盡心盡責的去做，事情的結果可想而知了，這也是一個人的自律問題，自己表現好，久而久之自然會有人知道，得以重視重用的機會也就多了起來，你給人敷衍了事的印象，人家自然不會重用你，什麼事情都是相輔相成的，以上就是我的回答，希望可以給到你參考，謝謝！

誰都有混日子的階段，只要別一直混日子就好。

公司裡我有10來個下屬，其中有想法的人只有一兩個，大多數人都沒什麼想法。

我想，像這種混日子的員工，應該才是真實的大多數吧。

我慢慢發現，現代的95後年輕人，基本上“幹一行愛一行”的人很少。他們年輕，有活力，但是腦子大多沒放在工作上。

公司試過很多方法，專門開大會集訓，一對一面談，都嘗試過，各種洗腦，畫大餅，改革薪酬體系，金錢激勵，任務到崗責任制，但目前來看，有用的不多。

回過頭來看，80後還是最靠譜的一個群體。當然無論哪個群體，混日子都是大多數。但是80後的責任感、價值感明顯更高一些。