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1 # 不甘落後
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2 # 長安安安
一個喜歡評判別人的人他的關注點只是對於“我”的展示,而對於自己的評論會對別人帶來什麼樣的影響,或者別人對於自己的評論有什麼樣的看法,他並不是十分在意。喜歡評論別人的人更多的時候是在透過對別人的評論展示自己,不論是獲取更多的優越感,還是獲得更多的自我認可,都是他對自己內心的一次安撫。說實話,我很厭煩那些看到別人的一句話或者一件事都要長篇大論的評判半天的人,不瞭解實際情況,獲取片面的資訊之後,在看似關心的溫情下,用自己的規則對別人的生活和事件大作評判,不管自己所說的規則是不是符合別人的情況,別人接受立馬自信心爆棚,別人不接受頓時感覺自己受了一萬點傷害。其實在別人而言,可能你連事情的真相都沒有了解清楚,所謂的看法更是不知道從何聽起。
我們的老祖宗都說因材施教,尋求解決問題的辦法更是如此,千萬不要獲得隻言片語之後就對別人的生活指指點點。一個人喜歡評判別人更多的時候並不是為了幫助別人尋找解決方案,而是對於自我的一種另類肯定,內心獲得滿足感和虛榮感,豈不知道不知不覺中,你已經成了別人避之不及的人。我記得在很小的時候家裡的老人就說過,要謹言慎行,不能為了彰顯自己所謂的經歷、才學,而誇誇其談,這是對別人的不尊重,更是對自己的不尊重。
我們都喜歡習慣性地評判別人以獲得優越感,而對優越感的追求的根本原因是“自卑”。我們很需要從別人的缺點或錯誤中來證明自己其實挺不錯的感覺,也即是優越感。
然而,總是喜歡評判別人或挑剔別人,總會帶來別人的挑剔和評判,慢慢造成了一個沒有容納之心的社會環境。講個列子吧,你的朋友平時都挺優秀的,也很少犯錯誤,並且很喜歡挑剔你,只要你一犯錯誤,或行為達不到對方的要求,他就會說你半天。有一天,他自己不小心把一隻碗打破了,你感覺自己終於抓住了他的把柄可以有機會也挑他一下了。就這樣,在一個沒有容納的環境中,人真的是累啊。
要改變這種局面,當然就是從做起,首先自己能做到尊重別人的不同和容納別人的一些缺點。當別人挑剔你的時候,你又能做到淡然處之,不報復,不挑別人。慢慢地,別人也會懂得怎麼去容納你。
做事難得認真,做人難得糊塗啊。