四十多歲快五十，這個年齡乍一聽上去的確會容易讓人有焦慮感，特別是在沒有很多積蓄的情況下。因為這個年齡階段，不僅是面臨著大家常說的上有老下有小的問題，馬上自己的養老也將會成為一個問題。

但是，公子想說的是，任何時候都不要讓年齡和金錢成為自己追求夢想的侷限，相信大家都聽過很多大器晚成的例子，公子這裡不贅述，只想針對題主提出的問題給一些思路：

一、梳理自己多年的工作經驗並找出優勢

四十多歲快五十，可見題主也是工作了至少20年。這20多年來，題主在哪些行業、哪些領域工作過，自己在這些工作中積累的經驗和核心能力是什麼，需要做一個詳細的梳理。

做這個梳理有兩方面的好處，一個是切實的找到自己的優勢，可以為後面的規劃打下基礎；另一個是幫助調整心態，建立自信心。

從題主的提問中可以看出題主是有些無奈或者說信心不足的狀態，所以做優勢梳理，有利於重構自信，這在後期規劃中同樣非常重要。

二、思考自己未來的生活想怎麼過

每個人在不同的階段都會有自己理想的生活狀態。記得之前和一個網際網路行業的朋友聊天，他說他就是想提前退休，所以目前一直在非常努力的工作，哪怕會透支一些身體以及生活都可以。

同樣的，我想題主也可以思考一下，自己5年或者10年之後想要達到一種什麼樣的狀態。

有了對這個狀態的期待和感覺，同樣有兩方面的好處，一方面是更方便後面定規劃和方向；另外一方面是不容易受他人影響，否則很有可能題主就像她的女同學一樣去做了掃大街的工作。

三、結合現實，在理想與現實之間找到平衡點

有了上面兩點，接下來要做的就是在理想與現實之間找到平衡點。空有未來想要的生活狀態，不結合自己的現狀去規劃和行動，等於沒有；同樣的，只知道自己現在的優勢和能力，沒有目標和方向，還是一樣迷茫。

所以，題主需要的是找到一個平衡點，也就是我們常說的，先結合自己的優勢定出一個小目標，然後去行動。

一旦這個小目標開始並且後期能有所收穫，那麼題主完全可以照著這個思路定更大的目標去執行，形成一個良性迴圈。

最後公子想說：焦慮&迷茫是最沒用的東西，解決焦慮和迷茫最好的方式就是行動。

其實吧，咱們得了解個現實情況，打工很少機率會發財。

幾乎沒見過有人打工發財了的，作為一些所謂的打工皇帝，我們理解的發財和他們理解的發財往往意義不同，我們更多的是金錢上的發財，他們更多的是人生價值的發財。

撇開這個區分以後，再回歸到我們普通人的發財。

打工真發不了財，每個月的工資就這麼多，除了家庭開支和個人開支，再加上五險一金扣除，到手的工資能有多少呢？

你也別說那些月薪好幾萬的人，他們拿的多，扣稅更多。

所以呀，要想發財的話就別打工了，趕緊自己出去單幹，能不能幹成是一回事，但是打工一輩子肯定發不了財。

至於老了以後該幹什麼，那就要看看你幹什麼事情能夠既滿足自己的生活所需，又可以不給兒女添負擔。

現在的老人越活越明白了，尤其是我們這一代年輕人老了之後會活的更加明白。

以前是養兒防老，現在養自己防老。

兒女自己的壓力都很大，何必給他們增加煩惱，我們自己也是做兒女過來的。

所以，做什麼不重要，重要的是不給兒女添麻煩，以後的社會可能是一個更加理性化的社會，每個家庭都可能有自己的職責和分工。

【大凡田職場e洞察】觀點：開放良好的心態是奔50人的必有心態，按古話，人到50知天命，知道自己是誰，自己能做什麼，也知道自己的有生之年真正該做什麼。一、打工能發財的確實較少，”工“字出頭就變”土“，等真的出頭了就快入土了。

既然是打工，就安安心心的打好自己的工，也要為老闆操一份心，本著給多少錢幹多少活，那麼這份打工是沒有好果子的，是不能找到自己的成就感，最終是荒廢了自己，荒廢了家庭，耽誤了孩子的。

打工皇帝唐俊曾經說的，要把自己當老闆看，才會成就自己，才會自己真正當上老闆。

有人說在華為打工也是能夠發財的，在阿里也一樣，但大家應該明確的知道，不管在哪裡，他的付出同收入也是同成正比例的。如果說你在一家單位付出的不夠多，想拿到高的收入，那幾乎是妄想，沒有哪一個老闆是傻瓜。

所以打工確實發財的人是蠻少的，真的想發財，那就必須要放棄打工思維而變為老闆思維，你能做到嗎？

二、我們常說魚有魚路，鱉有鱉路，40多快到50的人有40多快到50的人路，車到山前必有路。

不管哪個人活在這個世上都有自己的活法，有人曾經問我超市裡那些理貨員一個月2000多一點，他怎麼能活啊？在杭州這樣的城市怎麼活得下去啊？那你是否曾經想過，有的人為了活著就非常非常努力了，非常不容易了，或者說我好難啊！

然而在這個社會上不也很多人活得好好的嗎？即使去掃大街，即使是跑滴滴，去送快遞。。。

世上本沒有路，人走的多了便有了路，現在有人說世上本沒有了路，喊的人多了便有了路，那是一種願景的引導，那是對來充滿期許，但這是有前提的，必須要對未來看得很清晰。

當你被逼的時候，你能發揮出無限的潛能，所以說啊，潛能是逼出來的，人才是熬出來的，你還是逼一把自己吧，才知道自己多麼優秀。但不管怎麼說，一定要學習跟上這個時代，不管是學習技能還是學習知識都是用得上的，但同時學習了一定要注意轉化，不要做一個被時代所拋棄的人，那你自然有路可走。

三、很多人40多歲開始創業不也是很成功人士嗎，有的人到50歲才剛剛起步70歲當上董事長，也是平常事。

我們知道娃哈哈董事長是46歲開始創業，我們的偉大詩人李白也是大器晚成的，褚橙的創始人再次東山再起年齡也過花甲，他們不也都成功了嗎？

當然有人會說，那畢竟是少數，很多人都不能夠創業成功，創業的成功率只有10~15%，我不是創業的人選也不是料子，我還是好好的打份工吧。

是的，到了奔50的年紀要好好的對過去進行盤點和總結，找到自己的優勢和資源所在，一定會有路可走的。

隨著老齡化社會的一步步到來，為老年人做一些陪聊服務，為老年服務中心做更多的服務，同他們一塊塊慢慢變老，不也是一件非常愉快而愜意的事嗎？

動動手指【關注】我，多年HR，高階勞動關係協調師&高階企業培訓師，《勞動合同法》詳析和勞動糾紛處理專家，每日分享職場洞見，提供勞動糾紛類援助。越分享，越成長！

說的坦白而又現實一點，在年輕的時候沒有積累足夠的財富，上了年齡還想靠打工發財的機率並不是很大。到了五十歲左右，往往一般都是到了知天命的年紀，但是就是這個年紀的人需要承擔的東西還是比較多的，比如父母的養老，子女的婚姻工作問題，還有自己即將面臨退休養老的問題。但是辦法總比困難多，不是說人老了就沒有價值，就沒有工作可選擇。

1、繼續做你擅長的工作

四五十歲這個年齡如果轉行，挑戰陌生的領域對每個人來說都是一個考驗，因為這個年齡階段如果學習新的一些職業技能，對你來說都可能太遲了，雖然不排除成功的可能，但是失敗的機率還是太高，所以這個年齡段，你必須做自己擅長的事情才是最正確的選擇。不管是創業，還是繼續給別人打工在熟悉的領域內一方面你有著天然的經驗優勢，總不至於盲目抓瞎；另一方面工作中可能出現的困難和問題你都會有一個提前的預判，風險就大大的降低了。

朋友的父母之前是做餐飲管理的，上了年紀後自己開了一家小飯館。因為之前的工作經驗積累和相關資源的積累，所以他們面臨的困難就小一點，隨便招幾個靠譜的員工就做起來了。

2、選擇技術性工作或者壓力不大的工作

雖然五十歲要承擔的壓力很大，如果條件允許的話我依然建議你選擇一個相對輕鬆一點的偏向技術型工作。如果自己沒有技術，類似保安這種工作也不是不可以選擇。

五十歲了，部分企業會考驗用你的成本和你能為公司帶來的利益比。況且你的身體素質已經不允許你再像年輕的時候那麼拼了，過多的精力透支讓你再頻繁的為自己的健康買單的話，更加划不來，畢竟現在進一趟醫院的代價還是挺貴的，如果你沒社保更是雪上加霜。

有人說你看看華為的老總任正非那麼大年紀了還在奮鬥，其實他們是迫不得已，他們身上承擔著比普通人更多的人社會責任，如果他們找不到一個好的接班人就退居二線，那麼他身後的幾十萬員工的生計就是問題。

3、關心一下自己養老和社保問題

有些人辛辛苦苦一輩子，眼看就熬到退休的年齡，但是因為不滿足退休的條件，導致自己領取不了養老金。雖然你距離退休還有一段時間，但是在選工作的時候還是要結合自己的社保和以後的養老問題一起考慮。

總體來說，我們都在說壓力越大，動力越大，這話一點也不假。當各種壓力堆在你面前的時候，你連迷茫的時間都沒有。四五十歲並不是職業終點，但是已經到了職業的末期，所以在工作的選擇上更多的要結合自己的養老問題和現在的身體素質，家庭狀況做出選擇。

不同公司對員工年齡的敏感是不一樣的。網際網路公司最敏感，有些風險投資都不投60後老闆創辦的網際網路公司了；非網際網路的IT公司要好一些；傳統行業下設的IT部門又要更好一些。像醫療、財務等行業，都是越老越吃香，當這些公司IT部門招人時有可能相對不在意任職者的年齡。

所以不要一根筋，以前在網際網路公司工作，以後就只找網際網路公司，可以跳出本行業找與自己職業特長一致的工作。

應聘崗位的老闆年齡，決定了有沒有可能因為年齡拒你，求職篩選公司、面試時留意這點。任何行業，都有一些老驥伏櫪志在千里的老闆，他們可能不介意大齡的你，跑來和自己一起“臥槽”。

01 在40－60歲期間要居安思危，防患未然

首先從危機降臨前開始說：在職業順風順水的時候，防患未然，注重省錢、積蓄、適時的投資。

幾乎所有的IT崗位，都是青春飯，你是40歲之前賺夠別人60歲的錢。非常清楚這點，就不會因為暫時的高薪而揮霍無度，儘可能合理安排自己的資金。

45以後的人，大多都經歷過房地產由低谷到熾熱，如果早早買房，已能夠從房產獲得極高的溢價，這就是歲月給予的增值回報。

我有個朋友，IT軟硬體技術兼修，兩三年前48歲失業，賣掉自己市中心小戶型學區房，拿了500萬，150萬在珠海買套房，50萬在老婆老家海南文昌買套房（這幾年兩套三四線城市房子還升值了），平時常住珠海，剩下300萬一半買理財一半炒股。早上起床後悠閒推開窗戶，沐浴伶仃洋海岸溫暖的陽光，敲打幾下鍵盤，螢幕輸出的不是程式碼而是K線。“事了拂衣去，深藏功與名”的人生，不過如此。

順便說一下，這哥們女兒在深大已經上大三，否則也不賣深圳學區房。此處省去《論程式設計師早婚早育的必要性》一篇。

其次，沒有賺錢就學會過簡單的生活。簡單不是窮困，而是繁華看盡迴歸生活的本真。人隨著年齡增長，物慾逐漸消退，更注重自己內心的感受，注重家人、朋友的情感，注重時間靜止時對自然的體察。

長期在IT行業高強度工作，大多處於亞健康狀態。以我為例，已經有了三高中的兩高，高血壓高血脂，以前沒事就和朋友同事大碗吃酒大塊吃肉，部分也是發洩工作壓力。以後沒工作沒錢，正好有動力有理由和老婆一起少吃肉多吃素（老婆這兩年已逐漸素食），生活更環保更健康。上週和老婆做了一個實驗，倆人每天三餐自己做飯且素食為主，在深圳一個月吃飯只要1500元。簡單生活的潛力真的巨大。

02 如果在50歲還失業了怎麼辦？

1，轉型到行業內能夠發揮自己特長的其他崗位

這點其他答主也提到。這類崗位包括IT培訓老師、IT顧問等。我之前所在公司，下面有分公司做IT培訓，我短暫負責過這業務，培訓老師的確是一個對年齡要求不那麼高的職位，如果你在BAT、世界五百強工作過，憑藉光鮮的履歷在這個崗位還是很有競爭力。我有個前同事擔任過騰訊的部門副總監，後來出來做管理培訓就挺成功。

不過研發和培訓在工作性質上仍然有不小的差異，能幹不表示能教，轉型仍然會有重新積累的過程，上面那位做管理培訓的前同事，是在騰訊就兼任內訓導師。而且，有些培訓還需必要的資質證書，自己要先拿到。

2，從自己以往興趣中發掘未來的職業機會

現有的職業生涯走到盡頭，未必是壞事，可能是全新的開始。你年少時有沒有其他的職業夢想？是否曾經為眼前的一日三餐放棄那個夢想？現實將已有的職業打碎，讓你失去慣常生活基礎的同時，也會給你放飛的機會。畢竟一輩子只做一件事，對於不少人來說還是有點單調。

我是典型理科男，但大學時在同學眼中卻是“理科生中的文秀才”，很多理科生頭疼的作文我往往一揮而就、妙語迭出，以前寫詩，十幾年前在兩家詩歌論壇當過版主。但這麼多年IT工作的磨損，文思阻斷文筆生澀，是不是重拾文藝青年夢想？搞搞自媒體、寫寫網路小說？

3，炒股

我一直認為，IT技術男挺適合炒股，什麼技術指標、技術分析，相比演算法的複雜度是小兒科，而且技術男的較真死板應該能嚴格執行止損止盈的交易紀律，心無波瀾方能賺錢。當然什麼都要學習，現在我經常捧著《纏中說禪》研讀。猜想是否正確？等我股市賺錢了再展開。

4，做賢內助

在自己工作最忙碌的年代，妻子（丈夫）為自己付出不少，承擔了家庭主要責任。現在自己度過了職業黃金期，回家補償一下對方，讓對方有更多事業發展的機會，這也很好。

.......

總之，道路還是有很多選擇，人生依舊豐富多彩。

有一點特別重要，無論40、45還是50歲，年輕的心態還要保持，物資慾望可以降低，人生慾望卻不可以消減。年輕人喜歡做什麼你也跟著做什麼，他們喜歡吃雞你也吃雞，他們喜歡追劇你也追劇，他們喜歡每週幹七次你也每週幹七次.......別笑，我的體驗是，有了更多的閒暇，那不可描述的能力會有很大提高。

你的問題有點嚴重，年輕時，付出青春沒有收穫，現在老了，再也吃不起青春飯了，該吃什麼飯裡？

你是屬於沒有什麼成就的人，沒有技術，也沒有金錢，典型的三無人員，關鍵的是，你馬上會面臨疾病的侵擾。

從你的問題中，可以看出，你的問題不是幹什麼的問題，而是如何保障老年衣食無憂的問題。

你要考慮是不是購買養老保險保證老來有所保障，你要考慮工作儘量避免不受傷，保證你老來不必為醫藥費煩惱，你要考慮是否向政府伸出要求援助的手，保證你能活的下去。

所以，建議你，如果沒有親戚、朋友的幫忙，就向政府尋求支援吧，由政府負責培訓技能，負責就業，購買好養老保險，安安穩穩地過好你的下半輩子吧，沒有把握，不要冒險創業，一旦負債，那就是雪上加霜。

加油，職場中不容易的人們！

中年人的焦慮是普遍現象，其中造成的原因和解決的方法，且聽我們詳細解說:

一.你工作二十多年都沒發財應該明白有自身的問題，也有客觀的原因

絕大部分的職場人無法從工作獲得高薪，這其中有客觀的原因也有主觀的原因!

1.客觀的原因有三個:

①公司高管數量永遠比普工少數倍，基本上所有的公司都逃不出這個規律。

②公司的利潤分配規則中給員工預留的比率為0+；而員工數量是其參與公司分潤人員的數倍~數百倍不等(上市公司例外)，同又與分潤配量成反差，講通俗一點就是"僧多粥少"。

2.主觀原因有兩個

①沒有危機意識，過於安逸

②不夠努力，成長緩慢

正因為這兩個原因，從主觀層面導致你四五十歲了還在職場基層依靠體力勞動獲取微薄的工資。

二.“四十多快奔五十的人了 ,打工多年沒有發財” 你可以從身邊賺到錢的人身上學習怎麼做，也可以透過向成功開滷煮店的人學習開店

你用了二三十年的工作經驗並沒有讓你賺到錢，那麼這個經驗本身就是無法讓你發財的;所以你要重新去尋找或者發現賺錢的機會。

你可以關注身邊賺到錢的朋友或者親戚，他們是如何發財的？你不妨直接向他們討教，或者自己暗中觀察、瞭解;你只要把他們賺錢的渠道和方法搞清楚了，你基本上就成功一大半了！

當然你也可以花錢去向成功的人學習，比如你看到某個滷煮店的生意很好，那麼自己就可以找到店老闆拜他為師!等你學成了找一個好鋪面開家自己的店，到時候你不就像師父一樣賺錢!

買社保和醫保，到了六十歲準備頤養天年。普通人，沒有特殊能力，不要想一夜暴富，一步登天，只要心安理得，怡然自樂就好。

【職場問題診斷】職場中年焦慮無所不在，在就業市場處處以35歲為分水嶺的今天，有太多40多歲的職場人深處對未來未可期的恐懼中。

但是恐懼與焦慮改變不了外界的大環境，只要題主不把關注點聚焦在“打工多年沒發財”上，很多事還是可以改善的，老年生活也可以自保。

一，“打工多年沒發財”是大機率事件，要學會自我認可

只要你不是打工“食物鏈”頂端的人，誰都不可能發財。日益高漲的生活指數，即使你不吃不喝全存銀行也不可能跑贏物價上升指數。何況我們每日的衣食住行都需要花銷、人際往來需要花銷、傷病意外需要花銷、贍養老人哺育孩子都需要花銷。當經濟條件許可的前提下，我們還會主動提升自己與家人的生活質量，這些都是需要不斷花銷去支撐。

所以，作為一名平常的打工者，在自己能力範圍內讓自己和家人，都過上平安溫馨的生活，就應該對自己之前付出的辛勤努力予以肯定。不要妄自菲薄也不要奢望發財暴富，尋常百姓就該過尋常平安踏實的日子。

人到中年，很多在職場上打拼的人或多或少都會積有一定的人脈關係，在從自己過往的工作經驗中梳理出一到幾項特長與技能，將之提升後投入新的領域作為副業。

三，適當理財與買養老保險，為老年生活新增保障

除去必要的生活開支，將一部分錢用於購買銀行穩健型理財產品，它比存銀行的利息要大一點，且保本風險指數低。交付養老保險金，滿15年後到達退休年齡後，社保部就會每月支付你的養老金（包括醫療費用上的優惠）。如果條件許可的話也可以補充買點商業養老金用以補充原有養老金的不足。

四，適當壓縮一點不必要的開支，理性安排用度（節流）

年輕時有很多衝動行消費，在這方面可以適當控制並減免。有些不當消費，譬如給直播網紅幾聲嗲嗲的“哥哥”打賞什麼的，就該收手。想想今後你萬一衣食無著，這些網紅小姐姐會不會來救濟你出苦海？！

五，“活到老，學到老”尋找更適合自己的平臺大放異彩

這個世界有很多大器晚成的人，所以，正值壯年的題主不要過早灰心，還是要保持不斷學習的心態起接納各種新生事物，去學習、去了解、去掌握、去運用，直到去為自己開闢新的就業機會，帶來豐厚回報。

當你過早地放棄自己在職場的努力，那麼各種幸運機會也不可能憑空降臨。

總之，題主就你目前的情況看，有太多可以幫你很好度過晚年生活的方法。關鍵是你要有這個意識，不要侷限於焦慮、悲觀之中，更不要發財暴富作為衡量你自己的是否能過好晚年的標準。

我來說倆句，剛四十多歲就說歲數大了，現再在農村七老八十的，還要種地幹活哪，你要事城市裡的還行，該退休養老了，農村的就不一樣了，人活著就要努力奮鬥，農村人就要為自己養老奮鬥，農村人不幹活沒飯吃，我事農村的六零後不幹活都沒飯吃，人生一世，就要勤儉持家，不能有懶惰的思想，勞動光榮，

四十多歲了，快奔五十了，打工一輩子也沒發財，到老幹什麼？到老是農村的在家種種地，養個雞鴨鵝，種個菜，要學會知足常樂，不求大福大貴，只求平平安安身體健康就行了。

40多歲正是打工的黃金期，打了幾十年的工，每年花剩下也得存兩萬元，20年下來就是40萬，這數太多，30萬總算可以了吧。再說，你現在還可以再幹十幾年，還可攢個10萬8萬的，假如你是個單身，著老不成問題。要是有家庭，給兒子娶媳婦，買樓買車，那肯定不夠，還得想辦法。你老了幹不動了，靠兒女養老是必須的。

前段時間，網上有個熱議話題：對於50歲左右又沒有特長的人來說，適合做那些工作？很顯然，這兩個問題，都是對於以後不知道怎麼辦的型別。

回到題主的問題上：奔五，打工多年沒發財，這對於大部分人來說，都是如此。能透過打工發財的，畢竟是極少數人。所以，題主在這一點上，不必糾結。對於“以後該幹什麼”，針對這個問題，分析如下：

要想解決題主的問題，首先需要對自身有了基本瞭解：

一、年齡：四十多快奔五

這個年齡段，體力、精力已大不如年輕時候，所以在選擇工作時，儘量選擇耗費體力、精力比較少，上班時間相對比較短的工作。

像題主的幾位女同學，已經在掃大街，也是可以考慮的。

二、特長：沒有

由題意可知，題主在特產方面是比較欠缺的，所以才會產生，以後老了，不知道該幹什麼的迷茫境地。從另一方面說，到了50歲左右，還沒有特長，也從側面反應出，題主前半生職業生涯是比較失敗的。

俗話說：少壯不努力，老大徒傷悲。說的大概就有這種情況吧。題主既然提出這個問題，說明還是想透過努力，改變一下自己，這一點上值得肯定。

透過以上分析，再結合題主實際情況，我給出以下建議：

一、題主是上班人員

如果題主是上班人員，比如在企業上班，過去在車間做一線工人，從事比較繁重的工作，那可以有以下幾個選擇：

1、申請調離後勤部門

長期從事重體力勞動，年齡一大，自然是吃不消的，可以申請調離後勤部門。比如轉到企業餐廳、到廠辦管理雜物等。工資相對少了些，但沒那麼累，上班時間也沒那麼緊張，可以雙休，過節假日。

2、申請調離技術含量相對比較低的崗位

我有個親戚，以前在車間幹活，後來年齡大了，申請調到某部門鍋爐房，做鍋爐工。一天8個小時，三班倒，平時就是看看鍋爐，加加煤、氣。

這樣的崗位，技術含量較低，易操作，上手快。

3、申請到保衛科

這也是個不錯的選擇。每天不需要出力氣，只是負責看守進出人員、車輛、貨物登記等。

題主如果在企業上班，堅持下去，只要不犯大的過錯，是可以幹到退休的。將來退休了，可以再去找份工作，這樣就會有雙份收入。

二、題主是非上班人員

這類人員，人生即將步入暮年，可選擇的餘地已經不多，適合的工作多是底層的。但凡事無絕對，我將這類人群分為兩類：

1、碌碌無為型

這類人，身體素質好的話，可以去建築隊做做小工，也可以去應聘保潔員，酒店刷碗工等。身體素質不太好，可以去銀行、超市、小區等做保安。

2、奮發圖強型

這類人，年輕時由於各種原因，沒有打拼出一番自己的事業，雖然已經50歲，但仍有雄心壯志。

如果資金允許，可以開個小店，經營自己的事業。

如果愛學習，願意從新開始，那人生是沒有任何障礙的，可以學習任何你感興趣的。網傳，有位老奶奶，60多歲開始認字，在70多歲終於出版了自己的書，實現了人生的夢想。

加油！

財生不帶來，死不帶走，知足者常樂。發財不發財，不要和富人比。50歲以後幹自己想幹的事情，幹自己喜歡的事情就行了。

還能幹啥？

用我媽常說的一句話：“年輕的時候不努力，發不了財，老了還想著發財吶？白日做夢！”

可能有人會說，那人窮志氣不短，你看現實中有那麼多大器晚成的人，說不定我只是時機未到呢？

不好意思，那些大器晚成的人都是個別案例，比如70多歲還在創業的褚時健老爺子，還有去年以96歲高齡，獲得諾貝爾化學獎的約翰·B·古迪納夫.......這些都是佼佼者，對於普通人來說就不要多想了。

這個時候做什麼？

要麼做些基礎的工作，比如保安、掃地、輔警都是可以的，讓自己保持一個工作的狀態也是不錯的，不會讓自己有一個心理落差。

要是家庭條件還算充裕的話，那就提前退休，幫著家裡人分擔一些吧，畢竟你給子女把小孩子教育好，這遠比你在外面整個幾千塊錢要有意義得多。

當然，如果你還有曾經遠大的理想和報復沒有實現，那就都去嘗試一下，畢竟半個身子都快埋進土裡了，再不瘋狂一把就真的老了。

四十多打工多年沒發財，要求不要太高不然會很累，盡力了就可以，要學會滿足，人活在世上都有苦，有錢人有錢人的苦，有錢想做更大更多事，沒錢人有沒錢的苦，就知足常樂，

往後該幹什麼呢？綠化，收廢品，擺攤，感覺自己喜歡做哪樣感興趣，可以嘗試一下，365行行行出狀元，只要自己鼓起勇氣，有信心會有成就的，

現在不錯的行業月嫂，到有關培訓機構學一期月嫂知識，學會了工資很高的，只要有耐心脾氣好，這份工作是認真仔細才能越做越好，相對月嫂是很熱門的工作待遇不錯，不防試一試。

幾位女同學在幹掃大街了，其實掃大街沒什麼不好意思，什麼工作都要有人幹，只要攢的是血汗錢就可以，像我們當不了老闆，總不可能所有人當老闆，也有當老闆沒攢到錢，所以心態放正，各有各的難處，只是有些人不善於表達出來罷了，

老師經常講勞動最光榮一點都不錯，

普天下大眾，發財的多嗎？所以，你打工多年沒發財，正常。命中有時終須有，命中無時莫強求。眾生云云，發財者少數也。中國近十四億人口，有幾個馬雲，任正非，李嘉誠？人生於世，有理想有奮鬥目標是對的，但不必去做發財夢。就是發達國家的財團們，也是少數人。中產階級佔大多數。何況我們還是發展中國家，中產階級還不足於達到大多數。能掙到錢，基本滿足生活需要就足亦！

這個年紀很尷尬呀，等死太早，泡妞太老。打工機會也不多了，我覺得最好乾點小買賣，從自己熟悉領域做起，逐步擴大，沒準大器晚成，也好給家人一個好安排，給自己一個從容的晚年生活。

象普通老人一樣，曼曼過，勤勞致富，細水常流，精打細算，現在做打算省一點，給老時備用。不用大手大腳。節約點節約節約省用點。

有點積蓄了，好好利用不要被騙走，錢存銀行變值，做個小生意，日子也過快一點，有事做了也不閒著，對身體各方面都有利！