只在醫生之間存在，只有他們認識的漢字算不算？其他既然是“潛規則”自然不能輕易讓我們普通大眾知道啦，你說對不對？

鑑於目前惡劣的醫療環境，在這個紅都能說成黑的醫療年代，我覺得作為一名普通的醫療工作者我還是不要主動添亂了！！

如果真的要說醫院有哪些潛規則，可能就要說可能有些小醫院或者私立醫院會存在一些收紅包問題吧，但是我們要相信白衣天使都是對每一位患者都是一視同仁的

1.如果體諒醫生護士值夜班辛苦，想給他們送點水果和飲料，請一定不要送芒果、火龍果和旺仔牛奶，不然你可能會收穫一個白眼 （哈哈，開玩笑，不過值夜班真的是門玄學）

2.對於治療方案有什麼疑惑，最好先想清楚自己想要的結果是什麼，再等查房的時候還找管床醫生一次性問清楚，否則，有可能你會一整天都找不到他，或者找到了，也達不到你想要的溝通效果

3.對治療費用有什麼疑惑，可以直接詢問管床護士，但注意一定不要用責問的口氣，不然就算解答了你的疑惑，你也會同時獲得一個“裹經”的名聲，最終出院結算的時候搞不好你會比別人的費用多一點（因為部分醫院出院結賬都是護士在做，“裹經”的病人護士會仔仔細細的看他的賬，一毛都不會多，但也一毛都不會少，而正常情況下，病人出院的賬，就大致清一清，只要沒有多記，少記了一點也就算了）

4.找關係住院，能達到的目的只有兩個

第一是，可能醫護人員會對你客氣一點，（大多數時候護士忙起來，還是會忘掉誰是誰的熟人，畢竟太多了 ）

第二是，床位（部分醫院安排床位都是護士的事，醫生一般不插手；排除有的醫院每個醫生床位相對固定的情況下，病人住進不同房型的順序也是由護士決定的）

5.說到床位，床位緊張的，一般都是當地的大型醫院，大型醫院員工自然就多（這是一句廢話，但大家還是耐著性子看吧 ），我們在醫院工作真的不是理所當然就會認識所有科室的人的，所以想要不排隊就有某個科室的床位的時候，請找那個科室內部的關係，或者走醫院高層的關係，就不要難為我們這些掙扎在臨床一線的小嘍囉了

貴，就是體現，一次治療如果病癒，醫院就賺的少，二者藥物的結合才是病癒的關鍵，所以，不同種類的藥物功效不一樣，但是能治癒的基本醫生都不會省略，功效約強的就越貴

醫院有醫生上班潛規則，病人有門診潛規則，住院病人也有潛規則。貴，就是體現，一次治療如果病癒，醫院就賺的少，二者藥物的結合才是病癒的關鍵，所以，不同種類的藥物功效不一樣，但是能治癒的基本醫生都不會省略，功效約強的就越貴。

1.如果體諒醫生護士值夜班辛苦，想給他們送點水果和飲料，請一定不要送芒果、火龍果和旺仔牛奶，不然你可能會收穫一個白眼 （哈哈，開玩笑，不過值夜班真的是門玄學）

2.對於治療方案有什麼疑惑，最好先想清楚自己想要的結果是什麼，再等查房的時候還找管床醫生一次性問清楚，否則，有可能你會一整天都找不到他，或者找到了，也達不到你想要的溝通效果

3.對治療費用有什麼疑惑，可以直接詢問管床護士，但注意一定不要用責問的口氣，不然就算解答了你的疑惑，你也會同時獲得一個“裹經”的名聲，最終出院結算的時候搞不好你會比別人的費用多一點（因為部分醫院出院結賬都是護士在做，“裹經”的病人護士會仔仔細細的看他的賬，一毛都不會多，但也一毛都不會少，而正常情況下，病人出院的賬，就大致清一清，只要沒有多記，少記了一點也就算了）

4.找關係住院，能達到的目的只有兩個

第一是，可能醫護人員會對你客氣一點，（大多數時候護士忙起來，還是會忘掉誰是誰的熟人，畢竟太多了 ）

第二是，床位（部分醫院安排床位都是護士的事，醫生一般不插手；排除有的醫院每個醫生床位相對固定的情況下，病人住進不同房型的順序也是由護士決定的）

5.說到床位，床位緊張的，一般都是當地的大型醫院，大型醫院員工自然就多（這是一句廢話，但大家還是耐著性子看吧 ），我們在醫院工作真的不是理所當然就會認識所有科室的人的，所以想要不排隊就有某個科室的床位的時候，請找那個科室內部的關係，或者走醫院高層的關係，就不要難為我們這些掙扎在臨床一線的小嘍囉了

我覺得醫院的潛規則分兩部分，一是極個別壞醫生被物質衝昏頭腦，主動暗示要紅包。二是患者及家屬想當然的認為送個紅包能得到更好的服務

1.不要難纏或者表現出難纏，有些患者家屬聽人說，你難纏一些，表現的厲害一點，醫生和護士都會小心伺候，也不敢亂做檢查。這種想法是錯的，首先，如果你難纏，醫護人員會格外注意你，小心伺候是肯定的，但是治療方案上，絕對是最安全的，但是絕對不是最有效的，在規定範圍內，檢查絕對給你開全，目的是自保。而且，只要你難纏一次，之後你哪怕轉科或者轉院，可能你的難纏的名聲都甩不掉，轉院過程中，醫生會交代120的同事，此病號難纏，多加小心。同樣的，到了其他醫院，120的醫生也會交代當地醫院，此病號難纏，多加小心。下面的話不是威脅，對於侮辱和威脅醫生的病人和家屬，你要注意，患者的生命在醫生手裡，最最重要的關頭，他首先想到的不是病人的生命，是你的侮辱和威脅，他會首選自保，有很大的機率會錯過搶救最佳時機，而且你還挑不出毛病。而且，碰到報復心強的醫生，就算不出人命，在規則允許的情況下，讓病人更難受還是很簡單的事情。在醫生的專業領域，當醫生真的認真起來，你懟不過醫生。再次重申，這不是威脅。醫生也是人，也有七情六慾，你善待醫生，醫生也會善待你；如果你不平等看待醫生，那就不能怪醫生了。

2..沒有訊息就是好訊息，特別是監護室，醫生不跟你談話是好事，說明病情穩定，沒事就跟你聊聊，估計也快了。家屬沒事就跑醫生辦公室，醫生都懶得搭理，或者簡單敷衍，說明病情穩定，根本引不起醫生的注意。如果不用你找醫生，醫護人員沒事就往你那裡跑，還經常叮囑家屬，這相當於口頭的病危通知書。

3.同樣的病不要同時掛同一家醫院的同一個科室的號，你的病歷都是能調出來的，你這樣反覆看，會讓醫生很為難，醫生各有專長，所以治療方案也會有出入，同樣的病如果開始治療，最好堅持找一個醫生看。同一天讓不同的醫生看，醫生會認為你不相信醫生，產生隔閡。

4.要學會聽懂醫生話，在大型三甲醫院，如果醫生跟你說，就檢查結果來看，不排除*病和*病（重大疾病）的可能，如果接下來醫生說，先住院進行進一步檢查吧，這裡說的不排除應該是機率比較大，醫生不放心。如果醫生說，先回家吧，過段時間再複查看看，這裡的不排除就是小機率，不用擔心，醫生跟你說的複查的時間長短，說明了機率的大小，時間越長，機率越小。

5.再大型三甲醫院，不要總是認為多做檢查是為了賺錢，讓我住院是為了賺錢，小醫院我不敢說，三甲醫院管理很嚴格，衛生局查的也嚴，不對症的檢查要罰錢，亂開藥要罰錢，藥物劑量一次開的太多要罰錢，有的藥物醫生甚至無法開大劑量。三甲醫院從來不缺病號，也不缺檢查，很多機器要排隊很久，病房大多也是滿滿的加床，醫生也不想加床，還增加了感染的風險。而且，對於醫院來講，也有優質患者，你住進醫院，只是簡單的治療，醫院是賠錢的，住的越久賠得越多，你交的那些病房費和治療費都不一定夠水電費和人工費的。優質患者就是平均住院日7天左右，外科有手術，內科有治療，手術效果好，術後癒合好，7天左右能出院的病人。

6.不要想著，看著人沒啥大事了，怎麼還不讓我出院，不讓你出院是為你好，醫生也希望你快點出院騰出病房，平均住院日懂不懂？如果平局住院日過長，會罰錢的。

7.醫生如果建議你用進口藥物，最好是使用，醫生會權衡利弊，使用最佳方案，進口藥貴，但是效果好，可以讓病人進口康復，如果你的病情達不到醫生不會用，因為亂用藥，也是會罰錢的。

8.治療方案是可以分級的，比如①對病人來說安全方案（最優方案），對病人來說，最穩妥，最安全，花錢和效果基本成正比，也是對病人比較負責的方案。②對醫生來說的安全方案，方案絕對滴水不漏，不論你找到什麼地方，都挑不出毛病來，但是，可以理解為吊命方案，死不了也治不好（只是比喻），花錢最多，效果最差。③激進方案。一般風險較大，但是，只要醫生多關注，還是可以有效降低風險的，有時候甚至會出現一些違規操作，花錢不一定少，效果絕對最好，但是如果拿著病歷去告，絕對勝訴。④保守方案，病不重的病人、沒必要手術的病人，或者家屬極力要求的情況下才會用。①號方案是給大多數病人用的，②號方案是給醫鬧和難纏病人用的，③號方案是給至親用的。③號方案解釋下，不是不想用，是真的不敢給其他人用，怕被告。比如，氯化鉀只能靜滴，不能靜推，靜推會導致人猝死，現在有一個病號，嚴重低鉀，靜滴氯化鉀都補不過來，怎麼辦?最好的辦法就是氯化鉀靜推。風險是，不靜推，病人必死，如果靜推，病人可能立即就死，也可能被救過來。沒靜推，病人屬於因病死亡，醫生無責，如果因靜推死亡，醫生的職業的生涯就完蛋了。不是至親，誰敢？有知友對氯化鉀靜推產生質疑，感謝“濤哥哥的小天使”提供的素材，關於補鉀的方案，請拉倒最後，看天外飛仙級別，以下是連結：丁香園論壇。天外飛仙。搞不好真的天外飛仙了。還是雙飛。一個飛天堂，一個飛監獄。剛剛老婆幫我審了一遍，又提出一個能救人的違規抄作，病人低鉀心臟停跳後，立即大劑量靜推補鉀，然後心肺復甦，可以提高復甦機率，同時，鉀也補上了，復甦後病人病情相對穩定。捎帶吐槽，醫療需要創新，創新就要打破常規，打破常規就是違法，有興趣的可以查一查，有大量的醫療創新，試驗階段都是違規的，甚至是違法的，有的醫生為了創新，拿自己做試驗。比如早期的解剖，心臟造影等。講真，有多少醫護人員，冒著風險偷偷使用違規操作來救病人，病人救活了，醫生都不敢把治療方法告訴患者家屬。評論裡有人說我故意洗白，這不是洗白，這種醫生雖然很少，而且我不否認有利慾薰心的壞醫生，但是醫生的群體中，還是負責的好醫生佔絕大多數，原因很簡單，如果你不負責，治療效果差，就沒病人來了，患者看病還是看口碑的。這一條稍微長了一點，再舉一例，因為這個例子讓我感覺好醫生不好當。戶外患者異物堵塞氣管，導致窒息，心臟停跳，正好醫生看到，立即氣管切開，用筆管進行通氣，然後心肺復甦，人救回來了，之後家屬以氣管切開的刀子和通氣的筆管未消毒為由將醫生告上法庭，最終法庭判醫生敗訴，賠款，取消職業醫師證。這個案例國內和國外都有，好久之前我就看到過，印象中國內和國外都是判的醫生敗訴。這條不是十分確定，有知道的知友可以發連結給我。

9.不要想著走後門，拉關係，醫生就一定會特殊照顧，他們只會到你那裡跟你說，誰誰誰打過招呼了，然後你欠了一個人情，病該怎麼治還怎麼治。頂多給你看病的時候能硬擠出點笑臉。如果把治病當成買賣來看，醫生不希望你死，因為你還沒治療就死了，花錢少，而且還有可能吃官司；醫生希望你快點好，因為可以騰出病房讓其他病號住進來。所以，你打過招呼了，醫生就會改變治療方案？你想多了。你只會給他更大的壓力。某三甲醫院退休院長的女兒需要開顱手術，找到自己的老部下，神經外科主任，該市神經外科一把刀，最後從其他城市找了個醫生來開的刀。外來的醫生問主任：我水平不如你，你怎麼不親自上？主任答：心裡壓力大，怕出問題不好交代，你是外人，出了問題拍拍屁股走就行了。

10.不要總說醫護人員表情冷漠，醫護人員是治病救人的，不是賣笑的，來看病的基本都是，表情痛苦，你是希望醫護人員哭還是笑？而且，中國的醫護人員是工作強度最大的，每天看的病號超級多，真微笑一天，會面癱的，他們已經忘記如何微笑了。

11.醫護人員問問題都很簡練，不會問你與病情不相關的問題，他們都很累，也懶得打聽沒用的東西，所以，問你什麼回答什麼，千萬別隱瞞病史和病情。你不懂醫，不要裝懂，醫生問的問題再匪夷所思也是有原因的，只是解釋起來太專業，你未必聽得懂，所以，回答問題就好了。繼續舉例，15歲女孩，下腹痛，陰道出血，急診醫生高度懷疑宮外孕，計劃檢查hcg，家長否認孩子有性生活史，更有的家長會動手打人，如果是宮外孕延誤治療可能導致患者大出血死亡。悲哀。

12.醫院裡水平最高的未必是各科室的主任，也未必是學歷最高、職稱最高的。特別是外科，手術是個體力活，年紀大的科主任大多巔峰時刻已經過去，水平最高的往往是那些年紀40-50歲的主治醫師，有精力，有學歷，有經驗，有技術，有空就學習，對新技術的理解和掌握也是最強的。有人知友提出，40-50歲還是主治，是不是太肉了。知道評副高有多難麼？需要科研、論文、論著，現在還不讓買賣了，需要支農、援疆，支農不能作假了，援疆指標搶手，需要自己跑關係從省裡要，大多是蘿蔔指標。人的精力有限，哪有那麼多功夫技術、職稱兩手抓，而且兩手都硬的。還需要各種榮譽，省級以上的才管用，呵呵。但是不排除真有這樣的人，只能說，真的憑自己本事技術強，職稱高的人，絕對真人才。

13.不要透過熟人直接到病房找醫生看病，你是方便了，對誰都不好，這種治療，沒有記錄，也就是說，萬一之後出現問題，沒有證據。另外，看病是一個很有計劃的事情，很多疾病不是一次就能看好的，而且隨著年齡的增加，人會繼續得病，因此，一個人的病史和治療過程就是很重要的個人資訊。你去了病房，你的門診病歷怎麼記錄？醫生要看的病人超級多，如果不做記錄，根本記不清你上次什麼情況。為了你個人的健康和安全，還是請你自覺掛號，不光是為了那幾個掛號費。

14.不要把醫生當成神，現在已發現的疾病中，真正能夠治癒的只是極少數，絕大多數疾病，醫生只能做到緩解症狀、減輕痛苦。

15.醫生不是算命的，症狀特別少的情況，可能出現的疾病有很多種可能，這個時候只能透過檢查進行排除。醫生遇到過的小機率事件太多了，怕誤診或者漏診，所以，你感覺是小疾病大檢查，未必是你想的那樣。醫生會努力透過最少的檢查，排除最多的疾病可能。如果不檢查，醫生就是賭博，萬一輸了，就是一條人命

16.很多病人出現的症狀反應出來的疾病是顯而易見的，但是醫生也必須做檢查，目的是佐證他的判斷，不是醫生想這樣，這是衛生部的要求。

17.不要羨慕醫生的收入，醫生的累不是你能想象的，身體累，心更累。到處是雷，你不知道什麼時候會炸，也不知道會被炸成什麼樣。

18.對於疾病，你永遠要做到藐視它，同時不要輕視，也不要重視。腫瘤科的醫生說過，大多數患者都是被嚇死的。癌症並不可怕，很多癌症的治癒率還是很高的，心態很重要。同時，也要經常做體檢，最好一年一次，長期身體不舒服一定要看醫生，長期小症狀得大病的很常見，比如老胃炎，有些患者總是認為自己是老胃炎，醫生建議胃鏡，患者感覺坑自己，等到症狀明顯的時候，可能已經無力迴天了。當然，有的的確是老胃炎。胃鏡和腸鏡不能百分之百的檢查整個消化系統，因為儀器的長度限制，會有一段腸子看不到。

19.醫護人員接觸完患者就洗手或者消毒，不是嫌患者髒，因為醫院規定接觸完患者必須洗手或消毒，而且規定每天洗手的次數。而且，醫護人員大多嫌自己身上髒，洗完澡換完衣服才會回家，否則渾身不自在。而且，醫護人員大多有潔癖，特別是女性，你的爪子要是洗的不勤，她根本不會看別的地方。

18.醫院的藥比藥店便宜，這個不解釋，可以實際調查。

去門口第一個藥店拿藥吧

那個剛來的小李妹妹，來我辦公室一趟

只有這個品牌的對你的病才有作用

你這個病需要特殊專家才能康復

想讓你媽的病好，咱們商量點事

如果想轉正，就多給領導倒水

小王，最近我家裡比較熱，空氣也不是太好，你嫂子看中了幾件衣服，愁啊！

有人的地方就有江湖，初涉職場，若是不瞭解一個地方的潛規則，那自然會過早地被擠兌，甚至可能連容身之地都找不到。很多剛畢業的醫學生，觀念還沒來得及從學生的身份轉變過來，因此各種地雷都踏遍了，傷得自己遍體鱗傷，還吃力不討好。

小夕畢業後，到本地三甲醫院工作，本以為能夠混得風生水起，誰知竟差點被“淹”死了好幾次，甚至還被公開要求，若再犯便需主動捲鋪蓋走人。小夕到底都經歷了些什麼，我們來看一下！

按勞分配不過是一句空話

習慣了學校的生活，以為社會也會像學校一樣是一個溫室，天高任鳥飛，殊不知槍打出頭鳥。

小夕剛到科室的時候，領導每次講話都說大家努力幹，爭取多幹點活，總會有回報的。小夕每天都起早摸黑，天還沒有亮就起床，準備趕往醫院，從早到晚，各種查房、上手術、寫病歷、送病人，沒有一點鬆懈。

因為畢業後，學校的學費還欠著，需趕緊填補上，不然利息太高了。誰知到發獎金的時候，小夕一毛錢都沒有拿到，只拿了基本工資。之前說有夜班費、病歷費，現在也完全不知道哪去了。

小夕便去找領導理論，領導說哪有什麼按勞分配，那不過是騙小孩子的玩意，愛幹就幹，不愛幹拉倒，大把人在排隊等著呢

幹活最少的人，拿的錢最多。一直以為多勞多得，殊不知到發工資的時候，才發現一線人員的工資是最少的，而工資表上不知道哪來那麼多陌生的名字在領錢。

年資及權利有多重要

在學校裡，誰的成績厲害，誰就能得老師歡心，就得大家喜歡。而醫院是個論資排輩的地方，輪不到一些小毛頭說話的地方。

在醫院裡，職稱越高，話語權就越重；而低職稱的就只有完全服從。職稱越高，相應的工資和獎金也會跟著往上漲，若是在科室裡有自己帶組、自己管床、上門診，那收入就會更多一些。

相對來說，科主任的資源在科室裡是最多的，而科主任也是綜合能力較強的。

晉升職稱之路

中國醫生的晉升之路很明確，從住院醫晉升主治等等，有一定的時間要求，比如需要滿5年，本科學歷才能晉升主治，而晉升的競爭同樣很大，需要根據醫生個人的獲獎情況以及論文、課題等相關來評審。

最近很多的論文造假事件抓得很嚴，但是很多人為了晉升也是鋌而走險，因為晉升之後所帶來的福利很豐厚。

拉幫結派的人腳跟站得穩

小齊是我們科裡後來的那一個，一來就先跟別人各種寒暄，給人的初步印象就是特別好的苗子，由於在科裡來自他們老家的人有很多，經常地會講一些段子，慢慢地，聚攏成了幫派。

無論有什麼事，只要是小齊的，護士們都會積極處理，就連醫囑經常開錯了也不會破口大罵，如果是其他人，肯定被罵得狗血淋頭。

小齊經常在科裡吃雞、打遊戲，護士長、主任見到也不說什麼。而那些沒有幫派的就很慘，什麼都要自己解決，還經常被投訴。

採購這碗湯

醫院裡有各種東西要採購，基本都是外面供應的。當然，每個醫院都有每個醫院的體制，這碗湯裡有肉的話，肯定有很多人會爭著搶著。

雖然平時醫院裡到處貼著“謝絕推銷醫藥”，但還是難免有這種現象。大到各種醫療器械，小到輸液貼，都是有其中的利潤。

說話越好聽的，工資和職位也越高

雖然有調查說這屆90後工作，不愛巴結領導，只喜歡跟有實力的人一起工作，但是你不巴結，不能排除其他人不巴結。

小佳跟幾個同事一起進來，由於平時喜歡找領導聊聊天，談談這談談那，久而久之，領導有什麼專案、科研基金都是給到小佳手中，而相比其他幾個同事，小佳的工資也高出了很多。

好好學說話，埋頭苦幹的人一定不是爬上去最快的人。

分配製度

醫院的分配製度對醫生的收入有很大的影響，首先要看科室在醫院的重要程度，像心內等科室，在醫院自然是有話語權的，這型別的科室收入肯定不會太低，因此醫生的收入也會有所增加。

而反觀兒科，一般的綜合大型醫院，兒科都是個“虧本”的科室，很多醫院還因兒科醫生不足，最終選擇關閉兒科門診，甚至首先縮小的科室就是兒科。

另一方面就是看你所在科室的領導是什麼樣子的，因為很多科室有很多資源，若是遇到好一點的主，那麼下面的醫生也會有點米水喝。

不像一些地方，領導把所有的權力都自己裹於囊中，下面的年輕醫生連基本生活，過得都很拮据。

醫院裡有醫院的規章制度，很多時候，身為醫生，面對很多事情也很無奈，只能做好本職工作，在醫院的各種規章制度下，端好這一碗飯，維持生計。

不忘初心，方得始終。堅守崗位，做一個有自由的醫生才是很多人追求的目標。

潛規則？掛號要收費！不管大毛病還是小毛病都要做各種檢查！辦理住院手續先問你有沒有醫保(這裡需要細品)！收款單打的很詳細:消毒，注射器，紗布，棉籤，……確實人家明碼標價沒有亂收費！這樣的段子非常多，我記得有一個是說醫院院長去修理電腦，修完收費的時候說太貴，修理工給他打了收費單:掛號費，診斷費，螺絲刀，萬能表等等工具損耗……無奈！

說到醫院的潛規則，我的記憶就是電視劇裡醫藥代表（也就是一些賣藥的和一些賣醫療器械的）給醫生的回扣吧其他的真的不是清楚。

我個人的親身經歷就是看病難，記得我父親有一年得了一個良性腫瘤，在住院觀察期間的事。

第一就是床位的問題，根本就沒有床位後來是託的人找到的科室主任拿了錢才搞定的床位。

第二安排手術時間，沒人沒錢就只能排著，一排就是一個多月，人能等病等不了吧最後還是花錢才給往前排。

第三就是醫生和護士的態度，沒錢跟你說話都是愛答不理的。

第四那上手術了又是託人找主刀醫生說好話遞紅包好話說盡幸苦了，拜託了生怕下不來手術檯。還好手術順利。

還有一次是我自己感冒去醫院打針，其實就是普通的感冒，先去掛號，然後去醫生那裡檢查，問你都什麼症狀啊，等你回答他的了，你在想問他我哪個哪哪難受是怎麼回事啊，他根本就不理你然後給你開了一堆化驗單，告訴你先去檢查，檢查的時候也是，化驗單單出來了問檢查的醫生是怎麼回事啊還是愛答不理的，告訴你問你的門診醫生，最後檢查了一大圈確定了感冒，打吊瓶。現在的醫院每項檢查都列入了醫生收入的標準，就算是感冒也必須把所有的檢查都做一遍，除非醫生是你們家親戚，可以省略這些不必要的檢查。

現在的醫院醫生都怎麼了，難道眼裡只有錢，還算是白衣天使嗎。為什麼不能像國難當頭在這次疫情期間奮不顧身的醫生一樣有著治病救人的精神呢。

也許多數有錢人看到這都會覺得我矯情，但是有沒有人會想到那些本就不富裕的家庭為了看病傾家蕩產的人呢，我不盼望每個醫生那麼有愛心，但你們也應該因人而異，對待本就不富裕的人群哪怕明知道這項檢查沒有必要也還是要他們檢查呢，你們良心何在。

在這裡還是祝願那些守護在抗擊疫情前線的醫生你們辛苦了，好人一生平安。

1.週一到週三才是大多數權威醫生坐診的時間，所以，如果病情比較重，病程比較急，儘量週一到週三去醫院。2.第一次去一家權威醫院看病沒有必要直接上來就掛專家號，建議先掛個普通號做基礎性檢查，因為專家也會讓你先做基礎性檢查的。3.很多人問醫生的對待患者的態度，退休返聘的老醫生態度好於年輕醫生，脾氣最不好的是四五十歲年富力強的那批醫生。每位醫生態度最好的時間是一個時間段裡的前半段，到後半段就開始疲勞、倦怠了，這個很正常，誰也無法保證一整天都全神貫注，所以根據掛號的時間，早點去。4.去醫院找醫生，一般情況下，名氣最大，職稱最高的醫生確實輝煌過，但是有可能因為處理行政事務多了，臨床經驗少了會存在手生的問題，這個也正常，所以找誰最靠譜呢？副主任醫師。5.不要抱怨醫生不管你，不去查房，不對你噓寒問暖，不叮囑你，這恰恰說明你沒事，如果醫生一會來看看你，給你檢查，叫家屬，讓你想吃啥吃啥，對你特別上心，不是因為你比較特殊，可能是因為問題真的有點嚴重。6看病的時候，有症狀簡單說症狀，不要跟醫生嘮家常套近乎，因為從你的家常裡醫生獲取不到有效資訊，自然也對治病無用。7.住院的情況下，最好跟你的管床護士和醫生搞好關係，而不是主任或者帶組醫生。8.手術後的第一天是問題出現最多的時候，所以不要把手術安排在週五，因為週六值班醫生太忙，很有可能顧不過來。

.很多職工家庭的人都喜歡扎推週六日去醫院看病，主要是為了節省時間，但其實週一到週三才是大多數權威醫生坐診的時間，所以，如果病情比較重，病程比較急，週一到週三去醫院吧，不要拖。

我不是醫生，也不在醫院工作，看到潛規則，我認為大家不要把社會想的太複雜，畢竟國家對各行業的管理越來越嚴禁，尤其是教育、醫療、扶貧等，出臺了很多惠民政策，我們應該對這些充滿新希望！

如果真要表達一下醫院的潛規則，我認為會有以下情況：

1-醫院某些醫生與醫藥公司間的藥品回扣；

2-意識淡泊病人醫保／新農合的漏報；

3-擇名醫／就醫前各項所謂必須化驗、儀器檢測的複雜，費用高；

4-醫院後勤保障供應的密切關係。

我想到的就是這些，不知道是不是不恰當，僅作參考……

潛規則這個不太好說，就拿醫生來說吧，醫生是有職稱的區分的。但是普通人是不太懂的。比如助理醫師，主任醫師。副主任醫師，可是不一樣的哦，很多是考證考出來的，不一定代表醫生在門診上看病就一定是職稱越高看的越好哦

醫院的潛規則我只說我經歷過的一件事，東莞東華私立醫院。事發2017年12月20號，我兒子在蘇州衛鵬機電科技有限公司東莞辦事處遭遇工傷。原因是在我兒子上班時，他的領導在原來機器的檢修部位，加裝了一增壓閥。他分配我兒子檢修時忘了和我兒交接，結果造成強鹼燒傷臉部，左眼眼角膜燒傷的工傷事故。事故發生後，我兒子在兩眼看不見的情況下，實行自救。在場領導居然打電話向董事長請示，說他不知道怎麼處理。二十分鐘後，我兒才被送往東華搶救，住院一個禮拜，醫生在我兒的病歷單上寫下年齡14歲，而我兒子已經24歲。用的藥盒上，確是其它人的名字，我解釋不清楚啊，這是我在東莞東華醫院碰到的第一件無法解釋的事。第二件事就是：一個禮拜我兒臉上剛剛長出鮮肉和新鮮面板，醫生強行要求我們出院。我們問醫生：新鮮面板剛剛長出來，你就要讓病人出院，那臉上面板出現問題你是否承擔後果，醫生說這個沒人敢保。我說既然你醫生都不敢保，那為什麼不能再醫院鞏固兩天，等新面板長牢固一點不行嗎？醫生說沒必要。我又告訴醫生那我兒眼睛還不能睜開，你就讓他出院，如果眼睛出了問題你承擔後果嗎？醫生說我是面板科，眼睛是五官科，五官科沒有病房。我說那你面板科醫生是因為眼科沒有病房，就讓病人冒著臉部面板黑色素沉澱，眼睛得不到最好的治療之危險嗎？醫生不予理會，並強行開了出院小結。更可氣的是，我兒眼睛還睜不開，裡面眼球怎麼樣眼科醫生還不知道。這個面板科醫生，就無中生有的在出院小結上寫到：臉部面板恢復良好，左眼眼部視力1.0。後來，我們出院並立刻來到東莞市第一人民醫院。得出左眼視力0.2的確診！私立醫院就是這麼忘乎所以。我想不通啊，哪有醫院見錢不要的。但這個東莞的東華醫院就是這樣。什麼潛規則？請大家幫我出出主意！

點關注，不迷路！專注釋出體制內職場、時政動態，公文寫作

01

借用的簽字筆一定記得歸還

借用的簽字筆一定記得歸還

借用的簽字筆一定記得歸還

重要的事情說三遍

對了，還有聽診器！×3

　02

醫院內網有醫院內網的規矩

既然有許可權的區別

那麼不該查的不要查

不要隨便答應外人

在自己科亂查他科患者病歷

不要坑自己，更不要坑同事

讓他直接找主管醫生

03

自己管好自己的病人就行

不要沒經過同意

更不要隨意替主管醫生解釋病情

請事先與主管醫生溝通

　04

自己的白大褂和拖鞋自己準備齊了

偶爾借一次可以

但不要總穿別人的白大褂、拖鞋

更記得不要一直用別人的衛生紙

05

男醫生抽菸

因為熬夜工作壓力大，可以理解

但是這不能成為讓別人吸二手菸的理由

特別是有女同事在屋裡

要知道醫院很多地方都是禁菸區

06

抽完煙

請不要把菸頭隨地亂扔

自己抽的煙

請送它好好的走完這一生

送往垃圾箱走不了幾步

07

人前不應該說的話

背後也別說

要知道大家都討厭嚼舌根的人

更別在領導面前說

要知道

其實領導也不喜歡這樣的人

08

區分科室就是為了講求專業

如果跨了專業就先請教再說

別一不留神損了同事還丟人

　09

急診搶救的時候

在場的醫護人員就是一個團隊

不要抱著不是我的病人我不管

這樣被會團滅的

將來你的病人出事時你也不會孤單

　10

別人儲存的零食乾糧請不要亂吃

如果吃了，請記得補上

加班和急診手術多

別人也有餓得要命的時候

11

科室電腦如果不是人手一臺的話

記得下醫囑寫病歷快點

看別人急用就主動讓一下

不要總一個人佔著電腦發呆

　12

單位公用的東西，不要太任性

比如消毒液無菌紗布

不是你用來擦鞋的

13

患者的檢查單要寫清楚病史

記得填好檢查部位

檢驗科、影像科輔助科室醫生也很忙

不要讓病人跑來跑去罵我們

14

對電腦印表機好點

雖然這都是公家的

但也是咱自己科室的財產

打不出來字不要使勁摔鍵盤滑鼠

看看是不是介面鬆了

　15

自己的隨身碟自己定時查查毒

別總是往醫院電腦到處亂插隨身碟

小心成為病毒的搬運工

　16

雖說我們工作是“5+2”“白+黑”

把單位當家是好事

但這家並不只有你自己

特別是有女同事的時候

要注意形象

17

同事臨時有點事可以理解

但不要一到節假日就找人換班

而人家有事的時候找你換你永遠不換

另外，換班請提前商量

　18

都知道保護自己的隱私

同事的也要保護

沒人想天天接陌生來電

據我所知的，我市太和醫院國家三甲醫院，護士想要在裡面工作，1.有關係可以進2.給20萬可以進，而且護士工資不低2014年都有4000多，還有提成啥的，年終獎啊總體來說還不錯。