許多人到了中年仍然很窮，總說沒有找到合適的工作，這種情況其實並不少見，下面筆者來分析一下這種現象的原因，並談談對這種現象的看法。

首先，其實人的一生成功與否，是受很多因素影響的，比如天生的智力與天賦，後期掌握的能力大小，還有個人家庭情況、健康狀況、努力程度、運氣與機會等等，這些因素綜合在一起，就會造就一個人他在當下的局面。我們不能簡單的把他當下的不成功歸咎於我們固有思維上的原因，比如說他不夠努力或能力太差，其實有些人真的不是不努力，也不是真的能力就比別人差很多，有的人可能真的是機遇不好，比如90年代的下崗潮，這類現象是個人無法去掌控的。所以我們不能因此就看不起他們。

當然人到中年，應該更加理性與現實，更加踏實與可靠，如果在事業上沒有突破，那也不能灰心喪氣，還是要更加堅持，做一行，愛一行，先把當下的本質工作做好。還應該保持謙虛，虛心接受新的思維方式，要有向年輕人學習的勇氣，不能固步自封，不能礙於面子不敢去嘗試新的事物。

保持樂觀與積極，堅持熱情與奮鬥的勇氣，相信機會總會有的！

我現在就遇到了這樣的情況，招工都寫招35歲以下的，更不要說45歲以上的了。找到得工作要不工資低，要不活太重身體不允許。工資高的技術性強幹不了。這怨不得別人，只能怪自己年輕時候不努力，該努力學習的時候選擇了安逸。不過也不是找不到工作，而是找不到合適的工作。如果放下身段，還是有工作的。

首先得分析一下自身原因，是否自已年輕太懶或者創業失敗，或其它原因導致的窮。如果太懶可以改變一下自已，讓自已勤勞起來，縱使掙不到大錢，其碼也可以維持生活。如果是創業失敗可從頭再來。

再次，我們要幹一行愛一行，不能三天打魚兩天曬網，無論什麼工作都要長願，時間久了自然就可以賺到錢。

最後，我認為大家不要有攀比心理，人生短短几十年，什麼算富，什麼算窮，錢多少算多，多少算夠。有吃有喝，知足長樂。一家人健健康康就是福。

一、什麼樣的工作才是合適的工作

許多人腦海中跳出的第一個答案就是“錢多事少離家近”，這其實是一個理想狀態，或者只是臆想的一個目標罷了，因為隨著你賺的錢越來越多，所承擔的責任和風險就越來越大，處理的事情也只能是增多。真正合適的工作，是能在一個崗位上實現自己的價值，能讓自己和所在的公司都有所成就並共同成長，至於工資這些都是水到渠成的結果。

二、沒有清晰的自我認知才是根本

我在之前的很多文章和回覆中都提到過這個觀點，自我認知能從最深處看清自己、分析自己、總結自己，在知道自己的長處和不足後揚長避短，提升不足。在這裡我想說的是，沒有清晰的自我認知最直接的一個表現就是“眼高手低”，這山望著那山高，但卻沒有逾越大山的能力，在看待問題的時候，總覺得自己什麼都可以，但拿出來遛遛的時候又什麼都不行，最終的一切只停留在“自己覺得”那個層面。

三、永遠沒有行動會毀掉了你自己

其實很多人在有了意向的工作或者所謂的合適的工作後，是知道自己的能力與目標之間的差距的，或者是知道了自己的短板以及需要提升的地方是什麼。但最可怕的是，這些人清楚自己的不足卻不提升，每天空有一番理想卻不行動，要麼沉迷於打遊戲，要麼穿梭於無效社交，每天侃侃而談，最終以自己的實力證明了什麼是“心比天高，命比紙薄”。

我認為這就是不踏實，沒上進心的表現！總是感覺老天對他不公，不要忘了，一份耕耘一份收穫，人活著要有目標，要有擔當，要有責任，不為自己，為了家人！也要努力的去工作，去賺錢，！給家人們更好的生活

對於這個問題，我並不太認同。首先，你得把自己已經走過的路像放電影一樣重新過濾一遍了。為什麼自己窮？是什麼原因？是天災、人禍、還是自己壓根就沒有賺到錢。其次，你也別總說沒有找到合適的工作，因為工作是你去適應的，而不是工作來適應你的，這得搞明白。再有的是，看看自己有什麼特長，外面有什麼工作自己能幹的，找一份踏踏實實地幹，合理理財。隨著日子一天天過去，你會發現貧窮慢慢地離你越來越遠了。

大家好我是80後強子哥，我覺得人到中年還很窮，總說沒找到好工作這是不對的。窮不是沒有找到好工作，是個人的自我問題，為什麼有一部分人是工作來找他，提升自我才是希望，具體回答見影片

總得給自己找個理由吧！總不能說就是我不行，我就是懶，我就是笨吧！萬一碰到那種事少錢多的活了，就說自己找到合適的了！

我今年也是40歲，30歲的時候兒子出生，然後當時7000元的工資，老婆當時生完小孩子無工作，除了小孩和家庭開支之外沒有什麼餘款，然後就是過了三年入幼兒園又花了兩三萬元，然後公一份婆一份平淡了三四年，剩下了一點錢，但是兩年前老人做了兩次大手術，除了醫保報銷費用把全部的存款又用上了，我們80後兩個大人四個老人一個小孩子，十年過去了真的沒有什麼錢，像我們這種工薪階層那有什麼錢，也是今年單位倒閉了，現在找工作都成問題了，傳統企業大量倒閉，新興的網際網路行業又不懂，現在不知道該怎樣？

隨著老齡化社會的到來以及退休年紀的延遲，中年人應該把自己當年輕人使喚。為什麼都人到中年了還找不到合適都工作？首先需要總結覆盤自己的前半生，是人品問題還是運氣問題，或者直接測測是不是生辰八字問題。要充分的自省才能找到痛點，然後去解決他。

思維決定行動，行動決定結果。

出生窮，這是天命，是人不可改變的。

如果中年還窮，如果沒有生理和智力缺陷，沒有重大社會事件，基本上就是自己的想法所導致的。

比如說工作。

工作的本質就是交換。我們要靠能力去換回自己想要的生活。所以啥叫適合？很可能是自己覺得這個工作不合適，也就是說覺得自己得到的收益達不到自己想要的，於是就換一個，一直重複這樣的模式活了半生。

這不是不適合，是不合適。

自己可以檢驗一下：

窮=能力不夠，這個公式在你哪成立嗎？

能力是在學習+實踐就可以提升的，做自己不擅長的事情，難受但會提高。如果一直做自己覺得容易輕鬆的，那麼你的能力會是非常有限的，窮也就是自己選擇的必然結果。

另外，掙不多，花錢呢？

能過和自己能力適配的生活嗎？把不多的錢計劃著理財。常見透支自己經濟去活的人，掙2000，花2000，甚至花2500，你不窮誰窮。

也還有一些人想走捷徑。要知道別人看上去輕鬆的路是有很多基礎的，所以想效仿就

現在中年危機的情況挺多的，有的中年失業，中年離婚的也不再少數。作為中年人來談談自己的看法。

表面上看和工作有很大的關係，因為工作不好，收入上不去，家庭也時常矛盾重重。一起探討幾個問題，也許這個說法是否合理就自然明瞭。

1、為什麼會沒有找到合適的工作？

從走出校園到中年，差不多有10年的時間，有擇業的機會，有跳槽選擇的機會。為什麼還有人沒有找到合適的工作呢？

根本原因在於：

（1）個人缺少明確的職業生涯規劃，根本不知道自己想要什麼，什麼樣的工作是好工作；

（2）沒有抓住機會去提升自己 同樣條件進入同一家企業的，過十年會發現結果差異很大，有的晉升到中層，有的依然在基層徘徊。

（3）沒有去尋找好的工作 如果第一份工作不滿意，可以再進行選擇，有的人選擇鴕鳥，在自怨自艾中看著企業走向衰落。

沒有找到合適的工作只是一個表面現象，最大原因是因為自己沒有把握好機會，沒有把工作變成好工作，或者沒有具備找好工作的能力。

2、好工作不一定有錢

前兩年的中興員工跳樓事件，想來大家都不陌生。中興是個好企業，作為專案組主管也是一個好崗位，為何其中年沒有過好呢，原因有幾個？

（1）缺少危機意識 有一個好工作也不會代表就有錢，或者說持續有錢。當今社會大廠裁員也是分分鐘的事情，華為裁員的多是中年人。

（2）投資失敗 現在有人把錢投入股市，甚至用槓桿，導致負債累累。

綜上中年沒有錢歸咎於沒有好工作，是一種鴕鳥心態，為自己找個藉口而已。

（3）因病致貧 現在的生活節奏越來越快，重病甚至英年早逝的也時有發生，即使有搞的收入也無法完全避免。

3、如何避免中年窮困

（1）做好職業規劃 如中年之前（35歲）要做到管理層，40歲前要做到中層，45歲前要做到高層/創業。

（2）做好理財投資 做好穩健理財，讓錢生錢，賺取睡後收入，躺著賺錢。

（3）開展副業 尋找機會開展副業，增加額外收入。

（4）購買重疾險 避免因病致貧，導致整個家庭陷入困境。

（5）身體健康 積極鍛鍊，養成良好的生活習慣。

財富是靠規劃、努力實踐和打理不斷增長的，幸福生活是要靠奮鬥獲得！

【如風觀點】我就是一個比較窮的中年人，今天我們客觀公正的談談，為什麼中年了仍然很窮，而且總說沒找到合適的工作，因為這個現象就在你我之間後者自己身邊，並不稀罕。

一、許多中年人窮的原因：

1、並不是每個人都有天生的優越條件

《了不起的蓋茨比》中開篇就是這句：我年紀還輕，閱歷不深的時候，我父親教導過我一句話，我至今還念念不忘。每逢你想要批評任何人的時候，他對我說，‘你就記住，這個世界上所有的人，並不是個個都有過你那些優越的條件。”

一個人的未來，和他的基因、童年教育、家庭環境都有重大的關係，便是我們說的一個人的起點。或許，有些人說，中年了再說這些明擺著找藉口、推卸責任。有一定的因素，但是一個人的人生是環環相扣的，並非線性的成長。舉個例子，你家庭環境較差、導致沒有機會接受更好的教育，就沒法和優秀的人去競爭好的工作，沒有好的工作自然會用更多的時間、精力來面對生存問題。

2、中年人的生活處境尷尬

有句話說：光是活著就用盡了所有的力氣。大多數人生來都是有抱負和理想的，只是現實的殘酷下，不得不放棄和妥協，所以造成了每況愈下的狀況。

尤其是人到中年，上有老下有小，老人要照料、孩子要教育等等，家裡各項開支與日俱增。但是外部的環境對中年人並不友好，很多單位明確表示35歲以上的人不予錄用。中年人不敢失業、不敢跳槽，怕跳槽錯了就是跳坑。一旦有些意外，家裡每個月的開支該怎麼辦？

到了中年，一個人的選擇越來越少，而且生活處境尷尬，生活上捉襟見肘不足為奇。

3、中年人自我放棄成長和追求

中年人之所以會仍然很窮就是因為他們在該積累的年齡沒有積累，鼎盛的中年、該爆發的年齡後勁不足，導致職業前途越來越窄。

社會快速發展，但是很多人還在靠著以前的一點點積累來獲取報酬，這顯然是跟不上時代發展要求的。太多的人，有時間寧願打遊戲、刷手機卻不願意看書學習、不願意積極主動的走出去結交更多的人脈，不願意去嘗試和挑戰新的可能，不願意在某一個領域持續積累和深耕。

過早的放棄成長和追求，是中年人窮的根本原因所在。

二、中年人的遮醜布和無奈之舉

總說沒有合適的工作，很容易搪塞別人，乍聽是無奈之舉，社會的大環境導致他們如此。但是，我覺得這更像是中年人的一塊遮醜布。

指責是很容易的，指責社會不公平、抱怨沒有機會，抱怨沒有伯樂，其實都是內心的不夠成熟、沒有自我擔當一種表現。

總之，物競天擇適者生存。面對大環境，中年人給自己找藉口很容易，但是糟糕的生活確實自己必須去面對的和經歷的。

三、中年人該如何如何擺脫困境？

其實，窮是很可怕的，窮讓一個人會越來越沒有自信，窮會讓一個人沒法實現自我，窮也會讓一個人更加容易退縮，窮會一個人無法實現幫助他人，我們需要變得更加富足起來。那麼，該如何擺脫困境，才是我們應該積極探索的。

1、尋求家人幫助

中年人需要家人和朋友的支援，比如說可以請家人幫忙接送孩子、做家務，以此來解放自己的瑣碎時間，可以有更多的時間和精力用來做更有價值的事情。

2、不放棄自我成長

雖然已到中年，但是假設60歲退休的話，職業生涯還有20年的時間呢。所以，中年人要給自己足夠的勇氣，不要放棄自我，勇於像困難挑戰。

3、堅持目標，有效行動

拒絕漫無目的的生活，拒絕渾渾噩噩的過日子。為自己設立一個目標，鎖定自己的能量，朝著目標，展開一步步的有效行動，讓自己保持進步的姿態。

綜上所述：中年人面對自身的生活環境，雖然掙扎起來非常難，但為了不過仍然很窮的生活，為了不給自己找“總沒有合適的工作”這樣的藉口，還希望中年人積極主動的行動起來，人活一生，我們需要為自己的生活和人生負責，需要敢於面對困難，來改善自己生活的處境。

現在的確有些人到了中年仍然很窮，但是卻不一定是因為沒有找到合適的工作。

即使找到了合適的工作還是會有人到中年仍然很窮。這是自身的性格導致的，工作表示這個鍋我不背。

工作如何，賺錢多少，並不妨礙存錢。

只是工作好賺錢多的人更容易有存款，但是並不是說工作不好、賺錢少的人就會很窮，就不能過比較好的生活。

之前我租的房子隔壁就是一位50多歲的阿姨，她年輕的時候先是和她愛人一起收廢品，很辛苦，賺的都是小錢，但還是在上海買下了他們的第一套房子，房子不大，但是一家三口也夠住了。後來年紀大了一點，她就開始給人家做保姆，他愛人去開貨車，又買了第二套房子。

這位阿姨兩口子起點很低，但就是靠著自己一雙勤勞的雙手，愣是買下了兩套房子。

而現在有的人，即使拿著月薪1萬的工資也是月月光，甚至還要各種借貸，完全不知道自己的斤兩，以為自己會大富大貴，其實多數時候只是停留在想一想。

讓我們窮的是我們的生活態度和生活習慣，並不總是因為工作。

之前我有個很不好的習慣，因為早上不習慣早起，所以每天早上上班都要打車，距離不是很遠，每次打車只需要14塊錢。當時不覺得有什麼，後來才發現原來因為打車浪費了很多錢。每天14，一個月22天上班，每年12個月，算起來一年3696，真的嚇了我一跳，看似不起眼的行為，每年竟然要多花出去將近4000塊。

這只是生活習慣的一個小小縮影，還有很多其他方面，比如有的人習慣喝咖啡，有的人習慣去酒吧，對於生活不是那麼富裕的人來說，這些都不是必要的開銷。

與其自怨自艾，埋怨沒有合適的工作，不如早做打算

認真對待工作。無論什麼什麼工作都有做的好的人，看看那些做的好的人平時都在做什麼，是什麼或者說是哪些特質讓他們做的這麼好的，多向他們學習。工作不是一朝一夕的事情，是靠不斷積累的，千萬不要好高騖遠，要腳踏實地一點一點來。

儘量多攢一些錢，增加自己的抗風險能力。我們父母那一輩的人，很多都是靠一點一滴攢起來的錢，他們或許沒有太大的本事，但就憑著這股韌勁，讓自己的生活越來越好了，這就足夠了。

反觀我們當代的年輕人，有些甚至有一分花兩分，這樣怎麼可能有抵擋未來可能存在的風險的能力呢？

發展副業。永遠不要把雞蛋放在一個籃子裡。就拿這次疫情來說，有的人公司倒閉了，不得不失業，一旦失業麻煩也接踵而來，生活怎麼辦，房貸怎麼辦，生活中處處都是用錢的地方。

所以，無論我們現在怎麼樣，是不是做著我們喜歡的工作，我們都應該有危機意識，未雨綢繆，時間還有很多，不要等到人到中年窮困潦倒的時候才說自己沒有找到合適的工作。

當我說，“行行出狀元”的時候，你可能會說，這都老生常談了，我早就知道。但知道不一定想用，想用也不一定能堅持到出成果。

先來說說大富豪，王文銀。王文銀在2019年福布斯中國富豪榜排名為第19位，淨資產110億美元。

王文銀的父母都是農民，他是真正的白手起家。他在1993年大學畢業後，被分配到上海一國企工作。到了1994年，有雄心大志的他辭職去深圳闖蕩。

當時他懷揣400元錢，工作不太好找，曾一度兜裡只剩10元錢，為了省錢，王文銀每天晚上都睡在大街的橋洞裡面。

第一份工作沒有掙到錢。他找到了第二份工作,所供職的公司名叫恆都，是一家生產電線插頭的香港企業。他的工作是倉庫保管員。

公司倉庫中的纜線、插頭、連線件足有幾千種，對應的物料編碼也有幾千個。王文銀只花了一個星期就把上千個編碼都背下來了。

當需要物料的人來領取的時候，物料的庫存資訊，包括物料的型號，數量等他都能說得清清楚楚，跟賬目上的完全一致。

有一次，香港的大老闆來庫房檢查，隨口問起一款產品的庫存，王文銀立刻報出準確數字。

大老闆回港後，立馬將王文銀提拔為庫房管理部總經理助理，而後又一路升至工廠生產物料控制總經理，工資也從最開始的月薪800元增至數千元。

擔任總經理期間，王文銀親自跑銷售，一年跑遍全國500多個城市，公司業績增長了300%。

恆都總裁曾對外評價王文銀稱，他撞了牆絕不會回頭，而是要在牆上打個洞，然後將洞擴充套件成一扇門。

因表現出色，王文銀被日本日立公司以年薪100萬加2個點提成的條件挖走。在日立公司的第二年，王文銀主動請纓開拓一個新區域，一年下來，單是提成就拿到了2000萬。

1995年，王文銀拿著打工賺的第一桶金，在深圳創辦了攜威電源線廠。創業初期，他和工人一起加班加點，晚上睡在車間。僅1個月，工廠實現盈利；3個月後，電源線廠的銷售額從200萬元增加到了1000萬元。

1997年，適逢亞洲金融危機，可王文銀卻選擇在這個時候擴張。在他看來，當時廠房房租都大幅降低，生產裝置滯銷，正是囤房囤裝置、降低創業成本的好時機。王文銀說服供應商，以分期付款的形式，支付10%的定金買下100臺裝置。當年在深圳，規模最大的廠房也不過擁有100臺機器。

王文銀身兼數職，白天送貨，晚上與客戶談業務，有時累得吐血。金融危機過後，很快，他就賺得盆滿缽滿，在行業內徹底打響了名頭。

在2003年“非典”及2008年金融危機時期，他也都是像在1997年一樣，大膽投資，最終大獲全勝。

現在來看，王文銀的第一桶金是怎麼掙來的呢？是把自己的工作做到極致。

我們能說他熱愛倉庫保管員這份工作嗎？能說他擅長做保管員工作嗎？做保管員是他找到的合適工作嗎？

我認為不能這麼說。但是他知道自己需要賺錢，需要這份工作。把工作做好，就能賺到錢，把工作做到極致，就可能升職，鍛鍊提高自己，賺到更多的錢。

包括他後來做總經理助理，跑銷售等工作，也都是盡力做到極致，才受到重用，掙到大錢。

後來創業也是如此，支付10%定金買下裝置，把自己的資金運用到極致，起早貪黑累到吐血，自己創業忙碌到極致，終於不再窮，變成了富人。

所以很多人到了中年仍很窮，不是沒有找到合適的工作，是沒有把工作做到極致。什麼工作是合適的工作？

一，首先這是一個態度的問題。自己對工作要感興趣，去適應工作。做好本職工作，提高工作效率，做到極致，因為老闆用你就是要為企業創造效益。

二，如果這份工作不和你的職業發展方向一致。可以自己學習其他東西，或轉到職業發展方向上的崗位，當領導覺得你能勝任其他工作時，你的機會就來了。

三，假如讓你做倉庫保管員，你會認為這是你的合適工作嗎？你會把庫存物料的資料都背下來嗎？

應當說頭腦正常的人，下功夫都能做到，但是90%以上的人不會去做，他們會說不喜歡保管員工作，做這份工作沒啥出路，差不多少就行了。

這樣領導就不會發現你是個人才，不會重用你，不會把你提拔為總經理助理。然後你會接著說，我沒有找到合適的工作，我一直沒有找到合適的工作。

把工作做到極致。一，幹一行，愛一行。

把所做的每一份工作做到極致，你就成為了狀元，成為了專家，你會賺到錢，會被提拔，會被獵頭挖走。

二，平凡中有偉大。

你可能說我的工作很平凡，做不出成績，真的如此嗎？

京東快遞員黃少波2014年來到京東做配送員。2018年底在公司開放快遞攬收業務之後，黃少波轉型開始做攬收業務，並且很快拿到了一家電商商家的全部發件業務。

他說，“我剛來片區做配送員，這家企業也搬了過來，派件就是我做。很多人給企業送快遞都是送到前臺，但我每次都把老闆的個人件直接送過去，時間一長就和老闆熟了起來。”

在開始對外做攬收業務之後，黃少波和企業負責人做了一次深入溝通，對方決定拿出一部分件給黃少波傳送，試用一個月。一個月後，企業負責人把全部發件業務都交給了黃少波，“服務好價效比高，信得過。”

因為在送件時和企業老闆建立了感情，黃少波在2019年春節期間創下月入8萬的記錄。

香港最出名的茶水工楊容蓮，最開始她只是個不識字的農村婦女，早年隨丈夫偷渡到香港，在朋友的幫助下進入電影圈，在劇組做茶水工，

就是這樣一份普通的工作，她卻做了30多年， 雖然蓮姐的工作只是最不起眼的端茶送水，不需要什麼技巧，但是想要做得讓所有人滿意也不容易。

蓮姐為了做得更好，每天都提前兩個小時到場，把泡好的各類飲品裝在大家的保溫杯裡，並且貼好名字作為標記。

哪些人喜歡什麼口味，什麼時候遞上茶水，什麼時候需要盒飯，她都記得清清楚楚，有的演員身體不適，需要熱飲時，她也會多加照顧，不論明星紅與不紅，她都一視同仁。

送茶送水這樣的小事，蓮姐一做就是幾十年，而且做到了極致。

2018年4月，金像獎將“專業精神獎”頒發給了茶水蓮姐，成龍還專程趕過來為她頒獎。

幹一行，愛一行，把事情做到極致，成為高手，到那時你還會說沒有找到合適的工作嗎？

總結：

不要強調找到合適的工作，從今天開始，把現有的工作做好，錢的問題就應刃而解了。

以下這些話可能讓人有些聽不進去，可是我希望你能看完。

個人所見，就是心比天高但是能力跟不上。俗話說得好“有多大本事幹多大事”，但是很多人並沒有對自己的能力有一個正確的認知，總覺得自己可以承擔更加重要的職位，待在現在的工作崗位是委屈自己，自己的才能得不到充分發揮。

當然我們得承認確實有一部分人確實能力很強，在普通職位上可能是屈才，但是這種人又會分為兩種人，一種在這個職位上勤勤懇懇一絲不苟的幹著，最終得到了老闆的賞識得到晉升，最終一步一個腳印人生圓滿；還有一部分人不甘於目前的狀況，於是辭掉現在的工作，繼續尋找自己心目中配得上自己能力的工作，能找到的皆大歡喜，不能找到的又會成為第一類人，忙忙終日最終一事無成。

你每到一個新的工作崗位，就開始自怨自艾，怨天尤人，抱怨連連，認為工作配不上你的才華，然後或是在工作上鬱鬱寡歡，渾噩度日，最終熬到人老珠黃仍無一番成就，被經濟大潮拍翻，發現自己再也不是工作配不上自己，而是自己配不上這份工作；或是永遠都不滿足的找下一個工作，最終面臨的結果可能是很多比自己年輕的人已經開始來面試自己的窘迫局面，有些人一生都在追求自己心目中的烏托邦，但是有幾個人又能最終到達呢？

還不如穩住心神，腳踏實地，對工作充滿信心認真負責，每天帶給身邊的人慢慢的正能量，相信過不了多久你就會被老闆發現，金子永遠是金子，即使暫時蒙塵！而且，你所有經歷的都會是你日後生活的寶貴財富！

莫言曾說“當你的才華還撐不起你的野心的時候，你就應該靜下心來學習；當你的能力還駕馭不了你的目標時，就應該沉下心來，歷練；夢想，不是浮躁，而是沉澱和積累，只有拼出來的美麗，沒有等出來的輝煌，機會永遠是留給最渴望的那個人，學會與內心深處的你對話，問問自己，想要怎樣的人生，靜心學習，耐心沉澱，送給自己，共勉。”

貧窮在於我們不願意改變自己，或無力改變。而需要改變的不光是能力，還有自己的自控力，意志力和執行力。

貧窮的定義有兩種：一種是物質上的貧窮，還有一種是精神上的貧窮。

貧窮不可怕，主要的是自己不願意去改變這種貧窮的方式。只要不放棄思考的能力，還有那種深刻思考的思維能力，就會有改變。

貧窮的原因在哪？

一、懶惰是貧窮的根本

懶惰不是天性，而是後天形成的。形成的原因，一種是家庭條件，因家庭條件好，家裡請有保姆，自己任何事情不用幹。也就導致時間長了，形成一種惰性，什麼都不願意幹。

還有一種家裡貧窮，還又懶，什麼都不想幹，只滿足於簡單的溫飽，從不想辦法提升自己，導致人到中年，還在企業的最基層，收入低微。

二、沒有專業特長

缺乏能力，沒有一技之長沒有特長的人，找工作時只能幹比較繁重的工作，就是苦力活。

缺乏專業能力，就是給一個輕鬆的活，自己也幹不了。

苦力活辛苦，雖然掙錢也不少，但是從體力上對身體是一種消耗，長時間過度的勞累，對身體會造成一種傷害。

三、給自己設個框架，封鎖成長空間

不願意努力，不願意學習，把什麼都往別人身上推。

給自己設個框架不和別人交流，認為自己很了不起，封鎖自己的成長空間。

怎樣改變自己貧窮的狀態？

一、改變自己，從懶惰做起

不在懶惰，走出舒適區和自卑區，改變自己任何時候開始都可以。

就是為了自己家人和孩子，也要努力打破自己的懶惰，拖延症，動起來讓自己勤快起來。

勤能補拙，勤快的同時，把自己缺失的部分補充起來，這樣你就努力的向前跨出了一大步。

二、學習專業技能

我們每個人都必須掌握一個拿得出手的技能，這個技能不管你現在能不能用上，但在關鍵的時候，它就是我們吃飯的本錢。

學習一門技能，才能突破自己。

三、理財，增加自己的被動收入

在自己力所能及的情況下做些投資，以增加自己的被動收入。

如果工資不高，可在銀行做一些定理財，或股票投資。步入中年，給自己買份保險，以保證身體的健康養老，醫療等問題。

綜上所述，中年是重要的年齡階段，在這個節點仍然很窮，就是以前沒有努力。首先改變自己的懶散，增加自己的技能，從現在開始努力並不晚，相信自己。