回覆列表
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1 # 精準人才搜尋官
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2 # 美味限定
老實說一百個人有一百個活法，人生在世哪有那麼多順心的事，活著高興就好，對個人工作不滿意多了去了，工作環境不好，工資低，沒有前景，幹煩了等都是影響因素，如果實在不想做下去就在離職前，做好規劃，提前找好下一家，做好規劃。免得兩頭都不討好！最重要的是要保持一顆良好的心態！
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3 # 一樣不
對工作滿意的人極少，但是很多人的能力又有限，不做目前的工作，又不知道去做什麼？所以很多人只是抱怨想辭職，但是並不會辭職
很少人對工作是完全滿意的，想辭職的想法證明有新的追求，或者對現狀不滿足，不斷的在找尋新的機會或增長點，讓自己處於競爭的有力位置，畢竟職場不進則退。
有的人一聊天，滿口辭職，結果十年過去了，還在那。這部分人以辭職為口頭禪，來表達自己的追求和嚮往，也讓自己表現出對新生活的憧憬，也確實想改變，或者行動力不夠，或者勇氣不足，或者資源與條件不允許，各種不易，畢竟生活向前都不容易。
另有一類人，提辭職是想為自己進一步表達工作辛苦的理由。有的人也喜歡聊辭職，是為了進一步表達在工作中的辛苦，再細數工作各項績效或成就，不管是朋友圈或同事間總會互相傳播，讓人瞭解其工作成效，也是間接刷存在感的方式。這類人可能比較少主動提要求，卻需要透過這種方式讓人正面瞭解自己的努力，不失為一種方式。
還有一種人，既說離職，肯定會付出行動。這類人行動力強，執行力佳，既說出口，言出必行，果敢決絕，是個行動派，不斷設定新高度並挑戰新可能，往往能成就大事業。
每個人聊天背後的思考和邏輯都有其道理，跟性格有很大的關係。當然，辭職永遠是個熱門的話題，每個人在負重前行的路上，何嘗不是對生活的一種忍讓，多少工作是認人滿意的就是一個迷一樣的存在。