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1 # 啊旺58792807
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2 # 暗能量者
假如自己確實沒有明顯的漏洞和把柄被小人抓住，被小人侵犯了，可以先嚐試用各種辦法去籠絡那個侵犯自己的小人的人心，誠意交流看能不能做通思想工作，假如思想工作無效，這個小人硬是看自己不順眼，沒事也要製造或誇大其詞造成損負面影響的話，這種情況完全可以不不留情面，毫不客氣進行反擊。
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3 # 金緣公子
人生成長必定要遇到:
貴人相助，
高人指點，
親人溫暖，
友人相隨，
小人陷害。
既然有小人陷害，只有自己不斷成長，完善自己，儘量讓小人無處下手。
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4 # 1199932
小人侵犯自己的時候不能迴避，退讓，因為小人的做法會讓你防不勝防，就像大同礦區的驢鼠羊這種人，借錢不還還理直氣壯的用它那練了幾十年的鐵拳莫名其妙的打傷借錢給他的人，派出所的警察叔叔多次傳喚它都置之不理（多次成功的從警察叔叔的眼皮底下溜跑），始終不渝的堅信自己憑本事借來的錢不可能會還。不但不會還錢，他還讓他們家人集體住院來訛詐借錢給他的人（這種辦法他也能想的出來），惡言惡語威脅借錢給她的人，當把它起訴到法院，快要開庭審理的時候，他就開始裝病，說如果去法院的話他就會暈倒在法院的，找了二十幾個人去法院，他不去法院，它在法院的外面等著。。。
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5 # thw1911
世上的事就是這麼奇怪，你越不願意惹事越躲著事，事往往是越要找上你。就象你死我活的兩派人的爭鬥，往往最先死的是中間派。只因他們為不確定因素，也因為他們沒有後臺，好弄。所以偉人才教導我們說：人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人！對待小人敬是沒有用的，因為他們不識敬，還以為你是怕了他呢！若你力量足夠，不妨狠狠弄他一下，最好讓他痛入骨髄，以後見你就躲的遠遠的，就象老鼠見貓。你就徹底清靜丁。倘若你無拳無勇，就想法攀附一強者，在他的羽翼下也可平安。兩者你都做不到，那就調走吧！
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6 # 雨天的你461
躲無可躲則無需在躲，人善被人欺，馬善被人騎的道理。不想惹事，但也不怕事、一味的忍讓只會助長他人的囂張氣焰。
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7 # 小小蝸牛等我
碰到小人，儘量先躲避
畢竟和他糾纏起來蠻累且噁心
但是，我不犯人，人不犯我
對於素質比較差的小人
敬而遠之
儘量不要有交集
實在不得已，寧願自己多吃虧
但是要有自己的底線和原則
所謂事不過三，老虎不發威，當我是病貓？
所謂不能欺人太甚
找準機會，找到一個由頭和能治住他的人且能講道理的人，讓他知道你的厲害，幹服他！
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8 # 落棋無悔29
2018年12月22日，本人被評為年度班先進個人（實為輪流做莊），往年這事都平靜無痕，今年卻遇小人領導（生產付總）的報復，被無理由封殺，說無理由是因為他既無擺上桌面的正當理由也無牽強附會的說詞。後來我想究竟是為什麼？噢原來是自己參與同行向公司領導反映薪酬不合理差異事情。原來這事他被公司老總訓斥而懷怒，他作為受過高等教育且為生產付總竟然如此小肚雞腸，這樣的小人真讓人嗤之以鼻，狹隘的心胸、立杆見影的報復，真為國企有這樣小人幹部而痛心疾首、失望連連，這是民眾的不幸、國企的悲哀。我本已無心事偏依我，還是淡然處之。俗語：山不過來，我過去。
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9 # 風行天下156678128
首先分析他為什麼會針對我？找找自身原因。千萬不可衝動，因為忍字頭上一把刀，遇事不忍禍先招。找到雙方矛盾暴發點，再想辦法解決，使之忍得心頭怒，亊沒方知忍字高。
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10 # 前後海
人人敬三分是做人的本份，正如我媽叫我小名說我，小豆子呀，你性格水水湯湯，天天沒個正經話，但是我明白她老人家的意思。
如有小人侵犯我權利，我的性格三百六十度大轉，丁是丁卯是卯，亳不退讓。
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11 # 使用者清風朗月
這真是個頭疼的問題！你越不想惹事他她們就越欺負你！我也想知道該怎麼辦？!我憤怒!又怕惹不起了又連累家人!但是別人看你好欺負就步步緊逼!大家告訴我怎麼辦？我也想知道自己該怎麼做!
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12 # 大眼睛印象
致小人，滾你馬蛋是我的客氣
分享一個真實的體驗，如果在夢裡夢見小孩，哪怕這個小孩是十分可愛的，十分親近的，第二天工作或生活出現狀況的機率極大，準確率80%左右。
小人，是我們生活中惹不起又躲不掉一個夢魘。
小人自古有之，而治小人之法亦自古有之。功力淺顯者以流氓對小人，針鋒相向，快意恩仇，以小人之道還治小人之身。功力中厚者以咒蠱之法，以具有儀式感的隱秘形式，如針扎木偶等，亦屬以小人之道還治小人之身。功力高深者以德治小，以君子之道還治小人之身。我堅信本人不屬於後者。
小人，首先是指真實的人。一個真實的人成為我們工作生活中的小人，有主動和被動之分。主動者是因這個人人品不端，明知有礙於你而刻意為之。但凡事皆因果，成為我們的小人的人，應該和我們具有十分的機緣，這個機緣就是我們和小人同處一個名利的層面上，而資源又是有限的，此等小人因利而導成為我們的“小人”。被動者則是無意中妨礙了我們，不經意間壞了我們的好事成為“小人”。對於主動型“小人”我會說滾你馬蛋！對於被動型小人，我會說：阿彌陀佛！你本無不好，是我太背，呵呵！
小人，其次也可以指一種種境遇。工作或生活中的種種狀態，促成了我們的不堪，而這種不堪並不是一個具體的人造成的，這怨不得人的事件本身也是“小人”，遇上這種小人就是隻能用“運氣”來解釋了。
小人，也是有品級之分的。
小人＋，最低等級，是謂利益小人，貪圖小利。這種小人是比較“溫和”而“善良”的，利益訴求明確，以“流氓”或小恩小惠兩個反向的手段之一待之，即可化解。
小人＋＋，中級等級，是謂唯利是圖而又標榜義氣者，見小利而忘義但又要標榜大義和清高。此等小人，利益訴求明確，但手段隱秘，害人於無形。即害我們又為我們掉淚，還讓我們感動。以身正正義待之，時日長久亦可化解。
小人＋＋＋，高階等級，又稱垃圾人。此等小人，負面情緒極大，利益訴求不明確，行為粗暴衝動，多為心理或生理狀況異常者，不可理喻。與此等小人論理或以暴制暴，說明我們的智商有問題，唯有避而遠之是為上策。
小人其實不可懼，恐懼小人更多的是因為我們自身不夠強大。只要自身強大，俯視之下皆不見小人。自身不強心無定力，惶惶疑惑之中則小人常有。當然，小人也是我們的藉口，處境不好或處事不當時，我們就找到了推脫的標的，不是我們的“不行”，而是小人的“太狡猾”。
處理好和“小人”的關係，是人生一個重要的哲學關係。小人也有可用之處，小人也有可造之處，小人也有可愛之處。是恨之，是避之，是用之，是改之，全賴於我們 自身的智慧取捨，正反皆為我用，變消極為積極，智者是可以做到的。
我暫時做不到，因為我不是智者，
面對主動型或小人＋＋、小人＋＋＋，
我會耐不住說，
滾你馬蛋！
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13 # 管理那點事
對小人，你要永遠記住一句話:“對惡的縱容，就是對自己的殘忍！”
遇到小人侵犯，你與人為善，你不想惹事，可是，事卻偏偏找到你的頭上。這是偶然的嗎？不是的，這是一種必然！因為你的善良和隱忍，而給了對方得寸進尺、一再傷害你的機會。很多時候，小人之所以肆無忌憚地傷害你，行為之惡劣，手段之下作，就是因為你的不計較，你的不想惹事。
所以，對付小人，在沒有惹事之前，要做到敬而遠之，儘量遠災避禍。一旦惹事上身，就不要幻想息事寧人。小人不是君子，沒什麼節操和底線。你想息事，他偏偏要挑事，你想寧人，他卻想的是整人。所以，沒有原則的忍讓退縮，非但解決不了問題，反而讓小人更加囂張。此時，伸頭是一刀，縮頭也是一刀。伸頭可能得到尊嚴，縮頭只能任人踐踏。為什麼要做縮頭烏龜呢！
既然事來了，而且是不請自來。此時，你沒有時間猶豫，“敢狠”才是你唯一正確的選擇。古人云，神鬼怕惡人。為什麼小人不敢侵犯那些厲害的人，因為他們害怕招來惡人的報復。他們為什麼敢欺負你？因為你老實！欺負你沒有任何風險，他斷定你不敢拿他怎麼樣！此時，你必須顛覆他的認知。所以，出手一定要狠，一擊即中，讓他長長記性。對付小人，就如對付惡犬一樣，一腳下去，把惡犬踢的嗷嗷叫，下次老遠就會躲著你！
我說的狠，並不是讓你打架，而且要狠狠地反擊。必須要有撕破臉的勇氣，做出一副跟他沒完沒了，甚至放手一搏的姿態。必要時，當面跟他對質，徹底揭露他的醜惡嘴臉，讓大家認清他是一個什麼樣的人。唯有如此，你才可能反敗為勝，他以後才再也不敢侵犯你！
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14 # 尤蘭達Yolanda
我覺得要分2種情況，看自己受侵犯和受傷害的程度來定。
1.如果自己沒有什麼太大的人身和財產上的損失，只是受到驚嚇，就不必太過追究，然後根據自己的判斷看看這個人是否是個正常人，或者說這個人的人格怎麼樣，如果對方只是不小心或者遇到什麼困難才這樣，可以告知對方的行為是不對的，讓他下次注意。如果根據你的判斷，這個人的人格出現了問題才這樣，那就不用講了，遠離就是了。
例如：前段時間我就有過這樣的經歷。大清早的接到一個莫名的電話，然後對方問我認不認識某某，我說認識，但是是好幾年前見過一次，然後那人告訴我說某某欠了他的錢，說現在他們找不到某某，但留的是我的電話，我當時嚇死了，我就說真可笑，我們多少錢都沒見過了，你搞錯了吧，然後他就把電話掛了。從來沒有想過會發生這樣的事。本來跟某某都不熟，很多年沒見了，為什麼會把我的電話留給別人，所以真的是要交友要慎，不要輕易相信身邊的人。所以一定要遠離這樣的人。
2.如果對方侵犯了你的隱私或者財產，人身安全，我覺得就要拿起法律武器保護自己了。因為他的行為深深的傷害了你，可能自己留下一輩子的陰影，一定要學會保護自己。另外請不要與這樣的垃圾人爭執，以免受到更大的傷害。另外就是小人傷害了你，如果縱容他，他一定會再傷害別人，今天如果你妥協了，說不定，會有更多的人受傷害，所以，為了自己也為了別人著想，勇敢的拿起法律武器維護自己的權益吧。
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15 # 靜心永恆本好紅塵笑
真正的公平合理，一定不是爭出來的，而是讓出來的。
理性的基準線，不落在分界上，而是落在包容上。
紛爭無公理，忍讓有平等。
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16 # 廣銀8910
一:
出師無名的嘲諷，惡毒的詛咒，長舌怨婦般的罵街，自命不凡什麼紫微聖女的胡謅，謠言惑眾的誹謗等不一類舉。
二
不經意間的碰撞，無行之中的失誤，無關他人的努力，都會遭至惡人的欺辱，誇大其詞的訓斥，無聊閒客的諷刺等屢見不鮮。
三:
你我皆生存在一個矛盾陪伴的世界裡，往往失意大於得意，高興低於少興，痛苦於快樂作伴，醜惡於善良同行，正義於惡行同在，陰陽交替，黑白並存。
君子坦蕩蕩，小人長慼慼，人分三六九等，物有優劣不齊。何需跟此輩一般見識，退一步海闊天空，不是你的偌弱而是你的強大，上一步反目成仇，不是你的勝利而是正中他的詭計。修心養性是一種境界和超脫，虛懷若谷是心智成熟的象徵。
告訴自己，小人當道不足為奇，亂象橫生恰逢其時，忘我無我最高境界，人生豁達是我所求。
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17 # 老鬼歸來
很多內心善良的職場朋友往往會遇到這種情況。老鬼明確的說：1、在職場思維中必須做一個大的調整；2、在面對此類現象時處理思路與行動方案上要擁有正確的方法。老鬼以實際的職場環境來進行說明——
一、職場生存思想上的一次徹底改變，你才有機會根除此問題！請謹記：職場中的人與人之間的關係，與“國與國”之間的關係道理是完全相通的！不改變自己原來面對他人的生存思維，你將永遠處於被動局面！1、一個國家愛好和平，但不能沒有強大的軍力作為後盾！職場亦是這個道理！
職場人也是這個道理。我們日常的行為表現、行為，可以是溫文爾雅的，也可以是熱情開朗的。無論我們性格是內向、外向，都應該展示出必要的一些形象、印象！
不可以讓別人感受到你是個窩窩囊囊的人，不可以讓別人感受到你是個沒有原則的人，跟不可以讓別人感受到你是一個毫無底線只知道退讓的人，還不能讓別人感受到你是一個日常只會在私底下發發牢騷公眾場合該說的話都不敢說的人！
日常所展現出來的自我，是別人評價你的最基礎要素！如果日常讓別人感受到你是個軟弱可欺的人，小人不找你找誰？
國家也是這個道理！
2、一個國家要有朋友，才能發揮影響力，才能爭奪更大的話語權！職場人也是這個道理！
世界上、國家之間，如果沒有自己的夥伴、沒有自己的強力同盟，孤零零的一個國家，沒有“朋友”，誰會怕你？誰會忌憚你三分？例如，為什麼很多國家以老美馬首是瞻？因為他們在尋求一種庇護！
職場人，也是這個道理啊！如果你平時沒有要好的職場同事，沒有有影響力的同事類好友。很糟糕的！又或者，上層的領導或者老闆對自己一無所知、一點不瞭解，甚至讓領導或者老闆還感覺你日常總有躲著他們、避開他們的嫌疑，誰會支援你？誰又瞭解你、信任你？此時，那些小人不盯你盯誰？
世界都這麼殘酷，職場中你想是一個“理想國”？
道理就擺在這裡！
3、國家要想不被別人欺負，自己得強大，自己內部不能亂套。職場人也是這個道理！
一個國家，自己不夠強大，沒人會尊敬你。國家內部總是出錯、出亂子，一定會給那些心懷不軌的國家可乘之機。細想：當年鬼子為什麼敢跑到中國來？國家疲弱、內部各地勢力內鬥！到處都是漏洞！鬼子抓的就是你這些致命的弱點！
職場人和這個道理一模一樣！自己的工作能力與業績，首先得出來。至少得保證差不多、不必別人差！在此基礎上，儘量別出錯、別犯一些極其容易讓別人挑出毛病的錯誤、失誤。小人只說你能從別後搞掉你，往往是因為我們自己犯了很多職場的錯誤！
你會發現：越是小人，越習慣於用高大上的、道貌岸然的、讓別人挑不出毛病的道理、原則來包裝自己，讓你幹吃啞巴虧！
因此，自己的實力、能力、工作過程中的職業化、日常與同事私下互動等等各個方面，少出紕漏、少讓別人抓把柄，你才能減少被別人誣陷、詆譭的機會！
自己的能力、實力等等，也是讓自己產生吸引力的根本！自己強大了，才能有資源向自己靠攏，你才會更強大！
4、這個世界，單單靠講道理根本是屁用都沒有的事情！職場中也會出現這種狀況
世界上很多弱小的國家，他們的境遇如何？這一點大家都能看的明白的。弱國無外交啊！因此，職場人也得知道：自己實力不夠強大，很多時候，沒地方講道理！也沒機會把道理講清楚！
稍微關注政治新聞的朋友應該依稀記得：聯合國大會上，某個小國要發言了，老美的代表直接揚長而去，根本就不聽你還說什麼！
職場人啊！請記住：自己的綜合實力太重要了！“綜合實力”太重要了。什麼是“綜合實力”，值得所有人重視、思考。你非得抬槓、講道理，反正老鬼肯定不奉陪！沒那個時間、精力！
二、面對小人的侵犯、算計，也是一種智慧哦！面對小人的算計，還是和國際間問題的處理一個道理的，可以用“一模一樣”來形容！
1、自己太弱小時，忍辱負重
彈指揮間，二十年前我們的南聯盟大使館被炸。那時的老鬼親身見證了國人的憤慨。二十年前，中國的綜合國力是什麼樣子？二十年前，中國能做什麼選擇？
在國際上強烈譴責，讓老美道歉、賠款.......還能做什麼？
那時候的老美太強大！打？能嗎？如果按照當時的情境真的幹起來.....現在中國不定是個什麼爛攤子......
對手太強大，我們太弱小時，該講道理講道理，該聯合必要的聲援時，必須要做，當時對手太強大。不得不走出弱小時的選擇：忍耐。
職場人，也是這個樣子。自己太弱小時，遇到小人的侵害怎麼辦？
說的難聽一點：你的價值、作用還不如小人大呢！這個時候，領導站在價值角度也無法偏向你！——這就是殘酷的現實！
因此，面對一些職場不公、小人的搗鬼，必要的說明、宣告首先必須要做，但是能得到什麼樣的結果，老天爺才知道！
2、合縱連橫的道理，適用於國際社會，更適用於職場
單打獨鬥，根本不是這個時代該有的思想。當我們遇到小人的傷害時，最忌諱的就是“不動”！最忌諱的就是除了自己可憐自己、自己找人大倒苦水之外，不動！
合縱連橫的道理都知道，職場人你也得動起來！要想讓人忙你，得自己主動。不能指望自己倒了倒苦水 ，別人就正義感爆棚幫你出頭啊！
你有沒有主動的請別人幫你去澄清、去找合適的時機去糾正、說明？
這是需要自己“主動”的！
3、反擊講策略、講時機、講方法，國際上與職場中，也是同樣道理
有時需要立刻馬上的回擊，有的需要選擇暫時的忍耐等待時機。但是，忍耐不是很多人的窩窩囊囊，不是因為潛意識中的窩囊而給自己找了一個高大上的理由，說自己是在等機會！
這根本沒有固定的套路可言，當都需要積極的行動！
國際間，可以找自己的老大、靠山幫忙出面，或者聯合自己的盟友出擊。職場不也是這樣嗎？
國際間可以採用硬懟的方式直接回擊（俄羅斯就經常這麼幹，那是有實力做後盾的）。也可能採用錯位打擊的方式來逼對方讓步、退縮，咱們中國經常這麼幹。
職場中也是這個道理。
就談這麼多吧。職場人，別指望死抱著“我不惹你，你也別惹我”這種理念為好！而應該透過日常的努力讓別人不敢惹你！惹了你之後會付出相應代價的觀念，你才能讓自己真的站起來！
小人嘛！如果他們真的做到了“誰不惹他們，他們就不找惹誰”，那還是小人嗎？細思這個道理，你就明白了。
以上供參考吧。
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18 # 喻德武
處理這樣事情的一個重要原則是：
不惹事，但也不怕事。
第一步、當事情找上門來的時候，不能當縮頭烏龜，而是要積極面對。因為你一退縮，很容易被對方理解為你軟弱可欺，從而得寸進尺，讓你受到進一步侵犯。
所以你要確立的心態，就是不能怕事。不論對方是什麼來頭，有什麼背景，出於什麼樣的目的，你都要頂住壓力。
有人說退一步海闊天空，那要看針對什麼樣的人，針對什麼樣的事。舉個極端的例子，對方拿著刀子，你手無寸鐵，還不退嗎？直接跑吧。
有的人就是個無賴，想嚇唬嚇唬你而已，不想落得不可收拾的地步。這時候一定要硬起來，不要給對方有機可乘，否則就會自己吃大虧。
第二步、保持清醒，收集證據，理性應對。不管對方是不是小人，要不要害你。
你自己一定要保持清醒，不要被對方牽著鼻子走，比方說對方故意激怒你，以引起你做出錯誤的決定。這時候你千萬要保持定力，不要輕易上對方的當。
對方無論對你說過什麼做過什麼，你都要一一記錄在案，有必要的時候錄音錄影，還有在第一時間收集相關的證據材料，不跟對方爭執，這樣你就能處於有利的地位。
這個世界畢竟還是講理，也是講法的，誰都不能胡攪蠻纏亂來。不管他是不是小人，如果這樣做了，就會引起公憤，那就不是你一個人的敵人了。
第三步、不動聲色，作出有力的迴應。把全部鋒芒藏起，無形中發出一擊。
當你掌握了證據材料，事實充分明確之後。
對方如果還不知難而退，還想蹬鼻子上臉，那就去揭發他，檢舉他，反擊他。一定要打痛對方，讓他知道你不是好惹的。
人善被人欺，馬善被人騎。對待好人你要善待，對待惡人你就要用惡人的方法去折磨他，對待小人就要用小人的方法來治他。這就叫以子之矛攻子之盾，以其人之術還治其身，來而不往非禮也！
如果你沒有這樣的決心，沒有這樣的手段，那你就選擇離開吧。
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19 # 馮起升
我們留心一下就會發現，招小人的人啊都最明顯的特點是：
不會或不善於拒絕別人的要求。比如，同學讓你幫他食堂帶一份飯。
一次兩次無所謂了，次數多了我肯定拒絕，但有些人不好意思或者不知道怎麼拒絕。
甚至，你一拒絕，對方還說，“咋那麼不夠意思啊，不就是帶一次飯嘛”。
解決對策：
直接懟回去：你覺得不麻煩，你下去給我帶呀，而且下次繼續讓他帶，然後他不答應就繼續懟他，“咋那麼不夠意思啊，不就帶一次飯嘛”。
你可能擔心這樣沒朋友。
但是， 我告訴你，老喜歡佔你便宜的小人，你幹嘛和他做朋友呢。
如果你容易招小人，你看看自己，是不是在平時的工作中經常表現得“唯唯諾諾、低聲下氣、沒有主見，小心翼翼，不敢發脾氣……”
你如果是這樣，肯定被小人侵犯了。
因為小人嘛，肯定是專挑軟的柿子捏。
所以，要怎麼辦呢？敢於並善於拒絕別人，堅定自己的立場，提出自己的合理要求！！
有些人真的很賤，他會把你的善良當懦弱，利用你的善良給你造成傷害。你再三地忍讓非但沒有換來他的感激，反而讓他覺得你好欺負。
別想著靠犧牲和奉獻自己，甚至是無條件的忍讓來獲得別人的喜愛。這樣你往往最後只會連別人的尊重和合理的報酬都得不到。
如果你是正當的，別怕，要鬥是吧。
來呀，互相傷害呀。
如果你一開始就表現出這樣的立場，絕對防小人。
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20 # 散聊吧627
若是下定決心整他滴話[微笑][微笑][微笑][微笑][微笑]就先讓他動手滴嘛！[微笑][微笑][微笑][微笑][微笑]
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小人，何為小人，每個人都有自己的定義。小人的特點是沒有太大的志向，很多是得寸進尺，只要你得罪了他，只要有機會就在背後暗算你。這樣的人最好是敬而遠之，先是敬，後是保持距離，如果真的找上門來對付你，先敬三分，建議不要突破自己的底線和原則，如果還是來找事，請往死裡幹，因為小人不會是因為你的退讓而感覺到你的退讓，而是小人得志的快感，不會放過的，會得寸進尺，幹到他怕，日後他才不敢再犯。如有不同意見不要噴，可自己發表看法。