這個問題涉及到人性的本質問題，人之所以是區別於其他生命的高階動物，在於追求和不滿足，這也是人類社會進步的根本動力。創業成功雖然是小機率事件，但如果成功，首先會讓你不是實現財富自由，就是獲得更高社會地位的認可。在沒有達到馬克思所說的共產主義社會之前，對人的評價還是有很強的社會世俗標準的，要麼你有財富，要麼你有地位。創業，只要有萬分之一的成功機會，成功了就能讓你功成名就，就能讓你獲得更多的社會資源，只要這種成功機率的存在，就一定有人去創業。

對於創業的人來說，確實是有10個創業9個失敗的說法，曾經有調查資料顯示創業成功的機率不到10%，也就是說10個創業的人裡面最成功終活下來的只有一個，那為何還有前赴後繼的創業者？因為創業也是夢想，大家都在拼命的去實現自己的夢想...

職場上流傳這麼一句話“一流的職業經理人也不及一個二流的創業者”其實這二者區別在於以下3點：

1、溫水與冰窟

打工是依託於已有平臺，也許只做一件事，職務沒了，可以另謀他就，永遠在一個溫水區，若突然寒流來襲，會招架不住不知所措；創業者是想好所有的事，企業沒了，什麼都沒了，似乎在一個冰窟裡，時刻警惕死亡的可能，所以時時在應對寒流，寒流來了，也有應對方法和策略。

2、限制與自由

打工者是把智慧和努力按照一個固定的框架做輸出，有時可能不需要你更多的想法，你的想法是對的，但不是平臺需要的，這是一個在現實中交易的行為；創業者是自由的，你可以去做想做的事，限制你的市場，但市場容量足夠大，相對於平臺來說空間足夠。

3、財富與財富

衡量財富的標準是什麼？金錢還是成長？後者居上，一旦個人有了成長，財富隨之而來。個人成長取決於承載物賦予自己需要達成的目標，打工者的承載物只是本崗位，做好一件事，對系統性和全域性性要求不高，這是創始人的任務；創業者全盤考慮企業的發展，是同時要做好十件事...對於創始人的承載力是綜合全方位的，個人成長的財富值是不可限量的。

失敗是正常，成功才是偶然。

成功的商人絕大多數都會在他人生的某一個時期特別閃光。

或者說每一個創業者都會有一段很精彩的故事，不論他是成功還是失敗。

創業者最大的財富就是多了這麼一段故事。

個人觀點：許多人，主要想著創業成功，能夠當上大老闆，能夠發財致富，能夠更有面子!但是，他們卻低估了創業失敗可能帶來的巨大風險!

富貴險中求呀，依我性格只有自己一個人，我寧願輸一分錢沒有，也會富貴險中求走一遭，也不願意踹著那點錢，活著不上不下，太憋屈了，人都是想往高走使自己人生更進一步的輝煌，無賴之下才會放棄某些東西，自己的才能也知道能達不到別人做到那種目標，不得不放棄，這不是這個人沒有志氣，是自己認清楚自己而少走一些彎路少受損失，也是為自己積攢財富，創業那麼大風險為啥還那麼多人做，因為每個人來到這個世界誰也不甘平庸，都會有夢想，有追求，這些都包括物質錢財，創業一條途徑會使這個人追求物質錢財來塊， 不折騰也過成這樣，乾脆利索折騰折騰說不定就折騰好未來了，不去博一把，誰也不甘心情願就這樣平平淡淡過完一生，來世走一遭怎麼有想留下點筆墨新增色彩上去，展現宏圖，為自己喝彩

富貴險中求呀，依我性格只有自己一個人，我寧願輸一分錢沒有，也會富貴險中求走一遭，也不願意踹著那點錢，活著不上不下，太憋屈了，人都是想往高走使自己人生更進一步的輝煌，無賴之下才會放棄某些東西，自己的才能也知道能達不到別人做到那種目標，不得不放棄，這不是這個人沒有志氣，是自己認清楚自己而少走一些彎路少受損失，也是為自己積攢財富，創業那麼大風險為啥還那麼多人做，因為每個人來到這個世界誰也不甘平庸，都會有夢想，有追求，這些都包括物質錢財，創業一條途徑會使這個人追求物質錢財來塊， 不折騰也過成這樣，乾脆利索折騰折騰說不定就折騰好未來了，不去博一把，誰也不甘心情願就這樣平平淡淡過完一生，來世走一遭怎麼有想留下點筆墨新增色彩上去，展現宏圖，為自己喝彩

創業是人生最好的發展理想，人生短短几十年，不如過得風風光光，轟轟烈烈，瀟灑走一回。雖然創業道路有風險，為了幸福美好的生活，再苦再累也值得。成功與失敗，只要敢去創業，是人生中最美好的理想行動考驗，人間沒白來！

因為創業成功有機會讓自己的生活變得好起來。

沒有失敗的創業，只有中途失利而退縮的！

我曾聽過一個老闆講過：他在五年時間裡創業失敗五次，前面還有合夥人，後面都是自己在堅持搞，平均每年都在搞新公司，在找人搞研發，短的開三個月關門，長的不超過一年，錢沒了又想辦法借錢借貸繼續幹，五年裡欠了近千萬，直到第六次他才成功的。他是中山某冷櫃集團懂事長，專案廠區十多萬平方，現在身價估計在十億美元左右。普通人這種經歷想都不敢想，然而他卻做到了！

如果選擇了創業，就請堅持吧。不管結果如何，至少在自己的人生中有過創業的經歷。

現在很多創業者或者做企業的人，上來就把自己放在一個很高的高度，張嘴就談什麼文化啊民族啊，說自己不是為了賺錢而創業。

其實大家別把錢看得太輕，如果沒有錢你創什麼業，創業不為了賺錢你幹什麼？

創業者要實事求是，擺正創業的目的和錢的位置。有的人創業的確不是為了賺錢，而是創業的結果讓創業者得到了很多錢。

每個人的價值觀都不同。透過創業可以實現自己的人生價值，不管是精神上的還是物質上的。這應該是他的最大魔力。

這只是我個人觀點。仁者見仁，智者見智。

儘管創業風險極大九死一生，但依然會有一批人甘冒風險大膽創業主要是緣於：他（她）們有夢想有追求，不安於現狀不甘平庸，一心想實現自己的人生價值，進而實現財務自由，獲得社會的認可及更多人的尊重!所以他們甘冒風險，奮力拼搏，鳳凰涅槃演繹一曲可泣可歌的人生傳奇!正可謂富貴險中求！[耶][鼓掌][ok]

我是一名創業者，見證了國家的發展全過程，從過去的貧窮落後到今天的繁榮富強。我們自己從當初的解決溫飽，到今天的小康社會，就是靠著大膽幹，大膽闖的精神，一路走來。如果是 什麼事都怕風險，將會一事無成。

自古，成者為王敗者寇，人如果有一線希望，就要拼搏，說不定就能扭轉天坤，改變命運，創業也是如此，不冒風險，就不能有所改變。

打工畢竟不是長久之計，在有條件的情況下是可以創業的，不過要理性創業。現在做什麼都不容易，人生就得掙扎，萬一成功了呢。

創業風險大還有很多人去做，是因為沒有一個既安逸又省心的就業模式。人們都清楚創業有危險，完全有可能失敗，但沒有更好的辦法。在市場經濟，人工智慧，數字化，電子化飛速發展的當今社會，工作崗位越來越少，掙錢越來越難。但創業的確是風險和收益並行的為了生存的無奈之舉。很多人創業失敗了，少數人成功了。這是社會發展的必然趨勢。市場經濟的特點就是競爭，競爭是殘酷的，不是請客吃飯。

人各有志，有的人有膽量，勇於進取，敢創新創業，以獲更多的財富。有的人安於現狀，不思冒險，想平平安安度過一生。總之，投資有風險，創業需謹慎，風險和利益同在。

創業危險那麼大，許多人原因去做主要是，創業的誘惑力很大。許多人是跟上司鬧點對立，有的抱著財政自在，能夠指揮千軍萬馬的感覺，能夠受許多人敬仰，能夠當甩手掌櫃，這種錯誤觀點激動去創業的許多，一時意氣。

其實許多，老闆都說：“自己是公司的第一號客服人員”，老闆僅僅一種工作，大部分時間比打工辛苦，24小時待命。

有的人是被逼無奈才創業的，因為打工可能沒有公司會要，或者即使能找到工作，工資實在養活不了自己，說是創業，其實不過為了活命罷了

承家立業是做人之本，否則就不是正經人，管它文的武的每個人都要有個職業，跑單幫，打領工那是遊手好閒，得過且過的二流子，現在多了，雖然沒人鄙視，但看有多少單身就是因為這個問題。

風險與利潤並存

與其坐以待斃，不和奮起一搏……人生就是這樣，平淡一生苟且，不如搏殺江湖。

人生本來就是輸與贏的較量。

三分天註定，七分靠打拼，愛拼才會贏！一個人有目標，有理想，有抱負，唯有選擇創業才是正確的，才能有發展的前途，實現自己的人生價值與目標。敢幹就是英雄，世界變化之大，自己若是不闖出一條路來，何來奇蹟？！心甘情願，胸無大志去打工何年何月出人頭地！？雙手劈開生死路，具有永不言敗，永不服輸的精神去創業，定能創造出屬於自己的新天地！！！[靈光一閃][靈光一閃][靈光一閃]

創業確實不容易，九死一生，甚至有的人說“九百九十九死一生”，從中不難看出創業的艱難，甚至比股市的“七虧二平一賺”還難。那麼為什麼還有這麼多人選擇創業呢，銀行資訊港認為大致有以下幾方面原因。第一，一部分人太想賺錢，認為創業是一條捷徑。上完大學，很多人找到一份工作，一般薪水都不高，但是以前哪些沒有上過大學的同學，自己做生意，自己創業搞得風生水起。有的人就開始眼饞了，覺得按照自己上班這點薪水，啥時候才買得起房，啥時才能買車。在現實的壓力面前，有些人就選擇了認為是一條捷徑的創業之路，實際上，他根本就不知道創業是怎麼回事兒，所以大部分創業失敗也就不難理解了。第二，有的人還在大學期間，就萌生了創業的想法，他們看到過一些創業成功的案例，一些心靈雞湯，認為，趁年輕，此時不搏更待何時。於是，一個基本的想法，一個不成熟的方案，就讓他們貿然踏上了創業之路。然而，現實是殘酷的，象牙塔之內的理想往往經不起市場的檢驗，要麼這個想法不切實際，要麼這個方案市場上早有同類的產品，所以，這類創業99%以上都死掉了。第三，三十出頭的人，人到中年，積累了一些社會經驗和資源。他們本身已經有高於平均水平的收入，但是在公司，他們發現很多問題，但是自己不是老闆，根本沒辦法解決；有的發現了行業的一些痛點，覺得自己創業有很大的成功的機會，於是他們在準備好團隊和資源的情況下，進軍行業。這類創業者比較成熟理性，雖然不是一定會創業成功，但是成功的可能性大了很多。他們不貿然做一些決定，但是認準的方向，就會堅定不移地走下去。第四，還有一部分人，因為對職場的恐懼，讓他們不願意去找一份工作。這種恐懼可能是多方面的，一方面是自己學歷低，找工作時屢屢碰壁，而且待遇非常低，在具體的工作崗位上也得不到尊重；另一類則是對職場中的加班文化以及其他管理的恐懼，認為自己不能接受這種約束，喜歡過自由自在的生活。實際上絕對的自由自在根本不存在。即使自己創業，可能面臨更多的沒完沒了的加班和付出。最後，還有一類，就是富家子弟，家裡有錢，父母就是那點錢讓他創業去玩一玩，總比啥事都不做強。實際上，這樣的創業，大多是父母各方面資源已經打點好了，只是給孩子一個機會去鍛鍊。當然，這類創業也未必成功，但有足夠的資金和資源支援，至少成功的機率會大一些。